호텔/여행/항공 산업군의 708 검색결과

라비돌(주)

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2.3

서비스업 | 4 기업리뷰

BEST"채움공제 우대하므로 청년들에게 있어서는 나쁘지 않은 회사임"

장점
연차사용 자유로움 퇴근시간 준수, 윗사람 눈치 볼 일 적음
단점
업계 평균 이하 연봉, 대개 호텔이 리조트가 그러하듯 근무환경이 열악하다고 생각됩니다. 식당 밥 맛없습니다.

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(주)온라인투어

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2.3

서비스업 | 109 기업리뷰

BEST"동종업계랑 비슷한 연봉이다.
시스템 구축을 늘리려고 하고 있다."

장점
연차를 제약이 없고 자유로운 분위기이면 개발 대한 열정이 많다.
단점
회사 자체적으로 연봉 테이블이 있어서 연봉 인상률이 적다.

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현대 블룸비스타

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2.3

서비스업 | 4 기업리뷰

BEST"처음에는 호텔 이었지만.. 점점 연수원으로 변해가더니 연수원탑이 될줄알았더니 그것도 아님"

장점
양평에서 근무하는 거라 기숙사지원해주고 생활지원비 지원해줌 그거외에는 딱히..모르겠음 같이 일하는 사람들 편해서 계속 일할수 있었던거 같음
단점
호텔 자부심 갖을수 없고 서울이랑 너무 멀어서 돈모아서 차사야 하는데, 돈모으기 너무 힘들게 연봉이 너무너무너무적음 직원들 근속년수도 짧은편임

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더아시아(주)

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2.3

서비스업 | 4 기업리뷰

BEST"친척과 지인으로 운영되는 회사, 가족같은 기업이 무엇인지 진정으로 알고 싶다면 추천!"

장점
광화문 지하철역이랑 가까워 교통이 편리하다. 여초회사라 그런지 회식이 거의 없다.
단점
임원들이 다들 자신들의 비즈니스를 각각 가지고 있어 회장이 이루고자 하는 목표대로 움직이지 않음. 임원들 모두 회장 및 임원 지인들로 구성되어 있어서 지인 추천으로 입사하지 않는 경우 무척 힘든 상황을 겪게 됨. 연차 없음. 복리후생 없음.

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라마다프라자호텔

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2.3

서비스업 | 4 기업리뷰

BEST"너무 직원에 대한 복지가 부족하고 직원을 물건으로 생각하는 경향이 없지 않아 있다고 생각한다!!"

장점
호텔이다 보니까 추울때 따뜻한 곳에서 더울때 시원한 곳에서 일할 수 있다. 복지차원으로 호텔 이용 시 할인된 가격이나 무료티켓을 얻는 경우가 있다. 라마다라는 네임벨류가 있다고 생각한다
단점
진짜 3교대가 너무너무 힘들다. 밤낮이 계속 바뀌어 몸이 상하는게 느껴진다... 이렇게 일하는데 일에 비해 연봉이 진짜 너무 적다! 직원에 대한 교육이나 인수인계가 부족하다고 생각한다

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토요코인코리아(주)

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2.2

서비스업 | 60 기업리뷰

BEST"서비스직이 정말 좋은 사람에게만 추천"

장점
25시간 근무이기 때문에 다른호텔이나 기업에 비해 근무일수가 적었음
단점
근무일수가 적다는 장점이 있지만 출근하면 3~4일분의 업무를 수행함

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아고다페이먼트코리아(유)

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2.2

서비스업 | 26 기업리뷰

BEST"다양한 문화를.경험하면서 일할수있는 회사라고 생각됩니다 나이대가 젊습니다"

장점
급여가 제때들어오며 비교적 수평적인 회사내의.조직문화거 장점이라 생각
단점
문서작업이 많아 비 효율적이며 바쁠때는 너무 바쁩니다 그러나 덜 바쁠때는 괜찮습니다

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(주)대명호텔앤리조트 소노펠리체

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2.2

서비스업 | 9 기업리뷰

BEST"쉬는시간 30분도 일을 해야하거나 상사 눈치 때문에 제대로 쉴 수 없음 바빠서 밥도 빨리 먹어야 함 대부분 상사가 퇴근해야 직원들도 퇴근함 근데 상사는 절대 일찍 퇴근 안함"

장점
여름엔 시원하고, 겨울엔 따뜻하게 일할 수 있다는 장점이 있음
단점
출퇴근 시간이 규칙적이지 않아서 여가 활동을 잘 못함, 수직적인 구조

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(주)민다

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2.2

서비스업 | 27 기업리뷰

BEST"완벽한 회사는 없습니다 리뷰는 참고만해주시고 너무 고민이 되시는 분이 있다면 경험해보세요"

장점
- 연차 자유롭게 사용가능 - 5일 추가 휴가, 유럽은 100만원까지 지원 - 육아휴직 자유롭게 사용가능 - 수평적 분위기(이건 주관적일 수도)
단점
- 인원은 적은데 계획된건 많음 - 퇴사,신규 직원들이 많아서 그 계획된 항목들이 제대로 되기 힘듬 - 팀이라는 소속감을 느끼기 어려웠음

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리솜리조트(주)

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2.2

서비스업 | 59 기업리뷰

BEST"리조트 특성을 갖춘 다수의 서비스 직원과 이를 지원하는 관리 직원으로 나뉨"

장점
눈치 안보고 칼퇴 가능, 서비스직의 경우 연장 및 야근 수당 계산 지급. 호봉제이므로 일정직급까지 안정적으로 승진 가능. 서울지점 외 기숙사 생활하므로 의식주 해결. 차별없고 직원간 상호 존중하는 분위기.
단점
휴가는 자유롭게 사용할 수 있으나 연차를 돈으로 줌. 현장 관리팀은 유사시 서비스 현장 업무지원을 나가기도 하지만, 관리직은 업무분장이 철저히 나눠져 있어 특정 직무의 업무 편중이 심한데 T/O인원 확대 허가가 여의치 않음.

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수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

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