시설관리/용역/헤드헌팅 산업군의 585 검색결과

한기서비스(주)

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3.1

서비스업 | 8 기업리뷰

BEST"계약직으로 들어갔지만 복리후생 등 잘 챙겨줬다."

장점
복리후생 잘 챙겨줘요. 한기서비스에서 직접 근무한게 아니라 아웃소싱처럼 다른 기업에 근무했는데, 좋은데로 잘 소개해줬습니다.
단점
아웃소싱으로 일을 하다보니 확실히 연봉이 크게 높지는 않았어요, 당시에 시급이 낮기도 했었고요

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나사산업안전(주)

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3.1

서비스업 | 8 기업리뷰

BEST"도급직으로 그냥저냥다닐만한회사. 하지만 장기근무는 비추"

장점
근로법은잘지킨다........... 연차자유롭게쓸수있습니다.
단점
그냥 너무 눈치보고 도급에 도급인회사...........

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인텔리전스코리아(주)

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3.1

서비스업 | 16 기업리뷰

BEST"일본계 기업 특성상 안정적인 근무 및 고용이 보장되어 있고 올해 경영진 교체 이후 복지 및 연봉 제도 변화, 규모 및 영업 전략을 확장하여 일할 수 있는 기업으로 변화하고 있음."

장점
일본계 HR 관련 대기업의 한국 지사로, 주재원 및 일본계 대기업 인사팀과 커뮤니케이션 할 수 있는 기회가 많음. HR 관련 영업, 노무, 급여 등을 배우기에 적격인 회사임. 또한 현재 미국계 HR 회사와의 조인트벤쳐 설립으로 미국의 합리적인 문화로 많이 리프레쉬 되는 편임.
단점
조인트벤처 설립으로 인해 조직 내 경영진 및 문화가 많이 변한 만큼 기존의 안정적인 기업 문화에 비해 인사이동 및 팀 변동이 많은 편임. 새로운 환경에 노출되기를 싫어하는 사람이면 단점으로 느낄 수 있을 듯함.

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관촌실업(주)

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3.1

서비스업 | 8 기업리뷰

BEST"보안업계에 첫발을 내딛는 사람이 한번 일해볼만한 곳"

장점
홀로 일하는 시간이 많아 시간분배를 잘하면 자기개발에 쓸수있는 시간이 많음
단점
잡다한 업무가 너무 많은편이라 처음 일할때 적응이 힘들수도있음 상사의 잔소리가 심함

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우림맨테크(주)

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3.1

서비스업 | 16 기업리뷰

BEST"처음 아웃소싱,
도급업을 배우고 적용하기엔 좋다"

장점
크게 야근강요는 없으며 무난한 회사다. 좋은 기억이 많다
단점
3년차 정도 되면 뭔가 루즈해진다. 더 이상 크게 배울 것은 없었다

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부산항보안공사(주)

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3.1

서비스업 | 9 기업리뷰

BEST"해양수산부 산하의 부산항만공사의 자회사로 기타공공기관, 규모면에서는 중기업에서 대기업으로 턱걸이한 공기업. 높은 고용안정, 적은 임금과 부실한 복리후생, 현장 근무자가 대부분인 것이 특징.
다만, 점점 회사가 근무하기 좋아지고 있으나 임금은 상승할지 하락할지 아무도 모름."

장점
1. 높은 고용안정(정년보장) 2. 건전한 사내분위기 3. 낮은 업무 스트레스로 삶과 일의 밸런싱 4. 현장직은 칼퇴, 사무직은 휴일 보장 5. 공기업으로써 여러부문에 개선의 여지가 존재
단점
1. 다소 낮은 임금 2. 없는 수준의 형식적인 복리후생 3. 직급간 별 차이 없는 업무 4. 경영진의 보수적인 경향 5. 개인의 역량을 펼칠수 없는 근무 형태

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(주)젠스타

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서비스업 | 21 기업리뷰

BEST"삼성생명 지분이 점점 줄어들고 있으나 다양한 신사업에 매진중임"

장점
여성들이 다니기 좋은 회사, 연차 사용이 자유로운회사, 주니어들이 다니기 좋은 회사
단점
조금은 보수적인 회사, 대기업 모양세를 다소 따라하는 회사

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코리아잡스원(주)

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3.1

서비스업 | 12 기업리뷰

BEST"업무가 까다롭지 않아서 좋았으나 다시 가라그러면 안가고싶음"

장점
업무난이도가 쉬워서 누구나 할 수 있고 편하다고 생각합니다
단점
그땐 그랬는데 한사람이 다해먹는 느낌이 들어서 조금 불만

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(주)휴먼코아

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3.1

서비스업 | 44 기업리뷰

BEST"회사내 체계가 부족하고, 업무 시스템 문제"

장점
눈치 안보고 연차사용 가능합니다. 단기 일자리 구인이 쉽습니다.,,ㅎㅎ
단점
기업의 체계가 부족합니다. 줏대 없는 행동, 근로기간을 마음대로 조정해 버립니다.

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리드커리어(주)

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3.1

서비스업 | 14 기업리뷰

BEST"직원들 마인드는 좋은편. 수직적이지 않기위해 회사 자체적으로 신경쓰는분위기"

장점
아웃소싱 특유의 업무에서 오는 외부 스트레스때문인지 사무실 안에서는 스트레스가적은쳔
단점
규모대비 업무량이 많은편. 중간 직급이 부족해서 팀장이 사원관리하는 점

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기업리뷰를 써야 하는 이유

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