서비스업 산업군의 3852 검색결과

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2.3

서비스업 | 11 기업리뷰

BEST"90년대 마인드를 버리지 못하는 곳.
발전은 1도 없는 곳"

장점
오래되었다는 것 빼고는 장점이 없다. 아웃소싱의 고인물
단점
야근이 생활화 야근안하면 일안하는 사람 영업력없음 남녀차별

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스탭스(주)

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서비스업 | 237 기업리뷰

BEST"나를 성장시킨 곳. 다양한 경험과 사례를 갖게 해줬고 끈끈한 우정을 만들어 주기도 했던, 다닐때는 피곤하기도 했지만 술 한잔 먹으면 생각나는 전 직장"

장점
다양한 사업이 있어 경험의 폭이 같은 업종의 다른 기업보다 훨씬 넓네요. 잡매니저나 직업상담사를 하려는 분의 경우는 정말 추천할만해요. 다른 부서와도 벽이 별로 없어서 마음만 먹으면 많이 배울 수 있어요. 중소기업치고는 체계가 잡혀있는 느낌. 못할 것 같은데 신기하게 다 하는 그런 광경도 한번씩 보게 되기도 하죠. 그래서인지 연차가 있는 분들은 자부심이 큰듯. 무언가 인간적인 느낌. 대표님부터 일반 사원까지 뭐랄까 사람같은 조직? 그런게 있네요. 대표님과 많은 대화를 하진 않았지만 뭔가 츤데레같으세요. 월례사가 20분~30분이라서 서있기 힘들때도 있지만 돌아보면 생각나는 말씀을 많이 하세요. 떠나면 한번씩 그리운 직장이네요. 복지는 크게 생각나는게 대표님의 의지에 따른 영어강사 초빙수업(아침에 해서 수강자수가 점점 줄더니 결국 몇개월만에 폐강ㅠㅠ)우수사원 해외연수(주로 동남아),사내 카페 30% 할인 등이 기억나네요. 열심히 일하면 1년은 몰라도 2년차에는 인정받는 회사. 업무성과에 따라 특진하는 사람들도 있음 스탭스라는 브랜드 인지도가 워낙 세서 명함주거나 이직할때 동종업계에서는 왠만하면 대우받아요.
단점
비효울적으로 느껴질 때가 있어요. 아웃소싱은 좀 덜한것 같은데 정부사업하는 부서는 보고가 많은편, 고용센터에도 해야하는데 상사한테도 별도로 해야하는즉 보고서를 두개써야하는 문제?(실적이 중요한거면 그냥 참조로 받으시는 방법도?^^)아랫분도 지적하셨지만 6시가 넘어 회의를 할 때가 있어요. 주간회의는 30분 이내로 끝내라고 해놓고 1시간 넘어가는 경우도 있음. 다른 부서원의 잘못으로 세시간 가까이 혼만 난적도 있음. 실제 목격한 적은 없지만 회의소집해놓고 전화통화를 해서 울화통 치밀게 하는 상사가 어느분인지 언뜻 떠오르는 것도 사실이네요. 야근하면 식대는 카드받아서 먹거나 경비처리해주지만 문제는 혼자만 밥먹으러 가기 어려운 기업문화가 있는편. 대부분은 밥안먹고 빨리 간다고 해서 더 밥먹기 눈치보이는 경우 있음. 즉 내돈내고 밥먹으러 갈때도 눈치가 보이는건 일부 사실. 구내식당이 없으니 주변에 많은 식당 중에 직원들이 많이 가는 식당과 제휴해서 1000원이라도 싸게 먹을 수 있게 해주면 좋겠네요. 성희롱 문제는 잘 모르겠네요. 내 동기는 회사의 가장 큰 장점이 성희롱 없는거라고 하던데ㅎㅎ 사람마다 평가는 다를테고 저도 다 아는거 아니니까 뭐라고 말은 못하겠네요. 행사는 청계산 시무식(사실상 필수), 5월 아버지와의 데이트(필수, 안하면 압박함. 시상도 함), 가을에 북한산 등산 또는 한마음 달리기(둘다 할때도 있는데 요즘은 주로 한개만 하기도 함, 필수로 보이나 안가도 특별히 눈치보이진 않는?) 정도고 요즘은 부서마다 워크샵을 해요. 참석하진 못했지만 호텔, 연수원, 래프팅,여행 뭐 이 정도 한다네요. 큰 행사아니거나 당일치기는 회사에서 할때도 있어요. 금요일에서 토요일 오전까지하고 당일만 하면 주로 금요일에 하는 것 같아요.

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스탠포드호텔코리아(주)

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서비스업 | 22 기업리뷰

BEST"팀장급이 능력이 없음, 소통할수있는 분위기아님
회사자체에 돈이 없음"

장점
야근 거의 없고 팀원들끼리의 분위기가 좋다. 식사를 공짜로 준다.
단점
팀장급 등 리더들에게 배울점이 없으며, 꼰대 및 젊은 꼰대가 많다. 회사 자체에 돈이 없으므로 연봉협상을 기대하기 힘들다. 회사가 작고 좁아서 소문과 평판에 대한 말이 많은편이며, 직무태만 많다.

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도레도레에프앤비(주)

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서비스업 | 27 기업리뷰

BEST"각자의 할일이 딱 정해져있어 직원과 구분되어 내 할일만 하면됨"

장점
케이크와 맛나는 음료를 먹을 수 있다는 점이 좋음.....
단점
알바는 알바생일뿐 직원과의 소통은 하나도 없는게 단점이자 장점

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에스에프에이서비스(주)

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서비스업 | 23 기업리뷰

BEST"일은 편한데 이도저도 아닌 회사 직접 몸으로 격어 보시길 바랍니다"

장점
일은 편하고 삼성 디스플래이 내 클린룸에서 근무함으로써 몸이계절에 영향을 받지 않는다. 점심시간이 엄청 길다. 실제 일하는 시간은 얼마 안된다
단점
월급을 적게주고, 군대식 마인드가 너무 심해서 내리 갈굼? 비슷한 느낌이 있다. 매번 똑같은 일만 해서 자기개발이 힘든거 같다

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에이티에스(주)

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서비스업 | 89 기업리뷰

BEST"GHA회사중 아직 발전이 많이 필요한 회사. 어린나이에 경험을 쌓기에는 좋을 수 있으나 비효율적인 시스템으로 인해 직원이 힘들 수 있음."

장점
핸들링 하는 항공사 특성상 타 GHA회사들에 비해 원우대항공권이 많음. 시간 외 근무시 시간외 근무 수당은 확실하게 챙겨 줌. 업무가 전문적이다보니 초반에 적응기간에는 어렵고 힘들 수 있으나 적응 후에는 크게 어렵지 않음.
단점
회사가 발전하는 단계이다보니 모든 시스템이 실험적. 때문에 직원들이 그 시스템에 적응하기 힘들어함. 핸들링하는 항공사도 체계가 부족해서 고객 서비스에 있어서 늘 주먹구구식인 경우가 많아 모든 클레임은 밑에 직원들이 몸으로 받음.

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(주)케이씨티엘

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서비스업 | 57 기업리뷰

BEST"이 직무에 처음 발들이는 신입은 해볼만한 회사입니다. 다만 살아남기는 어려운것."

장점
연차는 최대 5일까지 붙여 사용할 수 있다. 다만 진행중인 개인 프로젝트에 영향을 주어서는 안되기때문에 휴가전후로 힘들다. 일이 손에 익으면 같은일의 반복이기 때문에 업무 난이도는 높지 않다
단점
군대식 군기를 강요하고, 야근이 미덕이라 믿는다. 빨리빨리를 요구하며 정확하길 바란다. 전형적인 수직적 구조를 가지고 있다. 급여가 낮고 포괄임금제이다.

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(주)호텔더디자이너스

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서비스업 | 57 기업리뷰

BEST"수많은 호텔들이 만들어 지고 현존해 있지만 재미가 있는 호텔이 과연 몇이나 될까 여기 호텔더디자이너스에 답이 있다
호텔의 컨셉이 재미 이다"

장점
정형화 되어 있는 호텔이 아닌 각기 다른 전문 분야의 최고 디자이너 또는 예술가들의 집합 콜라보 집결지 장르를 경험 할수있다
단점
경계선이 모호하다 너무나 빠른 대처 와 응답이 빠르다 젊은 집단이어서 혈기왕성하다

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그랜드힐튼 서울

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서비스업 | 89 기업리뷰

BEST"열심히해도 아무도 알아주지않는 기업. 경영자가 경영할 마인드가 별로 없는 기업.
새로운것을 거부하고 기존의것들만 계속적으로 시행하며, 잘못된부분을 못찾음.
전문 경영인이 필요함. 호텔에 대한투자를 하지 않음."

장점
규모가 큰 행사를 컨트롤 할 수 있음. 다양한 고객들과의 만남을 할 수 있음. 5성급 호텔에서 근무했다는 경력정도 얻을 수 있으나, 힐튼에서 지금은 브랜드변경을해서 그닥 잘 모르겠음.
단점
복지가 없음. 열심히해도 알아주지않음. 배울사람이 없음(윗 사람들이 모두 본인 지키는데 급급하고 아랫사람을 보호할 수 없음) 연봉이 매우 매우 매우 적음. 정규직 전환이 비확실함. 로컬호텔임.

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아이북랜드(주)

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서비스업 | 27 기업리뷰

BEST"사장 한사람에 의해 모든것이 좌지우지 되는곳"

장점
동종업계에 비해 급여는 많이 주는편임 그것이 최대 장점
단점
사장은 왕 직원은 소모품 및 하인 딱 이렇습니다. 아직도 그러는지...

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