구직의 모든 것 'SK텔레콤'

SKT 채용 이렇게 바뀌었다! 키워드는 #기초역량 #진짜 신입 #잠재력

-'서류 전에 필기전형 먼저'…전형 순서 바꿈
-'경력 3년 미만에서 1년 미만'…지원 자격 바꿈
-'직무에서 직군으로'…모집 단위 바꿈
-'1박2일 합숙면접 시행'…면접 형태 바꿈

⭐️왜 이렇게 바꿨죠? SKT 채용담당자 tip!  ​☞ 보러가기

[인터뷰] SK텔레콤 광고사업팀 김유민님, Ranker팀 김태현님

‘서류 전에 필기전형 먼저’ 치르게 되는데다, ‘졸업예정자, 경력 1년 미만 경력자만 지원 가능’하고 여기에 무려 1차 면접이 ‘1박2일 합숙’으로 진행된다니! ‘이런 공채 전형은 처음이라...’ 찐 경험담을 통한 속성 과외가 시급한 찰나입니다. 그래서 그 생생한 후일담 들려줄 SKT의 쌩신입 두 분을 만나봤습니다. ‘처음’은 어려워도 그만큼 값진, 그들이 만든 SKT에서의 첫 발자국, 자세히 들여다봤습니다. 

‘이런 공채 전형은 처음이라...’ 찐 경험담 ​ ☞ 보러가기

구성원들의 SKT타워 최애 공간은? 

을지로입구역에 위치한 SK텔레콤의 본사 'SK T-타워'도 좋은 입지와 함께 감각적이고 훌륭한 시설을 갖췄다고 하는데요.
남산을 정면으로 마주하며, 고층 빌딩의 도심뷰와 저 너머 청와대까지 보이는 서울뷰 맛집! 
업무 중 리프레시가 필요하거나, 자유롭게 소통하며 아이디어를 다듬어야할 때, 구성원들이 사옥 안에 마련된 공간에서 부족함 없이 해결할 수 있도록 다양한 공간을 갖추고 있다고 하는데요. 

"부서와 연차, 성별이 다른 SKT 직원 5명이 모여 자신이 가장 좋아하는
T-타워 공간은 어디?" ☞ 보러가기

SKT가 복지로 ‘구성원의 성장과 행복’을 응원하는 방법

복지가 좋다는 국내 대기업들 중에서도 SKT는 특히 문화/복지 제도가 좋기로 유명하죠. 자율/몰입, 쉼/행복, 소통/존중이라는 SKT의 문화를 유지하고 발전시키기 위한 제도들과, 구성원들의 행복, 건강, 성장, 가족, 생활을 지원하기 위한 복지 제도가 폭넓게 마련돼 있습니다. 구성원들이 말하는 '최애' 복지가 무엇인지 이야기를 나눠봤습니다.

입사 3년차, 8년차, 13년차가 뽑은 최애 복지 TOP3! ☞ 보러가기