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인터뷰
반도체 생산에 든든한 서포터, 시설팀 정비/화공 직무
STAFF / 이택기 선임
2023. 11. 23 (목) 15:12 | 최종 업데이트 2023. 11. 23 (목) 15:25
사람이 생존하기 위해서는 꼭 필요한 요소들이 있습니다. 산소 혹은 물과 같은 것들인데요. ‘필수불가결’이라는 단어로 표현되기도 합니다. 반도체 제작에 있어서도 다양한 소자들의 개발과 설계과정을 거치지만, 완성품이 되기 위해서는 없어서는 안 될 요소들이 존재합니다. 불화수소, 포토레지스트 등이 대표적이라고 할 수 있습니다. 이렇게 반도체가 원활하게 생산될 수 있도록 뒤에서 보이지 않게 서포트해 주는 시설2파트에서 근무 중인 이택기 선임을 통하여 직무에 관하여 알아보았습니다.
Q1. 간단한 본인 소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 22년 4월 DB하이텍 상우캠퍼스 시설팀에 입사하여 정비/화공 섹션에서 Gas/Chemical 공급관리 직무를 담당하는 이택기 선임입니다.
Q2. 팀 내 역할 분담은 어떻게 되어 있으며, 각각의 역할은 어떻게 되나요?
상우공장 내 시설팀은 정비/화공, 설비/환경, 전기/제어 직무로 구분되어 있고 팀장님을 포함하여 20명 정도가 근무하고 있습니다. 반도체 생산을 위한 Utility Set up 및 유지 관리가 주요 업무이며, 각 직무마다의 역할은 다음과 같습니다. 정비/화공 직무에서는 Gas/Chemical 공급 관리, 생산 장비 Hook up, 건축물 유지 관리를 하고 설비/환경 직무에서는 정수/폐수/오수 처리 관리, 대기 방지 시스템 관리, Clean Room 및 사무실 공조 관리 등을 수행합니다. 마지막으로 전기/제어 직무는 154kV, 송전선로, 변전설비 관리, 시설물 Auto Control & Monitoring 관리 등을 수행하고 있습니다.
Q3. DB하이텍 시설팀 정비/화공 직무에서는 어떤 업무를 하나요?
정비/화공 직무는 각 반도체 단위 공정별로 필요한 Gas/Chemical 공급 계통을 구축하여 안정적으로 공급해 주는 업무를 담당하고 있습니다. 정비는 생산 장비에서 필요로 하는 Gas/Chemical을 포함한 각종 Utility 등의 배관을 설계하여 연결하고, 화공에서는 Gas 공급 장치인 Gas Cabinet과 Chemical 공급 장치인 CDM을 Set up 하여 공급 관리하는 업무를 맡고 있습니다.
Q4. 본인이 담당하는 업무의 수행 목표는 무엇이며 이를 달성하기 위해 특별히 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?
제가 담당하는 화공 직무는 각 단위 공정에 사용되는 Gas/Chemical을 공급 중단이나 안전사고 없이 안정적으로 공급하는 것이 목표입니다. 이를 위해 공급 장치의 압력, 유량, 알람 등을 모니터링하며 작은 변화에도 원인을 파악하여 문제가 발생하지 않도록 신경 쓰고 있습니다. 물론 공급 중단이나 안전사고와 같은 문제들은 예기치 못한 상황에서 발생하지만, 평소 장비 Condition에 관심을 가지고 내부 부품이나 주변 환경에 의해 영향을 줄 만한 요소들을 하나씩 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다.
안녕하세요. 저는 22년 4월 DB하이텍 상우캠퍼스 시설팀에 입사하여 정비/화공 섹션에서 Gas/Chemical 공급관리 직무를 담당하는 이택기 선임입니다.
Q2. 팀 내 역할 분담은 어떻게 되어 있으며, 각각의 역할은 어떻게 되나요?
상우공장 내 시설팀은 정비/화공, 설비/환경, 전기/제어 직무로 구분되어 있고 팀장님을 포함하여 20명 정도가 근무하고 있습니다. 반도체 생산을 위한 Utility Set up 및 유지 관리가 주요 업무이며, 각 직무마다의 역할은 다음과 같습니다. 정비/화공 직무에서는 Gas/Chemical 공급 관리, 생산 장비 Hook up, 건축물 유지 관리를 하고 설비/환경 직무에서는 정수/폐수/오수 처리 관리, 대기 방지 시스템 관리, Clean Room 및 사무실 공조 관리 등을 수행합니다. 마지막으로 전기/제어 직무는 154kV, 송전선로, 변전설비 관리, 시설물 Auto Control & Monitoring 관리 등을 수행하고 있습니다.
Q3. DB하이텍 시설팀 정비/화공 직무에서는 어떤 업무를 하나요?
정비/화공 직무는 각 반도체 단위 공정별로 필요한 Gas/Chemical 공급 계통을 구축하여 안정적으로 공급해 주는 업무를 담당하고 있습니다. 정비는 생산 장비에서 필요로 하는 Gas/Chemical을 포함한 각종 Utility 등의 배관을 설계하여 연결하고, 화공에서는 Gas 공급 장치인 Gas Cabinet과 Chemical 공급 장치인 CDM을 Set up 하여 공급 관리하는 업무를 맡고 있습니다.
Q4. 본인이 담당하는 업무의 수행 목표는 무엇이며 이를 달성하기 위해 특별히 신경 쓰는 부분은 무엇인가요?
제가 담당하는 화공 직무는 각 단위 공정에 사용되는 Gas/Chemical을 공급 중단이나 안전사고 없이 안정적으로 공급하는 것이 목표입니다. 이를 위해 공급 장치의 압력, 유량, 알람 등을 모니터링하며 작은 변화에도 원인을 파악하여 문제가 발생하지 않도록 신경 쓰고 있습니다. 물론 공급 중단이나 안전사고와 같은 문제들은 예기치 못한 상황에서 발생하지만, 평소 장비 Condition에 관심을 가지고 내부 부품이나 주변 환경에 의해 영향을 줄 만한 요소들을 하나씩 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다.
Q5. DB하이텍 시설팀 정비/화공 직무 입사를 꿈꾸게 된 계기가 무엇인가요?
학부 시절 조건에 따라 변하는 화학 물질의 특성과 유체의 흐름과 같은 공학적 요소에 관심이 많았습니다. 반도체 관련 전공과목을 수강하며 화공 직무를 알게 되었고, 화공 직무가 제 관심 분야에 적합하다는 것을 알고 흥미를 느꼈습니다. 현재 정비/화공 직무를 수행하며 전체 생산 공정에 Gas/Chemical 공급을 책임지는 것에 큰 자부심을 느끼고 있습니다.
Q6. 대학교 전공은 무엇인가요? 수강했던 수업 중 현재의 업무 수행에 가장 도움이 되었던 수업은 무엇인가요?
대학교에서 화학공학을 전공했습니다. 업무 수행에 있어 유체역학과 열전달 지식이 업무에 도움을 준다고 생각합니다. Gas/Chemical 공급에서 압력과 온도는 중요한 요소이고 해당 과목들은 유체의 흐름을 이해하는 데 꼭 필요하기 때문입니다.
Q7. 이 업무에 필요한 역량은 무엇이고, 어떤 성향의 사람에게 잘 맞는 일인가요?
직무 전문성도 중요하지만, 소통 능력이 필요한 것 같습니다. 단순히 Gas/Chemical 공급과 설비 관리만 잘하면 된다고 생각할 수 있지만, 그 과정에서 유관 부서와 협업할 일이 많습니다. 그렇기 때문에 상대방이 말하고자 하는 것을 빠르게 파악하여 본인의 정보를 제대로 전달할 수 있는 사람에게 잘 맞는 직무인 것 같습니다.
Q8. 자기소개서 작성 시 중요하게 생각했던 부분이나 작성TIP
직무 이해도를 바탕으로 필요한 역량들을 고민해 보고, 그 중 갖추고 있는 강점과 경험을 자기소개서 문항에 맞게 작성하였습니다. 작성 전 본인의 경험 사례에서 자신이 실제로 행동한 이유에 대해 솔직하게 고민해 보면 좋을 것 같습니다.
Q9. 채용 과정에서 좋은 결과를 얻을 수 있었던 본인만의 강점 및 차별점은 무엇인가요?
전체 채용 과정에서 항상 솔직하게 표현했습니다. 저의 역량이나 겪었던 경험을 거짓 없이 전달해 드렸던 것이 좋은 결과를 얻을 수 있었던 이유라고 생각합니다.
Q10. 해당 직무의 매력과 함께 전망에 대해 말씀해 주세요.
정비/화공 직무에서는 Gas/Chemical 공급 System 유지 관리를 하며 Trouble이 발생했을 때 원인을 찾고 이를 해결하기 위한 과정이 필수입니다. 이때 유량, 압력과 같은 공정 조건 변화에 따라 어떻게 영향을 받는지 고민하는 과정에서 업무 역량을 성장할 수 있는 기회가 많다는 점이 큰 매력입니다. 반도체 산업이 커지면서 반도체 생산 신규 설비 Set-up에 있어 빠질 수 없는 직무이기에 미래 전망도 밝다고 생각합니다.
Q11. 업무 수행 중 자주 발생하는 문제상황과 그에 대처하는 방법은 무엇인가요?
관리하는 Gas/Chemical 공급 장치들이 많다 보니 공급 장치에 크고 작은 문제들이 발생하곤 합니다. 이를 위해 꼼꼼히 모니터링하며 설비 Condition 변화 발생에 대해 원인을 찾아 해결하고 있습니다. 또한, 평소 문제 해결을 위해 필요한 자원들을 파악하고 준비하여 신속히 대처하고 있습니다.
Q12. 평소 근무 분위기, 업무강도는 어떤가요?
근무 분위기는 무겁지 않은 편이며, 업무 시간에 집중하여 일을 마무리하고 정시 퇴근을 권장하고 있습니다. 업무 강도는 상황에 따라 다르지만, 관리하는 설비에 문제가 발생한다면 해결을 위해 평소보다 업무 강도가 높아질 수도 있다고 생각합니다.
Q13. 업무를 수행할 때 가장 보람 있는 순간은 언제인가요?
신규 설비가 Set up 되어 문제없이 공급되는 순간입니다. 1대의 장비가 공급되는데 짧게는 6개월, 길게는 1년 이상까지 걸리는 경우도 있습니다. 투자 검토 단계부터 시작하여 장비 설치, 공급되는 Gas/Chemical 품질 테스트 완료까지 모두 저의 손을 거쳐 결실을 맺는 순간 큰 보람을 느낍니다.
Q14. 본인 팀만의 문화가 있나요?
자유로운 연차(휴가) 사용이 저희 팀의 좋은 문화라고 생각합니다. 본인의 연차는 본인이 사용하고 싶을 때 자유롭게 사용할 수 있으며, 갑작스럽게 연차(휴가)를 사용해야 할 경우에도 팀원 간의 배려로 큰 부담 없이 사용할 수 있습니다.
Q15. 스트레스 푸는 법이 따로 있나요?
주로 퇴근 후 기숙사에 있는 헬스장에서 운동을 하거나 동기, 팀원과 함께 저녁 식사를 하며 스트레스를 해소합니다. 상우캠퍼스 기숙사 내에서 헬스장을 제공하고 있어, 열심히 운동하고 맛있는 식사를 하면 행복을 느낍니다.
Q16. 소개하고 싶은 사내제도가 있다면?
사내 전세금 대출 제도로 주택 전월세 보증금 대출 지원을 하고 있습니다. 연 1% 고정금리로 이용할 수 있는 복지제도입니다. 실제로 많은 사내 직원분이 해당 제도를 이용하고 있으며, 특히 사회 초년생에게는 독립생활에 큰 도움을 주고 있습니다.
Q17. 본인이 느끼는 DB하이텍만의 장점은?
팀원 간 수평적인 분위기가 가장 큰 장점인 것 같습니다. 수평적인 분위기 덕분에 후배 사원들은 의견을 자유롭게 표현할 수 있고, 선배님들은 의견을 잘 수용하며 이끌어 주십니다. 이러한 점이 업무 진행에 긍정적인 시너지로 작용하여 함께 성장해 나간다고 생각합니다.
Q18. 1년 뒤 DB하이텍 안에서 기대하는 본인만의 모습이 있다면 들려주세요
현재 화공 업무를 수행하기 위해 최선을 다하고 있지만, 설비 Operator 관점에서는 부족한 점이 많습니다. 앞으로 점차 업무 숙련도를 높여 1년 뒤에는 설비 Operator까지 가능한 모습으로 성장하고 싶습니다.
Q19. DB하이텍 시설팀 정비/화공 직무에 입사를 원하는 후배들에게 해주고 싶은 말은?
누구나 처음부터 쉬운 일은 없고, 과정에서 많은 어려움이 있겠지만 포기하지 않고 하나씩 시작하다 보면 좋은 결과로 나올 것으로 생각합니다. 선택에 확신을 두고 도전하시면 좋을 것 같습니다. 파이팅입니다!
저작권은 디비하이텍에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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