메가스터디교육(주)

      Q. 간단한 자기소개 부탁드려요!     안녕하세요.  2020년 마케팅팀에 합류하여 현재까지 메가스터디의 프로모션 업무를 담당하고 있는 유효림입니다.😊   제가 속해있는 마케팅팀은 광고 파트와 프로모션 파트, 이렇게 두 개의 파트가 있는데요! 광고 파트는 광고와 메가스터디 공식 SNS 채널을 운영하고,   프로모션 파트는 사이트에 진행되고 있는 이벤트, 전 회원을 대상으로 하는  다양한 프로모션을 기획/운영합니다.         Q. 현재 팀에서는 어떤 업무를 하고 있나요?   제가 속해 있는 프로모션 파트는 시즌에 맞춰 온/오프라인 프로모션 기획부터 운영까지 모든 과정을 담당하고 있습니다.   간단하게는 사이트에 이벤트 페이지 오픈부터 굿즈 제작, 설명회 진행, 장학생 운영 등 프로모션 영역에 들어가는 모든 프로젝트를 진행하고 있습니다.           Q. 마케팅팀에서 진행하고 있는 업무방식은 어떤가요? 프로모션 파트 기준으로 말씀드리자면,  한 사람이 하나의 업무만 맡아서 하는 것이 아니라 파트원들이 업무를 순환해 가면서 진행하고 있습니다.   시즌에 맞춰 본인의 담당 프로젝트가 확정되면 기획안 작성, 디자인 시안 확인, 개발 검수까지 완료 후 이벤트를 오픈하게 됩니다.   이건 간단한 이벤트 기준이고 영상 제작이 필요한 이벤트라면 유관부서와의 소통도 포함될 것이고, 오프라인 설명회를 진행하게 된다면 대관부터 현장 총괄, 다시 보기와 같은 사후 바이럴 마케팅까지 추가됩니다.         Q. 가장 기억에 남는 업무는 어떤 업무인가요? 저에게 있어 가장 기억에 남는 업무들을 카테고리별로 말씀드려보겠습니다.   1. 2024 메가패스 시즌 그리팅 메가패스 굿즈로 시즌 그리팅을 제작/배포했던 경험이 기억에 남습니다.   2024 메가패스 시즌 그리팅은 상품 종류만 7종에 스티커 5종, 박스 디자인까지  제작해야 하는 상품이 10가지가 넘었습니다. 메가패스 입장 티켓부터, 메가쌤 인생네컷, 탁상 달력,  매거진 북, 플꾸 스티커, 학습 플래너, 뉴진스 포토 아코디언 북까지 다양한 굿즈가 있었는데요.   동시에 상품 구상부터 디자인, 제작, 발주를 해서 그 당시에는 정말 힘들었는데, 완성되고 받아보니 뿌듯하고 정말 좋았답니다.    제가 이런 부분에 있어 프로모션 파트에 매력을 느끼지 않나 생각합니다.       2. 목표 달성 장학생 목표 달성 장학생은 목표한 대학에 당당히 합격한 수험생들에게 다양한 혜택을 제공하는 장학 프로그램으로, 벌써 20기까지 진행되었습니다. 현재 누적 장학생도 486명이고, 장학금도 17억 6천만 원이나 될 정도로 메가스터디에서 진행하고 있는 큰 캠페인 중 하나랍니다.   기수는 굉장히 오래됐는데 저는 처음 맡아서 하다 보니, 새로운 방식으로 운영을 해보고자 노력 중인데요.   올해부터는 조별로 나눠 운영도 해보고 기획 영상도 다양하게 찍어보았습니다.   모든 활동이 다 성공적이라 할 순 없지만, 피드백 받는다 생각하면 그 또한 운영에 도움이 많이 되더라고요. 성과에 상관없이 즐겁게 하고 있기에, 지나고 나서도 기억에 꽤 남을 것 같습니다.       Q. 팀 장점, 자랑이 있다면 무엇인가요? 마케팅팀의 가장 좋은 점은 자유로운 소통, 수평적인 분위기입니다.    마케팅팀은 다양한 연차, 경험을 가지고 있는 팀원분들로 이루어져 있는데요.  항상 어떤 업무를 하게 되면 가지고 있는 경험담도 적극적으로 나눠주시고,  팀원들의 소소한 의견까지도 귀 기울여 들어줍니다.   아이디어를 내면 저의 의견이 늘 존중받는 느낌이랄까요?👍   마케팅팀 특성상 요즘 트렌드나 밈/유행은 어떤 건지도 굉장히 자유롭게 이야기하고, 아이데이션하고 있습니다.         Q. 마케팅팀에서 선호하는 인재는? 저희 파트에서 업무를 진행할 때 필요하다고 생각되는 능력은 두 가지입니다.   1) 기획 능력 프로모션에 따라 시즌, 코어 타깃, 목표, 목적이 다 다릅니다. 어떻게 방향성을 잡고 가야 하는지, 어떤 메시지를 작성해야 하는지, 어떻게 노출해야 하는지 고민하는 과정이 중요합니다. 주요 타깃층이 10대이기 때문에  10대(중, 고등학생) 들의 트렌드를 읽고 프로모션의 방향에 맞게 잘 녹이는 것도 중요한 부분입니다.     2)커뮤니케이션 능력 마케터로서 가장 필요한 능력이라고 생각합니다! 보통 커뮤니케이션이라고 하면 "내 이야기를 잘 전달하는 것이 목적이다"라고 생각하는데,  내 이야기를 잘 전달하는 것뿐 아니라, 상대방 입장에서 잘 이해하고 듣는 태도도 중요합니다.   마케팅 업무 특성상 업무를 진행할 때도 혼자 일하기보단 협업하는 경우가 많기도 하고,  고객들과 소통하는 경우도 많아서  중요하다고 생각되는 능력 중 하나랍니다.          Q. 마케팅팀 지원 팁 알려주세요:) 기본적으로 교육에 대한 관심은 있어야겠지만, 사실 전 입사 전에 교육 업계에 대한 경험은 없었는데요.   세상에 의미 없는 일은 없다는 말이 있듯이,  자신이 가진 작은 경험도 잘 생각해 보고, 그걸 교육업계에 어떻게 접목시킬 수 있을지 생각해 보는 것도 좋을 것 같습니다.😄     만약 사회 초년생이라면 업무를 해보지 않고 잘 몰라서 위축될 필요는 없다고 생각합니다. 작은 일도 어떤 마음가짐을 가지고 진행했는지가 더 중요하니까요. 업무를 진행해 본 그  자체만으로도 의미가 있으니 경험을 잘 녹여 이야기해 보세요! 도전을 많이 해서 다양한 경험을 쌓은 뒤 내 것으로 만드는 과정이 필요합니다.   예비 입사자님들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.   감사합니다.    

  2023년 12월에 모집을 시작한 '메력1기'가 벌써 1년 이라는 시간이 흘렀습니다! 지난 1년 동안 '메력1기'는 다채로운 온보딩 프로그램을 통해 메가스터디교육에 빠르게 적응하며, 지속적으로 성장하고 발전해 나가고 있답니다!   메력이 된다면 경험하게 될 온보딩 과정이 궁금하지 않으신가요? 입사 전 프리보딩부터 온보딩까지 모든 과정들을 소개합니다!   ※메력(Me力)이란? '메가스터디교육을 움직이는 힘'이라는 의미를 담고 있는 인터십의 공식 명칭입니다.   1.Pre-Boarding *Pre-Boarding : 직원이 공식 입사 전에 회사에 적응할 수 있도록 지원하는 사전 준비 과정   메력1기가 입사 전 궁금한 사항은 어떤 것들이 있을지? 고민되는 부분은 무엇일지? 신입사원 시절을 떠올리며 프리보딩을 구상했습니다!   1-1. D-10 웰컴 레터 💌 입사를 진심으로 환영한다는 마음을 담아 따뜻한 웰컴 레터를 발송했습니다! 웰컴 레터에는 환영 인사 외에도 인턴 기간 동안의 일정과 입사 첫 날 미션 등을 포함하여 입사 전 궁금한 사항들을 미리 해소할 수 있었습니다.   1-2. D-7 팀장님의 웰컴 메일 💗 앞으로 메력의 멋진 리더가 되어 주실 팀장님께서 직접 팀의 업무와 구성원 소개 그리고 입사를 진심으로 환영하는 메시지를 담아 메일을 발송했고, 메일을 받은 메력1기가 엄~청 감동했다는 사실!   1-3. D-4 출근전 TMI '슬기로울 메력 생활' 🎉 입사 첫 날 어떤 복장으로 출근해야 할지? 미제출한 서류는 없을지? 궁금하고 고민되는 부분을 모두 담아 출근전 TMI '슬기로울 메력 생활'을 제작했습니다! 함께 준비하는 출근 일정부터, 미리 둘러보는 사옥, 근처의 추천 맛집까지! 모든 부분을 세심하게 준비하여 메력1기를 기다렸답니다!   2.On-Boarding ver1 *On-Boarding : 직원이 공식 입사 전에 회사에 적응할 수 있도록 지원하는 사전 준비 과정   메력1기가 입사 후 메가스터디교육에 잘 적응하고 성장할 수 있도록, 체계적이고 맞춤형 온보딩 프로그램을 진행했습니다!   2-1. 메력 OT 🙌🏻 설렘이 가득하지만 아직 낯선 입사 첫 날! 메가스터디교육에 대한 깉이 있는 소개와 더불어, 효율적인 업무 수행을 위한 일잘러 핵식 Tip! 그리고 동기들과 함께하는 에너제틱한 활동까지! 다채로운 활동을 통해 메가스터디교육과 메력1기 서로 한 발짝 더 가까워질 수 있는 시간이었습니다.   2-2. 메력의 짝꿍 👭 팀과 업무에 빠르게 적응하고, 융화될 수 있도록! 베태랑 동료를 짝꿍으로 매칭해 업무뿐만 아니라 휴가 신청 절차, 타부서와 티타임 등 업무 외적인 정보들도 적극적으로 공유하였답니다! 이외에도 다양한 미션을 짝꿍과 함께 수행하면서 더욱 의미가 있던 프로그램이었습니다.   2-3. 1&2차 간담회 🎤 메력1기는 메가스터디교육에 얼마나 잘 적응했을까요? 1차 간담회에서는 지난 한 달간의 회사 생활을 되돌아보는 시간을! 2차 간담회에서는 회사에서 가장 중요한 요소인 '협업'을 겸험할 수 있는 조별 발표가 이루어졌습니다! 인턴 기간 동안의 목표를 돌아보며, 동시에 회사 생활에서 핵심적인 부분들이 무엇인지를 느낄 수 있는 소중한 시간이었습니다 :)   3.수료식   지난 3개월 동안 함께 열심히 달려온 메력1기를 위한 특별한 수료식을 준비했습니다!   3-1. 수료식 🏆 앞으로 더 반짝반짝 빛나길! 다양한 직무에서 다양한 업무를 수행하며, 풍성한 경험과 성장을 이룬 메력1기를 위한 수료식이 대회의실에서 진행되었습니다! 팀원들의 깊은 애정이 담긴 꽃다발 롤링페이퍼와 그동안의 여정을 고스란히 담아낸 인생네컷 등을 바라보며 인턴 과정을 마무리 하였습니다! 더불어, 수료식에는 대표이사님께서 참석하시어 수료증을 전달해주시고, 아낌없는 격려와 따뜻한 말씀을 전해주셨습니다!!   📸 메력1기 수료식 영상 보러가기 (클릭해주세요!)   4.On-Boarding ver2   메력1기가 인턴 생활을 마친 후, 메가스터디교육 구성원으로서 성장을 이어갈 수 있도록 지속적인 온보딩 프로그램을 이어 갔습니다!   3-1. 온보딩 미팅 📖 잠재력을 극대화 할 수 있도록! 직무 적합도, 스트레스 반응 등을 심도 있게 분석할 수 있는 버크만 진달을 통해 나에게 맞는 효과적인 업무 수행 방법을 알아가는 시간을 가졌습니다! 자신을 보다 정밀하게 이해하고, 최적화된 업무 스타일을 찾아 메력만의 잠재력을 극대화 할 수 있는 바탕이 되었답니다.   3-2. 메력이 소통창구 📪 편하게 연락주세요! 회사 생활 중 어려움이나 궁금한 점이 있을 경우 언제든지 편하게 연락할 수 있는 소통 창구를 개설했습니다! 사소한 궁금증이라도 성심껏! 답변하고 있습니다!   3-3. MEGA力 성장 교육 📕 메가스터디교육을 움직이는 힘! 메가스터디교육에서 사원부터 임원까지 풍부한 경력을 지니신 상무님의 특별한 강의와 함께, 나의 가치를 높이는 비즈니스 매너 그리고 나의 Me力 찾기를 통해 향후 3년간의 목표를 구체적으로 설정하는 시간을 가졌습니다! 메가스터디교육을 움직이는 힘으로 성장할 수 있는 메력1기를 기대합니다 :)

          Q. 간단한 자기소개 부탁드려요!     안녕하세요. 2014년부터 현재까지 메가스터디 고등 이러닝 사이트의 컨텐츠기획을 담당하고 있는 주경일입니다😊   제가 속해있는 컨텐츠기획실은 각 팀별로 하위 조직인 파트가 있으며,  하나의 파트는 주로 하나의 영역(국어, 수학, 영어, 사회, 과학 등)을 담당합니다.  그중 저희 팀은 사회파트와 2028대입파트로 구성이 되어 있습니다.     저희 팀 파트에 대해 간단하게 설명드려보면, 첫 번째, 사회 파트는  한국사, 사회 영역의 강사와 강좌 콘텐츠 기획, 홍보 기획을 담당하며,  이에 따라 강사별 매니징과 운영 업무를 진행합니다.   두 번째,  2028 대입파트는 2025년 고1부터 새롭게 적용되는 개정 교육과정 이슈를 빠르게 대응하고  사이트에 반영하는 업무를 진행합니다.    새로운 입시 변화에 발맞춘 신규 콘텐츠 개발 또한 담당하고 있습니다.              Q. 현재 담당하고 있는 업무를 소개해 주세요.     컨텐츠기획팀을 대표하여 담당하고 있는 업무에 대해 말씀드리면,    컨텐츠기획팀은 학생들이 필요하고 도움이 되는 강좌, 교재를 한발 앞서 생각하고 기획하며,  강사진, 유관팀과 소통하여 실제 서비스할 수 있도록 만들어내는 역할을 담당하고 있습니다.   이렇게 탄생한 콘텐츠의 특징과 장점을 가장 효과적으로 학생에게 전달할 수 있도록 홍보 기획 및 문구까지 생각해 내고 있고요.      이런 모든 과정에 관여하는 컨텐츠기획팀은 메가스터디교육의 핵심이자, 브레인이라고 생각합니다.👏             Q. 현재 하고 있는 일은 무엇인가요?     컨텐츠기획팀은 강좌 기획·운영 업무, 프로모션 기획 및 운영 업무, 강의 평가 및 강사 매니징 등의 업무를 하고 있습니다.   그중에서 핵심 업무 중 하나는 강사 전략안 작성입니다.   한 해 동안 활동과 매출 결과를 다각도로 꼼꼼하게 분석하고,  결과에 대한 원인을 논리적으로 찾은 뒤,  이를 바탕으로 내년도 전략과 운영 계획을 세우는 업무입니다. 데이터와 강사의 콘텐츠를 정확하게 이해하고 있어야 전략안에 설득력이 생기므로 많은 고민이 필요합니다.   저는 팀장으로서 목표 달성을 위한 전략의 방향성을 제시하고, 강사의 특성을 살린 전략안을 완성할 수 있도록 가이드 합니다.✍             Q. 가장 기억에 남는 업무는 어떤 업무인가요? 저희가 고등 온라인 사업부이지만, 기회가 되면 오프라인 행사도 진행하는데요.  올해에는 메가스터디 사회탐구 생활과 윤리 1타 김종익 선생님과 사회문화 1타 윤성훈 선생님의 공개특강이 있었습니다.   저희 팀 모두가 약 4개월간 기획과 준비를 하여 수능&평가원 분석 및 특강, 현장 Q&A 소통,  선생님과 개인별 사진 촬영까지 다양한 콘텐츠들을 선보였어요.    학생들의 참석율 117.5%, 만족도 92.5%를 달성하는 등 성공적으로 완수하여 보람 있었고 기억에 남습니다.😊             Q. 팀 장점, 자랑이 있다면 무엇인가요? 저희 팀을 비롯하여 컨텐츠기획팀은 자유로운 분위기 속에서 의견 개진이 이루어집니다.   멀티로 진행하는 업무가 많다 보니 팀 내에서 크로스 체크하면서 서로를 챙겨주고 있고, 자연스럽게 팀 워크가 좋아요.  팀원들도 팀장에게 부담 갖지 않고 피드백을 구하고 소통하는 편입니다.   말랑말랑하고 친근한 팀 문화를 추구하고자 노력하고 있습니다.             Q. 컨텐츠기획 직무 지원 팁! 알려주세요:)   메가스터디 온라인 사이트를 자세히 살펴보시기 바랍니다. 자연스럽게 컨텐츠기획 업무가 본인에게 맞는지 아실 수 있을 거예요😊  문구 하나하나와 배치 순서까지도 컨텐츠기획팀의 고민이 녹아있습니다.   컨텐츠기획팀에서 창의성은 매우 유용한 치트키입니다. 창의성은 다양한 경험을 통해서 나온다고 생각해요.    강의, 교재, 여러 컨텐츠를 경험하고 비교해 보세요. 처음엔 핵심 주제가 무엇인지 생각하고,  다른 콘텐츠와 비교하면서 공통점과 차이점을 발견하고, 나아가 개선할 포인트가 보태어진다면 기획자로서 시각이 열린 것입니다.             Q. 컨텐츠기획팀에서 선호하는 인재는?     컨텐츠기획팀은 자사 서비스(강좌 및 교재 등)에 필요한 컨텐츠를 기획해야 하기 때문에  자사 서비스에 대한 이해도가 높거나 관심이 많은 분을 환영합니다! :)    궁극적으론 새로운 교육 콘텐츠를 구상하고, 학생들이 효과적으로 학습할 수 있도록  새로운 아이디어로 기획하는 능력을 추구하지만,    예비 입사자님들이라면 적극적인 생각과 자세, 그리고 애정을 가지고 업무를 완수하려는 책임감이 있으면 좋겠습니다.         Q. 미래의 메가스터디교육 예비 입사자들에게 한마디!   대부분의 예비 입사자분들이 학생이었을 때 온라인 강의를 한 번씩 들어보았을 것입니다.   여러분의 좋았던 경험과 아쉬운 점들이 바로 컨텐츠 기획의 시작입니다. 메가스터디교육 고등 온라인 컨텐츠기획팀은 새로운 생각을 항상 존중하고 꼼꼼하게 업무 교육을 하며, 아낌없는 노하우를 전달할 준비가 되어 있습니다:)   예비 입사자님들의 많은 지원 부탁드립니다.😄   감사합니다.    

      Q. 간단한 자기소개 부탁드려요!     안녕하세요.  2020년 마케팅팀에 합류하여 현재까지 메가스터디의 프로모션 업무를 담당하고 있는 유효림입니다.😊   제가 속해있는 마케팅팀은 광고 파트와 프로모션 파트, 이렇게 두 개의 파트가 있는데요! 광고 파트는 광고와 메가스터디 공식 SNS 채널을 운영하고,   프로모션 파트는 사이트에 진행되고 있는 이벤트, 전 회원을 대상으로 하는  다양한 프로모션을 기획/운영합니다.         Q. 현재 팀에서는 어떤 업무를 하고 있나요?   제가 속해 있는 프로모션 파트는 시즌에 맞춰 온/오프라인 프로모션 기획부터 운영까지 모든 과정을 담당하고 있습니다.   간단하게는 사이트에 이벤트 페이지 오픈부터 굿즈 제작, 설명회 진행, 장학생 운영 등 프로모션 영역에 들어가는 모든 프로젝트를 진행하고 있습니다.           Q. 마케팅팀에서 진행하고 있는 업무방식은 어떤가요? 프로모션 파트 기준으로 말씀드리자면,  한 사람이 하나의 업무만 맡아서 하는 것이 아니라 파트원들이 업무를 순환해 가면서 진행하고 있습니다.   시즌에 맞춰 본인의 담당 프로젝트가 확정되면 기획안 작성, 디자인 시안 확인, 개발 검수까지 완료 후 이벤트를 오픈하게 됩니다.   이건 간단한 이벤트 기준이고 영상 제작이 필요한 이벤트라면 유관부서와의 소통도 포함될 것이고, 오프라인 설명회를 진행하게 된다면 대관부터 현장 총괄, 다시 보기와 같은 사후 바이럴 마케팅까지 추가됩니다.         Q. 가장 기억에 남는 업무는 어떤 업무인가요? 저에게 있어 가장 기억에 남는 업무들을 카테고리별로 말씀드려보겠습니다.   1. 2024 메가패스 시즌 그리팅 메가패스 굿즈로 시즌 그리팅을 제작/배포했던 경험이 기억에 남습니다.   2024 메가패스 시즌 그리팅은 상품 종류만 7종에 스티커 5종, 박스 디자인까지  제작해야 하는 상품이 10가지가 넘었습니다. 메가패스 입장 티켓부터, 메가쌤 인생네컷, 탁상 달력,  매거진 북, 플꾸 스티커, 학습 플래너, 뉴진스 포토 아코디언 북까지 다양한 굿즈가 있었는데요.   동시에 상품 구상부터 디자인, 제작, 발주를 해서 그 당시에는 정말 힘들었는데, 완성되고 받아보니 뿌듯하고 정말 좋았답니다.    제가 이런 부분에 있어 프로모션 파트에 매력을 느끼지 않나 생각합니다.       2. 목표 달성 장학생 목표 달성 장학생은 목표한 대학에 당당히 합격한 수험생들에게 다양한 혜택을 제공하는 장학 프로그램으로, 벌써 20기까지 진행되었습니다. 현재 누적 장학생도 486명이고, 장학금도 17억 6천만 원이나 될 정도로 메가스터디에서 진행하고 있는 큰 캠페인 중 하나랍니다.   기수는 굉장히 오래됐는데 저는 처음 맡아서 하다 보니, 새로운 방식으로 운영을 해보고자 노력 중인데요.   올해부터는 조별로 나눠 운영도 해보고 기획 영상도 다양하게 찍어보았습니다.   모든 활동이 다 성공적이라 할 순 없지만, 피드백 받는다 생각하면 그 또한 운영에 도움이 많이 되더라고요. 성과에 상관없이 즐겁게 하고 있기에, 지나고 나서도 기억에 꽤 남을 것 같습니다.       Q. 팀 장점, 자랑이 있다면 무엇인가요? 마케팅팀의 가장 좋은 점은 자유로운 소통, 수평적인 분위기입니다.    마케팅팀은 다양한 연차, 경험을 가지고 있는 팀원분들로 이루어져 있는데요.  항상 어떤 업무를 하게 되면 가지고 있는 경험담도 적극적으로 나눠주시고,  팀원들의 소소한 의견까지도 귀 기울여 들어줍니다.   아이디어를 내면 저의 의견이 늘 존중받는 느낌이랄까요?👍   마케팅팀 특성상 요즘 트렌드나 밈/유행은 어떤 건지도 굉장히 자유롭게 이야기하고, 아이데이션하고 있습니다.         Q. 마케팅팀에서 선호하는 인재는? 저희 파트에서 업무를 진행할 때 필요하다고 생각되는 능력은 두 가지입니다.   1) 기획 능력 프로모션에 따라 시즌, 코어 타깃, 목표, 목적이 다 다릅니다. 어떻게 방향성을 잡고 가야 하는지, 어떤 메시지를 작성해야 하는지, 어떻게 노출해야 하는지 고민하는 과정이 중요합니다. 주요 타깃층이 10대이기 때문에  10대(중, 고등학생) 들의 트렌드를 읽고 프로모션의 방향에 맞게 잘 녹이는 것도 중요한 부분입니다.     2)커뮤니케이션 능력 마케터로서 가장 필요한 능력이라고 생각합니다! 보통 커뮤니케이션이라고 하면 "내 이야기를 잘 전달하는 것이 목적이다"라고 생각하는데,  내 이야기를 잘 전달하는 것뿐 아니라, 상대방 입장에서 잘 이해하고 듣는 태도도 중요합니다.   마케팅 업무 특성상 업무를 진행할 때도 혼자 일하기보단 협업하는 경우가 많기도 하고,  고객들과 소통하는 경우도 많아서  중요하다고 생각되는 능력 중 하나랍니다.          Q. 마케팅팀 지원 팁 알려주세요:) 기본적으로 교육에 대한 관심은 있어야겠지만, 사실 전 입사 전에 교육 업계에 대한 경험은 없었는데요.   세상에 의미 없는 일은 없다는 말이 있듯이,  자신이 가진 작은 경험도 잘 생각해 보고, 그걸 교육업계에 어떻게 접목시킬 수 있을지 생각해 보는 것도 좋을 것 같습니다.😄     만약 사회 초년생이라면 업무를 해보지 않고 잘 몰라서 위축될 필요는 없다고 생각합니다. 작은 일도 어떤 마음가짐을 가지고 진행했는지가 더 중요하니까요. 업무를 진행해 본 그  자체만으로도 의미가 있으니 경험을 잘 녹여 이야기해 보세요! 도전을 많이 해서 다양한 경험을 쌓은 뒤 내 것으로 만드는 과정이 필요합니다.   예비 입사자님들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.   감사합니다.    

          Q. 간단한 자기소개 부탁드려요!     안녕하세요. 2014년부터 현재까지 메가스터디 고등 이러닝 사이트의 컨텐츠기획을 담당하고 있는 주경일입니다😊   제가 속해있는 컨텐츠기획실은 각 팀별로 하위 조직인 파트가 있으며,  하나의 파트는 주로 하나의 영역(국어, 수학, 영어, 사회, 과학 등)을 담당합니다.  그중 저희 팀은 사회파트와 2028대입파트로 구성이 되어 있습니다.     저희 팀 파트에 대해 간단하게 설명드려보면, 첫 번째, 사회 파트는  한국사, 사회 영역의 강사와 강좌 콘텐츠 기획, 홍보 기획을 담당하며,  이에 따라 강사별 매니징과 운영 업무를 진행합니다.   두 번째,  2028 대입파트는 2025년 고1부터 새롭게 적용되는 개정 교육과정 이슈를 빠르게 대응하고  사이트에 반영하는 업무를 진행합니다.    새로운 입시 변화에 발맞춘 신규 콘텐츠 개발 또한 담당하고 있습니다.              Q. 현재 담당하고 있는 업무를 소개해 주세요.     컨텐츠기획팀을 대표하여 담당하고 있는 업무에 대해 말씀드리면,    컨텐츠기획팀은 학생들이 필요하고 도움이 되는 강좌, 교재를 한발 앞서 생각하고 기획하며,  강사진, 유관팀과 소통하여 실제 서비스할 수 있도록 만들어내는 역할을 담당하고 있습니다.   이렇게 탄생한 콘텐츠의 특징과 장점을 가장 효과적으로 학생에게 전달할 수 있도록 홍보 기획 및 문구까지 생각해 내고 있고요.      이런 모든 과정에 관여하는 컨텐츠기획팀은 메가스터디교육의 핵심이자, 브레인이라고 생각합니다.👏             Q. 현재 하고 있는 일은 무엇인가요?     컨텐츠기획팀은 강좌 기획·운영 업무, 프로모션 기획 및 운영 업무, 강의 평가 및 강사 매니징 등의 업무를 하고 있습니다.   그중에서 핵심 업무 중 하나는 강사 전략안 작성입니다.   한 해 동안 활동과 매출 결과를 다각도로 꼼꼼하게 분석하고,  결과에 대한 원인을 논리적으로 찾은 뒤,  이를 바탕으로 내년도 전략과 운영 계획을 세우는 업무입니다. 데이터와 강사의 콘텐츠를 정확하게 이해하고 있어야 전략안에 설득력이 생기므로 많은 고민이 필요합니다.   저는 팀장으로서 목표 달성을 위한 전략의 방향성을 제시하고, 강사의 특성을 살린 전략안을 완성할 수 있도록 가이드 합니다.✍             Q. 가장 기억에 남는 업무는 어떤 업무인가요? 저희가 고등 온라인 사업부이지만, 기회가 되면 오프라인 행사도 진행하는데요.  올해에는 메가스터디 사회탐구 생활과 윤리 1타 김종익 선생님과 사회문화 1타 윤성훈 선생님의 공개특강이 있었습니다.   저희 팀 모두가 약 4개월간 기획과 준비를 하여 수능&평가원 분석 및 특강, 현장 Q&A 소통,  선생님과 개인별 사진 촬영까지 다양한 콘텐츠들을 선보였어요.    학생들의 참석율 117.5%, 만족도 92.5%를 달성하는 등 성공적으로 완수하여 보람 있었고 기억에 남습니다.😊             Q. 팀 장점, 자랑이 있다면 무엇인가요? 저희 팀을 비롯하여 컨텐츠기획팀은 자유로운 분위기 속에서 의견 개진이 이루어집니다.   멀티로 진행하는 업무가 많다 보니 팀 내에서 크로스 체크하면서 서로를 챙겨주고 있고, 자연스럽게 팀 워크가 좋아요.  팀원들도 팀장에게 부담 갖지 않고 피드백을 구하고 소통하는 편입니다.   말랑말랑하고 친근한 팀 문화를 추구하고자 노력하고 있습니다.             Q. 컨텐츠기획 직무 지원 팁! 알려주세요:)   메가스터디 온라인 사이트를 자세히 살펴보시기 바랍니다. 자연스럽게 컨텐츠기획 업무가 본인에게 맞는지 아실 수 있을 거예요😊  문구 하나하나와 배치 순서까지도 컨텐츠기획팀의 고민이 녹아있습니다.   컨텐츠기획팀에서 창의성은 매우 유용한 치트키입니다. 창의성은 다양한 경험을 통해서 나온다고 생각해요.    강의, 교재, 여러 컨텐츠를 경험하고 비교해 보세요. 처음엔 핵심 주제가 무엇인지 생각하고,  다른 콘텐츠와 비교하면서 공통점과 차이점을 발견하고, 나아가 개선할 포인트가 보태어진다면 기획자로서 시각이 열린 것입니다.             Q. 컨텐츠기획팀에서 선호하는 인재는?     컨텐츠기획팀은 자사 서비스(강좌 및 교재 등)에 필요한 컨텐츠를 기획해야 하기 때문에  자사 서비스에 대한 이해도가 높거나 관심이 많은 분을 환영합니다! :)    궁극적으론 새로운 교육 콘텐츠를 구상하고, 학생들이 효과적으로 학습할 수 있도록  새로운 아이디어로 기획하는 능력을 추구하지만,    예비 입사자님들이라면 적극적인 생각과 자세, 그리고 애정을 가지고 업무를 완수하려는 책임감이 있으면 좋겠습니다.         Q. 미래의 메가스터디교육 예비 입사자들에게 한마디!   대부분의 예비 입사자분들이 학생이었을 때 온라인 강의를 한 번씩 들어보았을 것입니다.   여러분의 좋았던 경험과 아쉬운 점들이 바로 컨텐츠 기획의 시작입니다. 메가스터디교육 고등 온라인 컨텐츠기획팀은 새로운 생각을 항상 존중하고 꼼꼼하게 업무 교육을 하며, 아낌없는 노하우를 전달할 준비가 되어 있습니다:)   예비 입사자님들의 많은 지원 부탁드립니다.😄   감사합니다.    

  2023년 12월에 모집을 시작한 '메력1기'가 벌써 1년 이라는 시간이 흘렀습니다! 지난 1년 동안 '메력1기'는 다채로운 온보딩 프로그램을 통해 메가스터디교육에 빠르게 적응하며, 지속적으로 성장하고 발전해 나가고 있답니다!   메력이 된다면 경험하게 될 온보딩 과정이 궁금하지 않으신가요? 입사 전 프리보딩부터 온보딩까지 모든 과정들을 소개합니다!   ※메력(Me力)이란? '메가스터디교육을 움직이는 힘'이라는 의미를 담고 있는 인터십의 공식 명칭입니다.   1.Pre-Boarding *Pre-Boarding : 직원이 공식 입사 전에 회사에 적응할 수 있도록 지원하는 사전 준비 과정   메력1기가 입사 전 궁금한 사항은 어떤 것들이 있을지? 고민되는 부분은 무엇일지? 신입사원 시절을 떠올리며 프리보딩을 구상했습니다!   1-1. D-10 웰컴 레터 💌 입사를 진심으로 환영한다는 마음을 담아 따뜻한 웰컴 레터를 발송했습니다! 웰컴 레터에는 환영 인사 외에도 인턴 기간 동안의 일정과 입사 첫 날 미션 등을 포함하여 입사 전 궁금한 사항들을 미리 해소할 수 있었습니다.   1-2. D-7 팀장님의 웰컴 메일 💗 앞으로 메력의 멋진 리더가 되어 주실 팀장님께서 직접 팀의 업무와 구성원 소개 그리고 입사를 진심으로 환영하는 메시지를 담아 메일을 발송했고, 메일을 받은 메력1기가 엄~청 감동했다는 사실!   1-3. D-4 출근전 TMI '슬기로울 메력 생활' 🎉 입사 첫 날 어떤 복장으로 출근해야 할지? 미제출한 서류는 없을지? 궁금하고 고민되는 부분을 모두 담아 출근전 TMI '슬기로울 메력 생활'을 제작했습니다! 함께 준비하는 출근 일정부터, 미리 둘러보는 사옥, 근처의 추천 맛집까지! 모든 부분을 세심하게 준비하여 메력1기를 기다렸답니다!   2.On-Boarding ver1 *On-Boarding : 직원이 공식 입사 전에 회사에 적응할 수 있도록 지원하는 사전 준비 과정   메력1기가 입사 후 메가스터디교육에 잘 적응하고 성장할 수 있도록, 체계적이고 맞춤형 온보딩 프로그램을 진행했습니다!   2-1. 메력 OT 🙌🏻 설렘이 가득하지만 아직 낯선 입사 첫 날! 메가스터디교육에 대한 깉이 있는 소개와 더불어, 효율적인 업무 수행을 위한 일잘러 핵식 Tip! 그리고 동기들과 함께하는 에너제틱한 활동까지! 다채로운 활동을 통해 메가스터디교육과 메력1기 서로 한 발짝 더 가까워질 수 있는 시간이었습니다.   2-2. 메력의 짝꿍 👭 팀과 업무에 빠르게 적응하고, 융화될 수 있도록! 베태랑 동료를 짝꿍으로 매칭해 업무뿐만 아니라 휴가 신청 절차, 타부서와 티타임 등 업무 외적인 정보들도 적극적으로 공유하였답니다! 이외에도 다양한 미션을 짝꿍과 함께 수행하면서 더욱 의미가 있던 프로그램이었습니다.   2-3. 1&2차 간담회 🎤 메력1기는 메가스터디교육에 얼마나 잘 적응했을까요? 1차 간담회에서는 지난 한 달간의 회사 생활을 되돌아보는 시간을! 2차 간담회에서는 회사에서 가장 중요한 요소인 '협업'을 겸험할 수 있는 조별 발표가 이루어졌습니다! 인턴 기간 동안의 목표를 돌아보며, 동시에 회사 생활에서 핵심적인 부분들이 무엇인지를 느낄 수 있는 소중한 시간이었습니다 :)   3.수료식   지난 3개월 동안 함께 열심히 달려온 메력1기를 위한 특별한 수료식을 준비했습니다!   3-1. 수료식 🏆 앞으로 더 반짝반짝 빛나길! 다양한 직무에서 다양한 업무를 수행하며, 풍성한 경험과 성장을 이룬 메력1기를 위한 수료식이 대회의실에서 진행되었습니다! 팀원들의 깊은 애정이 담긴 꽃다발 롤링페이퍼와 그동안의 여정을 고스란히 담아낸 인생네컷 등을 바라보며 인턴 과정을 마무리 하였습니다! 더불어, 수료식에는 대표이사님께서 참석하시어 수료증을 전달해주시고, 아낌없는 격려와 따뜻한 말씀을 전해주셨습니다!!   📸 메력1기 수료식 영상 보러가기 (클릭해주세요!)   4.On-Boarding ver2   메력1기가 인턴 생활을 마친 후, 메가스터디교육 구성원으로서 성장을 이어갈 수 있도록 지속적인 온보딩 프로그램을 이어 갔습니다!   3-1. 온보딩 미팅 📖 잠재력을 극대화 할 수 있도록! 직무 적합도, 스트레스 반응 등을 심도 있게 분석할 수 있는 버크만 진달을 통해 나에게 맞는 효과적인 업무 수행 방법을 알아가는 시간을 가졌습니다! 자신을 보다 정밀하게 이해하고, 최적화된 업무 스타일을 찾아 메력만의 잠재력을 극대화 할 수 있는 바탕이 되었답니다.   3-2. 메력이 소통창구 📪 편하게 연락주세요! 회사 생활 중 어려움이나 궁금한 점이 있을 경우 언제든지 편하게 연락할 수 있는 소통 창구를 개설했습니다! 사소한 궁금증이라도 성심껏! 답변하고 있습니다!   3-3. MEGA力 성장 교육 📕 메가스터디교육을 움직이는 힘! 메가스터디교육에서 사원부터 임원까지 풍부한 경력을 지니신 상무님의 특별한 강의와 함께, 나의 가치를 높이는 비즈니스 매너 그리고 나의 Me力 찾기를 통해 향후 3년간의 목표를 구체적으로 설정하는 시간을 가졌습니다! 메가스터디교육을 움직이는 힘으로 성장할 수 있는 메력1기를 기대합니다 :)