(주)케이씨텍

케이씨텍은 꿈의 직장은 아니지만, “The Most Reliable Global Technology Partner” 라는 같은 꿈을 가진 사람들의 "알찬" 직장이 되고자 합니다. 직장으로서의 매력을 높이기 위한 3가지 방향을 설정하여, 한 걸음씩 나아가고 있습니다. 1. 사람 : 서로 존중하고 나를 신뢰하는 사람들 2. 일 : 나의 가치를 높일 수 있는 도전적인 업무수행 기회 3. 업무환경 : 실질적인 직원 복지와 일하기 좋은 근무환경 케이씨텍에 없는 것들을 소개합니다. 1. 기회 측면 - 시스템, 인프라가 완벽히 갖춰진 상태에서의 업무 기회 - 연차만 채우면 자동으로 팀장, 임원이 되는 승진 기회 2. 조직문화 측면 - 실리콘밸리와 같은 자유로움과 파격 - 회사 가기 싫어, 일요일 오후부터 밀려드는 우울감 3. 스트레스 측면 - 스트레스 제로의 권태로움 - 번아웃을 부르는 스트레스 4. 기타 - 인사평가 등급, 홍보팀, 학연/혈연/지연 등으로 인한 차별... 케이씨텍에 있는 것들을 소개합니다. 1. 기회 측면 - 본인의 가치를 높일 수 있는 도전적 업무 수행 기회 2. 조직문화 측면 - 더디더라도 조금씩 나아지고 있는 조직문화 3. 스트레스 측면 - 더 높은 성과와 성장을 위한 스트레스 4. 기타 - 무료 삼시세끼, 무료 음료 자판기, 다양한 조직문화 활동... P.S. 케이씨텍은 직장으로서 장점과 함께 단점도 있는 기업입니다. 낮은 네임 밸류가 그렇고, 안성, 동탄 및 각 사이트의 지역적 위치도 그다지 매력적이지 않습니다. 케이씨텍은 인재를 채용할 때에 우리 회사와 같은 인재를 선호합니다. 몇 가지 크고 작은 단점이 있더라도, 모집 분야에 대한 차별화된 열정과 강점이 있다면, 그 점을 높이 사겠습니다.