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재직 만족도 높은 이미인의 비결은 여기에 있다?

유급 하계 휴가부터 육아 지원까지, 만족도 100% 복지 제도!

2024. 11. 19 (화) 16:45 | 최종 업데이트 2024. 11. 19 (화) 16:45

자타공인 글로벌 시트 마스크 1등 기업을 넘어 이제는 글로벌 스킨케어 시장으로까지 그 영역을 확장하고 있는 이미인. 잡플래닛의 리뷰 데이터 기준 경기 지역 내 제조 부문 상위 20%를 차지할 정도로 재직자들의 만족도도 높은 기업인데요.

 

재직자들이 충분한 만족을 느끼며 일에만 몰두해 업계 내로라하는 화장품 기업으로 이끈 비결은 바로 이미인의 복리후생 제도에 있었어요. 그 명성에 걸맞는 이미인의 다양하고 풍성한 복리후생 제도를 소개할게요.

 


🏖️ 유급 하계 휴가 지원

 

이미인은 연 1회, 3일의 유급 하계 휴가를 지원하고 있습니다. 기본적으로 지급하는 연차 외에 여름휴가만을 위한 휴가를 별도로 지급하니 부족한 연차 때문에 전전긍긍할 걱정은 필요 없겠죠? 여기서 꿀팁! 3일 하계 휴가에 연차 2일을 추가 사용하고, 주말을 붙이면 최대 7일까지 휴가를 다녀올 수 있다는 사실!

 


🏨 콘도 회원 제휴

 

 

이미인은 탁 트인 자연 속에서 고급스러운 스파와 다이닝을 즐길 수 있어 유명한 아난티 펜트하우스를 비롯해 대명리조트 회원권을 보유하고 있어 직원들이 회원가에 저렴하게 휴가를 다녀올 수 있도록 지원하고 있답니다. 유급 하계 휴가를 회사 제휴 콘도로 간다면 이만큼 제대로 휴가를 즐기는 방법이 또 있을까요?

 


🩺 건강검진

 

연 1회 출장 건강검진도 지원하고 있는데요. 건강검진 지원은 워낙 기본 중의 기본이죠? 이미인은 이에 더해 직원들의 건강증진을 위해 암 검사, 심혈관계, 심근경색 등의 추가 검진비를 회사에서 전액! 지원합니다.


🏝️ 반반차 제도

 

요즘 유연한 근무 환경을 만드는 복지제도는 직장 선택의 요건에서 중요한 요소로 꼽히는 경우가 많잖아요. 실제로 반반차 제도 도입을 원하던 직원들이 많았어요. 그래서 업무 중 불가피한 개인 사정이 발생할 때 효율적인 시간 관리를 할 수 있도록 반반차 제도도 지원하고 있습니다. 

 


🎉 창립기념일 및 각종 이벤트 행사 진행

 

 

매년 돌아오는 창립기념일에는 모두에게 소정의 선물을 지급하고 장기근속자와 우수사원을 포상합니다. 또한 주기적으로 부문별 회식과 전사 회식을 지원하고 있어요. 회식 때에는 경영진이 직원들에게 선물을 드리는 럭키드로우 시간도 가지곤 합니다. 그뿐만 아니라 특별한 날이면 위탁 급식업체와 함께 특식을 마련하고 소정의 이벤트를 준비하여 직원분들의 사기를 돋우려고 노력하고 있어요!.

 


💸 부서비 지원

 

부서끼리도 끈끈해야 일도 더 수월하게 되는 법이거든요! 매월 부서비를 지원하여 팀워크를 다질 수 있도록 하고 있어요. 부서비를 모아 회식을 진행하는 부서도 있고, 간식 구매를 통해 티타임과 회의를 진행하는 부서도 있답니다. 선택은 자유~!

 


🤰🏻 출산 및 육아 지원

 

이미인에는 여성 근로자가 전체 근로자의 65%를 차지하고 있습니다. 따라서 출산 및 육아휴직을 자유롭게 사용하고 복직하는 분위기가 형성되어 있어요. 아이를 잘 출산했다면 선물과 함께 경조금을 지급하고, 임신기/육아기 단축근무도 시행하고 있으니 출산/육아 관련한 걱정은 금물!


👨‍🏫 OJT 교육 진행

 

신규입사자을 위한 체계적인 교육도 마련되어 있는데요. 부서별 직무교육과 현장 투어 및 실습, 원단 교육 등을 실시하여 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하고 있으니, 걱정 말고 지금 바로 이미인에 지원해 보세요!

 


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