3.6
IT/웹/통신 · www.encar.com
2015 BCW
2015년 중앙일보 & 잡플래닛이 주최한 BCW에서 일하기 좋은 기업에 선정된 기업입니다.

기업정보

  • 포털/인터넷/콘텐츠 산업
  • 외국계 (외국 투자기업) 기업형태
  • 244명 (2019) 사원수
  • 2014.04.02 설립
  • 대표
    김상범
  • 매출
    531.9억 원 (2019)
  • 주소
    서울특별시 중구 통일로2길 16 (AIA타워) 18~19층
  • 웹사이트
    www.encar.com
  • 연혁
    1. 2018년 호주 Carsales.com 그룹 합류 (지분 100% 외국 투자기업으로 전환)
    2. 2014년 호주 Carsales.com과 중고차 온라인유통 합작기업(JV) "SK엔카닷컴"설립
    3. 2013년 SK C&C(주)가 엔카네트워크(주)를 흡수합병 함에 따라 SK C&C(주) 엔카로 법인명 변경
    4. 2000년 SK(주)의 신규 사업 T.F팀으로 발족 (CEO의 "Vision 21 프로젝트"의 1호 사업)
    5. 2000년 SK엔카 (www.encar.com) 웹사이트 오픈
    6. 2000년 독립 법인 설립, SK그룹, 계열사 편입 (법인명: 엔카네트워크(주))
  • 소개
    [국내 1위의 온라인 중고차 거래 플랫폼, 엔카닷컴]
    SK그룹 사내 벤처로 시작하여 2000년 하나의 법인으로 독립, 2018년에는 호주 최대 중고차업체 카세일즈 닷컴과 손을 잡으며 회사 설립 이후 매년 꾸준히 성장 곡선을 그리며 나아가고 있습니다.
    국내 중고차 거래시장의 구조를 오프라인 거래에서 온라인 거래로 변화시키며 업계 내 "최초와 최고" 타이틀을 지키고 있는 엔카닷컴! 더욱 강해진 인사이트와 온라인 기술력을 기반으로 한 우리의 성장 가능성은 더욱 무궁무진합니다.
    가능성을 향한 우리의 여정과 함께 할 당신, 주목해주세요!

    [최초와 최고, 업계 1위 엔카닷컴]
    2019.11 자동차 모바일 앱 최초 다운로드 450만 돌파
    2019.08 업계 최초 7일 책임환불제 '엔카 홈서비스' 출시
    2018.10 업계 최초 친환경차 전문 웹사이트 ‘EV포스트’ 개설
    2018.08 업계 최초 누적 등록대수 800만 대 돌파
    2017.06 SK엔카, 홈페이지 누적 방문자 수 10억명 돌파
    2016.03 국내 유일 자동차통합정보 서비스 ‘이차어때? 모카’ 오픈
    2015.07 중고차 딜러 간 가격 경쟁으로 최고가 알려주는 ‘비교견적 서비스’ 오픈
    2015.01 중고차 오픈마켓 최초로 정보보호 관리체계(ISMS) 인증 획득
    2010.01 별도 절차와 비용 없이 한 눈에 중고차 사고이력을 볼 수 있는 ‘사고이력공개’ 서비스 개시
    2007.09 업계최초 허위매물 신고제, 삼진아웃제, 엔카 워터마크 등 ‘클린엔카’ 캠페인 실시
    2000.06  SK엔카 (www.encar.com) 웹사이트 오픈

    [당신이 원하던 회사, 엔카닷컴]
    2019년 : 청년친화강소기업 (고용노동부)
    2018년 : 가족친화인증기업 (여성가족부)
    2017년 : 서울 외국인투자기업 어워드 '일자리 창출부문' 서울시장상
    2016년 : 휴가문화 우수기업 (문화체육관광부, 한국관광공사)
    2015년 : 일하기 좋은 기업 '최우수상' (포춘, 잡플래닛)

기업 스토리7

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비즈니스
‘일하기 좋은 기업’ 엔카의 복지제도는
쉴 때는 제대로! 기쁨도 슬픔도 함께! 더 높은 성장과 도약을 위해!
국내 중고차 업계 1위, 엔카닷컴은 직원들의 워라밸을 꾸준히 지원해 온 기업입니다. 자기계발, 취미, 동호회 지원 등 다양한 방면의 복지 제도를 운영해 직원들의 업무 능률을 높여 왔는데요. 각고의 노력 덕분인지 엔카닷컴은 2015년 잡플래닛&포춘 일하기 좋은 기업에서 신규진입기업 부문 최우수상을 수상한 이후, 2020년 청년친화강소기업에 선정되기까지 매년 조직문화와 관련한 상을 수상해왔습니다. 이처럼 엔카닷컴은 ‘일하기 좋은 기업'으로서 매년 우수한 성과를 내고 있습니다. 그렇다면 실제로 직원들에게 어떤 복지를 제공하고 있을까요? 무제한 간식 “좋아요”...쉴 때는 제대로 임직원의 열렬한 사랑을 받고 있는 복지제도는 역시 무제한으로 제공되는 간식이라고 할 수 있습니다. 엔카닷컴은 언제나 다양한 간식과 커피 머신을 구비하고 있죠. 열심히 일하는 임직원들을 위해 매주 수요일에는 컵과일을 제공하고 있기도 합니다. 엔카닷컴은 임직원들의 먹을거리뿐만 아니라 임직원들의 ‘휴식'에도 관심이 많습니다. 쉴 때는 제대로 쉴 수 있도록 리조트(아난티 펜트하우스, 리솜) 비용을 회사에서 지원하고 있고, 6월과 10월 사이 연차 외 별도의 하계휴가 3일을 제공합니다. 연간 50만 원의 자기계발비∙정당한 보상체계 또한 장점 엔카닷컴은 임직원의 업무 역량 강화를 위해 정당한 보상 체계를 수립하고, 다양한 측면에서 지원을 아끼지 않고 있습니다. 직급 구별 없이 기여한 만큼 보상하는 한편 업무 성장에 필요한 외부 교육비를 지원하고, 연간 50만 원의 자기계발비까지 지원합니다. 핸드메이드, 농구, 볼링 등 동호회 활동이나 개발자 간의 스터디 등 업무 외적인 활동이 활발하다는 것도 엔카닷컴의 고유한 특징입니다. 긍정적인 조직 문화를 도모하고 업무적인 역량을 성장시키기 위해 임직원 간의 다양한 활동을 지원하고 있다고 하죠. 이 밖에도 엔카닷컴은 결혼기념일 휴가∙월 10만 원의 육아 수당(초등학교 졸업 시까지)∙자녀 학자금 전액 지원(중학교에서 대학교, 2명까지)을 비롯한 가정 친화적인 제도부터 생일축하 쿠폰∙창립기념일 15만 원 상당 상품권 등 다양한 복지를 제공하고 있습니다. 앞으로도 “청년들이 일하기 좋은 모범적인 기업이 될 수 있도록 노력하겠다”는 엔카닷컴, 이 기업에 관심이 있으시다면 아래 콘텐츠도 확인해보세요. [관련 콘텐츠] - 인사담당자에게 듣는 ‘엔카 채용’의 모든 것 - [인터뷰] 상식적이고 합리적인 중고차 거래, 엔카에서! - [인터뷰] 중고차 시장의 매력, 엔카에서 경험했죠 - [인터뷰] 엔카의 개발자는 이런 역량이 필요해 - [인터뷰] 자동차 업계에 대한 꿈, 엔카에서 이뤘죠 - [인터뷰] 엔카에서는 다양한 데이터를 접할 수 있죠 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
인사담당자에게 듣는 ‘엔카 채용’의 모든 것
엔카닷컴 채용 10문 10답
엔카닷컴은 연간 약 100만대의 중고차 매물이 등록되고 일일 40만 이상의 이용자가 방문하는 국내 1위의 중고차 온라인 거래 플랫폼입니다. 2000년 중고차 사업을 시작해, 2018년 호주 최대 중고차 업체 카세일즈사업과 손을 잡고 외국인투자기업으로 탈바꿈했는데요. 새로운 자동차 유통 문화를 정착시키고 투명한 중고차 거래문화를 선도해온 엔카닷컴. 엔카닷컴에 관심이 있는 구직자분들께, 채용과 관련한 Q&A를 정리해드립니다! Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요? A. 서류접수 및 검토 ⇒ 1차 면접 ⇒ 2차 면접(임원 면접) ⇒ 처우 협의 ⇒ 채용 검진 및 입사 다만 개발 직군 중 ‘신입' 직급의 경우, 실무 면접 전 간단한 코딩테스트를 실시합니다. + 어떤 코팅테스트죠? ⇒ 엔카닷컴 개발자 인터뷰(링크)에서 확인 Q. 임원면접은 어떻게 이루어지나요? A. 엔카닷컴의 임원 면접 형태는 조금 독특합니다. 임원 네 분과 지원자가 일대일로 약 30분간 인터뷰를 진행하게 돼요. 30분씩 총 네 번, 그러니까 약 두 시간 동안 면접이 진행됩니다. 임원 면접을 마치고 나면 실무진과 임원면접 면접관들이 모두 모여 리뷰를 진행해요. 지원자분들의 반응은 제각각이더라고요. 면접 과정에서는 체력적으로 지치시는 분들도 있고, 반대로 일대일 대면 면접을 통해 충분히 나를 어필할 수 있어서 좋았다고 하시는 분들도 계셨어요. 그만큼 임원분들께서도 지원자 한 분 한 분을 기억하게 되시고 특히 입사 후에 만나면 반가워하시더라구요. 임원 면접 전에는 직무별로 특정 주제의 과제가 부여됩니다. 발표 스킬이나 PPT를 얼마나 잘 만들었는지를 평가하기보다는, 그 내용을 풀어나가는 방식을 보면서 지원자분의 Thinking power에 집중하죠. Q. 합격 발표는 언제 받아볼 수 있나요? A. 합격 여부와 관계없이 결과가 나오는 대로 모든 분께 안내를 드리고 있습니다. 메일과 문자로 보내드리고 있어요. (간혹, 발표가 됐는데 나만 연락을 받지 못한 것은 아닌지, 노심초사 마음 졸이며 연락을 주시는 경우도 있는데요! 정~~말로! 모든 분께 결과 관계없이 연락드리고 있습니다!) 사진=엔카의 일하는 공간 Q. 혹시 재지원 시에는 불이익이 있나요? A. 아뇨, 없습니다. 실제로 재지원을 통해 엔카에 입사하신 케이스도 있어요. Q. 엔카는 국내 대기업의 사내 벤처로 시작해 최근에는 외국인투자기업으로 전환되었는데요. 이런 변화가 조직에 미치는 영향은 어떤가요? A. 세 가지 기업 형태의 장점을 골고루 갖추게 되었다고 봐요. 신규입사자 교육과 같은 대기업의 체계, 반바지가 당연한 벤처의 자유로움, 그리고 엔카홈서비스·헛걸음보상과 같은 외국계 기업의 도전적인 비즈니스 확장까지. 엔카닷컴이 지나온 세 가지 기업 형태의 장점을 두루 갖춘 조직문화로 각 특성이 시너지를 낼 수 있도록 노력하고 있어요. Q. 정말 지원자가 작성한 이력서와 자기소개서를 다 읽어보시나요? A. 다 읽어봅니다! 서류 접수 마감 이후, 각 포지션에 해당하는 입사지원서를 해당 부서의 팀장님, 선임님께 배정해드려요. 서류 검토 기간을 일주일 정도 두고 있고, 그 기간 내에 평가자분들은 꼼꼼하게 읽으신 뒤 내부 논의를 거쳐 서류 합격자를 정합니다. Q. 엔카닷컴 성비와 평균 연령대가 궁금합니다. A. 엔카는 평균 연령 33.2세의 매우 젊은 조직입니다. 성비는 조직마다 조금씩 다르기는 하지만, 남성 70%, 여성 30%로 구성되어 있습니다. Q. 꼭 자동차에 대해 많이 알아야 하나요? A. 아뇨, 엔카 입사에 필수 조건은 아니에요. 다만 직무마다 기대하는 수준에는 조금 차이가 있을 것 같아요. 예를 들어, 예를 들어, 개발이나 제작, STAFF 조직은 자동차에 대한 깊은 지식이 없어도 입사해서 바로 업무를 수행해나가는 데에는 큰 무리는 없겠지만, 자동차 사업과 관련된 직무에서는 차에 대한 기초 지식이 전제된다면 실제로 업무를 할 때 큰 도움이 될 수 있기 때문이죠. 하지만 차를 잘 모르시는 분들도 관심과 애정으로 열심히 배우고 학습해나갈 의지만 있으시다면, 빠른 시일 내에 맡은 업무에서 본인의 역량을 발휘하실 수 있을 거라 생각합니다. 컨설턴트나 광고마스터, 홈서비스 운영처럼 차에 대한 지식과 경험이 더욱 강조되는 직무는 입사 후, 일정 기간 팀 내 체계적인 커리큘럼으로 OJT를 진행합니다. 어느 직무로 입사하시든지 맡은 업무를 잘 해내기 위해서는 각자 역할에 필요한, 회사와 사업에 대한 이해와 차량에 대한 기본적인 지식을 갖추는 것은 필수적입니다. 3~4개월 단위로 실시되는 전사 신규입사자 교육을 통해 이 부분을 채워나가실 수 있도록 회사에서도 지원하고 있습니다. Q. 면접 날 복장으로 ‘자율평상복(단정한 캐쥬얼)’으로 안내받았습니다. 정말 정장을 입지 않아도 되나요? A. 네, 그럼요! 물론입니다! 실제로 정말 많이 받는 질문 중 하나인데요, 물론 저 역시도 엔카 면접 전날 밤, 어떻게 입고 가야 하나 고민을 많이 하던 것이 기억납니다. (웃음) 실제로 저희 임직원분들께서는 여름에는 반바지와 샌들을 착용하실 만큼 자유롭고 개성있게 복장을 착용하고 계시고, 별도로 정해져 있는 규정도 없습니다. 자신의 평소 모습을 더욱 잘 표현할 수 있는 복장을 선택해주시는 것이 인터뷰 중 자신감을 불어넣는 데에 도움 될 수 있을 것 같아요. 그것이 정장이라면, 정장 차림도 환영합니다! Q. 최근 코로나 때문에 면접을 보러 가기 조심스럽기도 합니다. 코로나 시대에 엔카 채용은 어떻게 대응하고 있나요? A. 엔카닷컴 또한 언택트 채용을 진행했습니다. 특히 한참 코로나가 심했던 상반기에는 화상 면접으로 전환해 진행하였고, 1차 실무면접과 2차 임원면접 모두 언택트 면접으로 진행하여 입사하신 분들도 계세요. (입사일이 다가올수록 실제로 만나면 어떤 분이실까 더 궁금하고 기대가 되더라구요.) 최근엔 코로나가 조금 잦아들어 대면 면접으로 진행하고 있는데, 모든 지원자분께 호흡기 증상이 있거나 컨디션이 좋지 않으면 언제든 채용 담당자에게 알려달라고 말씀드리고 있습니다. 실제로 연락을 주시면 화상 면접으로 전환하거나 면접 일정을 조정합니다. 면접을 위해 회사에 방문하시는 경우에는 손 세정제를 제공하고 체온을 측정하는 건 기본이고요. 이외에도 온라인 채용박람회에서 설명회를 진행하는 등, 코로나에 대비하여 안전하게 채용을 진행하면서도 지원자분들께 다가가기 위한 노력도 함께 하고 있습니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
상식적이고 합리적인 중고차 거래, 엔카에서!
엔카닷컴 자동차 사업그룹 황두현 이사
엔카닷컴은 국내 1위 중고차 플랫폼으로서, 상식적이고 합리적인 거래를 위해 ‘신뢰’를 바탕으로 서비스를 제공하고 있습니다. 엔카닷컴이라고 하면 조직문화를 빼놓을 수 없습니다. 2015년부터 조직문화와 관련한 상을 매년 수상할 정도인데요. 전현직원들이 남긴 잡플래닛 리뷰에서도 “일하기 좋음” “일하면서 배울 수 있는 곳” “수평조직” “자유로운 근무환경”이라는 리뷰를 쉽게 찾아볼 수 있죠. 엔카닷컴 황두현 이사님은 “엔카가 제공하는 서비스와 마찬가지로, 엔카 조직문화의 핵심은 신뢰라고 할 수 있다”고 말합니다. “우리 조직문화의 핵심은 ‘신뢰’라고 할 수 있죠. 신뢰를 바탕으로 사업, 지점 운영, IT 개발자 등에게 권한을 부여하고 있고요. 근태 관리와 경비 처리 또한 조직원에 대한 믿음을 기반으로 운영하고 있습니다.” 신입사원으로 시작해 17년째 엔카닷컴을 지키고 계신 황두현 이사님께, 엔카닷컴이라는 기업에 대해 질문해봤습니다. 안녕하세요, 자기 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 황두현 이사입니다. 현재 자동차사업그룹을 맡고 있습니다. 신입사원으로 시작해 17년째 엔카닷컴을 지키고 계십니다. 네, 엔카에 출근한 지 17년째네요. 신입사원부터 시작했는데, 처음에는 직영지점에서 중고차를 판매하고 매입하는 일, 그리고 판매와 매입을 하면서 거쳐야 하는 상품화, 재고관리, 판매 후 고객 관리 업무부터 시작했습니다. 엔카가 점점 규모가 커지면서 그에 따라 교육팀, 인사팀, 영업기획팀 등의 일들을 했죠. 여러 자리에서 일을 하니 힘이 들긴 했지만, 재미있게 일했습니다. 구성원들이 여러 시행착오를 감내해주셔서 지금 중고차 온라인 커머스 사업 업무까지 온 것 같습니다. 이사님이 많은 기업 중 엔카닷컴이라는 기업에 입사하시게 된 이유도 궁금합니다. 자동차를 너무 좋아해서 10대 때부터 자동차와 관련한 일을 하고 싶었어요. 그러던 중 대학교 때 사업 모델과 해당 모델을 구성하는 서비스를 발표한 적이 있었는데, 그때 발표한 내용이 엔카사업모델과 일부 같았습니다. 제가 생각했던 내용을 실제로 만들어가고 있다는 점이 신기했고, 같이 하고 싶다는 생각이 들었어요. 그래서 인사팀에 입사 문의를 했고, 4학년 졸업 후 지원해 지금까지 엔카에 다니고 있습니다. 그렇다면 엔카닷컴 자동차 사업그룹은 어떤 일을 하나요. 자동차 사업그룹을 간단히 소개해 드리자면, 온라인 차량 판매 광고를 통해 실제 거래가 이뤄질 수 있도록 구체적인 서비스를 제공하는 사람들의 집합입니다. 거래의 신뢰도를 높일 수 있도록 관련 정보를 직접 만들어 제공하기도 합니다. 판매 광고부터 시작해 거래의 완료까지 엔카닷컴 안에서 이뤄질 수 있도록 돕고 있습니다. 최종적으로는, ‘중고차 거래가 상식적이고 합리적이다’라는 생각을 고객에게 남기려고 하죠. 엔카닷컴 자동차 사업그룹이 어떻게 구성되어 있는지도 궁금합니다. 자동차 사업 그룹 구성원은 엔카를 찾으시는 고객에 따라 구성되어 있습니다. 먼저 온라인 커머스 사업팀은 중고차를 온라인에서 구매하시는 매수자를 위하여, 온라인 커머스를 만들고, 개선하고, 운영합니다. 개인판매사업팀은 차량을 판매하시는 매도자를 위해 원하시는 판매 방법을 제시하여, 차량 매각을 도와드리고요. 딜러컨설팅팀은 차량 판매를 본업으로 하시는 딜러분들이 경쟁력있는 매매업을 하실 수 있게 차량 광고와 매매업 컨설팅을 해드립니다. 전국 30여 개 지점의 진단상품팀과 성능점검팀은 매수자에게 차량 사고, 등급, 옵션에 대해 전문가로서 정확한 진단과 확인을 해 신뢰 높은 매물을 거래하실 수 있게 돕습니다. 거래 인프라 사업팀은 대량 차량 매각과 중고차 금융상품 설계, 그리고 중고차 비대면 거래를 실현시켜 새로운 중고차 거래 방식을 제안합니다. 더불어 중고차 커머스 사업을 20년간 지키면서 데이터를 마이닝해, 매수자와 매도자 그리고 업계 관계자들을 돕는 데이터를 분석 제공하는 데이터 사업팀도 있죠. 엔카는 중고차 플랫폼 업계 1위 기업으로 알고 있습니다. 다른 경쟁사들과 다른, 엔카만의 강점이 있다면 무엇일까요? 기존 중고차 거래 질서와 다른 거래 방식을 제시하면서도 기존 시장의 구성원을 존중하고, 설득하면서 20년 동안 살아남았다는 것. 엔카라는 기업이 살아남은 이면에는 수많은 시행착오와 기술들이 배어 있지 않을까 합니다. 시행착오라고 한다면, 어떤 일들이 있었을까요. 몇 가지 예를 들어주신다면요. 20년 전에는 중고차 시장에서 판매하는 차량에 가격이 쓰여 있는 것이 당연하지 않았죠. 엔카는 인터넷 광고를 하려면 판매가격을 써야 한다는 고집을 꺾지 않았어요. 물건을 파는 사람이 물건값을 제시하지 않고 상담을 한다면 이미 합리적인 거래의 틀은 깨져있다고 생각했죠. 그래서 기존 시장의 판매자들에게 많은 외면을 당했습니다. 생존의 위협을 느낄 정도로요. 그런데 어느 시장이든 상식을 따르고, 앞서가고 싶은 사람들은 늘 있었고요. 그런 분들의 광고를 바탕으로 20년간 한 분 한 분 설득하고, 같이 실현하고 있습니다. 중고차 진단도 마찬가지입니다. 현재 중고차 성능 상태 점검이 법으로 만들어지기 전부터, 엔카는 선 진단 후 거래를 먼저 시도했습니다. 진단의 가짓수를 계속 늘려나가서 무거운 진단을 만들었는데, 문제가 생기더라고요. 구매자가 진단 결과를 바탕으로 차량을 구매하기보단 아예 구매 예정 리스트에서 배제해버리는 경우가 생겼어요. 판매자가 진단에 적극적으로 참여하기 어려운 상황이 된 거죠. 그때 구매자와 판매자 사이에서 균형감과 시간을 두고 신뢰 정보를 이해 시켜 나가야 한다는 걸 배웠습니다. 엔카닷컴이라고 하면 또 ‘조직문화'를 빼놓을 수 없을 것 같습니다. 엔카닷컴은 2015년부터 조직문화와 관련한 상을 매년 수상해왔는데요. 엔카닷컴은 어떻게 일하고 있나요? 질문을 받고 여러 생각이 드네요. 저는 엔카의 조직문화에 긍정적인 생각을 가지고 있지만, 다른 분들에게 자랑을 할 만큼 완성형은 아니라고 생각하거든요. 지난 20년 동안 엔카는 단 한 해도 같은 모습을 한 적이 없는, 변화가 많은 조직이었습니다. 벤처기업처럼 시작했지만, 대기업 안에서 일정 규모 이상의 회사를 만들어냈고 지금은 외투기업이 됐죠. 요구받는 내용이 항상 달랐어요. 또 구성원 면면을 보면 IT인력, 온라인 사업 인력, 중고차 사업인력, 차량 진단 인력, 컨설팅 영업 인력 등 다양한 업무 군이 모여있어요. 개별 조직문화를 각자 만들고, 또 다 함께 모여서 이상적인 전체 조직문화를 만들어 내는 것이 쉬운 일은 아니라고 생각합니다. 하지만 그 가운데서도 엔카 특유의 조직문화는 크게 바뀌지 않았다고 생각해요. 우리 조직문화의 핵심은 ‘신뢰’라고 할 수 있죠. 신뢰를 바탕으로 사업, 지점 운영, IT 개발자 등에게 권한을 부여하고 있어요. 근태 관리와 경비 처리 또한 조직원에 대한 믿음을 기반으로 운영하고 있습니다. 본인이 주인공으로서 해보고 싶은 것이 많다면 엔카가 ‘재미있는 조직’이라고 생각될 거예요. 마지막으로, 엔카닷컴에서 일하고 싶은 구직자들이라면 어떤 역량이 있어야 할까요. 기본적으로 온라인 커머스의 변화에 대한 이해력이 높으면서도 민감하게 대응할 수 있고, 중고차 시장 생태계에 대한 식견이 있으신 분들이 자동차 사업그룹에서는 원하는 인재상입니다. 그런데 우리나라의 자동차 시장에서 자동차 생산량이나 차량 보유 대수에 비해 자동차 거래 문화가 발전할 수 있는 시간이 충분치 않았던 것 같아요. 그렇다 보니 인재상에 맞는 분을 찾기가 어렵더라고요. 그러니 조금 부족하더라도, 중고차 시장에 대한 꿈을 꾸시는 분들이 엔카닷컴에 지원해주면 좋겠습니다. 지난 20년 동안, 엔카는 기업형 중고차 사업을 꿈꾸는 많은 회사들에게 인재 사관학교 역할을 해왔다고 생각합니다. 고객 입장에서 설계하고 일하실 수 있는 분들이 들어오시면 더 빠르게 성장할 수 있으실 거라 생각해요. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
중고차 시장의 매력, 엔카에서 경험했죠
엔카닷컴 온라인사업팀 현우순 주임
엔카닷컴은 명실상부 국내 최대 중고차 온라인 거래 플랫폼입니다. 엔카닷컴 앱은 국내 자동차 관련 앱 중에서 가장 많이 다운로드됐다고 할 정도로 많은 사람이 이용하고 있는데요. 엔카닷컴 온라인사업팀의 우순님은 앞으로의 중고차 시장을 내다봤을 때, 엔카닷컴은 성장 가능성이 기대되는 기업이라고 말합니다. “중고차 시장의 규모가 35조 원이 넘어서고 있어요. 연간 350만대 이상의 거래가 이뤄지고 있는데요. 신차시장과 대비해 2배가 넘는 시장입니다. 시장은 계속 커지고 있고, 엔카닷컴이 진출할 수 있는 영역 또한 넓어지는 만큼 앞으로도 계속 성장할 것이라고 믿고 있습니다.” 엔카닷컴에서 5년 차를 맞이한 우순님께, 중고차 시장의 매력과 엔카닷컴의 비전에 대해 들어보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 엔카닷컴 온라인사업팀 현우순입니다. 2015년에 입사해서, 어느덧 5년 차가 되었네요. 온라인사업팀에서 사업과 경영기획 그리고 지표관리를 담당하고 있습니다. 엔카닷컴 온라인사업팀에서는 구체적으로 어떤 일을 맡고 있나요? 제가 맡은 업무는 차량을 구매하시는 고객분들이 탐색의 여정을 좀 더 쉽고, 편리하게 할 수 있도록 사용성에 대해 고민하는 일이에요. 더불어 차량들을 판매하시는 분들이 더 빠르게 차량을 판매할 수 있도록 상품과 서비스를 만들고 있습니다. 상품과 서비스를 만들기 위해서는 여러 가지 데이터들이 근거 자료가 되어야 하다 보니 사업지표관리도 담당하고 있어요. 그 결과 자연스럽게 경영 기획도 담당하게 되었네요. (웃음) 인턴으로 입사해 지금까지 근무하고 계신데요, 엔카닷컴의 어떤 매력때문에 지금까지 근속할 수 있었다고 생각하시나요? 처음 입사를 인턴으로 하고, 얼마 지나지 않아 정규직으로 전환됐어요. 취업을 준비하면서 크게 고려했던 몇 가지 중요한 기준들이 있었는데요. 첫째는 ‘내가 관심을 가지고 즐기면서 머물 수 있는 시장인가?’였고, 둘째는 ‘개인의 의견을 존중해주는가?’였습니다. 엔카닷컴은 다행히 이 두 조건을 모두 충족하는 회사였어요. 개인적으로 자동차를 좋아하고, 다양한 차량들을 경험 하고 싶었기 때문에 중고차라는 시장이 저와 잘 맞는 거 같고요. 회사의 분위기가 개개인의 인격과 다양성을 존중한다는 점에서, 제가 지향하는 기준과 부합했다고 봐요. 엔카닷컴은 국내 최대 자동차 거래 플랫폼이잖아요. 중고 자동차 플랫폼에 대해서 누구보다 잘 설명해주실 수 있을 것 같아요. 온라인 중고차 플랫폼의 현황과 전망은 어떤가요? 중고차 플랫폼은 참 복잡하고 어려워요. 그래서 더 재밌는 것 같습니다. 중고차는 일반적으로 ‘일물일가 일물일급(*차마다 모두 품질이 다르고 그에 따라 가격도 다르다)’이라고 표현하는데요. 상품 하나하나의 가치가 전부 다 다르지요. 그래서 고민하고 고려해야 할 것들이 정말 많아요. 같은 차량인데 연식이 다르고, 주행거리가 다르고, 옵션이 다르잖아요. 정형화되어 있지 않고 표준화되어 있지 않은 상품들을 쉽고, 편리하고 정확하게 선택할 수 있도록 상품의 내용을 알려주는 역할을 하는 것이 중고차 플랫폼이라고 생각합니다. 중고차 시장의 규모가 35조 원이 넘어서고 있어요. 연간 350만대 이상의 거래가 이뤄지고 있는데요. 신차시장과 대비해 2배가 넘는 시장입니다. 차량을 사고파는 과정에서 아직 엔카닷컴이 보여주지 못한 것들이 많이 있습니다. 시장은 계속 커지고 있고, 엔카닷컴은 해야 할 것이 많으니 앞으로도 계속 성장할 것이라고 믿고 있습니다. 현재까지 엔카닷컴이 온라인 중고차 플랫폼으로서 쌓아 올린 성과와, 앞으로의 목표도 궁금합니다. 2000년대 초반에만 해도 ‘벼룩시장’이나 ‘교차로’ 등 지역광고지의 광고가 유행했어요. 하지만 중고차 시장은 전형적인 레몬마켓(*재화나 서비스의 품질을 구매자가 알 수 없기 때문에, 불량품만이 나돌아다니게 되는 시장 상황)입니다. 상품에 대한 정보가 비대칭적으로 주어진 상황에서 차량 구매자가 취득할 수 있는 정보는 한계가 있었죠. 엔카닷컴이 시장에 들어온 이후, 소비자들은 원하는 집에서 차량을 직접 검색하고 선택할 수 있게 됐어요. 엔카의 진단 평가사분들이 차량을 직접 진단해주시고요. 그리고 그 차량들을 집에서 주문하고 받아보실 수도 있죠. 보증수리도 가능하니 구매 이후의 불안감도 해소됩니다. 이렇듯 저희만의 기술로 중고차 시장을 진화시키는 것이 엔카닷컴의 목표입니다. 마지막으로, 엔카닷컴에 관심이 있는 구직자들에게 엔카닷컴만의 장점을 어필해주신다면요? 엔카닷컴은 형식과 절차에 얽매이지 않습니다. 자유롭고 편안한 분위기에서 마음씨 따뜻한 동료들과 함께 일할 수 있다는 것이 가장 큰 장점인 것 같아요. 그리고 그 따뜻한 사람들의 몸과 마음을 따뜻하게 해줄 간식도 넘쳐나는 것이 장점이라고 할 수 있죠. 단, 입사 후 몸만 따뜻해지신 분들이 많던데…. 그건 감수하셔야 합니다. (웃음) 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
엔카의 개발자는 이런 역량이 필요해
엔카닷컴 백엔드팀 정대성 개발자
어릴 적부터 컴퓨터에 관심이 많았다는 대성님은 학과 또한 컴퓨터과학을 전공한, ‘컴퓨터' 덕후입니다. 그 뒤로 자연스럽게 개발자가 됐죠. 왜 하필 ‘개발자'였냐는 질문에 대성님은 개발 직무에 다양한 매력이 있다고 말합니다. “개발자라는 직무가 가지고 있는 여러 장점 중 하나는, 하나의 업무를 굉장히 깊게 이해할 수 있다는 거예요.” 우리가 일반적으로 이용하는 기능들은 겉보기엔 간단해 보이지만 실제로는 개발자들의 피나는 노력과 공수가 들어간 경우가 많습니다. 그렇다 보니 실제로 기능이 구현됐을 때의 ‘짜릿함'은, 개발자들만이 느낄 수 있는 기쁨이라고 하죠. 11년 차 개발자인 대성님과 함께 개발자들의 일터를 둘러보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 엔카닷컴에서 11년째 개발자 역할을 맡고있는 정대성이라고 합니다. 현재는 백엔드 1팀 팀장을 맡고 있습니다. 엔카닷컴 백엔드팀에서는 어떤 일을 하나요? 엔카닷컴의 서비스와 함께 소개 부탁드립니다. 엔카닷컴의 제작파트는 총 8개 팀으로 구성되어 있는데요. 그중에 백엔드 팀은 기획팀 등의 요구사항에 맞는 비즈니스 개발을 주 업무로 하고 있고, 사이트의 안정적인 운영을 맡고 있습니다. 대성님이 담당하고 계신 업무는 구체적으로 무엇인가요? 프로젝트 개발 시 아키텍처 설계 및 시스템 개선 작업의 방향성 및 대안 제시, 안정적인 사이트 운영을 위한 방안을 고려해서 팀원, 유관부서와 업무를 진행하고 있습니다. 그리고 백엔드 1팀이 잘 돌아가게 윤활유 역할을 하고 있습니다. 이 역할이 가장 중요하다고 할 수 있죠. 대성님이 개발자라는 직무를 선택하게 된 계기는 무엇인가요? 초등학교 때부터 컴퓨터에 관심이 많았어요. 그래서 컴퓨터 공학을 전공했고 자연스럽게 개발자라는 직업을 가지게 된 것 같습니다. 개발자라는 직무가 가지고 있는 여러 장점 중 하나는, 하나의 업무를 굉장히 깊게 이해할 수 있다는 거예요. 외부에서 보기에는 간단해 보이는 기능에, 알고 보면 많은 로직과 기술들이 들어가 있는 경우가 많습니다. 개발자들은 그 기능을 구현하기 위해 몰입하고 집중해요. 더불어 실제로 기능을 구현해냄으로써 목표를 이루었을 때 짜릿함을 느낄 수 있다는 게 장점이죠. 개발자 채용 프로세스에 코딩 테스트가 있다고 들었는데요. 테스트를 통해 주로 어떤 역량을 보나요. 엔카닷컴의 개발자 채용에는 코딩테스트에는 원격으로 진행되는 코딩테스트가 있는데 코딩테스트에는 난이도별 알고리즘 문제가 제공됩니다. 좀 특이한 점이라면 문제를 푸는 과정을 엔카닷컴 개발자분들이 원격으로 직접 본다는 점이에요. 얼마나 문제를 이해하는지, 개발 스킬은 어떻게 갖추고 있는지를 봅니다. 저는 개발 스킬도 중요하지만, 오픈북인 상황에서 문제에 어떻게 접근하고 해결하는지를 중점적으로 보려고 해요. 엔카닷컴에 입사하신 지 11년이 되셨어요. 엔카닷컴의 어떤 장점 덕분에 11년 동안이나 근속하게 되었다고 생각하세요? 엔카닷컴에 입사한 지 벌써 11년이나 지났다는 게 믿어지지 않아요. (웃음) 여러 가지 일이 있었고 일하는 환경이나 개발 스킬들이 많이 바뀌었지만, 아직까지 엔카닷컴에서 일하게 되는 원동력은 동료들인 것 같아요. 나의 문제에 대해서 내 일처럼 고민해주고 격려해주는 동료직원분들과 같이 일할 수 있다는 점이 장기근속하는 밑거름 같습니다. 개발자의 관점에서 볼 때, 엔카닷컴의 서비스가 고객들에게 선택받는 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 여러 가지 이유가 있겠지만, 가장 시장에서 인정받는 부분은 ‘신뢰할 수 있는 중고차 사이트’라는 사실에 있다고 봐요. 중고차 시장은 허위매물이라는 걸림돌 때문에 이용을 망설이게 되잖아요. 엔카닷컴은 수년 동안 쌓은 노하우와 데이터로 클린엔카, 진단/보증 차량 등 신뢰할 수 있는 서비스를 운영하고 있어요. 그 결과 중고차 시장의 선두주자로서 고객들에게 선택받고 있는 거라 생각해요. 개발자 JD를 보니 개발자들 간의 스터디가 활발한 것 같던데, 실제로도 그런가요? 현재 엔카닷컴에는 많은 개발자분들이 계시는데요. 공식적인 스터디는 두 개고, 참석은 자유입니다. 횟수는 주별 2회씩 진행하고 있고요. 그 이외에도 코드 리뷰 등을 통해 각 팀의 성격에 맞게 개발 역량을 높이고, 트렌드에 민감하게 대응하기 위해 노력하고 있습니다. 엔카닷컴은 개발자들이 일하기에 좋은 직장인가요? 엔카닷컴의 개발자는 단순히 코딩만 하는 개발자가 아니라 어떤 제품을 만들고 더 나은 제품을 만들기 위해 고민하고 노력할 수 있다는 점에서 개발자에게는 좋은 직장인 것 같습니다. 엔카닷컴 BE1팀에 어떤 구성원분들이 계신지도 궁금합니다. 어떤 분들이, 어떤 개발문화를 형성하여 일하고 계세요? 백엔드 1팀은 개발자는 다양한 성격의 개발자분들이 일하고 계시고, 엔카닷컴에서 길게 근속한 개발자분들이 많은 편입니다. 그래서 시스템의 이해도가 높은 팀이에요. 최근에는 신입 개발자분들이 입사하셔서 팀의 활력소가 되어 주고 있습니다. 자유로우면서도, 자기 일에 책임감을 가지고 서로 존중하는 문화를 만드는 게 목표예요. 그럼 앞으로 어떤 성격이나 역량을 가진 개발자와 함께 일하고 싶으신가요? 여러 개발자분들이 있겠지만, 저는 능동적이고 주체적으로 생각하고 자신의 일에 프라이드를 가진 개발자분과 함께 일하고 싶습니다. 자신이 어떤 일을 하고 있고 그 속에서 나는 무슨 생각과 사상으로 일하는지를 확실히 일할 수 있는 개발자분이면 언제든지 환영합니다. 마지막으로, 구직 중인 개발자들에게 어필할 수 있는 엔카닷컴 백엔드팀만의 장점이 있다면 자유롭게 이야기해주세요. 엔카닷컴의 개발자는 고객의 요구사항을 직접 분석하고 설계, 개발하고 배포까지 하는 일을 주도적으로 할 수 있다는 장점이 있습니다. 프로젝트의 전체적인 그림을 그리고, 고객이 사용할 수 있는 제품을 만드는 데 주도적인 역할을 할 수 있어요. 지금은 특히 기존 시스템을 개선하면서 프로젝트를 진행 중인데요. 트렌드를 학습할 기회까지 얻을 수 있다고 생각합니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
자동차 업계에 대한 꿈, 엔카에서 이뤘죠
엔카닷컴 거래인프라/서비스개발팀 장동수 대리
중고차 시장 1위 플랫폼 엔카를 운영하는 기업, 엔카닷컴에는 ‘광고마스터’라는 독특한 직무가 있습니다. 엔카닷컴 광고마스터 장동수 대리님은 광고마스터란 “엔카닷컴의 슬로건인 ‘TRUST ENCAR’를 만들어가는 장본인들”이라고 말합니다. 구매자들에게는 중고차 매물을 제공하고, 판매자들에게는 빠른 판매를 돕는 과정에서 신뢰를 주는 것이 광고마스터의 업무라고요. 구체적으로 어떤 일을 하고 계신지 여쭤보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 엔카닷컴에서 안산과 시흥 지역을 담당하고 있는 광고마스터 장동수 대리입니다. 사실 ‘노잼’이라는 소리를 평소 많이 듣고, ‘왜 이렇게 진지하냐’라는 말을 많이 듣다 보니 인터뷰 시작하기 전부터 걱정이 앞서네요. (웃음) 너무 형식적인 답변으로 비춰질까봐 고민이 많은데요. 평소와 같이 진지하고 솔직하게 대답해보겠습니다. ‘거래 인프라/서비스개발팀’이라는 팀명이 생소한데요. 주로 어떤 일을 하는 팀인가요? 엔카닷컴의 사업 분야와 함께 소개해주신다면요. 쉽게 말씀드리면 ‘신뢰할 수 있는 거래 플랫폼을 만들어가고 그에 따른 서비스를 연구하는 팀’이라고 설명해 드릴 수 있습니다. 온∙오프라인 양면적인 업무를 모두 진행하고 있는 팀인데요. 2가지의 업무 파트가 있습니다. 첫 번째는 ‘엔카 진단광고'입니다. 딜러 고객이 판매하려고 하는 차량의 광고를 제작해, 엔카닷컴에 노출해서 구매고객에게 신뢰도 높은 광고를 제공합니다. 자동차를 잘 모르는 분들께서도 믿고 구매할 수 있도록 하는 거죠. 두 번째는 ‘엔카 홈 서비스'입니다. 진단광고에서 마음에 드신 차량을 비대면 온라인을 통해 구매하실 수 있도록 하는 서비스인데요. 내∙외관 점검과 함께 번거로운 서류 업무를 줄여드리고, 고객의 집 앞까지 차를 배송해드리고 있어요. 전국에 있는 30여 개 지점에서 진행 중입니다. 광고마스터라는 직무도 생소한 것 같아요. 광고마스터는 구체적으로 어떤 일을 하나요? 광고마스터는 엔카닷컴의 슬로건인 ‘TRUST ENCAR’를 만들어가는 장본인들이라고 생각합니다. 판매자와 구매자 모두 저희에게는 고객이 되기 때문에 서로 간 제공해드려야 할 믿음에 대한 책임감의 차이가 서로 조금씩 달라요. 먼저 구매자 입장에서는 중고차 구매하시려는 고객분들 중 ‘이 차는 사도 될까?’ ‘사고는 없을까?’ ‘자동차등급 옵션 같은 것은 정확할까?’ 많은 고민을 하게 되잖아요. 엔카를 통해 구매자에게 투명하게 정보를 공개할 필요가 있죠. 등급∙옵션∙진단 같은 중요한 구매 포인트를 미리 점검해드리고, 현장에서 구매자를 대신하여 믿을 수 있는 차량을 선별하는 업무를 하고 있습니다. 두 번째로 판매자 입장에서는 엔카라는 신뢰도 높은 플랫폼을 이용해서 내 차량을 빠르게 판매하고 싶은 마음이 크실 거예요. 광고마스터는 판매자가 광고하려고 하는 차량의 판매 포인트, 시세 대비 적정가격, 판매 방식에 대한 다양한 정보를 제공하며 이에 따라 판매자가 취할 수 있는 다양한 방법에 대해 분석하고 있습니다. 업무 특성상 자동차에 관한 지식이나 관심은 필수일 것 같은데, 실제로도 그런가요? 네, 당연히 자동차에 관한 지식이나 관심은 필수입니다. 수많은 자동차를 접하는 일인 데다가, 각 차량의 특성을 잘 캐치하고 있어야 차량을 판매할 때 더욱 유리하게 광고를 제작할 수 있어요. 고객분들이 실수 없이 차량을 구매하실 수 있도록 도움을 드리기 위해서도 자동차에 관한 지식은 필수입니다. 광고마스터 업무를 하시면서 가장 기억에 남았던 일은 무엇인가요? 제가 매각한 차량이 수년이 지난 이후에 제가 일하는 지점으로 차량이 입고되었던 적이 있습니다. 처음에는 조금 소름 돋기도 했는데, 한편으로는 반가운 마음도 들었습니다. 마치 정말 오랜만에 친한 친구를 다시 만난 기분이랄까요. 제가 판매할 때 컨디션과 완전히 다른 차량으로 입고되어서 그런지 제 마음이 좋지만은 않았지만, 타 차량보다 더욱 더 깊은 애착으로 차량의 광고 제작에 신경을 써 줬던 기억이 있습니다. 엔카닷컴이 첫 직장이시라고 들었어요. 인턴으로 입사하셨다고요. 어려서부터 자동차 업계에서 일하고 싶었어요. 인턴으로 입사한 당시에는, 저도 물론 타 회사 정규직 입사를 알아보고 있었는데요. 타 회사에 합격하긴 했지만 엔카닷컴의 정규직 입사에 대한 제의를 받은 뒤 엔카닷컴을 선택했습니다. 첫 입사 이후 지금까지 한 번도 제 선택에 대한 후회는 없어요. 엔카닷컴이라는 기업을 선택하게 된 특별한 계기나 이유가 있다면 무엇인가요? 회사의 발전 가능성과 조직의 유연성을 봤어요. 제가 입사했던 당시만 하더라도 거래플랫폼 서비스 외 많은 서비스를 시도하려고 노력했던 시기예요. 사회초년생의 입장에서 성장에 대한 기대가 무궁무진한 회사라고 생각했고, 실제로 많은 시도를 통해 배움의 계기가 됐습니다. 현재도 유일무이한 서비스 기획을 많이 시도하고 있는 회사라고 생각합니다. 광고마스터 직무는 각 지점의 엔카 매물 등록 사원분들과 함께 일하는 것으로 알고 있는데요. 엔카 매물 등록 사원 직무는 어떤 업무를 하나요? 엔카 매물 등록 사원분들은 광고마스터가 하는 업무를 서포트해주고 계세요. 전국에 있는 모든 진단 광고를 제작할 때 마스터가 해당 업무를 모두 처리할 수 없거든요. 각 지점마다 배치된 엔카매물등록 사원분들이 광고 제작에 많은 도움을 주고 계십니다. 엔카닷컴의 복지제도 중 가장 자랑하고 싶은 제도는 무엇인가요? 눈치 보지 않고 사용할 수 있는 연차제도를 가장 자랑하고 싶어요. 주위 친구나 지인들이 다니는 회사를 보니 직접 대면으로 연차사용을 보고드리는 경우가 있더라고요. 자유롭지 못한 연차사용에 대한 불만도 많고요. 엔카닷컴은 전자결제를 통해 사유만 입력하면 내가 필요할 때 언제든지 연차를 사용할 수 있다는 점이 큰 장점입니다. 엔카닷컴에서 스스로 성장했다고 생각하시나요? 엔카에는 좋은 롤 모델이 많습니다. 부족한 부분을 늘 깨닫게 해주시는 분들과 함께 일을 하다 보면 자연스럽게 나 또한 성장하는 것을 느끼게 되는 것 같아요. 조직에 좋은 리더가 있다는 게 장점이라는 생각이 들고요. 저 또한 그런 리더가 되고 싶다는 생각으로 성장하고 있습니다. 마지막으로, 구직자들에게 엔카닷컴을 ‘일하기 좋은 기업'으로 추천할 수 있을까요? 실제로 많은 지인에게 엔카닷컴을 추천하고 있어요. 심지어 아내에게도 우리 회사로 입사하라고 종종 말합니다. (웃음) 젊은 분위기 속에서 자신이 원하는 커리어를 쌓고, 다양한 변화와 시도를 통해 회사의 성장에 동참하다 보면 어느 순간 성장해있는 자신을 보게 될 거라 생각해요. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
엔카에서는 다양한 데이터를 접할 수 있죠
엔카닷컴 데이터사업팀 이희주님
엔카닷컴은 SK그룹 사내 벤처 프로젝트로 시작해, 2000년 하나의 법인으로 독립한 이후 2018년에는 호주 최대 중고차업체 카세일즈 닷컴과 손을 잡아 ‘외국인투자기업’으로 발돋움한 기업입니다. 희주님은 외국인투자기업 채용박람회를 통해 엔카에 입사하셨다고 하는데요. 많은 기업 중 엔카닷컴이 희주님의 눈에 들어온 이유는 무엇이었을까요. 현재 데이터 사업팀에서 데이터 분석 업무를 하고 계신 희주님께, 입사 스토리를 들어보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 데이터 사업팀에서 데이터 분석 업무를 하고 있는 이희주입니다. 엔카닷컴 Data 사업팀에서는 어떤 일을 하나요? 저희 팀의 업무는 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 실서버에 있는 데이터를 BI서버로 가지고 와, 사업팀에서 필요로 하는 데이터들을 잘 볼 수 있도록 BI REPORT를 구성합니다. 둘째, 사내 다른 팀들의 데이터 요청에 따른 데이터 추출부터 서비스 개편 시 데이터를 잘 분석할 수 있도록 사이트에 심을 지표를 설계하고 서비스 개편 전후 분석을 합니다. 마지막으로, 엔카닷컴의 데이터 기반 서비스인 ‘중고차 시세’ 등을 만들고 있습니다. 입사하신 경로가 조금 독특하다고 들었습니다. 외국인투자기업 채용박람회 당시, 엔카에 어떤 인상을 받았나요? 엔카라는 기업은 플랫폼을 보유하고 있는 IT 회사고, 중고차 업계 1위 기업이라 입사 전부터 관심이 있었어요. 박람회에 나오셨던 채용 담당자분들께서 제 이야기를 정말 귀 기울여 들어주셨던 게 기억이 나요. 외국인투자기업 채용박람회 당시 경력직을 채용하고 있었던 터라, 제가 입사할 수 있을 거라곤 예상하지 못했지만요. (웃음) 입사 면접 당시 가장 기억에 남는 질문 있으신가요? 면접 때 정말 머리가 하얘져서 기억이 잘 나진 않지만…. 대표님께서 하신 질문 중에 ‘여태까지 살면서 제일 힘들었던 일이 뭐였냐’고 질문하셨던 게 생각나네요. 그때 정말 아무 생각도 나지 않고, 그렇다고 정말 남들에게 얘기할 만큼 힘들었던 일도 생각나지 않아서…. 솔직히 제 인생에 그렇게까지 크게 힘들었던 적은 없는 것 같다고 답변했던 기억이 납니다. (웃음) 희주님이 데이터분석가라는 직무에 관심을 가지게 된 계기가 궁금합니다. 학부 전공은 소비자학이었어요. 소비자학을 공부하다 보니, 소비자의 행동을 분석할 수 있는 데이터 분석 직무에 관심을 갖게 됐죠. 엔카에 입사하고 난 뒤에는 소비자의 행동을 분석할 수 있는 로그 데이터뿐만 아니라, 저희 사이트에 올라오는 차량 매물 등 더 다양한 데이터를 접하고 분석할 수 있어서 좋아요. 엔카닷컴이 첫 회사라고 하셨잖아요. 엔카닷컴은 주니어가 일하기에 좋은 기업인 것 같으신가요? 회사에 경력직으로 오신 분들이 많아요. 그래서 처음에는 ‘내가 잘 할 수 있을까, 모르는 걸 물어봤는데 ‘저런 것도 모르나?’ 이렇게 생각하시면 어쩌지’라고 걱정도 많이 했죠. 그런데 이사님께서 해주신 말씀 중에 기억에 남는 말이 있습니다. ‘신입’이라는 프리패스권을 쥐고 있을 때 많이 질문하라고요. 그 말씀을 듣고 질문하는 것에 대한 두려움이 사라졌던 기억이 나네요. 이런 건 경력직분들 사이에서 주니어가 누릴 수 있는 특권이라고 생각합니다. Data 사업팀의 구성원분들도 궁금합니다. 어떤 분위기에서 일하고 계신가요. Data 사업팀 팀원분들은 사실 개별적으로 업무가 다 다릅니다. 데이터 엔지니어 성격의 업무를 하시는 분도 계시고, 분석을 하는 분, 또 시세를 만드시는 분도 계십니다. 저와 함께 분석 업무를 하시는 대리님이 계셔서 정말 다행이라고 생각합니다. (웃음) 덕분에 같은 데이터를 가지고 하는 일이면서도 조금은 성격이 다른 업무들을 포괄적으로 이해할 수 있어서 좋습니다. 또 사실 저는 데이터 추출 시 필요한 SQL, 분석에 필요한 R을 다루는 데 있어서 부족한 점도 있는데요. 그런 사소한 것을 질문해도 코드를 공유해주시는 분위기입니다. 업무상의 어려움이 있을 때 도움을 요청할 수 있는 동료가 있나요? 저와 같은 분석 업무를 하고 계신 대리님께 많이 배우고 있습니다. 엔카에서 오래 근무하셨기 때문에, 어떤 데이터가 필요할 때 어떤 DB를 활용해야 하는지도 잘 알고 계세요. 제가 생각해내지 못했던 가설과 그에 따른 데이터 정의, 설계 및 분석 방향도 잘 알려주십니다. 엔카닷컴에 입사하고 싶은 데이터분석가라면 무엇을 준비해야 할까요? 다양한 검증을 세우고, 어떻게 검증할 것인지 설계하는 연습을 많이 해보셨으면 좋겠어요. 저도 업무 수행하면서 이런 것들을 가장 많이 질문하며 배워나가고 있습니다. 엔카닷컴의 복지제도 중 자랑하고 싶은 제도가 있다면? 음…. 일단 복지라고 하기에는 애매할 수 있는데, 맛있는 간식들이 많습니다. 입사하고 나서 4개월 동안 몸무게가 4kg 쪘다면 말 다 했죠? (하하) 그리고 연차도 매우 자유롭게 쓸 수 있고, 점심시간 커피값 50% 지원도 매우 좋습니다! 마지막으로, 희주님이 엔카닷컴에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 엔카의 장점을 활용해보고 싶어요. 사용자들의 이용 패턴을 분석해서 그룹을 분류하고, 구매 가능성이 있는 사용자들의 패턴을 분석하는 일들을 해보고 싶습니다! 사진 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
인사담당자에게 듣는 ‘엔카 채용’의 모든 것
엔카닷컴 채용 10문 10답
엔카닷컴은 연간 약 100만대의 중고차 매물이 등록되고 일일 40만 이상의 이용자가 방문하는 국내 1위의 중고차 온라인 거래 플랫폼입니다. 2000년 중고차 사업을 시작해, 2018년 호주 최대 중고차 업체 카세일즈사업과 손을 잡고 외국인투자기업으로 탈바꿈했는데요. 새로운 자동차 유통 문화를 정착시키고 투명한 중고차 거래문화를 선도해온 엔카닷컴. 엔카닷컴에 관심이 있는 구직자분들께, 채용과 관련한 Q&A를 정리해드립니다! Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요? A. 서류접수 및 검토 ⇒ 1차 면접 ⇒ 2차 면접(임원 면접) ⇒ 처우 협의 ⇒ 채용 검진 및 입사 다만 개발 직군 중 ‘신입' 직급의 경우, 실무 면접 전 간단한 코딩테스트를 실시합니다. + 어떤 코팅테스트죠? ⇒ 엔카닷컴 개발자 인터뷰(링크)에서 확인 Q. 임원면접은 어떻게 이루어지나요? A. 엔카닷컴의 임원 면접 형태는 조금 독특합니다. 임원 네 분과 지원자가 일대일로 약 30분간 인터뷰를 진행하게 돼요. 30분씩 총 네 번, 그러니까 약 두 시간 동안 면접이 진행됩니다. 임원 면접을 마치고 나면 실무진과 임원면접 면접관들이 모두 모여 리뷰를 진행해요. 지원자분들의 반응은 제각각이더라고요. 면접 과정에서는 체력적으로 지치시는 분들도 있고, 반대로 일대일 대면 면접을 통해 충분히 나를 어필할 수 있어서 좋았다고 하시는 분들도 계셨어요. 그만큼 임원분들께서도 지원자 한 분 한 분을 기억하게 되시고 특히 입사 후에 만나면 반가워하시더라구요. 임원 면접 전에는 직무별로 특정 주제의 과제가 부여됩니다. 발표 스킬이나 PPT를 얼마나 잘 만들었는지를 평가하기보다는, 그 내용을 풀어나가는 방식을 보면서 지원자분의 Thinking power에 집중하죠. Q. 합격 발표는 언제 받아볼 수 있나요? A. 합격 여부와 관계없이 결과가 나오는 대로 모든 분께 안내를 드리고 있습니다. 메일과 문자로 보내드리고 있어요. (간혹, 발표가 됐는데 나만 연락을 받지 못한 것은 아닌지, 노심초사 마음 졸이며 연락을 주시는 경우도 있는데요! 정~~말로! 모든 분께 결과 관계없이 연락드리고 있습니다!) 사진=엔카의 일하는 공간 Q. 혹시 재지원 시에는 불이익이 있나요? A. 아뇨, 없습니다. 실제로 재지원을 통해 엔카에 입사하신 케이스도 있어요. Q. 엔카는 국내 대기업의 사내 벤처로 시작해 최근에는 외국인투자기업으로 전환되었는데요. 이런 변화가 조직에 미치는 영향은 어떤가요? A. 세 가지 기업 형태의 장점을 골고루 갖추게 되었다고 봐요. 신규입사자 교육과 같은 대기업의 체계, 반바지가 당연한 벤처의 자유로움, 그리고 엔카홈서비스·헛걸음보상과 같은 외국계 기업의 도전적인 비즈니스 확장까지. 엔카닷컴이 지나온 세 가지 기업 형태의 장점을 두루 갖춘 조직문화로 각 특성이 시너지를 낼 수 있도록 노력하고 있어요. Q. 정말 지원자가 작성한 이력서와 자기소개서를 다 읽어보시나요? A. 다 읽어봅니다! 서류 접수 마감 이후, 각 포지션에 해당하는 입사지원서를 해당 부서의 팀장님, 선임님께 배정해드려요. 서류 검토 기간을 일주일 정도 두고 있고, 그 기간 내에 평가자분들은 꼼꼼하게 읽으신 뒤 내부 논의를 거쳐 서류 합격자를 정합니다. Q. 엔카닷컴 성비와 평균 연령대가 궁금합니다. A. 엔카는 평균 연령 33.2세의 매우 젊은 조직입니다. 성비는 조직마다 조금씩 다르기는 하지만, 남성 70%, 여성 30%로 구성되어 있습니다. Q. 꼭 자동차에 대해 많이 알아야 하나요? A. 아뇨, 엔카 입사에 필수 조건은 아니에요. 다만 직무마다 기대하는 수준에는 조금 차이가 있을 것 같아요. 예를 들어, 예를 들어, 개발이나 제작, STAFF 조직은 자동차에 대한 깊은 지식이 없어도 입사해서 바로 업무를 수행해나가는 데에는 큰 무리는 없겠지만, 자동차 사업과 관련된 직무에서는 차에 대한 기초 지식이 전제된다면 실제로 업무를 할 때 큰 도움이 될 수 있기 때문이죠. 하지만 차를 잘 모르시는 분들도 관심과 애정으로 열심히 배우고 학습해나갈 의지만 있으시다면, 빠른 시일 내에 맡은 업무에서 본인의 역량을 발휘하실 수 있을 거라 생각합니다. 컨설턴트나 광고마스터, 홈서비스 운영처럼 차에 대한 지식과 경험이 더욱 강조되는 직무는 입사 후, 일정 기간 팀 내 체계적인 커리큘럼으로 OJT를 진행합니다. 어느 직무로 입사하시든지 맡은 업무를 잘 해내기 위해서는 각자 역할에 필요한, 회사와 사업에 대한 이해와 차량에 대한 기본적인 지식을 갖추는 것은 필수적입니다. 3~4개월 단위로 실시되는 전사 신규입사자 교육을 통해 이 부분을 채워나가실 수 있도록 회사에서도 지원하고 있습니다. Q. 면접 날 복장으로 ‘자율평상복(단정한 캐쥬얼)’으로 안내받았습니다. 정말 정장을 입지 않아도 되나요? A. 네, 그럼요! 물론입니다! 실제로 정말 많이 받는 질문 중 하나인데요, 물론 저 역시도 엔카 면접 전날 밤, 어떻게 입고 가야 하나 고민을 많이 하던 것이 기억납니다. (웃음) 실제로 저희 임직원분들께서는 여름에는 반바지와 샌들을 착용하실 만큼 자유롭고 개성있게 복장을 착용하고 계시고, 별도로 정해져 있는 규정도 없습니다. 자신의 평소 모습을 더욱 잘 표현할 수 있는 복장을 선택해주시는 것이 인터뷰 중 자신감을 불어넣는 데에 도움 될 수 있을 것 같아요. 그것이 정장이라면, 정장 차림도 환영합니다! Q. 최근 코로나 때문에 면접을 보러 가기 조심스럽기도 합니다. 코로나 시대에 엔카 채용은 어떻게 대응하고 있나요? A. 엔카닷컴 또한 언택트 채용을 진행했습니다. 특히 한참 코로나가 심했던 상반기에는 화상 면접으로 전환해 진행하였고, 1차 실무면접과 2차 임원면접 모두 언택트 면접으로 진행하여 입사하신 분들도 계세요. (입사일이 다가올수록 실제로 만나면 어떤 분이실까 더 궁금하고 기대가 되더라구요.) 최근엔 코로나가 조금 잦아들어 대면 면접으로 진행하고 있는데, 모든 지원자분께 호흡기 증상이 있거나 컨디션이 좋지 않으면 언제든 채용 담당자에게 알려달라고 말씀드리고 있습니다. 실제로 연락을 주시면 화상 면접으로 전환하거나 면접 일정을 조정합니다. 면접을 위해 회사에 방문하시는 경우에는 손 세정제를 제공하고 체온을 측정하는 건 기본이고요. 이외에도 온라인 채용박람회에서 설명회를 진행하는 등, 코로나에 대비하여 안전하게 채용을 진행하면서도 지원자분들께 다가가기 위한 노력도 함께 하고 있습니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
상식적이고 합리적인 중고차 거래, 엔카에서!
엔카닷컴 자동차 사업그룹 황두현 이사
엔카닷컴은 국내 1위 중고차 플랫폼으로서, 상식적이고 합리적인 거래를 위해 ‘신뢰’를 바탕으로 서비스를 제공하고 있습니다. 엔카닷컴이라고 하면 조직문화를 빼놓을 수 없습니다. 2015년부터 조직문화와 관련한 상을 매년 수상할 정도인데요. 전현직원들이 남긴 잡플래닛 리뷰에서도 “일하기 좋음” “일하면서 배울 수 있는 곳” “수평조직” “자유로운 근무환경”이라는 리뷰를 쉽게 찾아볼 수 있죠. 엔카닷컴 황두현 이사님은 “엔카가 제공하는 서비스와 마찬가지로, 엔카 조직문화의 핵심은 신뢰라고 할 수 있다”고 말합니다. “우리 조직문화의 핵심은 ‘신뢰’라고 할 수 있죠. 신뢰를 바탕으로 사업, 지점 운영, IT 개발자 등에게 권한을 부여하고 있고요. 근태 관리와 경비 처리 또한 조직원에 대한 믿음을 기반으로 운영하고 있습니다.” 신입사원으로 시작해 17년째 엔카닷컴을 지키고 계신 황두현 이사님께, 엔카닷컴이라는 기업에 대해 질문해봤습니다. 안녕하세요, 자기 소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 황두현 이사입니다. 현재 자동차사업그룹을 맡고 있습니다. 신입사원으로 시작해 17년째 엔카닷컴을 지키고 계십니다. 네, 엔카에 출근한 지 17년째네요. 신입사원부터 시작했는데, 처음에는 직영지점에서 중고차를 판매하고 매입하는 일, 그리고 판매와 매입을 하면서 거쳐야 하는 상품화, 재고관리, 판매 후 고객 관리 업무부터 시작했습니다. 엔카가 점점 규모가 커지면서 그에 따라 교육팀, 인사팀, 영업기획팀 등의 일들을 했죠. 여러 자리에서 일을 하니 힘이 들긴 했지만, 재미있게 일했습니다. 구성원들이 여러 시행착오를 감내해주셔서 지금 중고차 온라인 커머스 사업 업무까지 온 것 같습니다. 이사님이 많은 기업 중 엔카닷컴이라는 기업에 입사하시게 된 이유도 궁금합니다. 자동차를 너무 좋아해서 10대 때부터 자동차와 관련한 일을 하고 싶었어요. 그러던 중 대학교 때 사업 모델과 해당 모델을 구성하는 서비스를 발표한 적이 있었는데, 그때 발표한 내용이 엔카사업모델과 일부 같았습니다. 제가 생각했던 내용을 실제로 만들어가고 있다는 점이 신기했고, 같이 하고 싶다는 생각이 들었어요. 그래서 인사팀에 입사 문의를 했고, 4학년 졸업 후 지원해 지금까지 엔카에 다니고 있습니다. 그렇다면 엔카닷컴 자동차 사업그룹은 어떤 일을 하나요. 자동차 사업그룹을 간단히 소개해 드리자면, 온라인 차량 판매 광고를 통해 실제 거래가 이뤄질 수 있도록 구체적인 서비스를 제공하는 사람들의 집합입니다. 거래의 신뢰도를 높일 수 있도록 관련 정보를 직접 만들어 제공하기도 합니다. 판매 광고부터 시작해 거래의 완료까지 엔카닷컴 안에서 이뤄질 수 있도록 돕고 있습니다. 최종적으로는, ‘중고차 거래가 상식적이고 합리적이다’라는 생각을 고객에게 남기려고 하죠. 엔카닷컴 자동차 사업그룹이 어떻게 구성되어 있는지도 궁금합니다. 자동차 사업 그룹 구성원은 엔카를 찾으시는 고객에 따라 구성되어 있습니다. 먼저 온라인 커머스 사업팀은 중고차를 온라인에서 구매하시는 매수자를 위하여, 온라인 커머스를 만들고, 개선하고, 운영합니다. 개인판매사업팀은 차량을 판매하시는 매도자를 위해 원하시는 판매 방법을 제시하여, 차량 매각을 도와드리고요. 딜러컨설팅팀은 차량 판매를 본업으로 하시는 딜러분들이 경쟁력있는 매매업을 하실 수 있게 차량 광고와 매매업 컨설팅을 해드립니다. 전국 30여 개 지점의 진단상품팀과 성능점검팀은 매수자에게 차량 사고, 등급, 옵션에 대해 전문가로서 정확한 진단과 확인을 해 신뢰 높은 매물을 거래하실 수 있게 돕습니다. 거래 인프라 사업팀은 대량 차량 매각과 중고차 금융상품 설계, 그리고 중고차 비대면 거래를 실현시켜 새로운 중고차 거래 방식을 제안합니다. 더불어 중고차 커머스 사업을 20년간 지키면서 데이터를 마이닝해, 매수자와 매도자 그리고 업계 관계자들을 돕는 데이터를 분석 제공하는 데이터 사업팀도 있죠. 엔카는 중고차 플랫폼 업계 1위 기업으로 알고 있습니다. 다른 경쟁사들과 다른, 엔카만의 강점이 있다면 무엇일까요? 기존 중고차 거래 질서와 다른 거래 방식을 제시하면서도 기존 시장의 구성원을 존중하고, 설득하면서 20년 동안 살아남았다는 것. 엔카라는 기업이 살아남은 이면에는 수많은 시행착오와 기술들이 배어 있지 않을까 합니다. 시행착오라고 한다면, 어떤 일들이 있었을까요. 몇 가지 예를 들어주신다면요. 20년 전에는 중고차 시장에서 판매하는 차량에 가격이 쓰여 있는 것이 당연하지 않았죠. 엔카는 인터넷 광고를 하려면 판매가격을 써야 한다는 고집을 꺾지 않았어요. 물건을 파는 사람이 물건값을 제시하지 않고 상담을 한다면 이미 합리적인 거래의 틀은 깨져있다고 생각했죠. 그래서 기존 시장의 판매자들에게 많은 외면을 당했습니다. 생존의 위협을 느낄 정도로요. 그런데 어느 시장이든 상식을 따르고, 앞서가고 싶은 사람들은 늘 있었고요. 그런 분들의 광고를 바탕으로 20년간 한 분 한 분 설득하고, 같이 실현하고 있습니다. 중고차 진단도 마찬가지입니다. 현재 중고차 성능 상태 점검이 법으로 만들어지기 전부터, 엔카는 선 진단 후 거래를 먼저 시도했습니다. 진단의 가짓수를 계속 늘려나가서 무거운 진단을 만들었는데, 문제가 생기더라고요. 구매자가 진단 결과를 바탕으로 차량을 구매하기보단 아예 구매 예정 리스트에서 배제해버리는 경우가 생겼어요. 판매자가 진단에 적극적으로 참여하기 어려운 상황이 된 거죠. 그때 구매자와 판매자 사이에서 균형감과 시간을 두고 신뢰 정보를 이해 시켜 나가야 한다는 걸 배웠습니다. 엔카닷컴이라고 하면 또 ‘조직문화'를 빼놓을 수 없을 것 같습니다. 엔카닷컴은 2015년부터 조직문화와 관련한 상을 매년 수상해왔는데요. 엔카닷컴은 어떻게 일하고 있나요? 질문을 받고 여러 생각이 드네요. 저는 엔카의 조직문화에 긍정적인 생각을 가지고 있지만, 다른 분들에게 자랑을 할 만큼 완성형은 아니라고 생각하거든요. 지난 20년 동안 엔카는 단 한 해도 같은 모습을 한 적이 없는, 변화가 많은 조직이었습니다. 벤처기업처럼 시작했지만, 대기업 안에서 일정 규모 이상의 회사를 만들어냈고 지금은 외투기업이 됐죠. 요구받는 내용이 항상 달랐어요. 또 구성원 면면을 보면 IT인력, 온라인 사업 인력, 중고차 사업인력, 차량 진단 인력, 컨설팅 영업 인력 등 다양한 업무 군이 모여있어요. 개별 조직문화를 각자 만들고, 또 다 함께 모여서 이상적인 전체 조직문화를 만들어 내는 것이 쉬운 일은 아니라고 생각합니다. 하지만 그 가운데서도 엔카 특유의 조직문화는 크게 바뀌지 않았다고 생각해요. 우리 조직문화의 핵심은 ‘신뢰’라고 할 수 있죠. 신뢰를 바탕으로 사업, 지점 운영, IT 개발자 등에게 권한을 부여하고 있어요. 근태 관리와 경비 처리 또한 조직원에 대한 믿음을 기반으로 운영하고 있습니다. 본인이 주인공으로서 해보고 싶은 것이 많다면 엔카가 ‘재미있는 조직’이라고 생각될 거예요. 마지막으로, 엔카닷컴에서 일하고 싶은 구직자들이라면 어떤 역량이 있어야 할까요. 기본적으로 온라인 커머스의 변화에 대한 이해력이 높으면서도 민감하게 대응할 수 있고, 중고차 시장 생태계에 대한 식견이 있으신 분들이 자동차 사업그룹에서는 원하는 인재상입니다. 그런데 우리나라의 자동차 시장에서 자동차 생산량이나 차량 보유 대수에 비해 자동차 거래 문화가 발전할 수 있는 시간이 충분치 않았던 것 같아요. 그렇다 보니 인재상에 맞는 분을 찾기가 어렵더라고요. 그러니 조금 부족하더라도, 중고차 시장에 대한 꿈을 꾸시는 분들이 엔카닷컴에 지원해주면 좋겠습니다. 지난 20년 동안, 엔카는 기업형 중고차 사업을 꿈꾸는 많은 회사들에게 인재 사관학교 역할을 해왔다고 생각합니다. 고객 입장에서 설계하고 일하실 수 있는 분들이 들어오시면 더 빠르게 성장할 수 있으실 거라 생각해요. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
중고차 시장의 매력, 엔카에서 경험했죠
엔카닷컴 온라인사업팀 현우순 주임
엔카닷컴은 명실상부 국내 최대 중고차 온라인 거래 플랫폼입니다. 엔카닷컴 앱은 국내 자동차 관련 앱 중에서 가장 많이 다운로드됐다고 할 정도로 많은 사람이 이용하고 있는데요. 엔카닷컴 온라인사업팀의 우순님은 앞으로의 중고차 시장을 내다봤을 때, 엔카닷컴은 성장 가능성이 기대되는 기업이라고 말합니다. “중고차 시장의 규모가 35조 원이 넘어서고 있어요. 연간 350만대 이상의 거래가 이뤄지고 있는데요. 신차시장과 대비해 2배가 넘는 시장입니다. 시장은 계속 커지고 있고, 엔카닷컴이 진출할 수 있는 영역 또한 넓어지는 만큼 앞으로도 계속 성장할 것이라고 믿고 있습니다.” 엔카닷컴에서 5년 차를 맞이한 우순님께, 중고차 시장의 매력과 엔카닷컴의 비전에 대해 들어보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 엔카닷컴 온라인사업팀 현우순입니다. 2015년에 입사해서, 어느덧 5년 차가 되었네요. 온라인사업팀에서 사업과 경영기획 그리고 지표관리를 담당하고 있습니다. 엔카닷컴 온라인사업팀에서는 구체적으로 어떤 일을 맡고 있나요? 제가 맡은 업무는 차량을 구매하시는 고객분들이 탐색의 여정을 좀 더 쉽고, 편리하게 할 수 있도록 사용성에 대해 고민하는 일이에요. 더불어 차량들을 판매하시는 분들이 더 빠르게 차량을 판매할 수 있도록 상품과 서비스를 만들고 있습니다. 상품과 서비스를 만들기 위해서는 여러 가지 데이터들이 근거 자료가 되어야 하다 보니 사업지표관리도 담당하고 있어요. 그 결과 자연스럽게 경영 기획도 담당하게 되었네요. (웃음) 인턴으로 입사해 지금까지 근무하고 계신데요, 엔카닷컴의 어떤 매력때문에 지금까지 근속할 수 있었다고 생각하시나요? 처음 입사를 인턴으로 하고, 얼마 지나지 않아 정규직으로 전환됐어요. 취업을 준비하면서 크게 고려했던 몇 가지 중요한 기준들이 있었는데요. 첫째는 ‘내가 관심을 가지고 즐기면서 머물 수 있는 시장인가?’였고, 둘째는 ‘개인의 의견을 존중해주는가?’였습니다. 엔카닷컴은 다행히 이 두 조건을 모두 충족하는 회사였어요. 개인적으로 자동차를 좋아하고, 다양한 차량들을 경험 하고 싶었기 때문에 중고차라는 시장이 저와 잘 맞는 거 같고요. 회사의 분위기가 개개인의 인격과 다양성을 존중한다는 점에서, 제가 지향하는 기준과 부합했다고 봐요. 엔카닷컴은 국내 최대 자동차 거래 플랫폼이잖아요. 중고 자동차 플랫폼에 대해서 누구보다 잘 설명해주실 수 있을 것 같아요. 온라인 중고차 플랫폼의 현황과 전망은 어떤가요? 중고차 플랫폼은 참 복잡하고 어려워요. 그래서 더 재밌는 것 같습니다. 중고차는 일반적으로 ‘일물일가 일물일급(*차마다 모두 품질이 다르고 그에 따라 가격도 다르다)’이라고 표현하는데요. 상품 하나하나의 가치가 전부 다 다르지요. 그래서 고민하고 고려해야 할 것들이 정말 많아요. 같은 차량인데 연식이 다르고, 주행거리가 다르고, 옵션이 다르잖아요. 정형화되어 있지 않고 표준화되어 있지 않은 상품들을 쉽고, 편리하고 정확하게 선택할 수 있도록 상품의 내용을 알려주는 역할을 하는 것이 중고차 플랫폼이라고 생각합니다. 중고차 시장의 규모가 35조 원이 넘어서고 있어요. 연간 350만대 이상의 거래가 이뤄지고 있는데요. 신차시장과 대비해 2배가 넘는 시장입니다. 차량을 사고파는 과정에서 아직 엔카닷컴이 보여주지 못한 것들이 많이 있습니다. 시장은 계속 커지고 있고, 엔카닷컴은 해야 할 것이 많으니 앞으로도 계속 성장할 것이라고 믿고 있습니다. 현재까지 엔카닷컴이 온라인 중고차 플랫폼으로서 쌓아 올린 성과와, 앞으로의 목표도 궁금합니다. 2000년대 초반에만 해도 ‘벼룩시장’이나 ‘교차로’ 등 지역광고지의 광고가 유행했어요. 하지만 중고차 시장은 전형적인 레몬마켓(*재화나 서비스의 품질을 구매자가 알 수 없기 때문에, 불량품만이 나돌아다니게 되는 시장 상황)입니다. 상품에 대한 정보가 비대칭적으로 주어진 상황에서 차량 구매자가 취득할 수 있는 정보는 한계가 있었죠. 엔카닷컴이 시장에 들어온 이후, 소비자들은 원하는 집에서 차량을 직접 검색하고 선택할 수 있게 됐어요. 엔카의 진단 평가사분들이 차량을 직접 진단해주시고요. 그리고 그 차량들을 집에서 주문하고 받아보실 수도 있죠. 보증수리도 가능하니 구매 이후의 불안감도 해소됩니다. 이렇듯 저희만의 기술로 중고차 시장을 진화시키는 것이 엔카닷컴의 목표입니다. 마지막으로, 엔카닷컴에 관심이 있는 구직자들에게 엔카닷컴만의 장점을 어필해주신다면요? 엔카닷컴은 형식과 절차에 얽매이지 않습니다. 자유롭고 편안한 분위기에서 마음씨 따뜻한 동료들과 함께 일할 수 있다는 것이 가장 큰 장점인 것 같아요. 그리고 그 따뜻한 사람들의 몸과 마음을 따뜻하게 해줄 간식도 넘쳐나는 것이 장점이라고 할 수 있죠. 단, 입사 후 몸만 따뜻해지신 분들이 많던데…. 그건 감수하셔야 합니다. (웃음) 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
엔카의 개발자는 이런 역량이 필요해
엔카닷컴 백엔드팀 정대성 개발자
어릴 적부터 컴퓨터에 관심이 많았다는 대성님은 학과 또한 컴퓨터과학을 전공한, ‘컴퓨터' 덕후입니다. 그 뒤로 자연스럽게 개발자가 됐죠. 왜 하필 ‘개발자'였냐는 질문에 대성님은 개발 직무에 다양한 매력이 있다고 말합니다. “개발자라는 직무가 가지고 있는 여러 장점 중 하나는, 하나의 업무를 굉장히 깊게 이해할 수 있다는 거예요.” 우리가 일반적으로 이용하는 기능들은 겉보기엔 간단해 보이지만 실제로는 개발자들의 피나는 노력과 공수가 들어간 경우가 많습니다. 그렇다 보니 실제로 기능이 구현됐을 때의 ‘짜릿함'은, 개발자들만이 느낄 수 있는 기쁨이라고 하죠. 11년 차 개발자인 대성님과 함께 개발자들의 일터를 둘러보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 엔카닷컴에서 11년째 개발자 역할을 맡고있는 정대성이라고 합니다. 현재는 백엔드 1팀 팀장을 맡고 있습니다. 엔카닷컴 백엔드팀에서는 어떤 일을 하나요? 엔카닷컴의 서비스와 함께 소개 부탁드립니다. 엔카닷컴의 제작파트는 총 8개 팀으로 구성되어 있는데요. 그중에 백엔드 팀은 기획팀 등의 요구사항에 맞는 비즈니스 개발을 주 업무로 하고 있고, 사이트의 안정적인 운영을 맡고 있습니다. 대성님이 담당하고 계신 업무는 구체적으로 무엇인가요? 프로젝트 개발 시 아키텍처 설계 및 시스템 개선 작업의 방향성 및 대안 제시, 안정적인 사이트 운영을 위한 방안을 고려해서 팀원, 유관부서와 업무를 진행하고 있습니다. 그리고 백엔드 1팀이 잘 돌아가게 윤활유 역할을 하고 있습니다. 이 역할이 가장 중요하다고 할 수 있죠. 대성님이 개발자라는 직무를 선택하게 된 계기는 무엇인가요? 초등학교 때부터 컴퓨터에 관심이 많았어요. 그래서 컴퓨터 공학을 전공했고 자연스럽게 개발자라는 직업을 가지게 된 것 같습니다. 개발자라는 직무가 가지고 있는 여러 장점 중 하나는, 하나의 업무를 굉장히 깊게 이해할 수 있다는 거예요. 외부에서 보기에는 간단해 보이는 기능에, 알고 보면 많은 로직과 기술들이 들어가 있는 경우가 많습니다. 개발자들은 그 기능을 구현하기 위해 몰입하고 집중해요. 더불어 실제로 기능을 구현해냄으로써 목표를 이루었을 때 짜릿함을 느낄 수 있다는 게 장점이죠. 개발자 채용 프로세스에 코딩 테스트가 있다고 들었는데요. 테스트를 통해 주로 어떤 역량을 보나요. 엔카닷컴의 개발자 채용에는 코딩테스트에는 원격으로 진행되는 코딩테스트가 있는데 코딩테스트에는 난이도별 알고리즘 문제가 제공됩니다. 좀 특이한 점이라면 문제를 푸는 과정을 엔카닷컴 개발자분들이 원격으로 직접 본다는 점이에요. 얼마나 문제를 이해하는지, 개발 스킬은 어떻게 갖추고 있는지를 봅니다. 저는 개발 스킬도 중요하지만, 오픈북인 상황에서 문제에 어떻게 접근하고 해결하는지를 중점적으로 보려고 해요. 엔카닷컴에 입사하신 지 11년이 되셨어요. 엔카닷컴의 어떤 장점 덕분에 11년 동안이나 근속하게 되었다고 생각하세요? 엔카닷컴에 입사한 지 벌써 11년이나 지났다는 게 믿어지지 않아요. (웃음) 여러 가지 일이 있었고 일하는 환경이나 개발 스킬들이 많이 바뀌었지만, 아직까지 엔카닷컴에서 일하게 되는 원동력은 동료들인 것 같아요. 나의 문제에 대해서 내 일처럼 고민해주고 격려해주는 동료직원분들과 같이 일할 수 있다는 점이 장기근속하는 밑거름 같습니다. 개발자의 관점에서 볼 때, 엔카닷컴의 서비스가 고객들에게 선택받는 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 여러 가지 이유가 있겠지만, 가장 시장에서 인정받는 부분은 ‘신뢰할 수 있는 중고차 사이트’라는 사실에 있다고 봐요. 중고차 시장은 허위매물이라는 걸림돌 때문에 이용을 망설이게 되잖아요. 엔카닷컴은 수년 동안 쌓은 노하우와 데이터로 클린엔카, 진단/보증 차량 등 신뢰할 수 있는 서비스를 운영하고 있어요. 그 결과 중고차 시장의 선두주자로서 고객들에게 선택받고 있는 거라 생각해요. 개발자 JD를 보니 개발자들 간의 스터디가 활발한 것 같던데, 실제로도 그런가요? 현재 엔카닷컴에는 많은 개발자분들이 계시는데요. 공식적인 스터디는 두 개고, 참석은 자유입니다. 횟수는 주별 2회씩 진행하고 있고요. 그 이외에도 코드 리뷰 등을 통해 각 팀의 성격에 맞게 개발 역량을 높이고, 트렌드에 민감하게 대응하기 위해 노력하고 있습니다. 엔카닷컴은 개발자들이 일하기에 좋은 직장인가요? 엔카닷컴의 개발자는 단순히 코딩만 하는 개발자가 아니라 어떤 제품을 만들고 더 나은 제품을 만들기 위해 고민하고 노력할 수 있다는 점에서 개발자에게는 좋은 직장인 것 같습니다. 엔카닷컴 BE1팀에 어떤 구성원분들이 계신지도 궁금합니다. 어떤 분들이, 어떤 개발문화를 형성하여 일하고 계세요? 백엔드 1팀은 개발자는 다양한 성격의 개발자분들이 일하고 계시고, 엔카닷컴에서 길게 근속한 개발자분들이 많은 편입니다. 그래서 시스템의 이해도가 높은 팀이에요. 최근에는 신입 개발자분들이 입사하셔서 팀의 활력소가 되어 주고 있습니다. 자유로우면서도, 자기 일에 책임감을 가지고 서로 존중하는 문화를 만드는 게 목표예요. 그럼 앞으로 어떤 성격이나 역량을 가진 개발자와 함께 일하고 싶으신가요? 여러 개발자분들이 있겠지만, 저는 능동적이고 주체적으로 생각하고 자신의 일에 프라이드를 가진 개발자분과 함께 일하고 싶습니다. 자신이 어떤 일을 하고 있고 그 속에서 나는 무슨 생각과 사상으로 일하는지를 확실히 일할 수 있는 개발자분이면 언제든지 환영합니다. 마지막으로, 구직 중인 개발자들에게 어필할 수 있는 엔카닷컴 백엔드팀만의 장점이 있다면 자유롭게 이야기해주세요. 엔카닷컴의 개발자는 고객의 요구사항을 직접 분석하고 설계, 개발하고 배포까지 하는 일을 주도적으로 할 수 있다는 장점이 있습니다. 프로젝트의 전체적인 그림을 그리고, 고객이 사용할 수 있는 제품을 만드는 데 주도적인 역할을 할 수 있어요. 지금은 특히 기존 시스템을 개선하면서 프로젝트를 진행 중인데요. 트렌드를 학습할 기회까지 얻을 수 있다고 생각합니다. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
자동차 업계에 대한 꿈, 엔카에서 이뤘죠
엔카닷컴 거래인프라/서비스개발팀 장동수 대리
중고차 시장 1위 플랫폼 엔카를 운영하는 기업, 엔카닷컴에는 ‘광고마스터’라는 독특한 직무가 있습니다. 엔카닷컴 광고마스터 장동수 대리님은 광고마스터란 “엔카닷컴의 슬로건인 ‘TRUST ENCAR’를 만들어가는 장본인들”이라고 말합니다. 구매자들에게는 중고차 매물을 제공하고, 판매자들에게는 빠른 판매를 돕는 과정에서 신뢰를 주는 것이 광고마스터의 업무라고요. 구체적으로 어떤 일을 하고 계신지 여쭤보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 엔카닷컴에서 안산과 시흥 지역을 담당하고 있는 광고마스터 장동수 대리입니다. 사실 ‘노잼’이라는 소리를 평소 많이 듣고, ‘왜 이렇게 진지하냐’라는 말을 많이 듣다 보니 인터뷰 시작하기 전부터 걱정이 앞서네요. (웃음) 너무 형식적인 답변으로 비춰질까봐 고민이 많은데요. 평소와 같이 진지하고 솔직하게 대답해보겠습니다. ‘거래 인프라/서비스개발팀’이라는 팀명이 생소한데요. 주로 어떤 일을 하는 팀인가요? 엔카닷컴의 사업 분야와 함께 소개해주신다면요. 쉽게 말씀드리면 ‘신뢰할 수 있는 거래 플랫폼을 만들어가고 그에 따른 서비스를 연구하는 팀’이라고 설명해 드릴 수 있습니다. 온∙오프라인 양면적인 업무를 모두 진행하고 있는 팀인데요. 2가지의 업무 파트가 있습니다. 첫 번째는 ‘엔카 진단광고'입니다. 딜러 고객이 판매하려고 하는 차량의 광고를 제작해, 엔카닷컴에 노출해서 구매고객에게 신뢰도 높은 광고를 제공합니다. 자동차를 잘 모르는 분들께서도 믿고 구매할 수 있도록 하는 거죠. 두 번째는 ‘엔카 홈 서비스'입니다. 진단광고에서 마음에 드신 차량을 비대면 온라인을 통해 구매하실 수 있도록 하는 서비스인데요. 내∙외관 점검과 함께 번거로운 서류 업무를 줄여드리고, 고객의 집 앞까지 차를 배송해드리고 있어요. 전국에 있는 30여 개 지점에서 진행 중입니다. 광고마스터라는 직무도 생소한 것 같아요. 광고마스터는 구체적으로 어떤 일을 하나요? 광고마스터는 엔카닷컴의 슬로건인 ‘TRUST ENCAR’를 만들어가는 장본인들이라고 생각합니다. 판매자와 구매자 모두 저희에게는 고객이 되기 때문에 서로 간 제공해드려야 할 믿음에 대한 책임감의 차이가 서로 조금씩 달라요. 먼저 구매자 입장에서는 중고차 구매하시려는 고객분들 중 ‘이 차는 사도 될까?’ ‘사고는 없을까?’ ‘자동차등급 옵션 같은 것은 정확할까?’ 많은 고민을 하게 되잖아요. 엔카를 통해 구매자에게 투명하게 정보를 공개할 필요가 있죠. 등급∙옵션∙진단 같은 중요한 구매 포인트를 미리 점검해드리고, 현장에서 구매자를 대신하여 믿을 수 있는 차량을 선별하는 업무를 하고 있습니다. 두 번째로 판매자 입장에서는 엔카라는 신뢰도 높은 플랫폼을 이용해서 내 차량을 빠르게 판매하고 싶은 마음이 크실 거예요. 광고마스터는 판매자가 광고하려고 하는 차량의 판매 포인트, 시세 대비 적정가격, 판매 방식에 대한 다양한 정보를 제공하며 이에 따라 판매자가 취할 수 있는 다양한 방법에 대해 분석하고 있습니다. 업무 특성상 자동차에 관한 지식이나 관심은 필수일 것 같은데, 실제로도 그런가요? 네, 당연히 자동차에 관한 지식이나 관심은 필수입니다. 수많은 자동차를 접하는 일인 데다가, 각 차량의 특성을 잘 캐치하고 있어야 차량을 판매할 때 더욱 유리하게 광고를 제작할 수 있어요. 고객분들이 실수 없이 차량을 구매하실 수 있도록 도움을 드리기 위해서도 자동차에 관한 지식은 필수입니다. 광고마스터 업무를 하시면서 가장 기억에 남았던 일은 무엇인가요? 제가 매각한 차량이 수년이 지난 이후에 제가 일하는 지점으로 차량이 입고되었던 적이 있습니다. 처음에는 조금 소름 돋기도 했는데, 한편으로는 반가운 마음도 들었습니다. 마치 정말 오랜만에 친한 친구를 다시 만난 기분이랄까요. 제가 판매할 때 컨디션과 완전히 다른 차량으로 입고되어서 그런지 제 마음이 좋지만은 않았지만, 타 차량보다 더욱 더 깊은 애착으로 차량의 광고 제작에 신경을 써 줬던 기억이 있습니다. 엔카닷컴이 첫 직장이시라고 들었어요. 인턴으로 입사하셨다고요. 어려서부터 자동차 업계에서 일하고 싶었어요. 인턴으로 입사한 당시에는, 저도 물론 타 회사 정규직 입사를 알아보고 있었는데요. 타 회사에 합격하긴 했지만 엔카닷컴의 정규직 입사에 대한 제의를 받은 뒤 엔카닷컴을 선택했습니다. 첫 입사 이후 지금까지 한 번도 제 선택에 대한 후회는 없어요. 엔카닷컴이라는 기업을 선택하게 된 특별한 계기나 이유가 있다면 무엇인가요? 회사의 발전 가능성과 조직의 유연성을 봤어요. 제가 입사했던 당시만 하더라도 거래플랫폼 서비스 외 많은 서비스를 시도하려고 노력했던 시기예요. 사회초년생의 입장에서 성장에 대한 기대가 무궁무진한 회사라고 생각했고, 실제로 많은 시도를 통해 배움의 계기가 됐습니다. 현재도 유일무이한 서비스 기획을 많이 시도하고 있는 회사라고 생각합니다. 광고마스터 직무는 각 지점의 엔카 매물 등록 사원분들과 함께 일하는 것으로 알고 있는데요. 엔카 매물 등록 사원 직무는 어떤 업무를 하나요? 엔카 매물 등록 사원분들은 광고마스터가 하는 업무를 서포트해주고 계세요. 전국에 있는 모든 진단 광고를 제작할 때 마스터가 해당 업무를 모두 처리할 수 없거든요. 각 지점마다 배치된 엔카매물등록 사원분들이 광고 제작에 많은 도움을 주고 계십니다. 엔카닷컴의 복지제도 중 가장 자랑하고 싶은 제도는 무엇인가요? 눈치 보지 않고 사용할 수 있는 연차제도를 가장 자랑하고 싶어요. 주위 친구나 지인들이 다니는 회사를 보니 직접 대면으로 연차사용을 보고드리는 경우가 있더라고요. 자유롭지 못한 연차사용에 대한 불만도 많고요. 엔카닷컴은 전자결제를 통해 사유만 입력하면 내가 필요할 때 언제든지 연차를 사용할 수 있다는 점이 큰 장점입니다. 엔카닷컴에서 스스로 성장했다고 생각하시나요? 엔카에는 좋은 롤 모델이 많습니다. 부족한 부분을 늘 깨닫게 해주시는 분들과 함께 일을 하다 보면 자연스럽게 나 또한 성장하는 것을 느끼게 되는 것 같아요. 조직에 좋은 리더가 있다는 게 장점이라는 생각이 들고요. 저 또한 그런 리더가 되고 싶다는 생각으로 성장하고 있습니다. 마지막으로, 구직자들에게 엔카닷컴을 ‘일하기 좋은 기업'으로 추천할 수 있을까요? 실제로 많은 지인에게 엔카닷컴을 추천하고 있어요. 심지어 아내에게도 우리 회사로 입사하라고 종종 말합니다. (웃음) 젊은 분위기 속에서 자신이 원하는 커리어를 쌓고, 다양한 변화와 시도를 통해 회사의 성장에 동참하다 보면 어느 순간 성장해있는 자신을 보게 될 거라 생각해요. 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
엔카에서는 다양한 데이터를 접할 수 있죠
엔카닷컴 데이터사업팀 이희주님
엔카닷컴은 SK그룹 사내 벤처 프로젝트로 시작해, 2000년 하나의 법인으로 독립한 이후 2018년에는 호주 최대 중고차업체 카세일즈 닷컴과 손을 잡아 ‘외국인투자기업’으로 발돋움한 기업입니다. 희주님은 외국인투자기업 채용박람회를 통해 엔카에 입사하셨다고 하는데요. 많은 기업 중 엔카닷컴이 희주님의 눈에 들어온 이유는 무엇이었을까요. 현재 데이터 사업팀에서 데이터 분석 업무를 하고 계신 희주님께, 입사 스토리를 들어보았습니다. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 데이터 사업팀에서 데이터 분석 업무를 하고 있는 이희주입니다. 엔카닷컴 Data 사업팀에서는 어떤 일을 하나요? 저희 팀의 업무는 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 실서버에 있는 데이터를 BI서버로 가지고 와, 사업팀에서 필요로 하는 데이터들을 잘 볼 수 있도록 BI REPORT를 구성합니다. 둘째, 사내 다른 팀들의 데이터 요청에 따른 데이터 추출부터 서비스 개편 시 데이터를 잘 분석할 수 있도록 사이트에 심을 지표를 설계하고 서비스 개편 전후 분석을 합니다. 마지막으로, 엔카닷컴의 데이터 기반 서비스인 ‘중고차 시세’ 등을 만들고 있습니다. 입사하신 경로가 조금 독특하다고 들었습니다. 외국인투자기업 채용박람회 당시, 엔카에 어떤 인상을 받았나요? 엔카라는 기업은 플랫폼을 보유하고 있는 IT 회사고, 중고차 업계 1위 기업이라 입사 전부터 관심이 있었어요. 박람회에 나오셨던 채용 담당자분들께서 제 이야기를 정말 귀 기울여 들어주셨던 게 기억이 나요. 외국인투자기업 채용박람회 당시 경력직을 채용하고 있었던 터라, 제가 입사할 수 있을 거라곤 예상하지 못했지만요. (웃음) 입사 면접 당시 가장 기억에 남는 질문 있으신가요? 면접 때 정말 머리가 하얘져서 기억이 잘 나진 않지만…. 대표님께서 하신 질문 중에 ‘여태까지 살면서 제일 힘들었던 일이 뭐였냐’고 질문하셨던 게 생각나네요. 그때 정말 아무 생각도 나지 않고, 그렇다고 정말 남들에게 얘기할 만큼 힘들었던 일도 생각나지 않아서…. 솔직히 제 인생에 그렇게까지 크게 힘들었던 적은 없는 것 같다고 답변했던 기억이 납니다. (웃음) 희주님이 데이터분석가라는 직무에 관심을 가지게 된 계기가 궁금합니다. 학부 전공은 소비자학이었어요. 소비자학을 공부하다 보니, 소비자의 행동을 분석할 수 있는 데이터 분석 직무에 관심을 갖게 됐죠. 엔카에 입사하고 난 뒤에는 소비자의 행동을 분석할 수 있는 로그 데이터뿐만 아니라, 저희 사이트에 올라오는 차량 매물 등 더 다양한 데이터를 접하고 분석할 수 있어서 좋아요. 엔카닷컴이 첫 회사라고 하셨잖아요. 엔카닷컴은 주니어가 일하기에 좋은 기업인 것 같으신가요? 회사에 경력직으로 오신 분들이 많아요. 그래서 처음에는 ‘내가 잘 할 수 있을까, 모르는 걸 물어봤는데 ‘저런 것도 모르나?’ 이렇게 생각하시면 어쩌지’라고 걱정도 많이 했죠. 그런데 이사님께서 해주신 말씀 중에 기억에 남는 말이 있습니다. ‘신입’이라는 프리패스권을 쥐고 있을 때 많이 질문하라고요. 그 말씀을 듣고 질문하는 것에 대한 두려움이 사라졌던 기억이 나네요. 이런 건 경력직분들 사이에서 주니어가 누릴 수 있는 특권이라고 생각합니다. Data 사업팀의 구성원분들도 궁금합니다. 어떤 분위기에서 일하고 계신가요. Data 사업팀 팀원분들은 사실 개별적으로 업무가 다 다릅니다. 데이터 엔지니어 성격의 업무를 하시는 분도 계시고, 분석을 하는 분, 또 시세를 만드시는 분도 계십니다. 저와 함께 분석 업무를 하시는 대리님이 계셔서 정말 다행이라고 생각합니다. (웃음) 덕분에 같은 데이터를 가지고 하는 일이면서도 조금은 성격이 다른 업무들을 포괄적으로 이해할 수 있어서 좋습니다. 또 사실 저는 데이터 추출 시 필요한 SQL, 분석에 필요한 R을 다루는 데 있어서 부족한 점도 있는데요. 그런 사소한 것을 질문해도 코드를 공유해주시는 분위기입니다. 업무상의 어려움이 있을 때 도움을 요청할 수 있는 동료가 있나요? 저와 같은 분석 업무를 하고 계신 대리님께 많이 배우고 있습니다. 엔카에서 오래 근무하셨기 때문에, 어떤 데이터가 필요할 때 어떤 DB를 활용해야 하는지도 잘 알고 계세요. 제가 생각해내지 못했던 가설과 그에 따른 데이터 정의, 설계 및 분석 방향도 잘 알려주십니다. 엔카닷컴에 입사하고 싶은 데이터분석가라면 무엇을 준비해야 할까요? 다양한 검증을 세우고, 어떻게 검증할 것인지 설계하는 연습을 많이 해보셨으면 좋겠어요. 저도 업무 수행하면서 이런 것들을 가장 많이 질문하며 배워나가고 있습니다. 엔카닷컴의 복지제도 중 자랑하고 싶은 제도가 있다면? 음…. 일단 복지라고 하기에는 애매할 수 있는데, 맛있는 간식들이 많습니다. 입사하고 나서 4개월 동안 몸무게가 4kg 쪘다면 말 다 했죠? (하하) 그리고 연차도 매우 자유롭게 쓸 수 있고, 점심시간 커피값 50% 지원도 매우 좋습니다! 마지막으로, 희주님이 엔카닷컴에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 엔카의 장점을 활용해보고 싶어요. 사용자들의 이용 패턴을 분석해서 그룹을 분류하고, 구매 가능성이 있는 사용자들의 패턴을 분석하는 일들을 해보고 싶습니다! 사진 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
‘일하기 좋은 기업’ 엔카의 복지제도는
쉴 때는 제대로! 기쁨도 슬픔도 함께! 더 높은 성장과 도약을 위해!
국내 중고차 업계 1위, 엔카닷컴은 직원들의 워라밸을 꾸준히 지원해 온 기업입니다. 자기계발, 취미, 동호회 지원 등 다양한 방면의 복지 제도를 운영해 직원들의 업무 능률을 높여 왔는데요. 각고의 노력 덕분인지 엔카닷컴은 2015년 잡플래닛&포춘 일하기 좋은 기업에서 신규진입기업 부문 최우수상을 수상한 이후, 2020년 청년친화강소기업에 선정되기까지 매년 조직문화와 관련한 상을 수상해왔습니다. 이처럼 엔카닷컴은 ‘일하기 좋은 기업'으로서 매년 우수한 성과를 내고 있습니다. 그렇다면 실제로 직원들에게 어떤 복지를 제공하고 있을까요? 무제한 간식 “좋아요”...쉴 때는 제대로 임직원의 열렬한 사랑을 받고 있는 복지제도는 역시 무제한으로 제공되는 간식이라고 할 수 있습니다. 엔카닷컴은 언제나 다양한 간식과 커피 머신을 구비하고 있죠. 열심히 일하는 임직원들을 위해 매주 수요일에는 컵과일을 제공하고 있기도 합니다. 엔카닷컴은 임직원들의 먹을거리뿐만 아니라 임직원들의 ‘휴식'에도 관심이 많습니다. 쉴 때는 제대로 쉴 수 있도록 리조트(아난티 펜트하우스, 리솜) 비용을 회사에서 지원하고 있고, 6월과 10월 사이 연차 외 별도의 하계휴가 3일을 제공합니다. 연간 50만 원의 자기계발비∙정당한 보상체계 또한 장점 엔카닷컴은 임직원의 업무 역량 강화를 위해 정당한 보상 체계를 수립하고, 다양한 측면에서 지원을 아끼지 않고 있습니다. 직급 구별 없이 기여한 만큼 보상하는 한편 업무 성장에 필요한 외부 교육비를 지원하고, 연간 50만 원의 자기계발비까지 지원합니다. 핸드메이드, 농구, 볼링 등 동호회 활동이나 개발자 간의 스터디 등 업무 외적인 활동이 활발하다는 것도 엔카닷컴의 고유한 특징입니다. 긍정적인 조직 문화를 도모하고 업무적인 역량을 성장시키기 위해 임직원 간의 다양한 활동을 지원하고 있다고 하죠. 이 밖에도 엔카닷컴은 결혼기념일 휴가∙월 10만 원의 육아 수당(초등학교 졸업 시까지)∙자녀 학자금 전액 지원(중학교에서 대학교, 2명까지)을 비롯한 가정 친화적인 제도부터 생일축하 쿠폰∙창립기념일 15만 원 상당 상품권 등 다양한 복지를 제공하고 있습니다. 앞으로도 “청년들이 일하기 좋은 모범적인 기업이 될 수 있도록 노력하겠다”는 엔카닷컴, 이 기업에 관심이 있으시다면 아래 콘텐츠도 확인해보세요. [관련 콘텐츠] - 인사담당자에게 듣는 ‘엔카 채용’의 모든 것 - [인터뷰] 상식적이고 합리적인 중고차 거래, 엔카에서! - [인터뷰] 중고차 시장의 매력, 엔카에서 경험했죠 - [인터뷰] 엔카의 개발자는 이런 역량이 필요해 - [인터뷰] 자동차 업계에 대한 꿈, 엔카에서 이뤘죠 - [인터뷰] 엔카에서는 다양한 데이터를 접할 수 있죠 콘텐츠 저작권은 잡플래닛에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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4.0
점심커피 비용 50% 지원
3.0
자기계발비 연간 50만원 지원
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  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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