인터뷰

대한민국 no.1 발효유 공장의 제품을 책임집니다

[인터뷰] 에치와이 생산기획팀 최두일 대리

2024. 12. 16 (월) 11:40 | 최종 업데이트 2024. 12. 16 (월) 11:45
어릴 적부터 우리 집 냉장고를 채우던 그 제품들, 알고 보니 안전한 생산과 품질 관리를 위해 누군가의 땀과 열정이 담겨 있었다고요? 

 

hy 생산기획팀의 최두일 님을 만나 발효유 공장의 숨은 이야기를 들어봅니다. 스마트팩토리를 누비며 생산성과 안전성을 동시에 책임지는 최두일 님의 직무 노하우와, 취업 준비생을 위한 꿀팁까지 지금 바로 확인해 보세요!

 

 

 

 

Q. 안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다.

 

안녕하세요. 현재 생산기획팀에서 근무하고 있는 최두일 대리입니다. 

 

 

Q. 대리님 입사 당시에 우리 회사를 지원하시게 된 계기가 궁금합니다.

 

hy(한국야쿠르트)의 제품들은 어릴 적부터 자주 접했던 간식을 넘어 건강을 생각하는 가족의 선택이었습니다. 발효유 업계를 선도하며 국민 건강을 책임지는 기업이라는 점에서 깊은 인상을 받았습니다. 

 

특히, 업계 최초로 스마트 HACCP/GMP 시스템을 도입해 안전성과 품질을 혁신적으로 개선한 점은 기계공학 전공자로서 큰 영감을 주었습니다. 자동화와 설비 최적화에 대한 제 전공 지식과 경험을 활용해 hy의 스마트 생산 공정에 기여하기 위하여 지원했습니다. 

 

 

Q. 대리님의 어렸을 적 기억으로부터 시작되어

전공과의 연계성이 우리 회사와 밀접하게 연결이 된 것도 신기하네요!

그럼 현재 소속 부서와 하시는 업무도 소개해 주시겠어요?

 

생산기획팀은 생산 운영 관리와 제품 안전을 총괄하며, 체계적이고 효율적인 생산 시스템을 구축하는 역할을 맡고 있습니다. 생산운영관리 체계화를 위해 스마트팩토리 운영 실태를 점검하고 전산 오류를 해결하며, 현장에서 스마트팩토리를 사용하는 데 어려움이 없도록 지원하고 있습니다. 

 

또한, 생산부문의 제품 안전 컨트롤 타워로서 점검과 예방 조치를 통해 제품의 안전성을 확보하고 있습니다. 이처럼 생산성과 안전성을 동시에 고려하며, 공장의 전반적인 운영 최적화를 목표로 업무를 진행하고 있습니다.

 

 

Q. 생산부문을 총괄하고 선제적으로

현장을 지원하는 막중한 업무를 맡고 계시는군요. 

소개해 주신 직무를 잘 수행하려면 필수역량은 어떤 것이 있을까요?

 

발효유 공장에서 의사소통 능력은 제품 생산의 모든 과정에서 핵심적인 역할을 합니다. 다양한 부서와의 협업, 외부 기관과의 조율, 그리고 현장에서 발생하는 문제 해결은 명확하고 신속한 의사소통 없이는 불가능합니다. 

 

예를 들어, 원액 파트에서 발견된 문제를 충전 파트나 품질혁신팀에 정확히 전달하지 못하면 생산 차질이나 품질 저하로 이어질 수 있습니다. 또한, 부서 간 의견 조율과 협력 과정에서 오해나 갈등을 최소화하기 위해서는 명확하고 설득력 있는 소통이 필수적입니다. 

 

특히, 생산 공정은 시간과 자원의 효율적 사용이 중요한 만큼, 효율적인 의사소통은 생산성을 높이고 문제를 사전에 예방하는 데 기여합니다. 나아가 외부 기관, 본사, 협력업체와의 긴밀한 소통은 공장의 신뢰성과 안정적 운영을 유지하는 데에도 중요한 역할을 합니다.

 

 

Q. 생산기획팀원으로서 갖춰야 할 역량을 정확하게 설명해 주셨네요.

그럼 생산관리 직무로 취업하기 원하는 취업 준비생 분들에게

추천할 만한 경험 또는 조언이 있으실까요?

 

생산관리 직무를 준비하는 취업준비생이라면 다양한 경험과 열린 자세를 바탕으로 자신을 준비시키는 것이 중요합니다. 생산 현장은 여러 부서와 유기적으로 연결되어 있기 때문에 단순히 특정 기술이나 지식에 국한되지 않고 전체적인 공정 흐름과 각 부서의 역할을 이해하는 것이 필수입니다. 학교나 인턴십 등에서 경험할 수 있는 다양한 업무에 적극적으로 참여하고, 생산 과정과 관련된 기본적인 개념과 시스템을 이해하려는 노력이 필요합니다.

 

또한, 업무적 오픈 마인드를 가지는 것이 핵심입니다. 처음 맡게 되는 업무가 자신의 기대와 다를 수 있습니다. 주어진 업무를 배우고 익히는 과정이 향후 리더로 성장하는 데 중요한 밑거름이 됩니다. 끊임없이 배우고자 하는 자세와 변화에 적응할 수 있는 유연성을 가지는 것이 중요합니다.

 

 

Q. 경험 요소와 더불어 갖춰야 할 태도까지 정확하게 짚어주셨네요!

그럼 우리 회사를 지원하고자 하시는 분들께 자랑할 수 있는

복리후생이 있다면 한 가지만 추천해 주시겠어요?

 

우리 회사의 가장 자랑스러운 복리후생은 건강검진 제도입니다. 이 제도는 단순히 직원 개인을 넘어 가족까지도 아우르는 복지로, 매년 직원과 가족 모두에게 상당 금액의 건강검진을 제공합니다. 일반적인 건강검진과 달리 중점적으로 검진을 받고 싶은 부위를 선택할 수 있어 우려했던 부분을 집중 관리할 수 있습니다. 특히, 젊은 나이에도 건강 문제가 증가하는 요즘, 매년 건강검진을 받을 수 있는 제도는 더욱 큰 가치를 지닙니다.

 

 

Q. 마지막으로 이 글을 보고 있으신 예비 지원자 분들께 한 마디 부탁드립니다.

 

생산관리 직무는 다양한 업무를 경험하고 스스로 끊임없이 발전시킬 수 있는 직무입니다. 새로운 도전을 즐기고 열린 마음으로 소통하며 회사와 같이 성장할 준비가 되었다면 고민하지 마시고 도전하시기 바랍니다. 여러분의 노력은 반드시 결실을 맺을 것입니다. 감사합니다.

 


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