레저/스포츠/여가 산업군의 245 검색결과

두산연강재단(재) 두산아트센터

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3.7

서비스업 | 10 기업리뷰

BEST"대학생 혹은 취준생이 일하기 좋은곳 하지만 동료들을 잘 만나야 함"

장점
스케줄에 맞게 아르바이트 일정을 조율할수 있다. 육체적 노동이 많지 않다
단점
사람 스트레스를 받을 수 있다. 컴플레인을 응대해야 한다.

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팜트리(주)

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3.7

서비스업 | 3 기업리뷰

BEST"테마파크라는 특별한 공간에서 일할 수 있는 기회"

장점
테마파크 전체적인 마케팅 및 기획을 경험하며,다양한 기획을 직접 해볼 수 있음
단점
레져업계 단점으로 휴일에 쉬기 어려울 수 있음 특히 얼린이날이나 크리스마스 출근은 필수!!! 또한 현장인력보다 사무직이 적은편이었음^^

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엔씨엔터(주) 슈퍼스타코인노래방

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3.7

서비스업 | 3 기업리뷰

BEST"사장님이 너무 친절하고 함께하기 너무 편한 곳 입니다 시급도 많이 쭈세요 함께 하고 싶은 곳 입니다"

장점
사장님께서 친절하여 항상 챙겨주시고 시급도 높고 무엇보다 자유롭습니다 내가 큰 사고를 치지 않는 이상 내가 혼자 근무하면서 자유롭게 열심히 일 할 수 있습니다
단점
혼자 일 하는 경우라 매우 심심할 수 있습니다 그래도 열심히 일을 하면 시간도 금방가고 단골손님과 오랜만에 만남으로 행복감을 느낄 수 있습니다

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리버스(주)

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3.7

서비스업 | 3 기업리뷰

BEST"자유롭고 수평적인 분위기에서 즐겁게 일할 수 있다."

장점
복장이 자유롭고, 마인드도 자유로운 회사. 10시 출근 7시 퇴근으로 야근 강요가 전혀 없다. 정말 즐겁게 업무외 스트레스 없이 일하고 싶다면 적극 추천하는 회사.
단점
아직 스타트업이다보니 업무의 강도가 높다. 자율적인 만큼 개개인의 역량이 확연히 드러난다.

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뮤지엄 산

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3.7

서비스업 | 3 기업리뷰

BEST"미술 공부도 하면서 보람차게 일할 수 있는 곳. 전시가 매번 바뀜.
위치가 좋고 조용해서 일하면서 힐링이 됨."

장점
자기 개발할 시간이 있음. 조용하고 체계적인 시스템이 갖춰져 편함. 사업 기반이 안정적임.
단점
위치가 단점. 사람이 자주 바뀜. 서비스이다 보니 스트레스가 많음. 너무 조용해서 정신적으로 힘듬.

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성북구 도시관리공단

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3.7

서비스업 | 3 기업리뷰

BEST"낮은 업무강도와 낮은급여, 칼퇴근가능하며 여가활동을 즐기기엔 무리없는 회사
여성이 다니기에 최적이다."

장점
복지포인트, 가족수당, 콘도이용권, 명절휴가비 등의 복지혜택이있다. 정규직은 성과급을 받으며, 성과에 따라 차등 지급하기에 급여가 들쑥날쑥할수있다
단점
기본급이 낮다. 수직적인 조직문화로 경직되어있는 분위기여서 상사의 비위를 잘맞추는 인재가 유리하다

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삼성물산(주) 캐리비안베이

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3.6

서비스업 | 16 기업리뷰

BEST"일이 청소일이였는데 엄청쉽고 간단해서 좋았음"

장점
시급이 쎄서 돈을 많이벌수있어서 좋았고 일이 힘들지않아서 매일 나올만 했습니다.
단점
아침에 출근시간이 빨라서 조금 힘들었습니다. 일도 하루에 10시간 12시간 할때도 있어서 힘들때도 있었습니다.

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토즈스터디센터(주)

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3.6

서비스업 | 109 기업리뷰

BEST"프리미엄 독서실의 선두주자로 전국에 매장이 분포해 있다"

장점
시스템이 철저하고 고객중심을 배울 수 있었다고 생각한다
단점
지점바이지점, 점주바이점주, 성인 이용자가 많은데 진상도 많음

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에스케이와이번스(주)

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3.6

서비스업 | 10 기업리뷰

BEST"야구를 좋아한다면 재밌음, 하지만 주말 출근이 조금 잦다"

장점
야구를 좋아한다면 이게 제일 큰 장점임 팬의 마음으로 일하는 느낌
단점
주말출근이 잦음, 경기 일정도 어떻게 될지 모르기때문에 스케줄이 유동적임

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(주)강원랜드

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3.5

서비스업 | 137 기업리뷰

BEST"기타공공기관으로써 카지노를 운영하는 국내 최대규모의 리조트"

장점
1. 급여경쟁력에서 기타 관광기업에 비해 경쟁력이 있음 2. 직원복지가 많이 줄기는 했지만, 그래도 수준높은 복지수준을 제공 3. 직원교육에 있어 회사에서 많은 지원을 함
단점
1. 총인건비 관리 (아무리 좋은 실적을 내더라도 총인건비 관리라는 공기업 지침 때문에 사기업에 비해 성과급이 작음) 2. 2025 폐특법 종료 후, 회생을 할수 있을지 궁금 3. 인사적체 (항아리형 인사구조) 4. 기업문화 (특히 카지노 영업팀은 군대식 문화)가 80년대 수준

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