서비스업 산업군의 3840 검색결과

오투씨앤아이(주)

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2.5

서비스업 | 8 기업리뷰

BEST"정직원 인원은 많지 않지만 부서별 나눔이 잘되어있어 신입으로 들어가면 편하지만 배울께 많은 회사"

장점
사내 분위기는 괜찮고 사장님 이사님 팀장님 과장님 다 자상하시고 잘해주심 업무도 시간을 넉넉하게 주는편이라 정말 못하지 않는 이상 기간내에 해결할수 있고 선임들이 해야될 부분을 잘 설명해주는 편이라 해당 분야 나온 사람이라면 누구나 다 할 수 있다고 생각함
단점
당직 개념이 있어 평일/주말 당직이 존재함 인센티브 제도가 있어서 연봉이 작다고 생각치 않았는데 최근 회사가 힘들어져 인센티브가 끊키다 보니 연봉이 작다고 느껴짐

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크라제인터내셔날(주)

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2.5

서비스업 | 26 기업리뷰

BEST"클려고 했으나 컨셉을 잘 못 잡아 실패한 기업이라고 판단됨"

장점
새로 커가는 기업으로서의 활력과 변화 등이 좋았다고 봄
단점
비합리적인 인사관리, 대표의 무리한 규모 키우기, 복지 부족

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포스텍

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2.5

서비스업 | 10 기업리뷰

BEST"근무환경 최고
주변 여건 환경 좋음
엘레베이터 잇음"

장점
연차사용 편함 리프레쉬 연차 근무복 지원 점심 식사비 지원
단점
실제 근무시간은 다소 길어질수있음 그룹 매출 영향을 많이 받음

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(주)쿠우쿠우

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2.5

서비스업 | 51 기업리뷰

BEST"아르바이트는 개처럼 취급하는 곳이며 직원들조차 대우받지 못했던 곳"

장점
저녁타임 아르바이트는 초밥을 밥으로 먹을 수 있음. 시간이 고정되어있음.
단점
사람들이 하대하는 경향이 심했음. 위생상태가 불량했음.

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멀린엔터테인먼트코리아(주)

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2.5

서비스업 | 37 기업리뷰

BEST"자유로운척하지만 실제로는 수직문화, 유도리 없이 일하는 기업"

장점
팀 분위기 나쁘지않음 해양생물 보면서 일하는게 좋음(처음 몇달만) 식대 교통비 지급
단점
수직문화 손님한테는 유도리있게 일하라면서 본인들은 유도리 없이 일함 이직할때 크게 쳐줄 경력은 아님 지금 코로나때문에 손님없고 장사안되니까 연차 쓰라고 눈치 줌

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(주)서울랜드

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2.5

서비스업 | 120 기업리뷰

BEST"사람간에 정이 있고 활력있는 회사 입니다."

장점
체계적인 업무구분으로 상호간 협조적으로 업무에 임하며 대표 공원으로서 긍정적이며 활기찬 분위기를 유지합니다.
단점
승진 및 임금관련하여 타 회사에 비하여 늦은감이 있습니다. 4년간 근무중 급여인상이 크게 없었으며 약간 호봉제 같은 개념으로 급여인상이 되는것 같습니다.

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캡스텍(주)

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2.5

서비스업 | 49 기업리뷰

BEST"아르바이트 수준의 관리 및 입사퇴사가 빈번함의 이유를 들어오면 알수있음."

장점
어느 시설에서 근무 하느냐에 따라 다르겠지만, 자기시간을 잘 활용 할수있다.
단점
각 근무지에 총잭임자가 모든 권한을 남용한다. 근무지 총책임자가 모든 상황을 좌지우지하기에 직원들간의 불화를 유도할수있고, 본사와의 소통이 없으므로 장기근속 자체가 불가능함

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커핀그루나루(주)

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2.5

서비스업 | 49 기업리뷰

BEST"열정이 있다면 배울게 있는 회사
어려움이 있지만, 그만큼 성취감도 있었던 회사"

장점
연차 자유로움 수평적 관계 자유로운 분위기 사람들이 좋음
단점
성장의 정점에서 하락세 / 반등이 필요함 복지의 부족함

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더케이제주호텔(주)

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2.5

서비스업 | 23 기업리뷰

BEST"인턴으로 일했는데 배울점도 너무 많이있으며 F&B자체가 무슨 일을 하냐 라는거에 대해 조금 차이점이 있는듯 그래두 기업 자체에 사람들이 너무 착해서 일 할 분위기 조성을 좋음."

장점
수직관계의 개념은 윗선배들 외에는 매우 적음 그 외 파트장 지배인님들은 너무 삼촌 혹은 아버지 처럼 대해주셔서 너무 편함 윗 선배들은 신입이 어떻게 하기에 따라 달라져있다.
단점
시간을 너무 칼 같이 지키며 출퇴근의 여유가 자유롭지 않음. 오버타임 혹은 주 6일 근무도 종종 있을때도 있음 그 외 따른 단점은 없지만 호텔이라는 직종의 단점을 뚜렷하게 보임.

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(주)좋은일컴퍼니

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2.5

서비스업 | 50 기업리뷰

BEST"기업 정체성이 모호하면서도 성장하고 있는회사 (잡코리아 경인지사와 좋은일컴퍼니 사이에서의 혼란성이 있음)."

장점
업무 능력이 검증되면 확실하게 밀어줌, 본인이 직접 업무를 쳐 낼 수 있도록 기회를 줌. 회식에 대한 압박이 없음
단점
극도의 여초회사, 온라인 사업부와 오프라인 사업부 간의 비효율적인 모습 존재, 인품이 드는 업무가 많아 야근이 필수.

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