모두닥(주)

[모두닥은 어떤 팀인가요?] “좋은 ​병원 ​찾기, 왜 ​이렇게 어려운 거야?” 모두닥은 누구나 ​한번쯤 ​떠올려본 이 ​질문에서 시작된 팀입니다. 우리는 ​환자들이 더 ​똑똑하게 ​병원을 선택할 ​수 ​있도록, ​의료 정보의 비대칭 ​문제를 ​해결하기 위해 모였습니다. ​ 작은 ​스타트업이지만 ​우리가 풀고 있는 ​문제는 작지 ​않습니다. - 전국 ​250개 병원과 ​제휴 - 진료·시술 최저가 ​정보 ​및 예약 기능 ​제공 - 외국인 대상 ​글로벌 서비스 런칭으로 시장 확장 중 - 2023년 연매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 1월, 월매출 6억 + 영업이익 1억 달성 - 올해 목표 : 연매출 100억, 연간 흑자 전환 우리가 일하는 방식은 명확합니다. 빠르게 움직이고, 집요하게 파고들며, 탁월한 결과로 증명하는 것. "전세계 시민들이 아프지 않고, 사랑하는 사람들과 오래 오래 건강하게 사는 세상." 이 비전을 1초라도 더 빨리 현실로 만들기 위해 모두닥 팀은 오늘도 치열하게 학습하고, 고민하고, 실행하고 있습니다. 그리고 지금, 모두닥의 다음 챕터를 함께 써 내려갈 동료를 찾습니다. [왜 모두닥이어야 하나요?] 1. 압도적인 고속 성장 기회 - 기획부터 출시까지, 프로젝트 전반을 직접 주도하고 리딩합니다. - 하나의 기능이 아닌, 제품과 서비스 전체에 대한 오너십을 가지고 일할 수 있습니다. - 나의 성과가 조직의 성장에 직접적으로 기여하는 경험을 통해 커리어의 레벨이 달라집니다. 2. 몰입에 걸맞은 보상 - 말 뿐인 “성과 중심”이 아니라, 실제 성과와 책임에 따라 보상과 권한이 확장됩니다. - 연차/직급과 관계 없이 수시로 역할 및 직무의 확대 기회가 열려 있습니다. - 구성원에 대한 보상은 시장 평균이 아닌, ‘시장 리딩’을 기준으로 삼습니다. 3. 빠르고 유연한 실행 중심 문화 - 아이디어가 좋으면 누구든 실험하고 증명할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다. - 기획 → 개발 → 릴리즈까지 보통 일주일이면 충분합니다. - 불확실성을 밀고 나가 결국 ‘되게 하는’ 실행력을 최우선 가치로 여깁니다.