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서울 고객지원/CS 중소기업 경력무관

주요 업무 내용

• 파트너 서비스 제휴 매장 관리
: 신규 제휴 문의를 관리하고 진행합니다.
: 제휴 매장의 문의에 빠르고 정확하게 대응합니다.
: 고객 경험 개선을 위해 매장을 교육하고 관리합니다.
• 파트너 서비스 제휴 도매사 관리
: 배송 과정에서 발생하는 이슈를 처리합니다.
: 제휴 도매사의 상품을 등록하고 관리합니다.
: 제휴 도매사와 비즈니스에 필요한 내용을 소통합니다.

자격 요건

• (필수) 대한민국 주류 시장에 대한 관심 및 이해도가 있으신 분
• (필수) O2O 서비스 및 데일리샷에 대한 이해도가 있으신 분
• (필수) 다양한 이해관계자들 사이에서 운영 및 소통 업무를 경험해 보신 분
• 자신만의 커뮤니케이션 스킬 및 역량을 갖추신 분
• 문서화를 기반으로 한 정보 공유와 소통을 지향하시는 분
• 빠른 상황 파악과 꼼꼼함을 가지신 분
도매 담당자 상시 채용
서울 국내영업 의약영업 중소기업 경력

주요 업무 내용

• 약국 플랫폼 입점 도매상 관리
• 의약품 도매상 영업 활동 수행
• 지역별 신규/잠재 고객 발굴을 위한 action plan 수립 및 실행
• 고객 니즈를 파악하여 문제 해결 및 매출 향상

자격 요건

• 유관 경력 7년 이상 보유
• 제약 관련 도매, 영업 경험을 보유하신 분
• 강한 책임감으로 능동적으로 직무에 전념하는 분
• 적극적이고 타인과의 커뮤니케이션이 원할하신 분
• 오프라인 필드 영업이 가능하신 분
서울 국내영업 영업기획/관리/지원 해외영업 중소기업 경력무관

주요 업무 내용

> 글로벌 럭셔리(패션) 브랜드의 도매 상품 리스트 등록
> 홀세일 리스트 로우 데이터 정형화
> 각 브랜드별 오더 마감 일정을 등록 및 알림 등 관리
> 글로벌 세일즈 및 소싱 서포트

자격 요건

> MS OFFICE (Excel,PPT, Word) 상급 수준.
> 책임감과 꼼꼼함 필수



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Frontend Team Lead 상시 채용
서울 프론트엔드 개발 중소기업 경력

주요 업무 내용

❖ 팀 소개
AB180 Frontend Team은
마케터, 개발자 등이 데이터를 확인하고 분석하는 애널리틱스 웹앱(대시보드)을 만들고 있습니다. 전세계에서 실시간으로 들어오는 많은 데이터를 시각화하고, 성과 측정을 위한 각종 설정 및 연동 기능을 제공합니다.
대시보드는 ‘프론트엔드의 꽃’이라 불릴 정도로 다양한 엔지니어링 요소가 있습니다. 대용량 상태 관리, 복잡한 인터랙션의 구현, 다국어(i18n)와 타임존 지원, 안정성을 뒷받침하는 테스트와 코드 구조 설계 등을 하고 있습니다.
AB180 프론트엔드 팀은 5명 정도의 작은 팀입니다. 각자 스쿼드에 소속되어 일을 하고 매주 피트스탑과 회고 시간에 모여 지식과 경험을 공유하고, 어려운 점이나 문제를 식별해 대응 계획을 수립합니다.

❖Frontend Team을 구성하는 기술
-React, TypeScript, Vite 기반의 SPA입니다
-React Context, Recoil, React Query 기반으로 상태를 관리합니다 (기존 Redux 중심 코드 개편중)
-Emotion, Stitches를 사용해 스타일을 적용하며, 더 나은 스타일 방식을 탐색하고 있습니다
-Trunk-based Development를 차용하며 Vercel(Preview), AWS S3(Production)에 배포합니다
-LogRocket과 Sentry를 사용하여 기능 사용 빈도, 버그 발생을 트래킹합니다

❖주요 업무
-프론트엔드 팀 구성원들의 커리어 개발 및 역량 성장을 위한 코칭
-프론트엔드 팀 내외의 개발 환경 및 업무 프로세스 개선
-안정적인 소프트웨어 개발을 위한 SDLC 설계, Best Practice 발굴
-애널리틱스 대시보드를 비롯한 제품들의 프론트엔드 기능 구현 및 고도화

자격 요건

❖자격 요건
-5년 이상의 프론트엔드 개발자로서의 실무 경험
-1년 이상의 팀, 스쿼드 등 조직 리더십 역할 수행 경험
-React, TypeScript 기반의 웹 어플리케이션 개발 능력
-최신 기술 및 트렌드에 관한 빠른 이해와 습득력
-여러 조직 간 원활한 의사소통이 가능하고 업무 프로세스 개선에 관심이 많은 분
-오버엔지니어링과 언더엔지니어링 사이에서 최선의 해결 방법을 찾는 데 관심이 많은 분

❖우대 사항
-Next.js, Remix 등 서버 스트리밍 / 서버 사이드 렌더링 (SSR) 어플리케이션 개발 경험
-중규모 혹은 마이크로 프론트엔드 구조를 갖춘 서비스의 구축 및 개발 경험
-D3 등을 사용한 데이터 시각화, 프론트엔드 테스팅 관련 경험
Head Product Owner 상시 채용
서울 PM/PO 서비스 기획 전략 기획 중소기업 경력

주요 업무 내용

💌 함께 할 동료의 한 마디
안녕하세요, 팀스파르타 대표 이범규입니다. Head Product Owner 포지션은, 팀스파르타의 메인 서비스인 스파르타코딩클럽의 사업적 성장을 이끄는 자리입니다. 회사의 간판 서비스를 책임지시는 만큼 저를 포함한 경영진과 직접 근무하시게 되고, 3~4명의 주니어 PM들을 이끌게 되실 예정입니다.

스파르타코딩클럽(링크)은 매년 20만 명의 유/무료 회원이 방문하고 있으며, 한국의 IT/코딩/AI 대중화를 리딩하고 있는 서비스라고 자부하고 있습니다. 특히 '왕초보에 초점을 맞춘 쉬운 콘텐츠'와 '찐한관리 LMS'를 차별점으로 내세워 많은 고객들에게 꾸준히 사랑을 받고 있습니다. 팀스파르타에서 진행하는 모든 이벤트(훈민코딩, AI 100인 등) 역시 스파르타코딩클럽 브랜드를 통해 이뤄지고 있습니다.

지난 5년간 회사가 쌓아온 브랜드 위에 꽃을 틔울 분을 찾고 있습니다. 빠른 실험 설계와 방향성 제시, 우선순위 정립과 리소스 분배 경험을 갖춘 분이라면 적합할 것 같습니다. 거기에 더하여, 스파르타코딩클럽의 서비스와 사업적 성장을 통해 한국을 넘어 글로벌 IT 보급에 진심인 분이라면 더 없이 행복하게 일하실 수 있으리라 생각합니다. 소프트웨어로 모두의 메이커 DNA 를 깨우는 일, 누구나 나만의 것을 만들 수 있는 세상, 함께 만들어가시죠!


🧑‍💻 합류하면 이런 업무를 해요
• 스파르타코딩클럽의 매출 증대 방안과 장기적 방향성을 함께 고민합니다.
• 고객의 니즈와 트렌드를 분석하여 '원하는 수업'을 만들어내고, 실험합니다.
• 고객이 원하는 수업을 '잘 고를 수 있도록' 퍼널을 개선하고 실험합니다.
• 왕초보들이 코딩에 더 쉽게 입문할 수 있도록 심리적 장벽을 낮추는 리드 확보 이벤트들을 함께 기획합니다.

자격 요건

🔎 이런 분을 찾고 있어요
• 5년 이상의 웹 기반 프로덕트 PO 경험이 있으신 분
• 복잡하고 어려운 정보를 사용자가 쉽게 이해할 수 있도록 구조화할 수 있는 분
• 디자이너, 개발자 등 타 직군과 협업할 때 배려심을 바탕으로 한 논리적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 정성적인 사용자 조사 결과와 정량적인 데이터를 기반으로 문제를 찾고 서비스를 개선한 경험이 있으신 분
• 팀스파르타가 사용하는 데이터 분석 툴 : Amplitude(앰플리튜드), Beusable(뷰저블), Hackle(핵클)

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기업리뷰 작성

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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
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