협회/단체 산업군의 407 검색결과

아시아태평양관광협회

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4.7

기관/협회 | 3 기업리뷰

BEST"관광업과 MICE산업에 대해 관심이 많은 관광전공 대학생들에겐 최고의 인턴기회!"

장점
직원과 인턴간의 수평적은 기업문화, 다양한 세미나/컨벤션에 참가할 기회를 줌, 태국에 위치해 있기 때문에 관광공사에서 제공하는 체류비와 교통비를 지급받아서 해외인턴십에 대한 부담이 확실히 준다. 컨벤션 행사를 통해 에어아시아 CEO와 같은 유명인사들의 강연도 들을 수 있었다. 칼퇴!!!
단점
없다. 정말 없다. 다만 태국이 조금 더운것.. 그에비해 에어컨이 너무 빵빵한 사무실은 시원하다 못해 추워서 감기에 걸리기 쉬운 것 정도...? 인턴이 정규직으로 채용되는 경우는 주로 영어가 정말 네이티브 수준으로 능통한 유럽계 혹은 동남아계(필리핀, 말레이시아) 직원뿐...ㅜ한국 인턴생들이 정규직으로 전환되는 경우는 보지 못했다.

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러빙핸즈

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4.7

기관/협회 | 3 기업리뷰

BEST"NGO가 추구해야 하는 가치를 11년 동안 지속적으로 추구해오고 있으면, 멘토링 전문사회복지NGO답게 2009년에는 복지부장관상을, 2017년에는 대통령표창을 받은단체"

장점
도움 필요로 하는 한 명 아동.청소년을 성인되는 나이까지 끝까지 돕는다는 가치추구를 위해 한 길을 가고 있다. 추구하는 가치와 실제로 하는 일이 일차한다는 점이 가장 큰 장점이다. 4-10년 동안 멘토링서비스를 받은 멘티들이 멘토로 다시 봉사하는 경우가 많아 일하는 활동가들이 큰 보람을 느끼는 경우가 자주 있다.
단점
수혜자와 자원봉사자 그리고 후원자들 중심으로 업무가 진행되다가 보니 활동가들이 쉽게 지쳐서 오랫동안 일하지 못하는 경우가 많다.

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대한전문건설협회

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4.7

기관/협회 | 6 기업리뷰

BEST"절대 망하지 않을 회사. 들어갈수있다면 무조건 들어가는게 좋은회사"

장점
일하는게 편하다. 초봉이 쎄다. 준공무원이라 퇴근 후 시간이 보장된다.
단점
준공무원인 만큼 윗사람 제대로 못만나면 아주아주 힘들다.

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Liberty in North Korea

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4.5

기관/협회 | 4 기업리뷰

BEST"아침에 눈떠서 즐겁게 일하러 올 수 있는 몇안되는 직장이라고 생각함. 좋은 사람들과 더 큰 가치를 위해 일하며 조직과 함께 개인적 성장도 이룰 수 있는 곳."

장점
더 큰 가치를 위해 일한다는 자부심과 보람. 국제적 수준에서 봤을 때 북한관련 NGO중에서 손에 꼽히는 기관이고, 포지셔닝도 다른 곳과는 차별화되어 있음. 수평적인 분위기. 비교하자면 스타트업같은 느낌? 심지어 인턴들도 풀타임 직원같음. 미국계기관이라 그런지 한국지부이고 한국인 직원이 많지만 분위기는 전혀 한국의 조직문화가 없다. 직원들에게 상당한 자율이 주어지기 때문에, 근무하면서 영어를 주로 사용하기 때문에 계속 영어공부도 할 수 있음ㅋㅋㅋ직급은 있지만, 관계속에서 거의 직급의 차이를 못느낌. 무제한휴가제도. 말 그대로 무제한'유급'휴가제도가 있어 자율적으로 사용할 수 있음. NGO섹터에서는 중상 이상 연봉수준 (모든 영리기업과 비교할 수는 없지만 평균적으로 봤을 때 영리기업과 견주어도 비슷하거나 밀리지 않는 수준인 것 같음). NGO에 대한 오해와 편견, 특히 한국상황에서 사람들이 흔히 가지고 있는 NGO에 대한 고정관념을 깨려고 노력하는 단체. 사회문제의 현상과 원인, 그리고 대안을 모두 고민하는 단체. 문제에 대한 장기적이고 전략적인 접근 방식을 가짐. 재원조달방식: 한국에서 NGO들의 정부지원에 대한 의존도가 상당히 높지만, 링크같은 경우는 정부의 지원을 일체 받지않아 독립적, 자율적, 효율적인 활동이 가능. 대부분 개인후원자들의 후원으로 프로그램이 운영됨.
단점
직무교육의 기회가 적음. 나의 직무뿐만아니라 그 밖의 일을 하게 되는 경우가 많음 (그래서 지칠무렵 무제한휴가제를 활용ㅋㅋ). 한국지부이다 보니 경영상의 중요한 의사결정이 일어나는 본부와 시간적 지리적 거리 때문에, 상대적으로 distant한 느낌은 있다. 그래서 한국지부와 유관한 의사결정이 내려지기까지 더딘감이 있음. 또 전체적으로 조직적 성장을 겪고 있는 상황이라 다양한 내부 프로세스 및 체계를 잡아가고 있는 상황. 행정적 부분 등이 자리를 잡고 좀 더 streamline 될 필요는 있음. 예를 들어 체계적인 인사고과 프로세스가 있어서 승진을 할 수 있고 그런건 아닌 것 같음. 어떻게 보면 일반적으로 NGO에서, 혹은 소규모 조직에서 일함으로 생기는 단점인 것 같음

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한-아세안 센터

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4.3

기관/협회 | 3 기업리뷰

BEST"국제기구 근무 경력을 쌓을 수 있는 곳. 아세안을 깊게 이해할 수 있는 곳"

장점
업무 강도가 높지 않다-시즌에는 조금 야근을 하지만, 대부분 6시 칼퇴 보장 성과급 제도가 없기 때문에 칼퇴한다고 해도 무방 서로 도와가면서 일한다 진급체계가 없기 때문에 서로 경쟁할 필요 없다. 아세안과의 관계-아세안의 이해를 높일 수 있는 기회가 된다
단점
직급체계가 없다-정직원이어도 계속 같은 직급이고, 간부는 절대 될 수 없다 급여수준-모든 국제기구가 그렇듯 급여는 일하는 사람의 스펙대비 낮다 성과급제도가 없다 단점은 아니지만 직원 구성에서 남성이 매우 극소수이다

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(주)웰컴어소씨에이츠

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4.3

기관/협회 | 3 기업리뷰

BEST"가장 이상적인 워라벨을 실현시키고
언제나 직원 복지를 우선으로 고려해 놀라운 회사"

장점
사내 좋은 분위기와 정말 이상적인 워라벨 업계 최고 복지를 갖춘곳 특히 자동차 분야에 있어서는 최고의 PR 회사
단점
여가를 즐길줄 아는 사람이라면 단점을 느낄일이 거의 없다

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서울장학재단

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4.3

기관/협회 | 3 기업리뷰

BEST"보람차게 일할 수 있는 곳. 하는 일에도 만족을 느낄 수 있고, 기업 문화도 수평적이고 합리적인 부분이 많음."

장점
비교적 수평적인 조직문화. 공공기관 근무. 서울 근무. 야근수당 제공.
단점
추가수당 야근수당 등이 제공되지만, 비교적 낮은 연봉이 단점이고, 야근이 잦다는 점도 단점.

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(사)금융보안원

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4.3

기관/협회 | 15 기업리뷰

BEST"금융ISAC이었던 코스콤, 금융결제원의 정보보호인력과 금융보안연구원이 합쳐져서 만들어진 사단법인. 금융업계의 정보공유센터 및 정보보호컨설팅, 정보보호정책연구등을 맡고 있다."

장점
급여, 복지 훌륭함, 업무가 정보보호에 전문화 되어 있음. 정보보호업계에서는 지속적으로 자기 계발하여 발전 할 수 있음
단점
신생기관으로 아직 해야 할 일이 산적함. 3개 기관이 합쳐지다보니 아직 서먹서먹함

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한국철강협회

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4.2

기관/협회 | 5 기업리뷰

BEST"한국의 수많은 협회 중 단연 최고 중 한곳으로 들어갈 수만 있다면 평생직장으로 손색이 없다"

장점
초봉이 매우 높으며 개인능력향상을 위한 복지가 매우 잘 되어있다. 전체적인 학력이 매우 높으며 전문성을 키워나가기 좋다. 단체행사 역시 최근 트렌드에 맞춰 영화 및 연극 관람 등 가볍게 진행하며 술을 마시지 않아도 압박이 없다. 육아휴가 1년 보장하며 퇴근에 눈치를 보지 않는다.
단점
승진 속도가 빠른 편은 아니다. 비정규직은 정규직 전환이 되지 않는다.

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유엔

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4.2

기관/협회 | 10 기업리뷰

BEST"최악의 Work & Life balance
필드미션 근무 혹은 P3 이상은 급여걱정 전혀 없음 그러나 진급이 거의 불가능함
Temporary appointment 혹은 GS 레벨로 입사하더라도 급여는 상당한 수준"

장점
아주 높은 급여 월 12,000-15,000 불 세금 없음 (오직 Staff Assessment) 15-20 년 이상 근무 후 은퇴 연령 (64세) 이후에 퇴직시 아주 큰 연금, 본인의 경우 30년 근무 62세 은퇴 약 1.5 million 달러 Van Breda/Cigna 보험 거의 대부분의 나라에서 80-100% 보험 실비 지급 배우자 및 자녀 포함 딱히 어렵지 않은 업무, 필드미션의 경우 P4 이상 부서장의 직급시 Personal Assistant 혹은 Admin Assistant 가 있어 업무에 집중할 수 있음 Duty station 에 따른 R&R cycle, 매 4-12주마다 5 working days off가 있으며 휴가 (월 2.5일) 를 붙여 길게 휴가 갈 수 있음, Mission 마다 다르지만 대략 700-750 불 가량의 항공료 지원이 나옴. UNLP (유엔 여권-직급에 따라 Blue 혹은 Red) 으로 휴가 혹은 공무 여행시 외교관 대우 월 2.5일 씩 쌓이는 휴가, 6개월 Full paid 병가, 9개월 Half-paid 병가, 출산휴가 (남여 공통), 5 days un-certified sick leave, 5 days R&R off-day and etc 마지막으로 자녀를 위한 Education grant/leave 등이 있으나 점차적 줄여 결국에는 없앤다는 이야기가 돌고 있음 (미주 중/고/대 수학자녀시 회사에서 24세까지 약 3-5만불 지급)
단점
불가능에 가까운 진급 만약 필드미션 (DPKO or DPA) 에서 근무시 상당히 최악의 Work & Life balance 발빠르게 변해가는 현실세계와의 온도차 그리고 정치적이고 관료적인 시스템에 대한 적응으로 일반회사로의 이직이 어려움

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