- 2004년 이엑스티 유한회사 설립 - 2008년 이엑스티 기업부설연구소 설립 - 2017년 코스닥 상장 - 2020년 이엑스티 SAP공법 일본 신기술(NETIS) 인증 - 2022년 케이에이치건설로 사명 변경/고용노동부, 산업인력공단 인적자원개발 우수기관 인증
소개
KH 건설은 지금까지와 같이 앞으로도 한발 앞서 미래를 예측하는 혁신적 기술력으로 건설 신기술 개발의 선두주자가 될 것입니다. 당사의 공법과 제품을 사용하신다면 가치공학(Value Engineering)을 통해 원가절감 및 공기단축에 큰 효과를 볼 수 있을 뿐만 아니라 설계, 시공, 재료관리 등의 엔지니어링 통합 솔루션을 제공받을 수 있습니다.
더불어 최고의 제품과 서비스로 고객의 가치를 창조하는 든든한 동반자가 되도록 끊임없이 노력과 연구를 할 것이며, 이러한 원천기술을 기초로 Biz-partner와 함께 협업을 통한 시장을 확대할 것입니다. 장기간 축적된 기초전문건설분야의 기술과 노하우를 가지고 현재 보유중인 토목건축공사업 면허를 적극 활용하여 기초분야뿐만 아니라 토목공사와 건축공사까지 직접시공하여 종합건설회사로 거듭나고자 합니다. 모든 것은 노력없이 성공시킬 수 없기에 실패를 두려워 하지 않고 준비는 철저히, 피해는 최소화한다는 계획과 신념으로 기업을 성장시키도록 할 것입니다. 건설기업에 있어서 변할 수 없는 핵심 가치를 찾는다면, 단연 원가절감, 품질향상, 공기단축, 생산성 향상 등을 말할 수 있습니다. KH 건설은 지난 2004년에 원가절감형 이엑스티 파일(Ext Pile)을 개발한 이후 연구개발 전담부서를 통하여 ‘건설공사 원가절감의 극대화’, ‘파일공사의 선진화’, ‘경제적이며 안전한 기초의 설계기법 개발’등에 박차를 가해 왔습니다. 이렇게 지속적인 연구개발을 통해 국토교통부 신기술 인증을 획득하는 등 KH 건설은 명실상부 기초/지반분야에서 종합적인 컨설팅 전문기업으로 성장하였고 최고 수준의 차별화된 솔루션을 확보하게 되었습니다. KH 건설은 지난 19년처럼 앞으로도 한발 앞서 미래를 예측하는 혁신적 기술력으로 건설 신기술 개발의 견인차로써 최고의 제품과 서비스로 고객의 가치를 창조하는 든든한 동반자가 되겠습니다.
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<리뷰 작성 Tips>
1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요.특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요.간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요.‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
4. ‘균형’을 맞춰주세요.회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
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"선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
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당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
"일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생
수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보
1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
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3. 친구도 안가르쳐 주는 정보멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.
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등록이 거부되는 이유1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액
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1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요!면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요.간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요.‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요.특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
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실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장
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등록이 거부되는 이유1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명2. 기업 기밀에 해당하는 내용3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
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