웨딩/장례/이벤트 산업군의 280 검색결과

손미나앤컴퍼니(주)

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2.0

서비스업 | 3 기업리뷰

BEST"밖에서 보기에 좋아보이는 이미지
막상 내가 다니면 모든 스트레스의 집합소"

장점
겉으로 보기에 자유롭고, 남들을 돕는(?)좋은일을 하는것 처럼 보이는 것이 장점이랄까..
단점
직원은 몇명 안되는데 업무일지, 업무능력 평가 등 거의 대기업에서 하는식의 수준을 바라고, 대표의 개인적인 잔심부름 많이 시키고, 감정적으로 직원을 대함 옳은말 하면 무슨 트집을 잡아서든 나가게 함 직원들간에 이간질을 시키고,, 경영진 능력이 바닥임

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문화공방디케이비(주)

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1.9

서비스업 | 13 기업리뷰

BEST"노예, 머슴 부리듯이 사람 굴리는, 이게 회사인가 싶다"

장점
노예 근성에 젖어서 그런지 사람들이 너무 착해 그게 장점
단점
회의, 야근, 일정 미리 잡고 진행한적이 없는 비합리적으로 일하는 노예들만 있는 회사

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(주)루시드프로모커뮤니케이션즈

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1.9

서비스업 | 24 기업리뷰

BEST"저는 일반 사원에서 중간급 관리자까지 경험하였습니다.
루시드프로모가 좋다 나쁘다 라는 글들이 많은데요.
단순히 몇 개월 출근하고 작성한 내용이 아닌,
여러해 조직을 관찰한 실제 팩트가 필요하다고 판단해서 용기내어 작성해봅니다.


#.기업 한줄평
: 분명 탄탄한 중소기업이며, 신사업본부는 결과물을 만들어내는 기획자의 역량이 매우 중요함"

장점
1. '창업 경험'을 원하거나 '제안' 역량이 있는 기획자에겐 새로운 것을 시도 할 수 있는 환경 2. 중소기업 차원에서 비교적 복지 혜택은 좋은 편 - 주 10시 탄력 근무제, 점심시간 2시간, 매주 금요일 5시 퇴근 등 3. 기존 사업이 탄탄하여 미래사업을 준비하는 신규 사업 본부 운영 가능 4. 직원 교육과 발전에 신경을 씀 - 필요 도서 지원, 교육 영상 무료 지원 등 5. 회식을 하더라도 저녁 9시 전에 마무리됨 6. 신규사업 구성원들은 대부분 칼퇴근함 7. 대표님은 새로운 기술이나 트렌드를 도입하려고 노력을 많이함
단점
대표님의 '이상'과 실무진들의 '결과물'의 거리감을 좁히기가 참 어렵다는 것입니다. 1. 정말 솔직히, 직원분들이 자발적이지 않으면 직원과 중간관리자, 회사 모두 힘듭니다. 2. 중간 관리자 역량에 좌우됩니다. - 사업 이해도가 높은 중간관리자가 있으면, 그래도 수월하고 - 사업 이해도가 낮은 중간관리자가 있으면 팀 자체가 힘듭니다.(결과값이 안나오므로) 3. 실무진 입장에서 진심으로 '사업을 만들겠다'라는 생각이 없다면 얻는 것도 없습니다. 4. 작은기업이라 그런지, 연봉이나 인센티브 평가 시스템이 미흡하여, 자신이 직접 성과를 정하고 인센을 요구하는 배짱이 없다면 답답할 수 있습니다. 5. 중간관리자 입장에서, 근무시간을 줄이는 복지가 좋다고만 할 수 없습니다. - 새로운 사업은 단시간에 승부를 봐야하는데, 자발적이지 않는 직원이 있는 경우, 중간관리자는 항상 남아서 업무를 마무리 해야 합니다. 6. 잡플래닛 같은 곳 평판관리를 하지 않아 기존 직원들도 함께 욕먹습니다. - 회사도 분명 단점이 있습니다. 그래도 최선을 다하고 잘하는 직원분들도 계십니다. 이 분들도 함께 좋지 않은 평가를 받는 듯 합니다. 7. 지식과 실행력, 모두 갖춘 인재가 필요하나, 중소기업 입장에서 이런 인재를 찾기가 참 어렵습니다.

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코리아커뮤니케이션즈(주)

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1.9

서비스업 | 10 기업리뷰

BEST"기획과 운영이 웬만한 서울 회사보다 월등히 뛰어난 것은 팩트. 아무 것도 모르는 신입들이 일을 배우러 입사해서 한 1~2년 버티기에 좋은 회사. (대신 기획은 안가르쳐줌, 운영만 배울 수 있음. 운영도 맨땅에 헤딩으로 무작정 배울 수 있음.)"

장점
장점보다 단점이 많아서 빠른 시간 내에 물타기 할 수 있는 회사. 명절 때 김 세트 선물 받을 수 있는 회사. 내 인생과 삶을 포기하면 승진할 수 있는 회사!
단점
기획은 1~2년차 때는 배울 수조차 없음. 3년차 접어들어도 대표 또는 메인 실무진 눈에 들어야 배울 수 있음. 배운다기 보다 그냥... PPT 대강 좀 만지는 수준, 사실 뭐 가르쳐주는건 딱히 없음. 주임~대리급까지는 어느 정도 급여가 정해져 있지만 그 이상 직급의 연봉은 협상으로 알고 있음, 그런데 사내 규정이 없음. 그냥 대표 마음대로. 윗사람이 아랫사람을 대하는 태도가 진에어엿나? 대한항공이었나? 조X민 저리가라임. 소리지르고, 히스테리 부리고 그걸 다 버텨내야함 위의 내용을 못 버틴다거나, 대들고 요목조목 따지면 버릇 없고, 일할 의지가 없는 사람이라고 낙인 찍힘. 회사에 대한 불만을 이야기해도 비슷함! 반역자 취급 당함. 1년에 주말 출근이 평균 60회 이상인데 주말 출근 수당 없음. 1년에 정시 퇴근 하는 날이 열 손가락에 뽑을 정도ㅋㅋ... 기본 8시~10시, 피크 때는 새벽 1시 전후에 퇴근하지만 야근 수당 없음.

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리컴나인(주)

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1.9

서비스업 | 10 기업리뷰

BEST"회사 일처리에 프로세스가 없음. 발전과 미래가 없음. 작은 구성원으로 굴러가기는 하나, 잦은 퇴사율로 같은 사원이 과장급 지시를 하고있는 현상을 볼 수 있음."

장점
내 안의 인내심을 기를 수가 있음. 바쁘지 않은날에는 칼퇴 가능. 그것을 제외하고는 장점 없음.
단점
중소기업이라 하더라도 올바른 프로세스대로 굴러간다면 퇴사할 이유 전혀없음. 하지만 이곳은 프로세스? 자체가 없음. 서로 책임회피가 급급함. 경력직으로 이직생각 하면 배울 것도 없음. 잦은 퇴사율로 무능력하고 단순히 시간때우려 들어오는 사람과 같이 일할 수 있음.

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(주)트라움에스앤씨

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1.8

서비스업 | 29 기업리뷰

BEST"회장님이 변해야 회사가 변합니다 그러나 변하지않을거같습니다"

장점
점심저녁 구내식당이용가능 직원들간의 사이가 너무좋다 회사건물이 사옥이다 회장님이 돈이많다 가끔 연예인을 볼수있다
단점
출퇴근업무시간 (9시출근 7시퇴근...) 사무실환경과 건물은 다르다(여름엔덥고 겨울엔 춥다) 퇴사율이 높다 회장님의 기분에따라 다르며. 욕도잘하시고 화도 잘낸다 (주의해서 눈에 안띄는게 최고) 연봉오르는 폭이 적다

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팔방에프앤비(주)

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1.8

서비스업 | 17 기업리뷰

BEST"법인이지만 개인사업자 수준의 기업이라고 생각한다"

장점
칼퇴를 할수있는문화와 점심제공정도이다 정말 기본적이다 . 그외엔 딱히없는거같다
단점
연봉을 잘 올려주지 않는다 직급의 연봉차이가 거의 없다고 보면된다

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서울국제청소년영화제

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1.8

서비스업 | 11 기업리뷰

BEST"최소 별이 하나라서 아쉬운 곳. 국가보조금 횡령했다는 게 믿기지 않음."

장점
젊은 연령대가 모여서 일한다는 것 하나. 나머지는 전부 단점임.
단점
열정페이, 계속되는 야근, 운영진의 업무체계가 없어서 업무 수정과 번복이 계속 됨

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(주)마리진

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1.8

서비스업 | 43 기업리뷰

BEST"뭐지 이회사?ㅋㅋ 여태까지 다녀본 적없는 새로운 곳!"

장점
장점이 있나? 있다면 자유로움? 윗직급들이 다들 일을 안함? 하는건가? 모르겠지만 외근 간다고 나가서 놀다 들어오고 아침에 뭐 커피 사러나간다고 나가서 안들어오고 자유로운 미국식이지만ㅋㅋ 대표만 들어오면 퇴근도 안하고 갑자기 열일모드에 퇴근하면 은근 눈치주지만 그정돈 자유롭기에 ㅇㅋ~🥰
단점
갑자기 대표가 사람들 다모아놓고 회사가 어려워졌다고 통보ㅋㅋ 어리둥절하게 금요일 저녁에 회사가 어렵다고 해놓고 월요일에 실장이 한명씩 불러 여기 남아야하는 이유를 어필해보라고 하더니 팀마다 한명씩 정해둔 멤버가 있단다. 그리고 퇴사를 한둘씩 시키는데 젤 아랫직급들은 당장 낼까지 하고 정리하라니 다들 나가고 지금 남은 인원이 마리진 어벤져스 회사가 어려우니 월급연봉 많이 받는 윗급들은 남기고 실무자를 다 쳐낸 아이러니한 상황 하지만 그때 나도 나왔으니 알아서 다들 잘하고 있으리라! 내로남불들의 전형, 아첨꾼들만 남은 느낌? 여기 다닐바에는 그냥 무직으로 집에있는게 경력에 좋을듯 회사 겉모습에 혹하지마쎄요 빛 좋은 개살구 나야냐!

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네오카오스(주)

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1.8

서비스업 | 10 기업리뷰

BEST"야근 많고 월급 적은 곳입니다. 아쉽습니다. 행사는 국가행사 위주로 합니다. 밤샘근무 많이 했습니다."

장점
업무 분담 체계가 확실합니다. 배울 점이 많습니다. 다음 직장을 들어갈 때 경력으로 도움이 많이 됩니다.
단점
복지제도가 없습니다. 밤샘근무가 많습니다. 월급이 적습니다. 팀장급 이상이 되야만 제대로 된 월급을 받을 수 있습니다. 하지만 업무량이 너무 많습니다.

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기업리뷰를 써야 하는 이유

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