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기업 스토리12

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비즈니스
알파사이츠 핵심가치 5가지
Our Core Value
Our mission is to unlock humanity’s knowledge to power progress for individuals, businesses, and society.   개인, 기업 그리고 사회의 발전을 위해 필요한 지식 솔루션을 제공하는 알파사이츠가 중요하게 생각하는 핵심가치 5가지를 소개합니다!   1. 결과지향: 과정 < 결과 달성  - 알파사이츠는 좋은 결과를 창출하기 위해 앞에 놓인 문제의 모든 면을 살펴보고 실행 가능한 해결책을 고안한 후 결과를 극대화하는 최선의 아이디어를 실행해요.   2. 추진력: 하는 일에 ‘가속' 붙이기  - 알파사이츠는 무엇이든 할 수 있다는 사고방식을 수용하고, 팀원과 팀의 한계를 넘어서 지속적으로 발전하기 위해 도전해요.   3. 적응력: 끊임없이 변화하는 환경에서 번창 하기  - 알파사이츠의 팀원들은 끊임없이 변화하며 발전하는 환경에서 변화를 긍정적으로 받아들이고 이에 빠르게 적응해요.   4. 겸손함: 나의 배움은 현재진행형  - 알파사이츠는 지금 보다 더 나은 우리의 모습을 찾아가기 위해 항상 배움을 게을리 하지 않고 성장 하고자 노력해요.   5. 공감능력: 다른 사람의 눈을 통해 세상 보기  - 알파사이츠의 성공은 우리 팀원들, 고객사, 산업 전문가들의 성공에서 출발한다고 믿어요. 그래서 우리는 적극적으로 타인의 경험과 관점을 이해하고, 우리와 함께하는 사람들과 지속적인 신뢰 기반 관계를 구축하고 유지하기 위해 노력해요.
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커리어 발전을 위해 꼭 읽어봐야 할 권장도서
커리어 관련 조언
      AlphaSights는 매일 지식의 창출, 연결 및 확산을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 이번 세계 책의 날을 맞이하여 당사의 리더십 팀이 커리어 전반에서 많이 배우고 도움 받았던 책들을 엄선했습니다. 관리, 생산성, 효과적인 마음가짐, 팀 구축 등에 관한 기술역량을 발전시킬 방법을 찾고 계시면 아래 추천도서를 확인해보세요!   • Dare to Lead(리더의 용기) 추천인: Chloe Lui, Client Protection 팀 VP 러닝과 언러닝에 대한 열정과 겸허한 태도를 견지하고, 까다롭고 불편할 수 있는 대화를 지혜롭게 이끌어가고, 진정성 있는 태도로 팀원들을 대하는 용기 있고 과감한 리더십을 키우는 방법을 배울 수 있습니다.   • Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us 추천인: Victoria Leal, Private Equity 팀 VP 이 책의 저자, Dan Pink는 과거의 '당근과 채찍' 방식이 오늘날에는 오히려 잘못된 방식이 될 수 있음을 주장하며 일과 삶 모두에서 가장 높은 성과와 만족을 끌어내어 최적의 워라밸을 실현하기 위한 비결을 공유합니다. 이 책에서는 자발적 동기부여를 끌어내는 세 가지 요소 즉, 자율성, 숙련도, 목적을 이해하기 쉽게 설명하고 이러한 요소를 꾸준하게 증진하기 위한 실용적인 방법을 소개합니다.   • Getting Things Done(끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기) 추천인: Austin Copp, 컨설팅 부문 글로벌 총괄 오늘날 비즈니스 분야에서 가장 영향력 있는 책으로 손꼽히는 'Getting Things Done'은 최고의 자기계발서입니다. 이 책에서는 끝없이 쏟아지는 많은 일들을 깔끔하게 해결하고 생산성을 극대화하는 방법을 단계별로 소개합니다.   • Great at Work: The Hidden Habits of Top Performers(아웃퍼포머, 최고의 성과를 내는 1%의 비밀) 추천인: Sean Corrigan, COO 이 책은 더 효율적으로 일하고 더 나은 업무 체계를 설계하는 방법에 관한 훌륭하고 실용적인 전략을 제시합니다. 시간과 성과를 극대화하는 방법을 찾고 있는 분들이라면 Hansen의 또 다른 저서인 <Seven Work Smarter Practices(성공하는 사람들의 7가지 습관)>도 추천합니다.   • The Hard Thing About Hard Things(하드씽, 스타트업의 난제, 어떻게 풀 것인가?) 추천인: Andrew Heath, CEO 겸 공동창립자 창업을 고민하고 있는 분이라면 이 책을 통해서 창업은 물론이고 비즈니스를 장기간 성공적으로 이끌기 위해 귀담아들어야 할 값진 조언을 살펴보시기 바랍니다.   • The Lords of Easy Money 추천인: Max Cartellieri, CEO 겸 공동창립자 우리에게 경고의 메시지를 전달하려는 한 사람의 스토리를 통해 어떻게 양적 완화가 미국 경제를 위험에 빠뜨리는지를 고발하는 충격적인 이야기를 담은 책입니다. 이 책은 연방 준비 제도의 정책이 소득 불평등을 가속화했고 미국 경제의 안정성을 위험에 빠뜨리게 했는지를 여실하게 보여줍니다.   • The Obstacle is the Way 추천인: Emily Newman, 미국 컨설팅 부문 VP 이 책은 흔히 놀라운 관계는 일종의 갈등이나 문제를 통해 시작된다는 점을 사례를 통해 보여주면서 우리가 장벽에 부딪혔을 때 이를 피할 것이 아니라 이에 맞서 극복해 나간다면 이러한 장벽은 오히려 더 나은 결과를 만들어 주는 기폭제가 될 수 있다고 설명합니다.   • Permission to Feel: Unlocking the Power of Emotions to Help Our Kids, Ourselves, and Our Society Thrive 추천인: Audrey Huth, 컨설팅 부문 VP 이 책은 우리의 감정을 이해하기 위한 청사진을 제공하고 이러한 감정이 인생의 걸림돌이 아니라 성공과 행복에 도움이 될 수 있도록 현명하게 다루는 방법을 안내합니다. 이 책을 통해 독자들은 삶의 다양한 측면을 진정성 있게 대하는 방법을 배울 수 있습니다.   • Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World 추천인: Natalie Cybriwsky, 통합 서비스 부문 VP 변화와 새로운 경험을 만들어가고 자신의 커리어를 좀 더 다른 시각으로 바라보는 새로운 마음가짐을 갖는 데 도움이 되는 책입니다.   • Thou Shall Prosper 추천인: Sloan Danenhower, 샌프란시스코 SVP 독자들에게 타인을 섬기면서 부를 축적해가는 실용적인 방식을 통해 비즈니스, 신념 그리고 자본주의가 서로 어떻게 연결되어 있는지를 살펴봅니다   AlphaSights에서는 다양한 교육 프로그램과 디지털 강의를 실시하고 다양한 리소스 이용 서비스를 제공하여 직원들의 배움과 개발에 집중 투자하고 있습니다. 당사의 전문가 개발 프로그램의 특징과 혜택에 대한 자세한 내용이 궁금하시면 여기에서 이 주제에 관한 당사의 동영상을 살펴보시기 바랍니다!   
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인터뷰
일 하기 좋은 회사
현직자가 알려주는 알파사이츠 문화
 
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      AlphaSights는 매일 지식의 창출, 연결 및 확산을 촉진하는 것을 목표로 합니다. 이번 세계 책의 날을 맞이하여 당사의 리더십 팀이 커리어 전반에서 많이 배우고 도움 받았던 책들을 엄선했습니다. 관리, 생산성, 효과적인 마음가짐, 팀 구축 등에 관한 기술역량을 발전시킬 방법을 찾고 계시면 아래 추천도서를 확인해보세요!   • Dare to Lead(리더의 용기) 추천인: Chloe Lui, Client Protection 팀 VP 러닝과 언러닝에 대한 열정과 겸허한 태도를 견지하고, 까다롭고 불편할 수 있는 대화를 지혜롭게 이끌어가고, 진정성 있는 태도로 팀원들을 대하는 용기 있고 과감한 리더십을 키우는 방법을 배울 수 있습니다.   • Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us 추천인: Victoria Leal, Private Equity 팀 VP 이 책의 저자, Dan Pink는 과거의 '당근과 채찍' 방식이 오늘날에는 오히려 잘못된 방식이 될 수 있음을 주장하며 일과 삶 모두에서 가장 높은 성과와 만족을 끌어내어 최적의 워라밸을 실현하기 위한 비결을 공유합니다. 이 책에서는 자발적 동기부여를 끌어내는 세 가지 요소 즉, 자율성, 숙련도, 목적을 이해하기 쉽게 설명하고 이러한 요소를 꾸준하게 증진하기 위한 실용적인 방법을 소개합니다.   • Getting Things Done(끝도 없는 일 깔끔하게 해치우기) 추천인: Austin Copp, 컨설팅 부문 글로벌 총괄 오늘날 비즈니스 분야에서 가장 영향력 있는 책으로 손꼽히는 'Getting Things Done'은 최고의 자기계발서입니다. 이 책에서는 끝없이 쏟아지는 많은 일들을 깔끔하게 해결하고 생산성을 극대화하는 방법을 단계별로 소개합니다.   • Great at Work: The Hidden Habits of Top Performers(아웃퍼포머, 최고의 성과를 내는 1%의 비밀) 추천인: Sean Corrigan, COO 이 책은 더 효율적으로 일하고 더 나은 업무 체계를 설계하는 방법에 관한 훌륭하고 실용적인 전략을 제시합니다. 시간과 성과를 극대화하는 방법을 찾고 있는 분들이라면 Hansen의 또 다른 저서인 <Seven Work Smarter Practices(성공하는 사람들의 7가지 습관)>도 추천합니다.   • The Hard Thing About Hard Things(하드씽, 스타트업의 난제, 어떻게 풀 것인가?) 추천인: Andrew Heath, CEO 겸 공동창립자 창업을 고민하고 있는 분이라면 이 책을 통해서 창업은 물론이고 비즈니스를 장기간 성공적으로 이끌기 위해 귀담아들어야 할 값진 조언을 살펴보시기 바랍니다.   • The Lords of Easy Money 추천인: Max Cartellieri, CEO 겸 공동창립자 우리에게 경고의 메시지를 전달하려는 한 사람의 스토리를 통해 어떻게 양적 완화가 미국 경제를 위험에 빠뜨리는지를 고발하는 충격적인 이야기를 담은 책입니다. 이 책은 연방 준비 제도의 정책이 소득 불평등을 가속화했고 미국 경제의 안정성을 위험에 빠뜨리게 했는지를 여실하게 보여줍니다.   • The Obstacle is the Way 추천인: Emily Newman, 미국 컨설팅 부문 VP 이 책은 흔히 놀라운 관계는 일종의 갈등이나 문제를 통해 시작된다는 점을 사례를 통해 보여주면서 우리가 장벽에 부딪혔을 때 이를 피할 것이 아니라 이에 맞서 극복해 나간다면 이러한 장벽은 오히려 더 나은 결과를 만들어 주는 기폭제가 될 수 있다고 설명합니다.   • Permission to Feel: Unlocking the Power of Emotions to Help Our Kids, Ourselves, and Our Society Thrive 추천인: Audrey Huth, 컨설팅 부문 VP 이 책은 우리의 감정을 이해하기 위한 청사진을 제공하고 이러한 감정이 인생의 걸림돌이 아니라 성공과 행복에 도움이 될 수 있도록 현명하게 다루는 방법을 안내합니다. 이 책을 통해 독자들은 삶의 다양한 측면을 진정성 있게 대하는 방법을 배울 수 있습니다.   • Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World 추천인: Natalie Cybriwsky, 통합 서비스 부문 VP 변화와 새로운 경험을 만들어가고 자신의 커리어를 좀 더 다른 시각으로 바라보는 새로운 마음가짐을 갖는 데 도움이 되는 책입니다.   • Thou Shall Prosper 추천인: Sloan Danenhower, 샌프란시스코 SVP 독자들에게 타인을 섬기면서 부를 축적해가는 실용적인 방식을 통해 비즈니스, 신념 그리고 자본주의가 서로 어떻게 연결되어 있는지를 살펴봅니다   AlphaSights에서는 다양한 교육 프로그램과 디지털 강의를 실시하고 다양한 리소스 이용 서비스를 제공하여 직원들의 배움과 개발에 집중 투자하고 있습니다. 당사의 전문가 개발 프로그램의 특징과 혜택에 대한 자세한 내용이 궁금하시면 여기에서 이 주제에 관한 당사의 동영상을 살펴보시기 바랍니다!   
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기업정보

  • 포털/인터넷/콘텐츠 산업
  • 외국계 (외국 투자기업) 기업형태
  • 1,600명 사원수
  • - 설립
  • 대표
    앤드류마이클히쓰
  • 매출
    -
  • 주소
    서울 중구 을지로5길 19, 23층
  • 웹사이트
    -
  • 연혁
    -
  • 소개
    AlphaSights is the global leader in knowledge on-demand. We connect investment and business leaders with a dynamic network of industry professionals whose informed perspectives help our clients make superior investment and business decisions. With 1600+ employees and nine offices across the US, Europe, Middle East, and Asia, AlphaSights regularly ranks as one of the fastest-growing companies in the world. Learn more at alphasights.com.
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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