23년차 이사님에게 배우는 '멀티플레이어'의 면모는?
[인터뷰] 면사랑 인사총무팀 장은석 이사
따스한 햇살이 가득한 5월, 인터뷰에서는 '배려, 관심, 친절'이라는 긍정과 배려의 마인드를 갖고 있는 면사랑의 인사총무팀 장은석 이사님을 만나 봤습니다.
Q. 안녕하세요. 자기 소개 부탁드려요.
경영기획실 인사총무팀 장은석 이사입니다.
대학교 시절 그렇게 친하지 않던 동기가 저에게 저의 첫인상이 차가운 사람 같아서 다가가기 힘들었다는 말을 한 적이 있습니다. 그때부터 그런 이미지를 바꾸려고 노력했고 가능하면 대화 시에는 미소를 지으면서 친절하게 대하려고 노력했습니다. 또한, 상대에 대한 관심을 가지면서 집중해서 들으려고 노력했습니다. 그런 노력들이 저의 성격과 이미지를 바꾸게 한 것 같습니다. 처음엔 친한 동기의 말 한마디로 시작했지만 시간이 지난 지금은 '배려, 친절, 관심'이 저의 키워드가 된 것 같습니다.
Q. 인사총무팀은 인사관리, 사무관리, 문서관리 등 다양한 업무를 담당하는데요. 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
다양한 경험, 업무에 대한 관심, 각종 법률에 대한 지식이 필요합니다. 급여관리, 근태관리 등의 업무부터 4대보험 관리, 연말정산, 의전 및 복리후생, 자산 및 사무환경 관리 등의 다양한 업무를 위해서는 멀티플레이어의 능력이 필요합니다.
Q. 지금까지 면서랑에서 일하면서 가장 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개해주세요.
먼저, 2019년 4월 진천공장 조리동 화재가 기억이 납니다. 내 직장, 주위에서 그런 큰 화재는 없었습니다. 화마가 휩쓸고 간 공장을 보면서 모든 직원들의 마음이 아팠습니다. 새로이 지어 정상적으로 가동되는 조리동을 보면서, '비온 뒤 땅이 굳어진다고' 앞으로 잘 될거라 확신합니다.
두번째는 라파엘집(장애어린이 돌봄) 봉사활동입니다. 2016년에 입사하여 처음 방문했던 서울 사직동에 위치한 '라파엘집'은 복합장애를 가진 1세에서 15세 아이들을 돌보는 곳입니다. 처음에 방문했을 때 아이를 키우는 부모 입장이기에 마음이 너무 아팠고 가엽게만 느껴졌습니다. 코로나19가 끝나고 다시 아이들을 만날 생각에 기대가 큽니다.
Q. 최근에 읽은 책이나 혹시 추천하고 싶은 책이 있나요? 그 이유와 감명 깊었던 글귀가 있다면 소개해주세요.
'일- 나는 지금 무엇을 위해 일하는가 (기타오 요시타카)', 이 책을 추천하고 싶습니다. 일을 하는 목적을 모르는 상태에서 단지 보상만을 바라고 일을 하는 사람에게는 행복한 직장은 존재할 수 없다. 직장은 일과 관련된 또 하나의 자아를 완성시켜 주는 내 인생의 절반을 투자하는 소중한 장소다. 그것은 일에 의해 연결된다. 그 일은 '보상'이 아닌 '보람'을 느낄 수 있어야 행복으로 가는 사다리를 오를 수 있다.'
Q. 인사총무팀의 팀원들에게 한마디 부탁드려요.
영화배우 황정민씨의 유명한 수상소감으로 '잘 차려진 밥상에 수저만 놓았다'는 말이 기억이 납니다. 이 말은 수상의 공을 도움을 준 분들에게 돌리는 겸손의 수상소감이라는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 현실은 그렇지 않다는 생각이 듭니다. 밥상을 차리기 위해 어떤 음식을 준비할지 고민하고 식재료를 준비하여 정성스럽게 다듬고, 요리를 한 후 예쁜 그릇에 담아 차린 밥상을 좋은 사람들과 함께 할 때 비록 과정은 힘들긴 하지만 보람과 기쁨은 클 것입니다. 새로운 환경에서 새로운 동료와 업무를 한다는 것도 이와 같다고 생각됩니다. 시간이 조금 걸리겠지만 하나씩 배우면서 실행한다면 비록 지금은 힘들겠지만 시간이 지나면 어떤 일이라도 자신있게 할 수 있는 성장한 자신을 만날 수 있을 것입니다. 화이팅!
Q. 마지막으로 이사님에게 ‘면사랑’이란?
올해로 직장생활이 23년차이고, 면사랑에 입사한지 7년이 다 되었습니다. 스스로 만족할 만큼 잘해오고 있다고 자신할 수는 없지만, 여러 업무를 수행하면서 회사와 함께 성장됨과 일의 보람을 가질 수 있는 나의 일터가 바로 면사랑입니다. 앞으로 인사총무팀을 기억하고 응원해세요!
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