4.8 2021

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제조/화학 · http://manjun.net/

기업 스토리3

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인터뷰
"건강한 커리어 성장, 만전식품과 함께"
만전식품 사업운영본부 정동훈 본부장
만전식품은 프리미엄 김 브랜드인 만전김을 포함해 관련 제품을 생산하고 있는 식품기업이다. 국내 유수의 유통채널 뿐만 아니라 글로벌 40개국에 수출을 전개하고 있기도 하다. 만전식품의 성장은 꾸준하고, 건강하다. 2010년 148억 원, 2020년 445억 원의 매출을 기록하며 지난 10년 동안 연평균 18%의 성장률을 보여왔다. 최근에는 2세 경영 체제에 돌입하며 조직 개편을 실시하는 등 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 직장을 만들기 위해 노력하는 중이다. 만전식품 사업운영본부를 총괄하고 있는 정동훈 본부장과 더 자세한 이야기를 나눠봤다. 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 만전식품 사업운영본부장 정동훈입니다. 식품전문기업의 영업기획팀, 유통전문기업의 조직문화팀에서 커리어를 쌓아 왔고요. 2012년 만전식품 합류 후 회사 내 다양한 팀에서의 경험을 토대로 현재 회사의 전반적인 경영 활동을 총괄하고 있습니다. 만전식품을 소개해주세요. 만전김이라는 브랜드가 생소하실 수도 있겠지만, 우리가 흔히 접할 수 있는 편의점 삼각김밥과 도시락부터 다양한 레스토랑에서 서빙되는 김밥들, 내 아이가 먹는 김, 맥주 안주로 즐기는 와사비김, 여행에 유용한 트래블팩 등 다양한 메이저 온・오프라인 유통채널과 레스토랑을 통해 이미 많은 고객들의 삶과 함께하고 있습니다. 만전김의 국내 판매채널은 주로 어디인가요? 만전김은 현대, 신세계, 롯데, AK, 갤러리아 등 국내 백화점채널에서 가장 높은 판매 점유율을 기록중인 고급김 전문가 그룹입니다. 이마트, 이마트 트레이더스, 노브랜드 등의 EDLP채널, 롯데슈퍼와 GS슈퍼 등의 SSM채널, CVS채널인 GS25・CU・7Eleven 등의 오프라인 유통매장 및 마켓컬리와 쿠팡 등의 온라인 이커머스 채널에서도 제품을 판매하고 있습니다. 만전김은 해외에도 수출되고 있잖아요. 해외 판매채널에 대해서도 함께 소개해주세요. 현재 글로벌 40개국, 유수의 리테일러들과 레스토랑 프렌차이즈 체인에게도 제품을 공급하고 있는데요. 해외에서는 김을 주로 간식 개념으로 섭취하고 있어요. 니즈에 맞춰 김 제품들을 보다 더 스낵답게 로컬라이징해 월마트, 코스트코, 테스코, 카르푸 등의 글로벌 리테일러에서 판매하고 있습니다. 그 결과 만전김은 2017년 1,000만불 수출의 탑 수상에 이어서 2018년에는 2,000만불 수출의 탑을 수상하는 쾌거를 이뤄냈죠. 최근 주력하고 있는 브랜드 마케팅이나 홍보 활동에 대해서 소개해주신다면 어떤 것들이 있을까요. 말씀 드렸듯이, 만전김이 제조 중인 제품들 중에는 전통 방식의 김 뿐만 아니라 스낵 컨셉의 다양한 제품군들이 있어요. 이런 제품들에 재미있는 요소를 추가해 보다 더 많은 고객들과 소통하고자, 작년에 글로벌 미디어기업인 NBCUniversal과 미니언즈 글로벌 라이선스를 계약하게 되었습니다. 미니언즈와 콜라보한 다양한 상품은 물론, 굿즈까지 함께 개발해 국내는 물론 글로벌 국가들에서 성공적인 실적을 기록하고 있습니다. 그리고 환경에 저해되는 플라스틱 트레이를 제거한 상품을 출시하면서, 플로깅 프로모션팩을 함께 런칭해 우리 만전김의 임직원들과 함께 한강시민공원에 나가 플로깅 활동을 했던 것도 기억에 남네요. 관련해서 자세한 활동은 만전김 인스타그램에서 보실 수 있습니다. 만전식품 임직원들이 함께 한 플로깅 현장. /사진=만전식품 만전식품이 어떤 분위기 속에서 일하고 있는지도 궁금합니다. 사업운영본부의 관리자로서 조직 문화를 소개해주신다면요. 직장은 가정 생활 다음으로 많은 시간을 보내는 곳입니다. 그런 만큼 구성원들이 즐겁게 비즈니스할 수 있는 놀이터가 되어야 한다고 생각하고 있습니다. 자율성을 갖고 스마트하게 일하며 더 건강한 성과를 만들어 내는 것, 그래서 기업은 더 많은 업무적 지원을 드리며 성과에 대한 보답을 드리는 것, 기업과 구성원 서로가 서로를 의지하며 신뢰하는 것. 이런 문화를 지향하고 있습니다. 신입사원 면접에서는 주로 어떤 질문을 하시는지요? 앞으로의 지원자분들에게 귀띔해주실 수 있을까요. 일단 만전식품의 해당 직무에 지원한 동기, 그리고 지원자 본인께서 판단하시는 본인의 성격과 업무에 있어서의 장점이 무엇인지 질문할 것 같아요. 본인의 성격과 능력에 최적화된, 그래서 재미있게 성과를 내실 수 있는 팀에서 함께 하시는 게 우리 회사와 지원자분의 커리어적 미래를 위해서 좋은 일이라 생각합니다. 신입으로 지원주시는 분들께서는 커리어적 경험이 많지 않을 텐데요. 인터뷰를 진행하면서 저희도 함께 고민한 뒤에 역으로 직무를 오퍼드리기도 합니다. 식품 업계에서 커리어를 쌓고 싶어하는 분들에게 선배로서 조언을 해주신다면 어떤 것들이 있을까요? 본인의 업에 대한 열정과 업무적 책임감, 멈추지 않는 호기심, 개선 의지, 그리고 회사와 동료에 대한 로열티가 좋으신 분들이 커리어적으로 멋지게 성장해 나아가는 걸 봐왔어요. 두루뭉술하게 들릴 수도 있겠지만, 열정을 바탕으로 한 본인의 업무에 대한 강한 책임의식을 갖고 업무를 진행하시는 분들의 과정과 결과물은 분명 더 성공적인 것 같습니다. 고민의 흔적이 고스란히 느껴진다고 할까요. 제 생각에 이런 성향의 분들은 본인의 업무적 자존감이 강한 것 같아요. 누구보다 더 잘 해 낼 수 있다는 자신감 같은 거죠. 그리고 ‘이 방법이 옳은 방법일까? 더 나은 방법은 뭘까?’같은 건전한 호기심으로 부족한 부분에 대해 지속적으로 개선하려는 분들이 있는데요. 이런 분들과 함께 일할 때 업무적으로 즐거운 것 같아요. 물론 이에 못지 않게 더 중요한 건 기업이 구성원들과 편하게 소통할 수 있도록 건강한 조직 문화를 조성해야 한다는 것이죠. 만전김 역시도 이런 좋은 분들을 잘 모시고 함께하기 위해, 기업 복지나 처우 등을 끊임없이 고민하고 구성원분들의 의견을 경청하며 개선해나가고 있습니다. 끝으로 만전식품에 지원을 앞두고 있는 구직자분들께 한말씀 남겨주세요. 역량과 커리어적인 비전을 갖고 계신 좋은 분들과 함께하고 싶습니다. 진심과 열정을 갖고 만전김을 노크해주셨으면 합니다. 저도, 그리고 우리 만전김도 진심을 다해 여러분의 커리어적 성공을 돕겠습니다. 언젠가 뵐 날을 기다리고 있겠습니다! 콘텐츠 저작권은 만전식품(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
경영지원, '소통'하는 팀플레이가 중요해
만전식품 경영지원팀 김이현 매니저
만전식품은 지난 2020년 10월, 경기도 하남의 본사 사무실을 서울로 이전했습니다. 그 과정이 쉽지는 않았는데요. 경영지원팀의 김이현 매니저도 "정든 곳을 떠나 새로운 곳, 문화에 융화되고 익숙해지는 데 조금 어려운 부분이 있었다"고 그 과정을 회상합니다. 하지만 지금은 새로운 보금자리와 문화에 적응하며 만전식품의 성장을 위해 힘을 모으고 있다고요. 회계와 총무, 인사 등의 역할을 맡으며 만전식품의 살림을 맡고 있는 경영지원팀, 어떻게 일하고 있을까요? 안녕하세요, 자기 소개 부탁 드립니다. 안녕하세요, 경영지원팀에서 근무하고 있는 김이현이라고 합니다. 만전식품의 회계를 담당하고 있습니다. 경영지원팀은 어떤 일을 하나요? 저희 팀에서는 회계, 자금, 인사, 총무 업무를 수행하고 있습니다. 경영지원팀은 대표이사님, 주요 경영진, 관계사 및 거래처 등 회사의 이해관계자들이 신속한 의사 결정을 할 수 있게 객관적인 데이터로 수치화하는 작업이 중요합니다. 또 각 사업장별, 부서별로 원활한 의사소통이 가능하도록 지원하고 있어요. 어느 쪽에도 치우치지 않는 중립적인 위치를 유지하는 것이 중요하죠. 만전식품 경영지원팀이 어떻게 구성되어 있는지도 궁금합니다. 현재 팀장님 한 분을 포함해 다섯 명으로 구성되어 있습니다. 저는 회계 파트를 담당하고 있고요. 인사・총무 담당자 한 분, 회계・경리 출납 담당자 두 분이 계십니다. 각자 담당 업무만 하는 것이 아니고, 서로 업무를 공유하며 업무를 수행하고 있습니다. 많은 기업 중 만전식품이라는 기업을 선택해 입사하신 이유가 있다면 무엇인가요? 처음 경기도 하남 본사에서 면접을 보려고 회사에 갔는데요. 깔끔하게 정돈된 정원이 눈에 띄었습니다. 정돈된 정원만 봤을 뿐인데도 회사의 성향을 파악할 수 있었죠. 결적정인 이유는 사장님과의 면접이었던 것 같습니다. 사장님께서 ‘근면, 검소, 건강, 예의'만 있다면 무엇을 하든지 성공할 수 있다고 말씀하셨는데, 이런 모토는 앞으로 인생을 살아가면서도 큰 교훈이 될 것 같았죠. 실제로 만전식품의 경영지원팀에 입사해보니, 어떤 장점이 있었나요? 보통 회계, 인사, 총무 업무면 본인이 담당한 업무만 하게 되는 경우가 많은데요. 만전식품 경영지원팀에서는 다양한 업무를 경험해 볼 수 있습니다. 중소기업으로서 가지는 장점일 수도 있고, 단점이라고 할 수도 있을 것 같아요. 또 회사 전반에 대한 관리를 하게 되기 때문에 타 부서 이동도 수월한 편입니다. 만전식품 경영지원팀에서 일하시면서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 2020년 10월, 기존 경기도 하남에서 서울(문정동)으로 사무실 이전을 했습니다. 아무래도 사업장을 옮기는 과정에서 많은 퇴사자들이 발생했어요. 정든 곳을 떠나 새로운 곳, 문화에 융화되고 익숙해지는 데 어려운 부분이 있었습니다. 하지만 지금은 안정적으로 자리잡았고요. 새로운 장소와 문화에 적응해 일하고 있는 직원분들께 고맙게 생각하고 있습니다. 그럼 경영지원팀은 새로운 보금자리에서 어떤 문화를 바탕으로 일하고 있나요? 저희 팀은 소통을 매우 중요하게 생각해요. 손흥민만 하더라도 개인의 능력이 매우 뛰어나지만, 팀플레이를 하지 않았다면 최고의 선수가 될 수 없었을 거예요. 개인의 욕심보다는 팀을 우선시하고 있습니다. 저희는 업무에 대해 시작, 중간, 최종 단계를 모두 공유하여 중간에 발생한 특이사항에 대해서 빠르게 대처하고 있습니다. 수직적인 보고가 아닌 수평적인 보고죠. 서로의 업무에 대해 상호 협력하고 있습니다. 경영지원팀 면접 시 보통 어떤 질문을 주시나요? 지원자는 어떤 부분에 유의하며 대답하면 좋을까요? 먼저 경력이 중요한데요. 중소기업이기 때문에, 관련 경력이나 개인적인 능력도 중요하지만 다양한 업무를 수행할 수 있는 역량을 가장 중요하게 생각하고 있습니다. 기존 근무하셨던 회사 분위기와 관련해서도 질문드리고 있어요. 저희는 업무 중 소통을 중요하게 생각하는 편이기 때문에, 소통을 많이 나누는 조직 문화에 익숙하신 분이나 그런 성향을 가진 분을 선호하고 있습니다. 만전식품의 복지제도도 궁금합니다. 임직원들이 가장 만족하며 활용하고 있는 복지제도는 무엇인가요? 생일자 상품권 지급, 휴양시설 지원(롯데리조트) 등이 있는데요. 그중에서도 임직원들이 가장 만족하고 있는 복지는 매년 우수사원을 포상하고 지원해 주는 해외연수지원입니다. 2018년 수상자는 베트남에서 3박 4일 동안 연수를 받고 왔어요. 다녀 오신 후에 관련 보고서 같은 걸 작성하실 필요는 없고요. 편안한 마음으로 리프레시하고 오실 수 있습니다. 끝으로, 만전식품 경영지원팀에서 개인적으로 성취하고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요? 각 사업장과 부서들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 서포트를 하는 것이 1차적인 목표입니다. 긍정적인 마인드를 가지고 ‘One team, one goal’을 향해 함께 가고 싶습니다. 또 경영지원팀이 만전식품의 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 팀이 될 수 있도록 노력할 계획입니다. 콘텐츠 저작권은 만전식품(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
'445억 매출' 식품기업의 이커머스팀
만전식품 이커머스팀 최길수 팀장
만전식품은 40년이 넘는 업력을 자랑하는 프리미엄 김 전문업체입니다. 흔히 접할 수 있는 편의점 삼각김밥부터 맥주 안주용 김까지, 다양한 유통채널과 레스토랑을 통해 고객들에게 선보여져왔는데요. 국내뿐만 아니라 40여개국에 한국김을 수출하며, 코로나19 상황에도 불구하고 2020년에는 445억의 매출을 기록하기도 했습니다. 이커머스팀은 마케터와 디자이너, 온라인 MD로 구성돼 만전식품의 ‘만전김'을 온라인 고객들에게 알리는 일을 주로 맡고 있습니다. 현재 마켓컬리와 쿠팡 등의 이커머스 채널, 자사몰 등 다양한 유통채널을 운영하고 있는데요. 만전식품 이커머스팀의 최길수 팀장님께 더 자세한 이야기를 들어봤습니다. 이커머스팀은 만전식품에서 어떤 업무를 맡고 있나요. 이커머스는 소비자와 직접적인 소통이 되는 부서인 만큼 소비자 중심의 소통이 우선시되어야 한다고 생각합니다. 주요 업무 파트로는 마케팅과 디자인, 온라인 MD 업무로 구성되어 있습니다. 마케팅 부서는 만전김을 알리고 소개하며 소통하는 업무를 수행 중입니다. SNS, 블로그, 유튜브 등 마케팅 관리를 주요 업무로 진행하고 있습니다. 두번째인 디자인 부서는 만전김의 상품을 돋보이고 고객에게 더쉽고 친근하게 다가가기 위해 디자인 업무를 수행하고 있습니다. 마지막으로 온라인 MD는 오픈마켓, 소셜, 자사몰, 특정 거래처 및 대형 유통채널을 포함한 온라인 시장을 운영중에 있고, 지속적으로 확대하고 있습니다. 상품 운영에 대해 기획하고 행사 진행 및 관리까지, 영업에 필요한 모든 업무를 진행합니다. 실제로 어떤 일을 하고 계시는지 궁금하네요. 이커머스팀에서 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 무엇인가요. 상품을 기획하는 단계에서, 김과 캠핑 의자를 사은품으로 증정하는 기획상품 이벤트를 진행한 적이 있습니다. 김이라는 카테고리를 넘어 새로운 아이템을 조합하는 시도였는데요. 이 상품을 온라인에 올려 소개하자마자 엄청난 이슈로 이어지게 된 적이 있었습니다. 2일만에 완판이라는 놀라운 성과로 이어졌고요. 이러한 새로운 시도들이 새로운 시장을 열어가는 재미인 것 같습니다. 팀장님께서 타 식품 기업이 아닌 만전식품을 선택하고 입사하신 이유도 궁금합니다. '품질은 인격이다'라는 만전김의 슬로건이 마음에 쏙 들었습니다. 저도 만전김을 넘어 소비자의 한사람으로서, 사람들이 섭취하는 음식만큼은 정직해야 한다고 생각합니다. 내 가족, 내 아이, 내 부모가 마음 놓고 먹을 수 있는 식품. 그런 식품을 만드는 회사라는 모습이 저의 마음을 움직이게 된 것 같습니다. 만전식품 이커머스팀에서 일하게 된다면 커리어적으로나 경험적으로 어떤 강점이 있을까요? 이커머스라는 시장은 너무나 매력적인 시장이 아닐까 생각합니다. 온라인이라는 오픈된 시장에서 고객들과 만나고, 진행 하는 모든 업무는 실시간 피드백을 받습니다. 발빠르게 상황에 대처하고 소통하며, 이를 통해 지속적으로 성장하고 배워나갈 수 있는 것 같습니다. 이커머스팀에서 근무하기 위해서는 어떤 역량이 필요할까요? 저희 이커머스팀은 소통을 중요시합니다. 서로를 존중하고 유연한 사고방식을 통해 지속적으로 성장해 나가고, 서로의 협동을 통해 같이 성장해 나갈 수 있는 분이라면 언제든 두팔 벌려 환영합니다. 만전김 서울사무소 전경/사진=만전식품 만전식품이 어떤 분위기 속에서 일하고 있는지도 궁금합니다. 이커머스의 팀장으로서 조직 문화에 대해 이야기해주신다면요. 서로 소통하며 공감하고, 자유로운 분위기에서 근무한다고 생각합니다. 회사 내에서, 더욱이 팀 내에서 서로 의지가 될 수 있다면 정말 좋을 것 같습니다. 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 사람들과 서로에게 보탬이 되고, 업무는 힘들어도 작은 웃음이나마 주고 받을 수 있다면 위안이 되지 않을까 생각합니다. 더 많이 소통하고 힘든 부분을 나누기 위해 노력하는 팀을 만들기위해 노력하고 있습니다. 면접을 진행할 때, 면접자(구직자)들이 주로 질문하는 내용이 있나요? 그에 대해 대답해주신다면. 아무래도 면접보시는 분들이 제일 궁금해 하시는 부분은 아마 직무와 근무 분위기에 대한 부분이 아닐까 싶은데요. 우선 회사에서 근무하시는 모든 분들에게 본인 업무 비중이 가장 높겠지만, 영업과 마케팅, 디자인은 서로의 아이디어를 통해 발전하고 다듬어진다고 생각합니다. 서로 피드백하는 시간이 많아요. 회사의 분위기는 자유로운 편이라고 생각합니다. 강압적이고 답답한 분위기보다는, 편안하고 자유로운 분위기에서 근무하고 있습니다. 올해 만전식품 이커머스팀의 목표가 있다면 무엇인가요. 올해 이커머스의 목표는 '준비'라고 생각합니다. 언제든 준비되어 있고, 이를 통해 언제나 어디서나 과감하게 목표를 향해 나아갈수 있는 그런 팀을 꾸려 나가고 싶습니다. 끝으로, 만전식품에 관심이 있는 구직자들에게 입사 팁을 남겨주세요. 입사 시 어떤 점을 어필하면 좋을까요? 활발한 성격으로, 배움의 의지가 있으시고 서로를 배려할 줄 아시는 분들이라면 어디든 환영받을 거라 생각합니다. 콘텐츠 저작권은 만전식품(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
"건강한 커리어 성장, 만전식품과 함께"
만전식품 사업운영본부 정동훈 본부장
만전식품은 프리미엄 김 브랜드인 만전김을 포함해 관련 제품을 생산하고 있는 식품기업이다. 국내 유수의 유통채널 뿐만 아니라 글로벌 40개국에 수출을 전개하고 있기도 하다. 만전식품의 성장은 꾸준하고, 건강하다. 2010년 148억 원, 2020년 445억 원의 매출을 기록하며 지난 10년 동안 연평균 18%의 성장률을 보여왔다. 최근에는 2세 경영 체제에 돌입하며 조직 개편을 실시하는 등 구성원들이 즐겁게 일할 수 있는 직장을 만들기 위해 노력하는 중이다. 만전식품 사업운영본부를 총괄하고 있는 정동훈 본부장과 더 자세한 이야기를 나눠봤다. 안녕하세요. 간단한 본인 소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 만전식품 사업운영본부장 정동훈입니다. 식품전문기업의 영업기획팀, 유통전문기업의 조직문화팀에서 커리어를 쌓아 왔고요. 2012년 만전식품 합류 후 회사 내 다양한 팀에서의 경험을 토대로 현재 회사의 전반적인 경영 활동을 총괄하고 있습니다. 만전식품을 소개해주세요. 만전김이라는 브랜드가 생소하실 수도 있겠지만, 우리가 흔히 접할 수 있는 편의점 삼각김밥과 도시락부터 다양한 레스토랑에서 서빙되는 김밥들, 내 아이가 먹는 김, 맥주 안주로 즐기는 와사비김, 여행에 유용한 트래블팩 등 다양한 메이저 온・오프라인 유통채널과 레스토랑을 통해 이미 많은 고객들의 삶과 함께하고 있습니다. 만전김의 국내 판매채널은 주로 어디인가요? 만전김은 현대, 신세계, 롯데, AK, 갤러리아 등 국내 백화점채널에서 가장 높은 판매 점유율을 기록중인 고급김 전문가 그룹입니다. 이마트, 이마트 트레이더스, 노브랜드 등의 EDLP채널, 롯데슈퍼와 GS슈퍼 등의 SSM채널, CVS채널인 GS25・CU・7Eleven 등의 오프라인 유통매장 및 마켓컬리와 쿠팡 등의 온라인 이커머스 채널에서도 제품을 판매하고 있습니다. 만전김은 해외에도 수출되고 있잖아요. 해외 판매채널에 대해서도 함께 소개해주세요. 현재 글로벌 40개국, 유수의 리테일러들과 레스토랑 프렌차이즈 체인에게도 제품을 공급하고 있는데요. 해외에서는 김을 주로 간식 개념으로 섭취하고 있어요. 니즈에 맞춰 김 제품들을 보다 더 스낵답게 로컬라이징해 월마트, 코스트코, 테스코, 카르푸 등의 글로벌 리테일러에서 판매하고 있습니다. 그 결과 만전김은 2017년 1,000만불 수출의 탑 수상에 이어서 2018년에는 2,000만불 수출의 탑을 수상하는 쾌거를 이뤄냈죠. 최근 주력하고 있는 브랜드 마케팅이나 홍보 활동에 대해서 소개해주신다면 어떤 것들이 있을까요. 말씀 드렸듯이, 만전김이 제조 중인 제품들 중에는 전통 방식의 김 뿐만 아니라 스낵 컨셉의 다양한 제품군들이 있어요. 이런 제품들에 재미있는 요소를 추가해 보다 더 많은 고객들과 소통하고자, 작년에 글로벌 미디어기업인 NBCUniversal과 미니언즈 글로벌 라이선스를 계약하게 되었습니다. 미니언즈와 콜라보한 다양한 상품은 물론, 굿즈까지 함께 개발해 국내는 물론 글로벌 국가들에서 성공적인 실적을 기록하고 있습니다. 그리고 환경에 저해되는 플라스틱 트레이를 제거한 상품을 출시하면서, 플로깅 프로모션팩을 함께 런칭해 우리 만전김의 임직원들과 함께 한강시민공원에 나가 플로깅 활동을 했던 것도 기억에 남네요. 관련해서 자세한 활동은 만전김 인스타그램에서 보실 수 있습니다. 만전식품 임직원들이 함께 한 플로깅 현장. /사진=만전식품 만전식품이 어떤 분위기 속에서 일하고 있는지도 궁금합니다. 사업운영본부의 관리자로서 조직 문화를 소개해주신다면요. 직장은 가정 생활 다음으로 많은 시간을 보내는 곳입니다. 그런 만큼 구성원들이 즐겁게 비즈니스할 수 있는 놀이터가 되어야 한다고 생각하고 있습니다. 자율성을 갖고 스마트하게 일하며 더 건강한 성과를 만들어 내는 것, 그래서 기업은 더 많은 업무적 지원을 드리며 성과에 대한 보답을 드리는 것, 기업과 구성원 서로가 서로를 의지하며 신뢰하는 것. 이런 문화를 지향하고 있습니다. 신입사원 면접에서는 주로 어떤 질문을 하시는지요? 앞으로의 지원자분들에게 귀띔해주실 수 있을까요. 일단 만전식품의 해당 직무에 지원한 동기, 그리고 지원자 본인께서 판단하시는 본인의 성격과 업무에 있어서의 장점이 무엇인지 질문할 것 같아요. 본인의 성격과 능력에 최적화된, 그래서 재미있게 성과를 내실 수 있는 팀에서 함께 하시는 게 우리 회사와 지원자분의 커리어적 미래를 위해서 좋은 일이라 생각합니다. 신입으로 지원주시는 분들께서는 커리어적 경험이 많지 않을 텐데요. 인터뷰를 진행하면서 저희도 함께 고민한 뒤에 역으로 직무를 오퍼드리기도 합니다. 식품 업계에서 커리어를 쌓고 싶어하는 분들에게 선배로서 조언을 해주신다면 어떤 것들이 있을까요? 본인의 업에 대한 열정과 업무적 책임감, 멈추지 않는 호기심, 개선 의지, 그리고 회사와 동료에 대한 로열티가 좋으신 분들이 커리어적으로 멋지게 성장해 나아가는 걸 봐왔어요. 두루뭉술하게 들릴 수도 있겠지만, 열정을 바탕으로 한 본인의 업무에 대한 강한 책임의식을 갖고 업무를 진행하시는 분들의 과정과 결과물은 분명 더 성공적인 것 같습니다. 고민의 흔적이 고스란히 느껴진다고 할까요. 제 생각에 이런 성향의 분들은 본인의 업무적 자존감이 강한 것 같아요. 누구보다 더 잘 해 낼 수 있다는 자신감 같은 거죠. 그리고 ‘이 방법이 옳은 방법일까? 더 나은 방법은 뭘까?’같은 건전한 호기심으로 부족한 부분에 대해 지속적으로 개선하려는 분들이 있는데요. 이런 분들과 함께 일할 때 업무적으로 즐거운 것 같아요. 물론 이에 못지 않게 더 중요한 건 기업이 구성원들과 편하게 소통할 수 있도록 건강한 조직 문화를 조성해야 한다는 것이죠. 만전김 역시도 이런 좋은 분들을 잘 모시고 함께하기 위해, 기업 복지나 처우 등을 끊임없이 고민하고 구성원분들의 의견을 경청하며 개선해나가고 있습니다. 끝으로 만전식품에 지원을 앞두고 있는 구직자분들께 한말씀 남겨주세요. 역량과 커리어적인 비전을 갖고 계신 좋은 분들과 함께하고 싶습니다. 진심과 열정을 갖고 만전김을 노크해주셨으면 합니다. 저도, 그리고 우리 만전김도 진심을 다해 여러분의 커리어적 성공을 돕겠습니다. 언젠가 뵐 날을 기다리고 있겠습니다! 콘텐츠 저작권은 만전식품(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
경영지원, '소통'하는 팀플레이가 중요해
만전식품 경영지원팀 김이현 매니저
만전식품은 지난 2020년 10월, 경기도 하남의 본사 사무실을 서울로 이전했습니다. 그 과정이 쉽지는 않았는데요. 경영지원팀의 김이현 매니저도 "정든 곳을 떠나 새로운 곳, 문화에 융화되고 익숙해지는 데 조금 어려운 부분이 있었다"고 그 과정을 회상합니다. 하지만 지금은 새로운 보금자리와 문화에 적응하며 만전식품의 성장을 위해 힘을 모으고 있다고요. 회계와 총무, 인사 등의 역할을 맡으며 만전식품의 살림을 맡고 있는 경영지원팀, 어떻게 일하고 있을까요? 안녕하세요, 자기 소개 부탁 드립니다. 안녕하세요, 경영지원팀에서 근무하고 있는 김이현이라고 합니다. 만전식품의 회계를 담당하고 있습니다. 경영지원팀은 어떤 일을 하나요? 저희 팀에서는 회계, 자금, 인사, 총무 업무를 수행하고 있습니다. 경영지원팀은 대표이사님, 주요 경영진, 관계사 및 거래처 등 회사의 이해관계자들이 신속한 의사 결정을 할 수 있게 객관적인 데이터로 수치화하는 작업이 중요합니다. 또 각 사업장별, 부서별로 원활한 의사소통이 가능하도록 지원하고 있어요. 어느 쪽에도 치우치지 않는 중립적인 위치를 유지하는 것이 중요하죠. 만전식품 경영지원팀이 어떻게 구성되어 있는지도 궁금합니다. 현재 팀장님 한 분을 포함해 다섯 명으로 구성되어 있습니다. 저는 회계 파트를 담당하고 있고요. 인사・총무 담당자 한 분, 회계・경리 출납 담당자 두 분이 계십니다. 각자 담당 업무만 하는 것이 아니고, 서로 업무를 공유하며 업무를 수행하고 있습니다. 많은 기업 중 만전식품이라는 기업을 선택해 입사하신 이유가 있다면 무엇인가요? 처음 경기도 하남 본사에서 면접을 보려고 회사에 갔는데요. 깔끔하게 정돈된 정원이 눈에 띄었습니다. 정돈된 정원만 봤을 뿐인데도 회사의 성향을 파악할 수 있었죠. 결적정인 이유는 사장님과의 면접이었던 것 같습니다. 사장님께서 ‘근면, 검소, 건강, 예의'만 있다면 무엇을 하든지 성공할 수 있다고 말씀하셨는데, 이런 모토는 앞으로 인생을 살아가면서도 큰 교훈이 될 것 같았죠. 실제로 만전식품의 경영지원팀에 입사해보니, 어떤 장점이 있었나요? 보통 회계, 인사, 총무 업무면 본인이 담당한 업무만 하게 되는 경우가 많은데요. 만전식품 경영지원팀에서는 다양한 업무를 경험해 볼 수 있습니다. 중소기업으로서 가지는 장점일 수도 있고, 단점이라고 할 수도 있을 것 같아요. 또 회사 전반에 대한 관리를 하게 되기 때문에 타 부서 이동도 수월한 편입니다. 만전식품 경영지원팀에서 일하시면서 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요? 2020년 10월, 기존 경기도 하남에서 서울(문정동)으로 사무실 이전을 했습니다. 아무래도 사업장을 옮기는 과정에서 많은 퇴사자들이 발생했어요. 정든 곳을 떠나 새로운 곳, 문화에 융화되고 익숙해지는 데 어려운 부분이 있었습니다. 하지만 지금은 안정적으로 자리잡았고요. 새로운 장소와 문화에 적응해 일하고 있는 직원분들께 고맙게 생각하고 있습니다. 그럼 경영지원팀은 새로운 보금자리에서 어떤 문화를 바탕으로 일하고 있나요? 저희 팀은 소통을 매우 중요하게 생각해요. 손흥민만 하더라도 개인의 능력이 매우 뛰어나지만, 팀플레이를 하지 않았다면 최고의 선수가 될 수 없었을 거예요. 개인의 욕심보다는 팀을 우선시하고 있습니다. 저희는 업무에 대해 시작, 중간, 최종 단계를 모두 공유하여 중간에 발생한 특이사항에 대해서 빠르게 대처하고 있습니다. 수직적인 보고가 아닌 수평적인 보고죠. 서로의 업무에 대해 상호 협력하고 있습니다. 경영지원팀 면접 시 보통 어떤 질문을 주시나요? 지원자는 어떤 부분에 유의하며 대답하면 좋을까요? 먼저 경력이 중요한데요. 중소기업이기 때문에, 관련 경력이나 개인적인 능력도 중요하지만 다양한 업무를 수행할 수 있는 역량을 가장 중요하게 생각하고 있습니다. 기존 근무하셨던 회사 분위기와 관련해서도 질문드리고 있어요. 저희는 업무 중 소통을 중요하게 생각하는 편이기 때문에, 소통을 많이 나누는 조직 문화에 익숙하신 분이나 그런 성향을 가진 분을 선호하고 있습니다. 만전식품의 복지제도도 궁금합니다. 임직원들이 가장 만족하며 활용하고 있는 복지제도는 무엇인가요? 생일자 상품권 지급, 휴양시설 지원(롯데리조트) 등이 있는데요. 그중에서도 임직원들이 가장 만족하고 있는 복지는 매년 우수사원을 포상하고 지원해 주는 해외연수지원입니다. 2018년 수상자는 베트남에서 3박 4일 동안 연수를 받고 왔어요. 다녀 오신 후에 관련 보고서 같은 걸 작성하실 필요는 없고요. 편안한 마음으로 리프레시하고 오실 수 있습니다. 끝으로, 만전식품 경영지원팀에서 개인적으로 성취하고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요? 각 사업장과 부서들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 서포트를 하는 것이 1차적인 목표입니다. 긍정적인 마인드를 가지고 ‘One team, one goal’을 향해 함께 가고 싶습니다. 또 경영지원팀이 만전식품의 핵심적인 역할을 수행할 수 있는 팀이 될 수 있도록 노력할 계획입니다. 콘텐츠 저작권은 만전식품(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
'445억 매출' 식품기업의 이커머스팀
만전식품 이커머스팀 최길수 팀장
만전식품은 40년이 넘는 업력을 자랑하는 프리미엄 김 전문업체입니다. 흔히 접할 수 있는 편의점 삼각김밥부터 맥주 안주용 김까지, 다양한 유통채널과 레스토랑을 통해 고객들에게 선보여져왔는데요. 국내뿐만 아니라 40여개국에 한국김을 수출하며, 코로나19 상황에도 불구하고 2020년에는 445억의 매출을 기록하기도 했습니다. 이커머스팀은 마케터와 디자이너, 온라인 MD로 구성돼 만전식품의 ‘만전김'을 온라인 고객들에게 알리는 일을 주로 맡고 있습니다. 현재 마켓컬리와 쿠팡 등의 이커머스 채널, 자사몰 등 다양한 유통채널을 운영하고 있는데요. 만전식품 이커머스팀의 최길수 팀장님께 더 자세한 이야기를 들어봤습니다. 이커머스팀은 만전식품에서 어떤 업무를 맡고 있나요. 이커머스는 소비자와 직접적인 소통이 되는 부서인 만큼 소비자 중심의 소통이 우선시되어야 한다고 생각합니다. 주요 업무 파트로는 마케팅과 디자인, 온라인 MD 업무로 구성되어 있습니다. 마케팅 부서는 만전김을 알리고 소개하며 소통하는 업무를 수행 중입니다. SNS, 블로그, 유튜브 등 마케팅 관리를 주요 업무로 진행하고 있습니다. 두번째인 디자인 부서는 만전김의 상품을 돋보이고 고객에게 더쉽고 친근하게 다가가기 위해 디자인 업무를 수행하고 있습니다. 마지막으로 온라인 MD는 오픈마켓, 소셜, 자사몰, 특정 거래처 및 대형 유통채널을 포함한 온라인 시장을 운영중에 있고, 지속적으로 확대하고 있습니다. 상품 운영에 대해 기획하고 행사 진행 및 관리까지, 영업에 필요한 모든 업무를 진행합니다. 실제로 어떤 일을 하고 계시는지 궁금하네요. 이커머스팀에서 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로젝트가 있다면 무엇인가요. 상품을 기획하는 단계에서, 김과 캠핑 의자를 사은품으로 증정하는 기획상품 이벤트를 진행한 적이 있습니다. 김이라는 카테고리를 넘어 새로운 아이템을 조합하는 시도였는데요. 이 상품을 온라인에 올려 소개하자마자 엄청난 이슈로 이어지게 된 적이 있었습니다. 2일만에 완판이라는 놀라운 성과로 이어졌고요. 이러한 새로운 시도들이 새로운 시장을 열어가는 재미인 것 같습니다. 팀장님께서 타 식품 기업이 아닌 만전식품을 선택하고 입사하신 이유도 궁금합니다. '품질은 인격이다'라는 만전김의 슬로건이 마음에 쏙 들었습니다. 저도 만전김을 넘어 소비자의 한사람으로서, 사람들이 섭취하는 음식만큼은 정직해야 한다고 생각합니다. 내 가족, 내 아이, 내 부모가 마음 놓고 먹을 수 있는 식품. 그런 식품을 만드는 회사라는 모습이 저의 마음을 움직이게 된 것 같습니다. 만전식품 이커머스팀에서 일하게 된다면 커리어적으로나 경험적으로 어떤 강점이 있을까요? 이커머스라는 시장은 너무나 매력적인 시장이 아닐까 생각합니다. 온라인이라는 오픈된 시장에서 고객들과 만나고, 진행 하는 모든 업무는 실시간 피드백을 받습니다. 발빠르게 상황에 대처하고 소통하며, 이를 통해 지속적으로 성장하고 배워나갈 수 있는 것 같습니다. 이커머스팀에서 근무하기 위해서는 어떤 역량이 필요할까요? 저희 이커머스팀은 소통을 중요시합니다. 서로를 존중하고 유연한 사고방식을 통해 지속적으로 성장해 나가고, 서로의 협동을 통해 같이 성장해 나갈 수 있는 분이라면 언제든 두팔 벌려 환영합니다. 만전김 서울사무소 전경/사진=만전식품 만전식품이 어떤 분위기 속에서 일하고 있는지도 궁금합니다. 이커머스의 팀장으로서 조직 문화에 대해 이야기해주신다면요. 서로 소통하며 공감하고, 자유로운 분위기에서 근무한다고 생각합니다. 회사 내에서, 더욱이 팀 내에서 서로 의지가 될 수 있다면 정말 좋을 것 같습니다. 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 사람들과 서로에게 보탬이 되고, 업무는 힘들어도 작은 웃음이나마 주고 받을 수 있다면 위안이 되지 않을까 생각합니다. 더 많이 소통하고 힘든 부분을 나누기 위해 노력하는 팀을 만들기위해 노력하고 있습니다. 면접을 진행할 때, 면접자(구직자)들이 주로 질문하는 내용이 있나요? 그에 대해 대답해주신다면. 아무래도 면접보시는 분들이 제일 궁금해 하시는 부분은 아마 직무와 근무 분위기에 대한 부분이 아닐까 싶은데요. 우선 회사에서 근무하시는 모든 분들에게 본인 업무 비중이 가장 높겠지만, 영업과 마케팅, 디자인은 서로의 아이디어를 통해 발전하고 다듬어진다고 생각합니다. 서로 피드백하는 시간이 많아요. 회사의 분위기는 자유로운 편이라고 생각합니다. 강압적이고 답답한 분위기보다는, 편안하고 자유로운 분위기에서 근무하고 있습니다. 올해 만전식품 이커머스팀의 목표가 있다면 무엇인가요. 올해 이커머스의 목표는 '준비'라고 생각합니다. 언제든 준비되어 있고, 이를 통해 언제나 어디서나 과감하게 목표를 향해 나아갈수 있는 그런 팀을 꾸려 나가고 싶습니다. 끝으로, 만전식품에 관심이 있는 구직자들에게 입사 팁을 남겨주세요. 입사 시 어떤 점을 어필하면 좋을까요? 활발한 성격으로, 배움의 의지가 있으시고 서로를 배려할 줄 아시는 분들이라면 어디든 환영받을 거라 생각합니다. 콘텐츠 저작권은 만전식품(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 식품가공/개발 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 194명 (2020) 사원수
  • 1979.06.01 설립
  • 대표
    정재강
  • 매출
    445.9억 원 (2020)
  • 주소
    서울특별시 송파구 법원로 114 문정엠스테이트 A동 401호
  • 웹사이트
    http://manjun.net/
  • 연혁
    1. 2020년 서울오피스 오픈: 서울특별시 송파구 문정동
    2. 2020년 제 3공장 준공: 전라남도 목포시
    3. 2020년 NBCUniversal 'Global Sales' 라이센스계약: MINIONS
    4. 2018년 1차 마른김원초(원물)직영 가공공장 설립: 어업회사법인(주) 아라
    5. 2018년 '2,000만불 수출의 탑' 수상
    6. 2017년 해양수산부 제 11회 장보고대상 수상
    7. 2017년 '1,000만불 수출의 탑' 수상
    8. 2013년 '500만불 수출의 탑' 수상
    9. 2007년 제 2공장 준공: 경기도 남양주시
    10. 2006년 미국방성 공급승인 및 상품공급개시
    11. 2000년 제 1공장 준공: 경기도 하남시
    12. 1995년 만전식품(주) 법인전환
    13. 1979년 만전상회 설립
  • 소개
    만전김은 1979년 설립된 프리미엄 김 전문업체 입니다.

    만전김이란 브랜드가 생소하실 수도 있겠지만 우리가 흔히 접할수 있는 편의점 삼각김밥과 도시락부터 다양한 레스토랑에서 서빙되는 김밥들, 내 아이가 먹는 김, 맥주 안주로 즐기는 와사비김, 여행에 유용한 트래블팩 등 다양한 메이져 온/오프라인 유통채널과 레스토랑을 통해 이미 많은 고객들의 삶과 함께하고 있습니다.

    만전김은 국내 백화점채널(현대,신세계,롯데,AK,갤러리아)에서 가장 높은 판매점유율을 기록중인 '고급김 전문가그룹'으로서 이마트, 이마트 트레이더스, 노브랜드 등의 EDLP채널, 롯데슈퍼와 GS슈퍼 등의 SSM채널, CVS채널인 GS25/CU/7Eleven 등의 오프라인 유통매장 및 마켓컬리와 쿠팡등의 온라인 이커머스채널등에서도 제품을 판매 중에 있습니다. 또한 글로벌 40개국, 유수의 리테일러들에게도 제품을 공급중에 있으며 2017년 '1,000만불 수출의 탑' 수상에 이어 2018년에는 '2,000만불 수출의 탑'을 수상하는 쾌거를 이뤄냈습니다.

    2010년 158억의 매출에서 2020년 445억의 매출을 기록하며 10년 동안 연평균 18%의 건강한 신장을 이어오고 있습니다. 현재 2세 경영체제하에 새로운 전략과 비전을 갖고 나아가고 있으며, 여전히 부족한 부분도 많지만 함께 노력하여 함께 결실을 일구고, 그 결실을 함께 나누자는 생각을 갖고 구성원 모두가 합심하여 기업을 키워가고 있습니다.

    역량과 커리어적인 비전을 갖고 계신 많은 좋은분들과 함께하고 싶습니다. 기업도 구성원분들을 잘 보필하기 위해서 최선의 노력을 다 해보겠습니다.

    가정에서의 생활 다음으로 많은 시간을 보내는 직장일 것이기 때문에, 이 역시도 솔직히 아직은 많이 부족하지만 만전김은 우리 구성원들이 즐겁게 비지니스 할 수 있는 놀이터가 되어야만 한다고 생각하고 있습니다.

    자율성을 갖고 스마트하게 일하며 더 건강한 성과를 만들어 내는 것, 그래서 기업은 더 많은 업무적 지원을 드리며 성과에 대한 보답을 드리는 것, 기업과 구성원 서로가 서로를 의지하며 신뢰하는 것. 그렇게 함께 늙어가는 것.

    진심과 열정을 갖고 만전김을 노크 해 주셨으면 합니다. 저도, 그리고 우리 만전김도 진심을 다해 여러분의 커리어적 성공을 돕겠습니다. 언젠가 뵐날을 기다리고 있겠습니다.

    < 만전김 운영총괄 | 사업운영본부장 | 정동훈 드림 >
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