인터뷰

[선물드림] 상금이 10만 달러? 캐글이 도대체 뭔데?

[일하는사람들을위한책]<캐글메달리스트가 알려주는 캐글 노하우> 김태진 님

2023. 09. 15 (금) 11:16 | 최종 업데이트 2023. 09. 18 (월) 09:41
 
바야흐로 데이터의 시대다. 제아무리 똑똑한 AI도, 결국 시작은 데이터다. 이런 데이터를 가공하고 분석하는 데이터 분석가들의 '올림픽'이라 불리는 무대가 있으니 '캐글'이다. 2010년 설립돼 2017년 구글이 인수, 운영하는 머신러닝 플랫폼인데, 데이터 분석 관련 경진대회가 열리는 장이자, 기술과 지식을 공유하는 커뮤니티란다. 

기업이나 다양한 기관에서 상금을 걸고 데이터와 과제를 주면, 데이터 분석가들은 과제를 풀어낸다. 대회가 끝나면 랭킹별로 점수를 받는다. 전체 참가자 중 상위 1%에 들면 금메달이 수여되는 식이다. 높은 등급을 받은 이들은 그 능력을 인정받아 유수의 기업에서 채용 제안을 받기도 한다고. 

그러니 데이터라는 세계에 발을 내딛었다면 한 번쯤 도전해 보고 싶을 터. 하지만 초보자가 혼자 도전하자니 쉽지 않을 것 같은 느낌이 절로 든다. '경험자가 가르쳐주면 좋을 텐데' 답답한 초보자들을 위해 캐글메달리스트 8명이 모여 경험으로 쌓은 노하우를 담아 책을 냈다. 이름하여 <캐글메달리스트가 알려주는 캐글 노하우>. 직접 참가한 대회의 시작부터 제출까지 전 과정을 꼼꼼하게 담아 따라만 하면 된단다. 

데이터 분석가들만의 공간일 것 같은데, 데이터 문외한이라도 캐글을 알면 세상을 보는 시야가 넓어질 것이란다. <캐글메달리스트가 알려주는 캐글 노하우>의 대표 저자 김태진 님을 만나 캐글에 대해 알아봤다. 
 
-소개 부탁드려요. 어떻게 캐글을 시작하게 되셨나요? 

두들린에서 ML Engineer로 일하고 있는 김태진입니다. 대학에서 정보컴퓨터공학을 전공했는데, 왜 배워야 하는지, 이걸 어디에 쓸 수 있는지 모르겠더라고요. 그러다 동아리 활동으로 공모전에 나가기 시작했는데 강의만으로는 잘 몰랐던 배움의 이유를 찾을 수 있어서 너무 재미있었어요. 휴학을 하고 공모전, 해커톤 대회만 준비할 정도로요. 그때 열렸던 각종 대회는 다 나간 것 같아요. 

다양한 정부 기관, 기업에서 이런 문제에 관심이 있구나, 이런 문제를 해결하려고 하는구나, 이런 문제를 푸는 사람이 필요하구나 같은 걸 알게 됐어요. 하다 보니 문제는 많은데 해결 방법은 제한적인 거예요. 그때 탈출구를 찾은 것이 데이터였어요. 

데이터가 내가 해결하고 싶은 것을 찾아줄 수 있겠구나를 알게 되면서 데이터 분야에 관심이 갔어요. 여러 아이디어에 데이터, AI를 활용하는 비중이 커지더라고요. 그래서 관심을 두고 찾다보다 캐글을 알게 됐는데 새로운 세상을 발견한 것 같았어요. 


-데이터 하는 분들 사이에선 '올림픽'이라 불릴 정도로 유명하다고 들었지만, 아직 익숙하지 않은 분들을 위해 캐글이 뭔지 소개 부탁드려요. 

캐글은 세계에서 가장 큰 데이터 사이언스 커뮤니티, 플랫폼입니다. 어떤 나라나 단체에서 해결이 필요한 문제를 내면, 캐글러(캐글 커뮤니티 사람들)들은 이들이 제시한 문제와 데이터를 가지고 문제를 풀어요. 이렇게 문제를 내고 푸는 공간이라고 생각하시면 될 것 같아요. 주최 측에 따라 좋은 해결책을 제시한 팀(사람)에게 상금을 주기도 하고요. 

전 세계에서 일어나는 다양한 데이터 사이언스 챌린지들을 모아놓은 곳, 이를 해결하기 위한 여러 가지 해결 방안이 있는 곳, 이를 위해 많은 사람들이 소통하고 고민하는 곳이죠. 

아무래도 대회에 나가 좋은 성적를 얻고 랭킹을 올리는 것으로 많이 알려져 있는데요. 상금이 적게는 5000달러, 많게는 10만 달러까지 나오기도 해요. 문제를 내는 기업 입장에서는 홍보가 되기도 하고, 여기서 얻은 솔루션을 실제 경영에 적용하기도 하고요. 잘 하는 사람은 채용까지 연결되기도 하더라고요. 

- 캐글을 알고 어떤 점이 좋으셨어요?  

캐글의 장점은 실제 여러 나라와 기업에서 해결이 필요한 실질적인 문제가 제시된다는 점인 것 같아요. 캐글러들은 이를 간접적으로 경험해 볼 수 있고요. 

또 캐글에는 현업에서 데이터 관련 직업을 가진 분들이 많으세요. 이들과 소통하면서 문제를 같이 고민하고 풀어가는 과정에서, 필드에서 일하는 것과 같은 경험을 해볼 수 있어요. 그만큼 현실적인 문제를 수준 높은 현업의 사람들과 함께 고민하면서 배우고 성장할 수 있어요. 

페이스북 커뮤니티인 캐글 코리아 멤버들과 스터디 하는 중
 
-어떻게 책까지 내게 되셨나요? 

캐글이 무엇인지 알리고 싶은 마음이 가장 컸어요. 또 제가 캐글을 하면서 얻었던 것을 초보자분들에게 알려주고 싶은 마음도 있었고요. 제가 캐글을 어떻게 활용했는지, 실제 캐글 대회에 참가할 때 많이 해본 사람들은 어떻게 문제를 풀어가는지, 참가 했던 당시의 생생한 기억을 전달하고 싶었어요. 

사실 캐글이 점수를 올리고 상금을 받는, 서로 경쟁해 이기는 것이 목표로 보일 수 있는데요. 전 그것보다 세상의 문제를 바라보는 시야가 넓어진 점이 좋았어요. 예를 들어, 고래의 꼬리 데이터를 제시하면서 꼬리만으로 고래 지도를 그리고 싶은데 어떻게 해야 하느냐, 구름을 모양별로 분류하고 싶은데 어떻게 해야 할까 같은 문제들을 본 적이 있어요. 

어떤 나라에서는, 어떤 기업에서는, 누군가는 이런 관심사를 가지고 있구나, 이런 문제 때문에 고민하는 사람들이 있구나, 이런 문제는 이런 방향으로 분석해서 해결책을 찾을 수 있구나 같은 걸 알 수 있어 좋았거든요. 이런 걸 공유하고 싶었어요. 


-캐글을 처음 시작하시는 분들을 위한 책인데요. 책 100% 활용법을 소개해 주신다면? 

이 책은 캐글을 한 번도 해보지 못한 사람부터 캐글 대회를 본격적으로 시작해 보고 싶은 사람들을 위한 책인데요. 

책의 1장은 캐글을 아주 자세하게 묘사하고 있고, 캐글이 어떤 가치를 추구하고자 하는지 제 경험을 상세히 담았습니다. 아마 1장만으로도 지금까지 알지 못했던 많은 것을 알 수 있을 거로 생각합니다.

2장부터는 실제 대회에 참가해서 메달을 획득한 경험이 있는 분들이 직접 대회 시작부터 종료까지의 과정을 설명합니다. 대회를 어떤 방향으로 준비하는 것이 좋을지 참고하고 싶을 때, 혹은 특정 도메인에 관심이 많다면 그 도메인에 어떻게 접근해야 할지 알고 싶을 때 보면 좋습니다.
 
캐글, 그것이 궁금하다! 
<캐글메달리스트가 알려주는 캐글 노하우>를 
<컴퍼니타임스> 독자 10분께 드립니다!

이벤트 기간: ~2023년 9월 26일 (화요일) 


▶책 받으러 가기◀

다른 소식 뭐 없나?
뉴스레터로 받아보자
 
#인터뷰 #일하는사람들을위한책
프리미엄 멤버십으로
모든 콘텐츠를 자유롭게 이용하세요.

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.