호텔/여행/항공 산업군의 708 검색결과

한무컨벤션(주)

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2.3

서비스업 | 30 기업리뷰

BEST"밥 맛있으면 뭐하나 먹을 시간도 없는데 제발 사람답게 일 좀 하자"

장점
장점이랄게 밥 잘나오는건데 밥 먹을 시간조차 없으며 사람들 좋은게 그나마 장점? 연말 성과급 나오는거 솔직히 연장수당만 제대로 받아도 더 나올듯
단점
출근 1시간 일찍해 퇴근 기본 2시간 늦게 해 연장수당은 안줘 열정만 강요해 도대체 이게 회산가 싶다

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(유)에스아이에프씨호텔디벨로프먼트

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2.3

서비스업 | 176 기업리뷰

BEST"브랜드가치가 높고 이직할 때 도움이 많이 되는 회사. 첫 시작으로 좋은기업"

장점
안정적이고 체계적인 그리고 꾸준한 직원 교육을 시켜줌. 상하관계가 비교적 자유롭고 의견을 자유롭게 공유할수 있음.해외 여행 갈 시 직원가로 저렴히 호텔 이용 할 수 있음.
단점
연봉이 일반 기업에 비해 굉장히 적음.사회 초년생이 사회경험을 배우고 경력을 쌓기에만 좋은 회사.연봉 생각하면 일 못합니다.

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허브빌(주) 베스트웨스턴인천에어포트프리미어호텔

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2.3

서비스업 | 15 기업리뷰

BEST"호텔 경험을 쌓기에는 좋으나 워낙에 윗분들이
개꼰대 마인드임"

장점
장점은 출퇴근은 진짜 눈치 안보았던거 같음 레알 크나큰 장점인듯
단점
비합리적인 인사평가제도 낮은연봉 성과금 없고 복지도 별로

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(주)대명호텔앤리조트 엠블호텔고양

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2.3

서비스업 | 15 기업리뷰

BEST"사원=주임 동급이고 오래일한사람이 직책에 관계없이 갑이고 실력보단 얼마만큼 윗사람한테 잘보이냐에 따라 본인 역량이 결정되는 회사"

장점
자사리조트 할인및 무료로 이용이 가능하였으나 점점 줄고있음
단점
리조트회사라는이미지가 강해서 이직하기가 힘들고 초과근무를 해도 서류작성과 윗사람의동의가없으면 비용을 받을수없음

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아름여행사(주)

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2.3

서비스업 | 11 기업리뷰

BEST"야근 수당 없고, 주말 수당 없고, 식비 지원 없음"

장점
윗사람들의 눈치를 보며 사회생활을 배울 수 있습니다. 경험 쌓고 싶으면 입사하시는데 지옥을 맛볼 수 있습니다
단점
눈칫밥, 라인, 텃세, 적은 연봉, 히스테리의 최고봉, 가족회사

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스탠포드호텔코리아(주)

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2.3

서비스업 | 22 기업리뷰

BEST"팀장급이 능력이 없음, 소통할수있는 분위기아님
회사자체에 돈이 없음"

장점
야근 거의 없고 팀원들끼리의 분위기가 좋다. 식사를 공짜로 준다.
단점
팀장급 등 리더들에게 배울점이 없으며, 꼰대 및 젊은 꼰대가 많다. 회사 자체에 돈이 없으므로 연봉협상을 기대하기 힘들다. 회사가 작고 좁아서 소문과 평판에 대한 말이 많은편이며, 직무태만 많다.

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(주)호텔더디자이너스

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2.3

서비스업 | 57 기업리뷰

BEST"수많은 호텔들이 만들어 지고 현존해 있지만 재미가 있는 호텔이 과연 몇이나 될까 여기 호텔더디자이너스에 답이 있다
호텔의 컨셉이 재미 이다"

장점
정형화 되어 있는 호텔이 아닌 각기 다른 전문 분야의 최고 디자이너 또는 예술가들의 집합 콜라보 집결지 장르를 경험 할수있다
단점
경계선이 모호하다 너무나 빠른 대처 와 응답이 빠르다 젊은 집단이어서 혈기왕성하다

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에이티에스(주)

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2.3

서비스업 | 88 기업리뷰

BEST"GHA회사중 아직 발전이 많이 필요한 회사. 어린나이에 경험을 쌓기에는 좋을 수 있으나 비효율적인 시스템으로 인해 직원이 힘들 수 있음."

장점
핸들링 하는 항공사 특성상 타 GHA회사들에 비해 원우대항공권이 많음. 시간 외 근무시 시간외 근무 수당은 확실하게 챙겨 줌. 업무가 전문적이다보니 초반에 적응기간에는 어렵고 힘들 수 있으나 적응 후에는 크게 어렵지 않음.
단점
회사가 발전하는 단계이다보니 모든 시스템이 실험적. 때문에 직원들이 그 시스템에 적응하기 힘들어함. 핸들링하는 항공사도 체계가 부족해서 고객 서비스에 있어서 늘 주먹구구식인 경우가 많아 모든 클레임은 밑에 직원들이 몸으로 받음.

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그랜드힐튼 서울

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2.3

서비스업 | 89 기업리뷰

BEST"열심히해도 아무도 알아주지않는 기업. 경영자가 경영할 마인드가 별로 없는 기업.
새로운것을 거부하고 기존의것들만 계속적으로 시행하며, 잘못된부분을 못찾음.
전문 경영인이 필요함. 호텔에 대한투자를 하지 않음."

장점
규모가 큰 행사를 컨트롤 할 수 있음. 다양한 고객들과의 만남을 할 수 있음. 5성급 호텔에서 근무했다는 경력정도 얻을 수 있으나, 힐튼에서 지금은 브랜드변경을해서 그닥 잘 모르겠음.
단점
복지가 없음. 열심히해도 알아주지않음. 배울사람이 없음(윗 사람들이 모두 본인 지키는데 급급하고 아랫사람을 보호할 수 없음) 연봉이 매우 매우 매우 적음. 정규직 전환이 비확실함. 로컬호텔임.

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(주)이랜드파크 켄싱턴호텔 사이판

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2.3

서비스업 | 4 기업리뷰

BEST"외국나가면 한국인 조심해야된다는 마인드를 갖게해준 회사
강자에게 약하고 약자에게 강함 별 0개있다면 주고싶음"

장점
아침,점심 제공해줍니다 기숙사 무료제공, 비용따로 안든다는것이 장점
단점
계약사항 불이행, 사람의 낙은 없는 나라에 인턴들 일만기키고 전혀 신경안씀,사내 부대시설 이용불가, 높은 퇴사율, 체계없고, 메뉴얼없음 (이로인해 부서직원끼리 다툼이 아주 많이 발생함) 현지인들에겐 꼼짝 못하면서 만만한 한국인들에게는 큰소리치는 회사, 사람 귀한 줄 모르는 회사, 휴게시간 따로 없고 특정부서 휴게공간은 따로 없는 회사, 저런 이유들로인해 지원한 인턴들이중도포기 많이 함 인건비 절감위해 오버타임 못하게 하고 그 시간안에 무조건 끝내라고 압박함

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수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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