인터뷰

☆☆☆☆☆별 5개 최고의 근무 환경!

프라이빗 채용관|추천 기업

2023. 09. 11 (월) 11:27 | 최종 업데이트 2023. 09. 13 (수) 17:15
오늘의 기업은 ‘코인원’입니다. 코인원은 정식 가상자산 사업자로 가상자산 관리, 거래매칭엔진 등 블록체인 기반 금융 서비스를 제공 중인 곳입니다. 화이트 해커 출신 '차명훈'대표가 설립한 거래소라는 명성에 걸맞게 현재 창립 9년 차로 보안 무사고를 달성했습니다. 탄탄한 보안 시스템을 갖췄다는 것과 보안 조직뿐만 아니라 임직원의 윤리적인 보안의식도 매우 높은 곳이죠. 최근 가상자산 간편거래 서비스를 런칭하며, 초보 투자자와 더욱 신속한 거래를 할 수 있도록 유용한 기능을 선보이고 있는 코인원은 어떤 기업인지 살펴보았습니다. 
“코인원, 어떤 회사일까?”
코인원은 블록체인을 통해 효율적이고 공정한 금융 시장을 만들겠다는 목표로, 가상자산 업계를 선도하는 블록체인 기반 종합 금융 기업으로 발돋움하기 위한 여정을 계속해 나가고 있습니다. 현재 국내 대표 전문 가상자산 거래소 코인원을 중심으로 가상자산 관리, 거래매칭 엔진 등의 블록체인 기반 금융 및 기반 서비스를 제공하고 있으며,  ‘8년 연속 보안 무사고', ‘다크코인 상장 0건', ’국내 최초 이더리움 상장', ‘국내 최초 스테이킹 서비스' 등의 기록을 쓰며 가장 안전하고 혁신적인 거래소로 자리매김 하고 있습니다.

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- 잡플래닛이 '코인원'을 왜 추천해요?
추천 이유 1.     업계 최초 제로트러스트(Zero Trust) 보안 체계 구축!
- 9년 무사고, 견고한 범죄 예방 체계 코인 보안성, 상장 전 철저히 검증
- 23년 9월 간편거래 서비스 런칭
- 23년 인력 3배 투입, 상장 역량 강화
- 22년 카카오뱅크 실명확인 계좌 계약 체결 후 가입자 폭증

*제로트러스트란 '절대 믿지 않고 항상 검증한다(Never Trust, Always Verify)'는 철학을 바탕으로 모든 네트워크를 의심하고 검증하는 보안 모델이다. 최근 국내 대기업들이 제로트러스트에 관심을 갖기 시작했지만 실제 체계를 구축한 기업은 드물다. 올들어 정부도 정책 아젠다로 다룰 정도로 보안 분야에서는 가장 핫한 관심사로 부상했다. (비즈人워치 내용 중)

#구성원 약 200명  #여의도역 한강뷰 위치 오피스  #가상자산  #블록체인
추천 이유 2.    만족스러운 워라벨과 사내문화!
"젊은 사람들이 근무하는 수평한 느낌의 회사"
"급 성장 한 만큼 체계를 잡아가려 노력하고 있음, 시장 점유율 회복을 최우선으로 진행 중" - 현직원 기업 리뷰 중
코인원의 잡플래닛 총 만족도는 ⭐3.4점(5점 만점)으로 특히 ‘업무와 삶의 균형', '사내문화' 영역에서 3.7의 만족도를 보였습니다. 업무 역량 및 집중도를 높일 수 있는 쾌적한 근무 환경에 대한 구성원들의 높은 만족도와 긍정적인 리뷰를 볼 수 있었는데요. 여의도 파크원 타워에 위치한 오피스에서는 한강뷰를 바라보며 업무할 수 있는 환경과 바리스타가 있는 사내 카페 등을 갖추고 있습니다. 
⚡ 코인원 Crew만을 위한 복리후생⚡ 

든든한 밥심을 위해
•  점심식대 15,000원 지원 / 또는 출근시 도시락 케이터링 제공
•  간식창고 운영
•  바리스타가 제공하는 커피 및 음료 무제한 지원 (무료!!)
•  매달 팀런치 비용 지원
 
편안한 휴식을 위해
•  매년 리프레시 휴가 5일 제공 (1년 근속시)
•  3/5/7년 근속시 추가 리프레시 휴가 및 상금 지급
•  리조트 제휴 지원

크루와 가족의 건강과 안정적인 생활을 위해
• 프리미엄 종합건강검진 지원
• 직원 본인과 부양가족의 단체보험 지원 (3대 비급여 포함)

높은 업무 집중도를 위해
•  최고급 사양의 디바이스 지급
•  허먼밀러 의자 제공
•  야근시 택시비 지원
•  업무 관련 교육비/도서 구매 지원
•  워크샵 비용 지원
 
크루의 개인생활 지원을 위해
•  생일축하금 지급
•  경조사 휴가/비용 지원
•  명절선물 지급
추천 이유 3.    높은 업무 집중도를 위한 최고의 근무 환경!
코인원은 시장 상황에 따라 급 성장한 만큼 체계적이고 내실을 다지기 위해 아낌없는 투자와 지원을 제공 중입니다.
수평적인 문화에서 오는 자율성에 따라 능력 있는 동료들이 함께 성장할 수 있는 경험을 할 수 있도록, 구성원들이 업무에 집중하고 최고의 성과를 낼 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 
• 한강뷰가 보이는 여의도 파크원 45층, 46층 최적의 사무실 
최고급 사양의 디바이스를 적극 지원
전 좌석 허먼밀러 의자 제공
야근 시 교통비 지원
업무 관련 교육비와 도서 구매 지원
"가상자산을 통한 혁신적인 서비스 제공과 공정한 금융 시장을 만들겠다는 목표 아래,  코인원 크루들은 오늘도 쉽지 않지만 그렇기 때문에 가슴이 뛰는 이 길을 함께 나아가고 있습니다. 끊임없이 시장을 탐구하고 새로운 혁신을 만들어 나가는 곳, 설레이는 마음이 느껴진다면 지금 코인원에 합류할 때 입니다."

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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.