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    채용 공고 16,256
    출판사 정산 담당자 D-37 (채용시 마감)
    서울 경영지원 경리/출납/결산 총무/사무 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    - 거래처별(국내외 출판사 및 콘텐츠 제공사) 정산액 산출 및 정산 실행
    - 정산 정보 관리 및 유관 부서 커뮤니케이션
    - 정산 업무 프로세스 및 내부 시스템 개선
    - 거래처 정산 절차 안내 및 문의 대응

    자격 요건

    - IT/온라인서비스 정산 업무 경력 5년 이내
    - 업무관련 세무 기초지식 보유(세금계산서 발행, 원천징수 등)
    - 엑셀 사용 능숙, 꼼꼼하고 정확하신 분
    - 논리적인 사고와 커뮤니케이션 능력 우수
     
    프론트 채용 D-6 (채용시 마감)
    부산 고객지원/Desk 의전 호텔리어 중소기업 신입 경력

    주요 업무 내용

    객실 체크인 / 체크아웃 프로세스 운영 및 관리
    고객 대면 서비스 제공

    자격 요건

    해당직무 근무 경험
    서비스마인드 소유자
    제2외국어 가능자
    메이드 채용 D-6 (채용시 마감)
    부산 고객지원/CS 기타 서비스직 호텔리어 중소기업 신입 경력

    주요 업무 내용

    객실정비 및 미화

    자격 요건

    근면성실한 자
    해당직무 근무경험자
    인근거주자
    예약팀 채용 D-6 (채용시 마감)
    부산 고객지원/CS 의전 호텔리어 중소기업 신입 경력

    주요 업무 내용

    예약 관련 업무

    자격 요건

    서비스마인드 소유자
    예약팀 관련 업무 유경험자
    산하 PMS 사용가능자
    서울 해외 경영기획/전략 컨설팅 생산/제조 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    We support clients at every stage of their capital projects:

    • During planning, we help clients to develop a project concept that delivers the greatest value at the lowest risk, using design tools to drive project value and applying a modular approach to reduce capital expenditure.
    • In contracting and procurement, we help clients define a contracting model, select contractors, and establish appropriate price structures, contract terms, and incentives.
    • During project execution, construction, drilling, commissioning, and ramp-up, we help and boost project management through schedule optimization, contractor management, and lean execution—including waste and performance loss elimination—at the yard, on-site, and offshore.
    • To enhance project governance, we help clients define an operating model covering all dimensions of capital expenditure—from technical processes to mind-sets and behaviors—and manage small projects as rigorously as large ones in order to capture savings of 20 to 30 percent.

    자격 요건

    • Bachelor’s degree in engineering field; MBA is preferred
    • 6+ years’ experience in industry or consulting environment
    • Industry expertise in Metals, Mining, Oil & Gas, or Energy sectors
    • Demonstrated career trajectory and outstanding professional achievement and impact
    • Proficiency in industrial engineering, construction management, contractor management, design optimization, procurement and commissioning
    • Proven track record and expertise delivering large CapEx projects (>$100MM) across the entire project life cycle
    • Demonstrated aptitude for analytics
    • Ability to work collaboratively in a team environment
    • Ability to work effectively with people at all levels in an organization
    • Skills to communicate complex ideas effectively in English and Korean
    서울 경기 노무 인사관리 대기업 경력

    주요 업무 내용

    롯데쇼핑 / 이커머스 사업부 / HR팀
    노무사 _ 대리~책임 (대리~과장급)
    1. 인사관리
    2. 보상담당 등
    인터뷰 시 기존에 하셨던 업무 내지 희망하시는 분야를 충분히 보장해드리며
    보유전문성 수준에 따른 HRM 내 업무재배치 할 계획입니다.

    근무지 : 을지로

    자격 요건

    대졸 이상 / 상경계열 (법학 우대)

    필수경력 : 노무사자격증 소지자
    민간기업 인사 관리3년이상

    필요지식 : 1. 공인노무사 자격증 소유자
    2.. 노동법/근로기준법 등 인사관련 기초 법률지식

    서울 경기 소프트웨어엔지니어 웹개발 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    신규 보안솔루션(백신) 프로젝트 개발 총괄(매니지먼트가 가능한 시니어급)

    자격 요건

    - 컴퓨터공학 등 보안 관련 학과 학사 이상
    - 안티바이러스, 엔드포인트 제품 등 보안솔루션 분야 근무 경험 10년 이상
    - 보안 S/W 개발 총괄 업무 경험 보유자; 개발 프로세스 수립 및 관리
    - 커뮤니케이션이 원활한 분
    서울 경기 상품개발/기획/MD 영업기획/관리/지원 중견기업 경력

    주요 업무 내용


    회사마다 MD 의 업무가 굉장히 다양합니다만,
    당사의 해당 포지션은 영업MD 의 성향이 강합니다.

    - 매장별 세일즈 분석과 가격, 수량 조절 / 강한 숫자와 분석
    - 영업MD

    (기획MD, Buying MD 만 하신 지원자 분들은 서류에서 업무 적합도가 적게 보이는 경우가 많으니
    반드시 영업MD경력이 함께 있으신 분을 추천 부탁드립니다.)

    이러한 성향은 반드시 패션 브랜드나 럭셔리 브랜드의 MD 뿐 아니라,
    여러 아이템을 취급하는 Mass 브랜드 MD 의 성향도 강하다 생각되니 다양하게 추천 부탁드립니다.
    (예 : 코스트코, 올리브영과 같은 회사의 MD 도 지원 가능)


    WHAT YOU DO : Responsibilities
    • Be the expert of your market and drive profitable net growth through setting and following up commercial plan for your concept.
    • Influence the buying process by sharing your market and customer knowledge and country input with the Buying Office.
    • Guarantee the commercial impact of key products by influencing the buying levels and setting the right quantities in store.
    • Create and execute reduction strategies that will secure profitability and optimal composition of stock for your concept

    1. Drive your concept
    Be the expert of your market and drive profitable net growth through setting and following up a commercial plan for your concept.
    - Build your concept strategy towards Buying Office based on potentials to drive net growth.
    - Adapt the global commercial believes to local needs throughout the commercial planning on concept level.
    - Optimize net selling on your concept through setting clear commercial focuses and quantified goals and their follow up.
    - Maximize the selling potential of your concept by securing the right space management in store according to the current stock situation and sales drivers.
    - Constant & structured sales follow-up of your concepts in your market.
    - Be close to the market
    - supply your market organization with commercial focuses in order to set the right priorities to drive your concept both short and long term
    - be out in stores 2 days a week on average to follow up and coach stores together with Area Teams on commercial focuses.
    - Act on the sales opportunities/threats together with your country sales team.
    - Review your commercial plan periodically and set quantified improvements for next year.

    2. Optimize your stock
    Guarantee the commercial impact of key products by influencing the buying levels and setting the right quantities in store.
    Create and execute reduction strategies that will secure profitability and optimal composition of stock for your concept.
    - Set the allocation strategy on store segments for your concept and update it in correspondence to selling and stock.
    - Secure impact in stores by matching the store stock levels with the local sales drivers and key products.
    - Influence Area Controllers to ensure an optimal balance between selling and stock levels on all store segments.
    - Follow up size availability in store and give feedback on supply chain setup.
    - Optimize stock balance between new and previous seasons with allocation.
    - Act with replenishment when demand exceeds supply or vice versa.
    - Responsible for reduction cost of your concept. Optimize the effect of reductions through sale, activities and price adjustments.

    3. Create the best customer offer
    Influence the buying process by sharing your market and customer knowledge and country input with the Buying Office.
    - Coordinate the quantified goal setting process for the concept with the Sales Markets within your Planning Market.
    - Run a concept strategy to drive sales net growth that is aligned with your quantified goals.
    - Know your market: retail situation, fashion level, competitors.
    - Know your customer expectations as the price they are willing to pay for each key product at any given time.
    - Influence prices, quantities, income per period and assortment width through fast, frequent and focused feedback to the Buying Office.
    - Attend kick-off meetings at Buying Office to obtain information and news about the concept to be shared within the local organization.

    자격 요건

    l 관련 경력 최소 3년 이상 (영업 MD 경력 필수)

    l 업무상 영어 커뮤니케이션 가능자

    l 비즈니스 상황에 따라 국내외 출장 가능자

    RESULT DRIVEN
    - Enjoys fast pace of work
    - Is ambitious, driven to reach own and common goals
    - Initiates action, finds creative solutions
    - Seeks business opportunities
    - Motivated by results Wants to develop in both work and personal aspects
    - Is able to work independently

    BUSINESS MINDED
    - Strong analytical ability
    - Able to connect figures to product and store
    - Decision taker
    - Can think strategically, short and long term
    - Customer minded
    - Genuine interest in retail

    TEAM PLAYER
    - Has a positive attitude
    - Likes to share knowledge
    - Able to create buy- in from others
    - Can explain their vision
    - Humble, willing to learn
    - Enjoys working in a team, adapts quickly
    - Flexible, able to take feedback
    - Building trust and integrity
    서울 데이터분석 컨설팅 생산/제조 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    Kaizen methods, TP, TQM, policy deployment, JIT, Kanban, Hoshin, SMED, 5S, Poka Yoke 공정 개선 업무 전문가를 찾습니다..

    자격 요건

    • Bachelor’s Degree, ideally in the engineering field; Advanced degree or MBA is preferred
    • 5-10 years of experience in a high-performance manufacturing environment
    • Solid knowledge in system-level lean transformation tools and techniques rooted in the Toyota Production System, e.g., Kaizen methods, TP, TQM, policy deployment, JIT, Kanban, Hoshin, SMED, 5S, Poka Yoke
    • Comprehensive understanding of production system improvement, reliability centered maintenance, and the applications of Kaizen gained from world-class lean manufacturing organizations
    • Demonstrated aptitude for analytics
    • Ability to work collaboratively in a team environment and effectively with people at all levels in an organization
    • Skills to communicate complex ideas effectively
    서울 기획 컨설팅 생산/제조 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    Global 기업 구매 관련 Consulting 업무

    자격 요건

    QUALIFICATIONS
    • Bachelor’s degree ideally in Engineering field, Advanced degree in related fields or MBA is preferred
    • Minimum 6 years of global purchasing experience for large organizations, preferably in Automotive, IT/High-tech, Industrial/Consumer Goods, or Retail sector
    • Strong foundational knowledge of purchasing and strategic sourcing principles such as: TCO, supplier collaboration, design to cost, risk management, price leverage, organizational design, global sourcing, etc.
    • Experience assessing and driving transformational improvements across purchasing and sourcing organizations
    • Experience in business strategy planning a plus
    • Demonstrated aptitude for analytics
    • Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
    • Ability to work collaboratively in a team environment
    • Ability to work effectively with people at all levels in an organization
    • Skills to communicate complex ideas effectively
    • Fluency in English and Korean a must
    [인재문화본부] HR Director D-13 (채용시 마감)
    서울 보상 인사관리 조직문화 중견기업 경력

    주요 업무 내용

    ​1) 평가/보상/운영

    ​ - 평가 cycle 운영 및 market pay 반영한 급여제도 운영

    - 효율적 조직 운영을 위한 조직 structure 제고


    2) 노사/총무

    ​ - 건전한 노사관계를 위한 근로자 업무환경 및 복지 제도 개선

    - 근로자 대표기구와 정기협의체 운영 및 이를 통한 노사 이슈 선제적 대응, 해결

    - 효율적 자원관리 및 결재라인 효율화/자동화


    3) 교육

    ​ - 전사 교육 전략 및 운영 계획 수립, 교육 실적의 평가 관리

    - 리더십 모델을 개발 및 리더십 교육 개발/운영

    자격 요건

    [필요역량]
    - 고객중심적 사고 (Customer obsession mind)

    - 가변적인 현장 상황에 맞는 분석 및 설명 능력

    - 데이터 중심적인 마인드

    - 확고한 직업 윤리

    - 실패에 대한 두려움이 없는 도전 정신


    [자격요건]
    - 대졸이상

    - 인사팀 경력 12년 이상

    - Startup에서 인사제도 수립 및 운영 유경험자

    - 노사업무 유경험자

    갈 길은 멀지만 뿌연 안개 속을 거니는 것이 아닌 멀리 정상이 보이는 산을 오르는 느낌
    서울 마케팅 온라인마케팅 전략마케팅 중견기업 경력

    주요 업무 내용

    - 신규고객 유입 및 전체 주문수 목표치 달성

    - 디지털 마케팅 활동 성과 향상

    - 프로모션 다변화 및 효과 극대화

    - 주요 전략 기회 발굴

    - 고객 리텐션 강화

    - 데이터 기반 마케팅 활동을 위한 고도화된 체계 마련

    자격 요건

    ​[필요역량]

    - 업무에 대한 강한 오너십 및 적극성

    - 완벽함, 탁월함에 대한 추구

    - 우수한 문제해결 사고 능력 (Problem-Solving skill)

    - 데이터에 기반한 사고

    - 변화에 대한 유연성 및 적응력



    ​[자격요건]

    ​- 4년제 대졸 이상

    - 총 업무 경력 10년 이상, 마케팅 업무 경력 3년 이상

    - 모바일 비즈니스 업계 경험 보유

    - 팀 리드 경험 보유

    - 비즈니스 영어 가능자
    2014년 경영진 / 우수상 중견/중소기업 부문 수상
    프론트 및 식음료 인재 채용 D-6 (채용시 마감)
    부산 고객지원/Desk 외식업/식음료 의전 중소기업 신입

    주요 업무 내용

    호텔식음료, 조리 // 호텔 프론트 // 객실정비(하우스키핑)

    자격 요건

    근면 성실하고 호텔 서비스마인드가 구축되어 있으신 분
    부산 외식업/식음료 호텔리어 요리사/푸드스타일리스트 중견기업 경력

    주요 업무 내용

    이벤트팀

    (식음 F&B 이벤트

    기획팀)



    * 이벤트팀 소속

    F&B 이벤트 기획 업무



    - 선임급 이상

    (경력 3년이상)"

    자격 요건

    [자격요건]

    - 특1급 호텔 이상 F&B 기획 경력(3년이상)

    - 동종업계 식음 기획 유경험자 우대

    - F&B 식음 프로모션 기획, 다양한

    이벤트 기획 및 실행 가능자

    - 다양한 프로모션 진행 등 이벤트 경험자

    - 브랜드 제휴 및 코마케팅 실행 가능자

    - 트렌드 및 아이디어, 창의적 마인드 소유자

    - 다양한 사람들과 소통이 가능한자
    "
    부산 기타 서비스직 판매/매장관리 고객지원/Desk 중견기업 경력

    주요 업무 내용

    라이프스타일 서점
    (입출고관리/고객응대 등)

    (사원~선임급)

    자격 요건

    [도서 부분]

    경력 : 3년 이상(대형서점 근무자 우대)

    담당 업무:

    도서 판매 및 진열 전개

    서점 및 출판 유통 지식 보유자

    도서 발주 및 재고 관리

    유관 업무 경험자

    책을 좋아하고 잘 아시는 분

    긍정적인 고객 서비스 마인드

    엑셀 중급 이상

    도서 관련 업무 총괄
    부산 외식업/식음료 호텔리어 요리사/푸드스타일리스트 중견기업 신입 경력 경력무관

    주요 업무 내용

    조리파트(양식)
    - 신입급 : 0명 (경력무관)
    - 선임급 : 0명 (3년이상)
    - 책임급 : 0명 (7년이상)
    - 수석급 : 0명 (10년이상)

    (경력직 : 3년~10년이상)

    자격 요건

    [자격요건]
    - 신입 경력 무관
    - 경력 3년 이상
    - 1급 (특급) 호텔이상 양식 유경험자
    - 연회/호텔 조리 경험자 우대
    - 관련학과 출신 및 해당 업무 경험자

    - 뛰어난 아이디어를 가지고, 실무에 녹여
    낼 수 있는 능력을 가진 자
    - 팀워크를 중시하며, 팀과 함께 걸어갈
    준비가 되어 있는 자
    - 진취적인 마인드를 가진, 요리에 열정을
    가진 지원자를 찾고 있습니다.


    서울 경기 홍보 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    - 기업 관련 언론홍보 전반(보도자료 및 기획자료 작성) 및 언론 전략 수립
    - 투자, 실적, 공시 관련 언론홍보, 해외법인 홍보조직과의 커뮤니케이션

    자격 요건

    - 언론홍보 경력 7년 이상 (과장급 이상 채용)
    - IR 혹은 실적발표 관련 업무 유경험 (기업 경영 관련 지식 보유자)
    - 영어 업무(이메일) 커뮤니케이션 가능자
    - 게임을 평소에 즐겨오고 산업에 대한 관심이 있으면 게임업계 출신여부는 무관
    경기 인사관리 인재개발/교육 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    - 성과관리, 제도기획, 보상, PMI 등 인사기획 전반에 대한 업무 수행
    - 조직/리더십 진단 등 조직 내 각종 진단 및 분석업무 수행
    - 해외법인(미국, 일본, 태국 및 기타 해외 entity)과의 HR 협업
    - 인사 프로젝트성 업무 수행

    자격 요건

    - 인사 관련 업무 경험 10년차 내외
    - 그룹사 인사 및 대기업 인사 경험
    - 게임 및 게임업에 대한 기본적인 이해
    - 영어 커뮤니케이션 및 업무 수행 가능
    경기 게임개발 모바일앱개발 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    iOS팀에서는 iOS 개발을 담당할 인재를 찾고 있습니다.
    주요 업무로는 모바일플랫폼 클라이언트 SDK 개발이 있으며, iOS에 대한 어플리케이션 개발 기술과 경험을 필요로 합니다.
    해당 포지션에서의 업무 진행을 통하여 모바일 클라이언트 개발자로서의 전문 역량과 경험을 축적할 수 있는 기회가 될 것으로 기대합니다.

    [업무 내용]
    - 모바일 게임의 다양한 서비스를 제공해줄 수 있는 모바일 게임 플랫폼 SDK 개발

    자격 요건

    - 유관 경력 3년 이상
    - Objective-C를 능숙히 사용하시는 분
    - iOS 개발에 대한 지식이 있으신 분
    - 자료구조, 알고리즘, 데이터베이스, 통신 등 프로그래밍 기초지식이 있으신 분
    - 새로운 기술에 대한 흥미와 열정이 있으신 분
    - 뛰어난 문제 해결 능력이 있으신 분
    경기 DBA(Database Admin.) 게임개발 중소기업 경력

    주요 업무 내용

    [담당 서비스]
    ⊙ 자사에서 출시 되는 모바일 게임 구축 및 운영

    [업무 내용]
    ⊙ 데이터베이스 서버 시스템의 구축 및 운용
    ⊙ 데이터베이스 서버 시스템의 성능 최적화
    ⊙ 데이터베이스 개발 관련 기술지원
    ⊙ 데이터베이스 모델링 지원

    자격 요건

    ⊙ SQL Server 또는 MySQL (MariaDB) 의 구축 및 운용 경험이 있는 자 (최근 2년 이내)
     - SQL Server, MySQL, MariaDB 에 대해 최소 1개 이상 설치 및 운용해 본 경험자.
     - 백업 및 복원 수행 가능자
     - 이중화 및 고가용성 구축 경험자. (Replication / LogShipping / Mirroring 등)
    ⊙ DB서버 및 쿼리 튜닝 경험자
     - MySQL my.cnf 에 대한 튜닝이 가능한 자
     - SQL Server profiler 또는 DMV 사용이 능숙한 자
     - DB서버 메모리 구조에 대한 아키텍처를 이해하고 있는 자
    ⊙ 데이터베이스 개발지원이 가능한 자
     - Query 구조분석이 능숙하고 성능 향상을 위한 가이드 제시가 가능한 자
     - 조인 및 그룹화에 대한 집합적 사고가 가능한 자.
    ⊙ 데이터베이스 모델링 기법을 이해하고 실무에 적용이 가능한 자

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    기업리뷰를 써야 하는 이유

    1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
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    정보 등록 정책

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    정보 등록 정책

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    2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

    이것만 기억하세요.

    1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
    2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

    정보 등록 정책

    1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
    2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
    • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
    • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
    • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
    • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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