비즈니스

'성장 위한 발걸음' 구성원과 함께 만드는 재미는?

위본그룹 '제 2회 변화혁신 아이디어 공모전' 개최

2024. 01. 22 (월) 12:59 | 최종 업데이트 2024. 01. 22 (월) 15:08
흔히 조직은 '살아있는 유기체'라고 이야기하죠. 뜻이 맞는 사람들이 모여 변화에 민감하게 반응하고 시행착오에 유연하게 대응하며 결국 ‘성장’이라는 목표를 위해 나아가는 것이라고요. 그 안에서 변화를 위한 꾸준히 혁신을 추구해야 하는 것 또한 필수고요. 

그런 노력은 단지 회사의 소수만이 행해야 하는 것은 아닙니다. 성장을 위한 공든 탑에 자신이 쌓은 벽돌이 하나씩 하나씩 채워져야 소위 말하는 ‘일할 맛’이 나겠죠. 그래서 위본모터스는 ‘혁신’을 위한 노력을 전 구성원과 함께 나누고자 다양한 고민을 하고 있어요. 

그 일환으로 위본모터스의 모회사인 위본그룹은 올해 제2회 변화혁신 아이디어 공모전을 열고 직원들의 참신한 생각들을 모집했습니다. 


◇ 열정 넘치는 아이디어로 업무 효율성 UP! 

올해로 2회를 맞은 공모전은 비용절감, 업무 프로세스 개선, 매출 증대 방안, 회사 이미지 제고 방안 등 다양한 주제로 진행됐는데요. 많은 직원들의 관심 속에 약 100여건의 아이디어가 접수됐습니다. 양질의 아이디어가 수집된 덕분에 수상자 선정에 큰 어려움이 있었지만, 총 3차에 걸친 공정하 심사 속에 당당히 우수 아이디어가 발탁됐어요. 
총 4팀의 우수상과 1개 지점의 특별상이 선정됐어요. 우수상 수상자는 물론 최다 출품으로 열정을 보인 지점에게도 시상식에서 공로를 인정받아 소정의 상금을 지급했어요. 그렇다면 선정된 아이디어들이 무엇인지 살펴볼까요? 

✅ 지점/직무 간 프로세스 크로스체크
✅ 목표설정에 따른 세부 인센티브 제도 마련
✅ 추가 매출을 위한 다양한 서비스 제공
✅ 워라밸 향상을 위한 Family Day 시행
✅ 서비스 일반공임 개선


이러한 아이디어들은 모두 회사의 발전과 직원들의 복지를 위한 생각으로부터 시작되는 것일텐데요. 아이디어가 선정된 배경 또한 ‘점점 더 치열해지는 수입차 판매 시장에서 경쟁우위에 서기 위해 직원들의 능력은 물론 업무 프로세스 향상이 가장 중요하다’는 임직원들의 생각이 크게 반영됐어요. 특히, ‘부품 배송을 직배송으로 바꾸는 아이디어’는 부품 배송 비용과 시간을 절약할 수 있어 매우 실용적인 아이디어로 평가받았다는 후문입니다. 

우수상에 선정된 팀원들은 모두 "내가 불편하다면 모든 사람들이 불편하다는 생각으로 접근했다"며, "회사가 성장해야 나도 성장할 수 있다는 생각으로 아이디어를 제출했다"고 말했어요.


지난해 실시된 아이디어 공모전에서도 채택된 아이디어는 이미 현장에서 뛰어난 결과를 보이고 있는데요. 대표적을 ‘서비스 방문 고객을 위한 유도선 설치, 지하 진입로 안내문구 설치’ 등은 지금까지도 고객들의 편의뿐만 아니라 고객 안전에도 큰 효과를 보이고 있어요. 

이렇듯 아이디어 공모전은 직원들이 주어진 일을 넘어 창의력을 발휘하고, 회사의 발전을 위한 열정 넘치는 아이디어를 모으는 좋은 기회가 되고 있습니다. 이렇게 수집된 아이디어는 기업 생산성은 물론 효율성 증가를 위해 다양한 분야에서 활용될 예정이에요. 이런 변화를 시작으로 기업의 지속 가능한 성장을 위한 노력을 기울이는 새로운 모습, 기대해주세요! 
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