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기아 하반기 공채 요점 정리! 자소서와 현직자 팁까지

2024년 하반기, 기아 신입 공채에 지원해야 할 이유

2024. 09. 06 (금) 15:58 | 최종 업데이트 2024. 09. 13 (금) 10:34

기아가 하반기 신입사원 공개채용을 시작했습니다.

서류접수는 9월 9일부터 23일까지 진행되며, 합격자는 2025년 1월 중 입사하게 되는데요. 기아는 현대자동차그룹의 계열사로, 친환경 차의 수요가 세계적으로 증가하면서 매년 더 큰 성장을 보여주는 우리나라 대표 자동차 기업이죠. 매출 상승세를 이어오며 지난 2023년엔 사상 최대 실적을 기록하기도 했습니다. <컴퍼니타임스>에서는 2024년 하반기, 이 시점에 기아 채용에 지원해야 할 이유는 무엇인지, 기아에 지원하기 위해서 알아둬야 할 키워드는 무엇인지 2페이지로 정리해 봤어요.

💡기아 2024년 하반기 신입사원 공개채용

• 서류 접수 : 9월 9일(월) ~ 9월 23일(월) 13:00
• 채용 순서 : 지원서 접수(9월) → 서류전형/역량검사(9~10월) → 1차면접(10월) → 2차면접(11월) → 채용검진(11월) → 입사(25년 1월)
• 모집 부문 : ▲경영지원 ▲고객경험 ▲고객안전 ▲구매/부품개발 ▲국내사업 ▲국내생산지원 ▲군사업관리 ▲글로벌사업 ▲부품개발(광주) ▲상품기획 ▲생산 ▲생산기술 ▲생산운영기획 ▲안전관리(화성) ▲재경 ▲특수차량R&D ▲품질 ▲해외신사업전략 ▲해외정책

2024 기아 자기소개서

어떻게 써야 할까?

기아에 지원해야 할 이유, 기아가 나아가는 방향을 확인했다면 이제 자기소개서를 써봐야겠죠? 2024년 하반기 기아의 자기소개서 문항은 직무별로 수와 질문 내용이 조금씩 다릅니다. 그렇지만, 직무를 아울러 공통적으로 등장하는 질문의 핵심은 아래와 같이 정리해 볼 수 있어요. 2024년 하반기 공채 자소서 문항에 담긴 핵심을 살펴보고, 자기소개서 작성 노하우를 간단히 알아볼게요.

💡기아 자기소개서 문항 핵심 파악하기

① 기아 및 지원 부문에 지원하게 된 동기와 향후 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.

지원 동기는 스스로의 일에 대한 생각과 가치관을 적는 항목입니다. 많은 회사 중에 왜 이 회사에 가고 싶은지, 내가 왜 이 회사와 직무에 맞는 사람인지를 근거와 함께 보여줘야 해요. 관심을 가지게 된 계기로는 기업의 구체적인 사업 방향이나 목표와 관련된 내용이 좋습니다. 위에 정리된 ‘2030 기아 중장기 사업 전략’을 참고해 작성해 보세요. 직무에 따라서 기아에서 목표, 해당 직무에서 이루고 싶은 목표도 함께 묻고 있는데요. 입사 후 이루고 싶은 목표로는 계획이 합리적이고 실행 가능해야 하며, 남들의 기대 수준 이상으로 설정해야 합니다. 또 목표와 계획이 회사와 나 모두에게 도움이 되는 것이 좋습니다. 🔗자소서 지원동기 이렇게 쓰면 탈락 확률↑ 🔗취준생 자기소개서 작성법

② 지원한 직무에 대해 본인이 갖추고 있는 역량 및 강점을 서술해 주십시오.

지원자가 직무에 대해 어느 정도의 이해도를 갖췄는지 파악할 수 있는 문항입니다. 해당 직무와 산업, 기업 특성에 적합한 강점을 지닌 인재인지 확인하기 위해 출제합니다. 이 문항에서 가장 주의해야 할 부분은 “다른 사람과 차별화 되는” 입니다. 단순한 강점이 아니라 다른 사람과 차별화 되는 강점이죠. 차별화는 2가지를 의미합니다. 강점 자체가 흔하지 않거나, 남들보다 월등히 우수해야 하죠. 사례를 언급할 때는 본인이 어떤 ‘주체적 노력’을 통해 강점을 발휘했는지, 그 과정에서 얻은 ‘인사이트’와 ‘결과’는 무엇이었는지 구체적으로 작성합니다. 경험담을 부풀리기보다는, 적절한 사례를 통해 본인이 가진 강점과 직무 특성을 설득력 있게 연결 짓는 것이 중요합니다. 기업과 직무, 산업에 대한 이해도가 충분히 드러날 수 있도록 관련 키워드를 적극 활용하세요. 🔗자소서 '직무 관련 차별화 된 강점' 이렇게 쓰세요

③ 본인이 수행했던 가장 도전적이었던 프로젝트를 본인의 기여, 최종 결과 및 아쉬운 점을 포함하여 소개해 주십시오.

이 질문의 목적은 지원자가 ‘성취지향성’을 보유한 사람인지 확인하기 위함이에요. 핵심은 ‘주어진 상황과 현실에 안주하지 않고’와 ‘더 높은 성과를 창출’하는 사람이란 걸 담아야 합니다. 그러기 위해선 달성한 결과가 아닌 과정을 보여주는 게 중요해요. 실패한 경험도 괜찮습니다. 목표 달성을 위해 어떤 노력을 했고, 어떤 방식으로 문제를 해결하려고 했는지, 실패 혹은 성공에서 어떤 걸 배웠는지를 언급하는 게 필요해요. 지원한 회사 혹은 직무에서 돋보일 수 있는 경험이면 더 좋고요. 어떤 자리에 있으면 저절로 하게 되는 일보다는 자신이 주체적으로 일을 찾아서 목표를 설정하고 시작부터 마무리까지 주도한 경험일수록 좋아요. 바로 '나'란 사람이 어떤 관점을 갖고 있고, 행동하는지가 잘 보이기 때문이에요. 🔗높은 목표에 도전했던 경험, 어떻게 쓰지?

④ 문제를 발견하여 주도적으로 해결해 보신 업무 경험을 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주세요.

문제 해결 경험을 묻는 이유는 각 회사와 직무에 따라 선호하는 해결 방식이 다르기 때문입니다. 회사는 선호하는 방식으로 문제를 해결하는 사람이 입사하기를 원합니다. 서로 다른 방식으로 해결하려고 한다면 불필요한 갈등이 발생할테니까요. 그래서 회사의 인재상이나 직무 설명 등으로 참고하여 이 회사/직무가 어떤 식으로 문제를 해결하는지, 어떤 방식을 선호하는지 등을 파악해야 합니다. 기아의 '과감히 한계에 도전한다’ ‘서로에게 힘을 실어준다’와 같은 가치가 힌트가 될 수 있겠죠? 문제의 의도를 파악했다면 첫째, 문제를 해결한 방법을 구체적으로 기술해야 합니다. 그래야 자소서를 읽는 사람이 ‘이 사람은 충분한 분석력을 갖추었다'라고 느낄 수 있습니다. 둘째, 더 큰 문제가 발생하지 않도록 사전에 방지했던 내용을 일부 포함하면 더 좋습니다. 이미 발생한 문제를 해결하는 것도 중요하지만 문제가 발생하지 않도록 방지하는 것이 시간과 비용을 절약하는 길이기 때문입니다. 🔗문제를 해결했던 경험, 어떻게 쓰지?

2024년 하반기

채용 중인 본부 현직자 인터뷰

잡플래닛의 기아 기업페이지에는 현직자들의 생생한 인터뷰가 남겨져 있습니다. 인터뷰 내용에는 해당 직무를 꿈꾸는 취준생들을 위해 현직자들이 정리한 지원 팁까지 담겨있어요. 지원서 작성 시 유용한 정보가 가득 담겨있으니 한 번씩 꼭 살펴보세요!

🔗유일무이한 재경 전문가로의 성장을 꿈꾸고 있습니다

재경본부 재경기획팀 윤우진 매니저님

Q. 해당 직무로 취업하길 원하는 취준생들에게 추천할 만한 경험이 있으신가요?

도식화 능력을 키우시는 것을 추천드립니다. 입사 후 놀랐던 부분 중에 하나가, 여느 전략 부서와는 달리 회사의 영업 활동을 전부 특정 숫자나 목표로 도식화해서 표현을 하더라고요. 그런 만큼 평소에 특정 사안을 가지고 스스로 장표를 제작해보거나 간략하게 도식화 해보는 연습을 해보시면 도움이 될 것 같습니다.

그리고 회계나 재무쪽 공부를 많이 해보셨으면 좋겠어요. 상경계를 전공하는 학생이라면 재무관리나 투자론, 재무회계, 관리회계와 같은 과목들을 꼭 듣고 오시는 걸 추천드리고요. 상경계가 아니더라도 CPA 수험서 등을 통해 어느 정도 기초지식을 함양하고 오시는 것을 추천드립니다. 마지막으로 생각보다 적성을 많이 타는 직무이기 때문에, 할 수만 있다면 인턴 경험을 해보시길 바라요. 업무도 중요하겠지만 어떻게 일하는지 옆에서 그 모습을 많이 관찰해 보는 게 좋을 것 같습니다.

🔗항상 설레는 마음으로 기아의 미래를 기획합니다

기아 글로벌사업관리본부 글로벌상품전략지원팀 조한민 책임매니저

Q. 해당 직무에는 어떤 역량이 필요할까요? 아무래도 외국어 실력인가요?

상품담당자로서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 글로벌 시장을 트렌드에 맞게 평가하고, 상품 개발의 명확한 방향성을 설정하는 것이라고 생각합니다.

기아는 전 세계 190여 개국에 차량을 판매하고 있습니다. 이들 국가는 기후, 문화, 법규 등에 따라 제각기 다른 컨셉의 디자인과 현지 특화 사양을 선호합니다. 각 시장의 선호에 따라 전부 개발할 수 있다면 좋겠지만, 운영과 개발 관점에서 현실적인 제약으로 어려움이 있어요. 하지만 이런 제약 안에서도 글로벌로 통용되는 최적화 상품을 기획하고 개발하는 것이 무엇보다도 중요합니다.

🔗성공적인 고객관리를 위한 솔루션을 고민합니다

국내사업본부 국내플랫폼운영팀 이기현 책임매니저님

Q. 해당 직무로 취업하길 원하는 취준생들에게 추천할 만한 경험이 있으신가요?

다양한 고객 데이터를 분석해 보고, 활용해 보는 경험을 해보시길 추천 드립니다. 고객관리 측면에서 중요한 부분 중 하나는 '수집된 고객 데이터를 어느 시점에, 어떻게 활용해야 극대화 되는가?'라는 고민이거든요. 최근에는 데이터를 분석할 수 있는 다양한 도구들을 어디서든 접할 수 있는 환경이기 때문에 그런 것들을 접해보고 경험해 보시는 것이 중요할 것 같습니다.

🔗더 많은 기아 현직자 인터뷰가 있어요!
생생한 지원 팁을 여기서 확인하세요