3.7 2021

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3.3 전체 기간
IT/웹/통신 · www.b2en.com
대한상공회의소
2020년 대한상공회의소 & 잡플래닛이 주최한 일하기 좋은 중소기업에 선정된 기업입니다.
대한상공회의소 2021
2021년 대한상공회의소 & 잡플래닛이 주최한 일하기 좋은 중소기업에 선정된 기업입니다.

기업 스토리6

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인터뷰
발빠른 판단력으로 최대 성과 달성에 기여
김문영 비투엔 사업총괄 부대표
"사업총괄 부대표 자리를 맡은 지 2년 조금 넘었습니다. 제가 내린 의사 결정이 회사 경영에 미치는 파급력이 크다는 걸 누구보다 잘 알기에 부담감도 적지 않습니다. 하지만 창업멤버로서 회사가 성장하는 모습을 곁에서 지켜보는 것은 물론 혁신을 직접 이끌고 있다는 데 나름 보람을 느끼고 있습니다." 김문영 비투엔 사업총괄 부대표는 여성으로서 대기업보다 조직 내 두꺼운 장벽에 둘러싸인 중소기업 환경에서 '유리천장'을 깬 인물이다. 그는 재무와 인사권을 제외한 영업마케팅·사업전략 등 회사 경영 전반에 깊숙이 관여하면서 110여명의 임직원을 거느리고 있다. 빅데이터 선두기업 비투엔이 치열한 시장 경쟁을 벌이는 디지털트랜스포메이션 전선에서 전술과 전략을 진두지휘하는 넘버투인 셈이다. 조광원 비투엔 대표가 그에게 CEO 업무를 분장한 까닭은 기업 성장과정에서 여성 특유의 섬세함과 통섭력을 신뢰했기 때문이다. 앞으로 기업 조직 규모가 커지고 지속 성장을 담보하기 위해선 CEO 단독경영만으로 한계에 도달, 이를 극복할 핵심 재목으로 김문영 부대표를 점찍은 것이다. 비투엔은 코로나19 상황으로 지난해 IT서비스 시장이 경직됐을 때 김 부대표는 동물적인 감각을 발휘해 발빠른 전략적 판단으로 창립 사상 최대 경영 성과를 냈다. 매출은 전년 대비 19% 성장한 248억 원, 영업이익은 전년 대비 36% 증가한 34억 원을 달성하는 등 비투엔이 창립 17년 만에 최대 경영 성과를 이끌어내는 데 일조했다. "사실 작년 초만 해도 코로나19가 장기화될 거라곤 전혀 예측을 못했습니다. 작년 2월 민간 부문 시장에서 데이터 거버넌스 사업들이 줄줄이 연기되면서 민간 시장에 더 이상 매달려선 안되겠다고 판단했습니다. 대신 작년 3월부터 전사 역량을 공공 부문 시장에 집중하기로 사업전략을 급히 수정했습니다." 김 부대표 전략적 승부수는 결국 맞아떨어졌다. 민간 부문 투자는 크게 위축됐지만 빅데이터·클라우드 전환 등 공공 부문 투자가 활기를 띠면서 지난해 민간 대 공공 매출 비중은 그동안 '5대 5' 정도에서 무려 '2대 8'로 공공 부문 매출이 회사가 최대 경영 성과를 내는 데 커다란 버팀목이 됐다. 머뭇거리지 않고 신속하게 내린 전략적 판단이 회사 매출 비중에 엄청난 변화를 일으킨 것이다. 김 부대표는 올해 경영성과가 작년 성적표를 훌쩍 뛰어넘어설 것으로 자신했다. 그는 "예기치 못한 코로나19 상황에서도 작년 최대 실적을 달성했고 올 상반기 실적도 순항하는 등 올 연말 공공과 민간 모든 시장에서 좋은 성과를 낼 것으로 자신하고 있다"며 지속 성장 목표 달성을 위해 내달릴 계획이다. 그는 "비투엔의 최대 강점은 데이터 컨설팅 전문 능력과 이를 축적한 데이터 품질·데이터 표준·데이터 수집통합 등 우수한 데이터 거버넌스 솔루션을 보유해 고객에게 솔루션과 컨설팅을 원스톱으로 제공하는 것"이라고 말했다. 특히 그는 "비투엔을 한 번 경험한 고객이 계속적으로 찾는 것은 회사 구성원들이 일하는 과정에서 단순히 주어진 과업만 마무리하는 게 아니라 고객 입장에서 전체 프로젝트를 성공적으로 마치려는 자세를 높게 평가했기 때문"이라고 말했다. 고객 신뢰가 또 하나의 회사 성장동력으로 작용하고 있다고 한다. 김 부대표는 "현재 사업총괄 부대표로서 주어진 미션은 기업 지속 성장이고 그 다음은 함께 성장하는 조직문화 '펠로우십'을 정착하는 것"이라면서 "이를 위해 직원들과 적극 소통하고 우수 인재 유치를 위해 전 직원이 함께 일군 경영 성과를 보다 공평하게 나누는 사내 제도를 만들겠다"고 덧붙였다. 콘텐츠 저작권은 (주)비투엔에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
사례를 통해 본 '스마트시티'의 방향성은
이태현 비투엔 전략사업본부 Data Science팀 전임
스마트시티란 무엇일까? 4차 산업혁명시대를 맞이하면서 우리는 IoT, 빅데이터, AI 등 다양한 첨단 기술을 접하고 있다. 이런 기술들이 우리들 삶과 밀접한 분야에 적용되고 있다. 스마트카, 챗봇, 인공지능 스피커 등을 예로 들 수 있다. 그리고 우리가 살고 있는 도시 또한 첨단 기술이 접목되고 있다. 스마트시티가 바로 그것이다. 스마트시티는 도시에 신기술을 접목해 각종 문제를 해결하고 지속가능한 도시를 만들 수 있는 도시모델을 의미한다. 세계적으로 도시는 인구집중과 기반시설 노화로 인해 많은 문제를 안고 있다. 자원과 기반 부족 및 교통혼잡 등 다양한 주거, 생활편의 문제에 직면하고 있는 것이다. 이런 상황에서 스마트시티는 각종 도시 문제를 해결할 수 있는 방안으로 주목받고 있다. 첨단기술들을 활용해 기반시설 확충 대신 기존 인프라에 대한 효율적인 활용을 통해 적은 비용으로도 도시문제를 해결할 수 있다는 것이다. 스마트시티 개념도 스마트시티 혁신성장동력사업, 그리고 비투엔의 역할 국내에서도 이런 트렌드에 맞추어 각 정부부처와 지자체, 민간업체와 연계해 스마트시티 사업들이 하나 둘 추진되고 있다. 국토교통부와 과학기술정보통신부가 합동으로 운영하며 총 126개 기관이 참여하고 있는 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트도 그 중 하나다. 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트는 총3단계 사업으로 추진되고 있다. '18년부터 '19년까지 1단계 기반기술개발, '20년부터 '21년까지 2단계 개발기술 실증, 이후 '22년까지 3단계 기술상용화 및 안정화 단계로 진행된다. 세부적으로 3개 핵심 사업으로 구성되어 있으며, 스마트시티 표준 모델 및 기반기술 개발을 맡고 있는 1핵심과 실증도시로 선정된 대구시와 시흥시에 각각 2핵심, 3핵심 스마트시티 실증 사업이 진행된다. 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업구조 필자가 소속된 비투엔은 현재 2핵심 사업에 참여하고 있다. 대구시와 관련된 여러 데이터를 다양한 출처로부터 수집하는 모듈, 이를 통합 저장할 수 있는 통합저장공간, 저장된 빅데이터를 활용하여 분석을 수행하는 플랫폼을 개발하는 역할을 맡고있다. 또한 개발된 플랫폼 위에서 수집된 데이터에 대한 유효성 검증 및 대구시 도시문제를 해결하기 위한 다양한 분석을 기획하고 수행하는 업무를 진행하고 있다. 스마트시티 핵심과업…"분석 Use Case, 안전2.0 서비스" 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트를 진행하는데 있어서 핵심 과업은 크게 두 가지다. 첫째는 도시에서 발생하는 각종 데이터를 한 곳에 모아 활용할 수 있는 공간과 체계를 마련하는 것이다. 두번째는 이러한 데이터를 활용해 스마트시티의 핵심 목표인 도시문제를 해결할 수 있는 유스케이스를 발굴하는 것이다. 도시 데이터를 통합하여 활용하기 좋은 플랫폼을 마련하는 첫번째 과업도 중요하지만, 스마트시티의 핵심은 역시 그 데이터를 융복합하고 분석하여 곳곳에 산재해 있는 도시문제를 해결하는 두 번째 과업에 있다고 볼 수 있다. 국내에서는 현재 다양한 분야에 대한 스마트시티 분석 유스케이스들이 선정되어 추진되고 있다. 교통, 재해재난, 공공안전, 도시관광, 도시미관 등의 분야에서 도시문제 해결을 위한 분석이 수행되고 있다. 교통 분야에서는 많은 인구로 인해 야기되는 교통과 주차혼잡을 해결하기 위한 스마트 교통체계와 스마트 주차장 서비스를 개발하고 있다. 도시재해재난 분야에서는 도시에서 일어나는 다양한 자연재해(경사지 붕괴 및 폭염, 미세먼지 등)와 사회재난(사고 및 화재)에 대한 안전강화 기술 및 긴급구난 대응 고도화 기술을 개발 중이다. 필자가 참여중인 안전2.0 서비스 과제도 그러한 유스케이스 과제 중 하나이다. 대도시의 사각지대에서 발생하는 공공안전 문제를 해결하기 위해 작년부터 진행된 해당 과제에서는 도시에서 발생하는 다양한 공공안전 사건들에 대해 112 신고데이터를 통해 분석한 뒤, 유동인구와 도시환경 데이터를 융복합하여 시간대별-지역별 안전위험도를 산출했다. 이어 안전에 대한 위험이 야기되는 지역들에 대해 경찰 신규 순찰노선을 도출했다. 대구경찰은 이러한 분석 결과를 실제 현장에 적용해 범죄예방 효과를 거두고 있다. 현재는 CCTV와 같은 공공안전 시설물 데이터를 추가하여, 보다 정밀하게 치안 사각지대를 도출하기 위한 고도화 작업을 진행 중이다. 대구시 112신고데이터 분석 결과 (좌-치안위험도 예측, 우-최적순찰노선 도출) 현재 초유의 팬데믹 사태인 코로나바이러스가 유행하고 있고, 역대 최장기간 장마와 연속적인 태풍 등 각종 재해가 도시의 삶을 어지럽히고 있다. 이러한 재해들로 인해 야기되는 도시문제들 역시 스마트시티를 통해 해결하고자 하는 대상이 될 수 있다. 궁극적으로 스마트시티는 도시에 살아가는 사람들을 위한 모든 불편함과 어려움들을 최소화하고자 하는 플랫폼이자 서비스다. U-City의 교훈으로 본 스마트시티의 방향성 스마트시티 이전, 2000년대 초반에는 U-city라 불리우는 스마트시티와 유사한 사업이 존재했다. 중앙정부와 지자체 주도로 실시되었던 이 사업은 ICT 첨단기술을 활용하여 도시경쟁력과 삶의 질을 향상시키는 것이 목표였다. 다만 U-city 사업은 철저한 Top-Down 방식으로 관에 의해 주도됨으로써 실제 도시에서 삶을 누리는 시민들의 목소리가 제대로 반영되지 못하고 제한된 범위에만 적용되는 경향이 있었다. 스마트시티가 U-City와 다른 점은 민간 업체들의 적극적인 참여가 이루어졌다는 점이다. SKT, KT를 비롯하여 많은 민간업체들이 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 일원으로 참여하고 있다. 스마트시티 프로젝트가 단기적인 연구개발과제가 아닌 지속가능한 사업으로 발전하기 위해서는 무엇보다 시민들의 적극적인 참여와 참여를 수용하기 위한 발판을 마련해야 한다. 살기 좋은 도시는 결국 그곳에 사는 사람들이 편리함을 느끼는 서비스와 그 도시가 가지고 있는 고질적인 도시문제에 대한 해결책들이 주어짐으로써 완성된다. 시민들의 적극적인 의견 수립과 리빙랩 참여가 이루어질 수 있어야 스마트시티는 앞으로 등장할 도시문제들 특히 시민들이 가장 필요로 하는 문제를 해결할 수 있을 것이다. 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트에서도 그러한 중요성을 알고 시민들로 구성된 도시문제발굴단과 같은 리빙랩을 운영 중에 있다. 더 나아가 시민들이 도시문제를 직접 해결할 수 있도록 개방형 데이터허브 포털과 분석플랫폼도 함께 개발하고 있다. 마무리하며 4차 산업혁명위원회에서 주도하며 혁신성장동력이라는 프로젝트명이 붙은 것처럼 스마트시티는 앞으로 우리나라의 미래를 이끌어 나갈 유망한 성장동력 프로젝트이다. 스마트시티는 단기적인 사업으로 끝나지 않고 지속적이고 유지되는 사업모델이 되어야 한다. 따라서 스마트시티는 U-City 같이 첨단 기술에만 초점을 맞추어서는 안 된다. 첨단 기술은 매력적이지만 사람보다 앞서 나가기 때문이다. 사람에 중점을 두지 않는 첨단 기술의 찬사와 감탄은 한시적일 뿐이다. 결국 스마트시티에서 우리가 집중해야 할 부분은 첨단 기술을 현재의 사람과 이어주는 일이 될 것이다. 첨단 기술을 바탕으로 기존의 불편함과 낭비되고 있는 자원들을 사람들에게 환원할 수 있는 서비스로 실현시키는 것. 그것이 바로 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트에서 이뤄나가야 할 목표다. <그림 출처> 1. 스마트시티 개념도 https://all-free-download.com/free-vector/download/smart-city-poster-buildings-internet-interface-icons-decor_6835742.html 2. 스마트시티 혁신성장동력 사업구조 http://smartcities.kr/about/about.do 3. 대구시 112신고데이터 분석결과 https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002618778 콘텐츠 저작권은 (주)비투엔에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
데이터 컨설팅 1위 기업, 비투엔의 장점?
비투엔 솔루션사업본부 솔루션R&D팀 이훈희 수석
비투엔의 AI 학습데이터 품질관리 전문 솔루션인 SDQ for AI를 개발하고 있는 솔루션R&D팀. 이곳에서 일하고 있는 이훈희 수석은 비투엔을 '데이터 전문 기업으로서 정체성이 뚜렷한 기업'이라고 설명한다. 대부분의 IT 기업이 정체성 없이 고객이 요구하는 소프트웨어를 개발하고 납품하며 인력을 파견하는 데 반해, 비투엔은 데이터 컨설팅을 기반으로 시작해 관련 솔루션을 우직하게 개발하는 전문 기업이라는 것. 이훈희 수석과 자세한 이야기를 나눠봤다. 안녕하세요, 자기 소개 부탁 드립니다. 안녕하세요, 비투엔에서 데이터 연계 솔루션과 AI 학습데이터 품질관리 솔루션 개발을 담당하고 있는 솔루션 R&D팀 이훈희 수석입니다. 비투엔은 어떤 사업을 전개하고 있는 기업인가요? 솔루션R&D팀이 맡고 있는 업무도 궁금합니다. 비투엔은 데이터 품질, 데이터 표준 관리, 데이터 수집 연계 솔루션을 보유하고 있어요. 데이터 품질 솔루션 분야에서도 RDBMS 기반의 데이터 품질관리를 비롯해, 빅데이터 품질관리 및 AI 학습데이터의 품질관리 전문 솔루션을 보유하고 있습니다. 저는 그중에서도 현재 데이터 수집 연계 솔루션과 AI 학습데이터 품질관리 솔루션인 SDQ for AI의 개발을 담당하고 있습니다. 비투엔의 SDQ for AI 소개도 해주세요. 어떤 솔루션인가요? 비투엔의 SDQ for AI는 AI 학습데이터의 품질관리를 위한 최초의, 그리고 유일한 솔루션입니다. 최근에는 AI 학습데이터 품질관리 기술 관련 특허도 취득했고, 2020년 한국지능정보사회진흥원(NIA)에서 주관한 AI 학습데이터 구축 사업에서 학습데이터의 품질 관리 도구로 사용됐어요. 그렇게 검증된 데이터들은 AI 허브에 업로드돼, 실제 AI 학습에 활용되고 있습니다. 솔루션R&D팀에서 어떤 분들이 함께 일하시는지도 궁금합니다. 솔루션R&D팀은 데이터 표준, 품질, 수집 연계 솔루션을 각각 담당하고 있는 팀원들로 구성되어 있습니다. 각자 맡은 업무에서는 개별적 능력을 최대한으로 발휘하고요. 한 팀으로서 서로의 부족한 점을 보완하고 협력하며 시너지 효과를 최대한으로 창출하는 팀입니다. 일을 하시면서 어려운 점도 있을 것 같아요. 현재 AI 학습데이터의 품질관리 전문 솔루션은 SDQ for AI가 유일해요. 그래서 학습 데이터의 품질 향상을 위해서 더 필요한 게 무엇인지, 어떻게 하면 더 확실한 품질 오류를 검출할 수 있는지 등 관련 자료가 부족한 편이에요. 다 함께 끊임없이 논의하면서 좀 더 사용자 친화적이고, 편리하고 강력한 품질관리 솔루션을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 많은 기업 중 비투엔이라는 기업에 입사하시게 된 계기도 궁금합니다. 수많은 IT 기업이 있지만, 대부분의 기업이 정체성없이 고객이 요구하는 소프트웨어를 개발, 납품하거나 인력 파견을 주로 하고 있습니다. 하지만 비투엔은 데이터 컨설팅을 기반으로 출발한 기업이고 국내 데이터 컨설팅 분야 1위 기업이죠. 최고의 컨설팅 노하우를 기반으로 자체 데이터 표준, 품질관리 솔루션을 개발하고 또 보유하고 있습니다. 고객사와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 요구 사항을 충분히 이해하면서, 분석∙설계∙개발 과정에 고객의 요구가 반영된 서비스를 제공하고자 최선을 다하는 기업이기도 합니다. 단순히 기업의 요구에만 대응하는 게 아니라, 노하우와 솔루션을 바탕으로 더 나은 서비스를 제안하고 클라이언트와 함께 발전해나가는 기업인 것이죠. 이런 점에 끌려 비투엔에 입사하게 되었습니다. 그렇게 입사하시게 된 비투엔과 함께한지 벌써 4년 차이십니다. 근속하면서 느낀 비투엔이라는 직장의 장단점이 있다면 무엇일까요? 워라밸이 훌륭하다는 것이 비투엔의 큰 장점이라고 생각해요. 불필요한 업무나 야근이 없이 업무시간에 집중해서 맡은 일을 마무리하고, 퇴근 후에는 가족들과 시간을 보내거나 개인의 취미 생활에 시간을 충분히 보낼 수 있다는 점이 회사 생활의 만족도를 더욱 높여주고 있습니다. 단점은, 지금껏 근무하면서 딱히 느끼지 못했습니다. 가끔 사내 교육을 위해 개인 업무 시간을 할애해야 한다는 점이 부담스럽게 느껴질 때도 있는데요. 결국은 개인의 역량 증진에 확실한 도움을 주기 때문에 현재는 오히려 장점이라고 생각하고 있습니다. 현재 업무에 필수적인 역량이 있다면 무엇이라고 생각하세요? 새로운 도전을 두려워하지 않고 적극적인 마인드로 프로젝트를 주도하는 능력이 필요할 것 같습니다. 비투엔은 기존의 틀이나 형식에 머무르지 않고 우리만의 방식으로 전혀 새로운, 독창적인 솔루션을 최초로 개발하고 서비스하는 것에 중점을 두고 있습니다. 그렇기 때문에 개발 과정에서 참고할 수 있는 레퍼런스가 거의 없고 다양한 문제에 부딪힐 수 있어요. 그런 순간에 좌절하고 포기하기 보다는, 적극적인 자세로 치열하게 고민하며 문제를 해결하고 솔루션 개발을 완성해나가는 능력이 필수적이라고 생각합니다. 다른 기업이 아닌 비투엔 솔루션 R&D팀에 입사하게 된다면 어떤 장점이 있을까요. 비투엔은 데이터 컨설팅을 포함한 데이터 분야에서는 국내 선두 기업입니다. 관련 데이터 솔루션을 보유하고 있고, 지속적으로 데이터 관련 솔루션을 확장해 나가고 있습니다. 특히 데이터 분야는 앞으로도 중요한 핵심 분야로 각광받을 거예요. 비투엔 솔루션 R&D팀에 입사하게 된다면, 국내 최고 데이터 관련 노하우를 솔루션에 반영하는 부분에 있어서 최고의 기술 역량을 확보할 수 있을 겁니다. 그리고 자신만이 가지고 있는 기술 역량을 컨설팅 노하우와 결합시켜, 새로운 기술로 탄생시킬 수 있는 기회도 다양하게 얻을 수 있어요. 일반 솔루션 분야보다는 특히 데이터 분야의 솔루션 R&D가 더욱 매력적일 것이라고 자신있게 말할 수 있습니다. 비투엔에 입사하기 위해 지원서 작성이나 면접 시 어떤 점을 부각하면 좋을지요. 취업 시장의 특성상 유행하는 직종, 업무에 관련된 지원이 몰리기 마련인데요. 맥락없이 다양한 스펙을 나열하는 것보다는, 한 분야에서의 특장점을 강조한다면 주목받을 수 있을 거라 생각해요. 비투엔 리뷰를 보면 복지가 좋다는 이야기가 다수 보입니다. 가장 만족스럽게 활용하고 있는 제도가 있다면 무엇인가요? 본인 및 가족의 의료비 지원, 복지 포인트, 주택 마련 대출 이자 지원, 자녀 학자금 지원 등 여러 복지제도가 있는데요. 저는 가족들과의 여행 또는 식사를 위한 비용을 지원해주는 복지 포인트를 가장 만족스럽게 사용하고 있습니다. 평소 워라밸을 확실하게 보장하는 근무환경 덕분에 퇴근 후 가족들과 외식을 하며 즐거운 시간을 보내는 편인데요. 식사 비용을 복지 포인트로 신청하면 비용 부담도 없어요. 업무 환경뿐만 아니라 퇴근 후의 가족들과의 시간까지 배려해주는 최고의 복지 제도라고 생각해요. 끝으로 비투엔에서 개인적으로 이루고 싶은 목표가 있나요. 현재 담당하고 있는 SDQ for AI의 성공적인 개발 완료가 1차 목표입니다. 이후로도 ‘업계 최초’라는 타이틀을 획득할 수 있는 새롭고, 혁신적인 솔루션 개발을 위해 계속해서 노력하고 싶어요. 콘텐츠 저작권은 (주)비투엔에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
발빠른 판단력으로 최대 성과 달성에 기여
김문영 비투엔 사업총괄 부대표
"사업총괄 부대표 자리를 맡은 지 2년 조금 넘었습니다. 제가 내린 의사 결정이 회사 경영에 미치는 파급력이 크다는 걸 누구보다 잘 알기에 부담감도 적지 않습니다. 하지만 창업멤버로서 회사가 성장하는 모습을 곁에서 지켜보는 것은 물론 혁신을 직접 이끌고 있다는 데 나름 보람을 느끼고 있습니다." 김문영 비투엔 사업총괄 부대표는 여성으로서 대기업보다 조직 내 두꺼운 장벽에 둘러싸인 중소기업 환경에서 '유리천장'을 깬 인물이다. 그는 재무와 인사권을 제외한 영업마케팅·사업전략 등 회사 경영 전반에 깊숙이 관여하면서 110여명의 임직원을 거느리고 있다. 빅데이터 선두기업 비투엔이 치열한 시장 경쟁을 벌이는 디지털트랜스포메이션 전선에서 전술과 전략을 진두지휘하는 넘버투인 셈이다. 조광원 비투엔 대표가 그에게 CEO 업무를 분장한 까닭은 기업 성장과정에서 여성 특유의 섬세함과 통섭력을 신뢰했기 때문이다. 앞으로 기업 조직 규모가 커지고 지속 성장을 담보하기 위해선 CEO 단독경영만으로 한계에 도달, 이를 극복할 핵심 재목으로 김문영 부대표를 점찍은 것이다. 비투엔은 코로나19 상황으로 지난해 IT서비스 시장이 경직됐을 때 김 부대표는 동물적인 감각을 발휘해 발빠른 전략적 판단으로 창립 사상 최대 경영 성과를 냈다. 매출은 전년 대비 19% 성장한 248억 원, 영업이익은 전년 대비 36% 증가한 34억 원을 달성하는 등 비투엔이 창립 17년 만에 최대 경영 성과를 이끌어내는 데 일조했다. "사실 작년 초만 해도 코로나19가 장기화될 거라곤 전혀 예측을 못했습니다. 작년 2월 민간 부문 시장에서 데이터 거버넌스 사업들이 줄줄이 연기되면서 민간 시장에 더 이상 매달려선 안되겠다고 판단했습니다. 대신 작년 3월부터 전사 역량을 공공 부문 시장에 집중하기로 사업전략을 급히 수정했습니다." 김 부대표 전략적 승부수는 결국 맞아떨어졌다. 민간 부문 투자는 크게 위축됐지만 빅데이터·클라우드 전환 등 공공 부문 투자가 활기를 띠면서 지난해 민간 대 공공 매출 비중은 그동안 '5대 5' 정도에서 무려 '2대 8'로 공공 부문 매출이 회사가 최대 경영 성과를 내는 데 커다란 버팀목이 됐다. 머뭇거리지 않고 신속하게 내린 전략적 판단이 회사 매출 비중에 엄청난 변화를 일으킨 것이다. 김 부대표는 올해 경영성과가 작년 성적표를 훌쩍 뛰어넘어설 것으로 자신했다. 그는 "예기치 못한 코로나19 상황에서도 작년 최대 실적을 달성했고 올 상반기 실적도 순항하는 등 올 연말 공공과 민간 모든 시장에서 좋은 성과를 낼 것으로 자신하고 있다"며 지속 성장 목표 달성을 위해 내달릴 계획이다. 그는 "비투엔의 최대 강점은 데이터 컨설팅 전문 능력과 이를 축적한 데이터 품질·데이터 표준·데이터 수집통합 등 우수한 데이터 거버넌스 솔루션을 보유해 고객에게 솔루션과 컨설팅을 원스톱으로 제공하는 것"이라고 말했다. 특히 그는 "비투엔을 한 번 경험한 고객이 계속적으로 찾는 것은 회사 구성원들이 일하는 과정에서 단순히 주어진 과업만 마무리하는 게 아니라 고객 입장에서 전체 프로젝트를 성공적으로 마치려는 자세를 높게 평가했기 때문"이라고 말했다. 고객 신뢰가 또 하나의 회사 성장동력으로 작용하고 있다고 한다. 김 부대표는 "현재 사업총괄 부대표로서 주어진 미션은 기업 지속 성장이고 그 다음은 함께 성장하는 조직문화 '펠로우십'을 정착하는 것"이라면서 "이를 위해 직원들과 적극 소통하고 우수 인재 유치를 위해 전 직원이 함께 일군 경영 성과를 보다 공평하게 나누는 사내 제도를 만들겠다"고 덧붙였다. 콘텐츠 저작권은 (주)비투엔에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
데이터 컨설팅 1위 기업, 비투엔의 장점?
비투엔 솔루션사업본부 솔루션R&D팀 이훈희 수석
비투엔의 AI 학습데이터 품질관리 전문 솔루션인 SDQ for AI를 개발하고 있는 솔루션R&D팀. 이곳에서 일하고 있는 이훈희 수석은 비투엔을 '데이터 전문 기업으로서 정체성이 뚜렷한 기업'이라고 설명한다. 대부분의 IT 기업이 정체성 없이 고객이 요구하는 소프트웨어를 개발하고 납품하며 인력을 파견하는 데 반해, 비투엔은 데이터 컨설팅을 기반으로 시작해 관련 솔루션을 우직하게 개발하는 전문 기업이라는 것. 이훈희 수석과 자세한 이야기를 나눠봤다. 안녕하세요, 자기 소개 부탁 드립니다. 안녕하세요, 비투엔에서 데이터 연계 솔루션과 AI 학습데이터 품질관리 솔루션 개발을 담당하고 있는 솔루션 R&D팀 이훈희 수석입니다. 비투엔은 어떤 사업을 전개하고 있는 기업인가요? 솔루션R&D팀이 맡고 있는 업무도 궁금합니다. 비투엔은 데이터 품질, 데이터 표준 관리, 데이터 수집 연계 솔루션을 보유하고 있어요. 데이터 품질 솔루션 분야에서도 RDBMS 기반의 데이터 품질관리를 비롯해, 빅데이터 품질관리 및 AI 학습데이터의 품질관리 전문 솔루션을 보유하고 있습니다. 저는 그중에서도 현재 데이터 수집 연계 솔루션과 AI 학습데이터 품질관리 솔루션인 SDQ for AI의 개발을 담당하고 있습니다. 비투엔의 SDQ for AI 소개도 해주세요. 어떤 솔루션인가요? 비투엔의 SDQ for AI는 AI 학습데이터의 품질관리를 위한 최초의, 그리고 유일한 솔루션입니다. 최근에는 AI 학습데이터 품질관리 기술 관련 특허도 취득했고, 2020년 한국지능정보사회진흥원(NIA)에서 주관한 AI 학습데이터 구축 사업에서 학습데이터의 품질 관리 도구로 사용됐어요. 그렇게 검증된 데이터들은 AI 허브에 업로드돼, 실제 AI 학습에 활용되고 있습니다. 솔루션R&D팀에서 어떤 분들이 함께 일하시는지도 궁금합니다. 솔루션R&D팀은 데이터 표준, 품질, 수집 연계 솔루션을 각각 담당하고 있는 팀원들로 구성되어 있습니다. 각자 맡은 업무에서는 개별적 능력을 최대한으로 발휘하고요. 한 팀으로서 서로의 부족한 점을 보완하고 협력하며 시너지 효과를 최대한으로 창출하는 팀입니다. 일을 하시면서 어려운 점도 있을 것 같아요. 현재 AI 학습데이터의 품질관리 전문 솔루션은 SDQ for AI가 유일해요. 그래서 학습 데이터의 품질 향상을 위해서 더 필요한 게 무엇인지, 어떻게 하면 더 확실한 품질 오류를 검출할 수 있는지 등 관련 자료가 부족한 편이에요. 다 함께 끊임없이 논의하면서 좀 더 사용자 친화적이고, 편리하고 강력한 품질관리 솔루션을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 많은 기업 중 비투엔이라는 기업에 입사하시게 된 계기도 궁금합니다. 수많은 IT 기업이 있지만, 대부분의 기업이 정체성없이 고객이 요구하는 소프트웨어를 개발, 납품하거나 인력 파견을 주로 하고 있습니다. 하지만 비투엔은 데이터 컨설팅을 기반으로 출발한 기업이고 국내 데이터 컨설팅 분야 1위 기업이죠. 최고의 컨설팅 노하우를 기반으로 자체 데이터 표준, 품질관리 솔루션을 개발하고 또 보유하고 있습니다. 고객사와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 요구 사항을 충분히 이해하면서, 분석∙설계∙개발 과정에 고객의 요구가 반영된 서비스를 제공하고자 최선을 다하는 기업이기도 합니다. 단순히 기업의 요구에만 대응하는 게 아니라, 노하우와 솔루션을 바탕으로 더 나은 서비스를 제안하고 클라이언트와 함께 발전해나가는 기업인 것이죠. 이런 점에 끌려 비투엔에 입사하게 되었습니다. 그렇게 입사하시게 된 비투엔과 함께한지 벌써 4년 차이십니다. 근속하면서 느낀 비투엔이라는 직장의 장단점이 있다면 무엇일까요? 워라밸이 훌륭하다는 것이 비투엔의 큰 장점이라고 생각해요. 불필요한 업무나 야근이 없이 업무시간에 집중해서 맡은 일을 마무리하고, 퇴근 후에는 가족들과 시간을 보내거나 개인의 취미 생활에 시간을 충분히 보낼 수 있다는 점이 회사 생활의 만족도를 더욱 높여주고 있습니다. 단점은, 지금껏 근무하면서 딱히 느끼지 못했습니다. 가끔 사내 교육을 위해 개인 업무 시간을 할애해야 한다는 점이 부담스럽게 느껴질 때도 있는데요. 결국은 개인의 역량 증진에 확실한 도움을 주기 때문에 현재는 오히려 장점이라고 생각하고 있습니다. 현재 업무에 필수적인 역량이 있다면 무엇이라고 생각하세요? 새로운 도전을 두려워하지 않고 적극적인 마인드로 프로젝트를 주도하는 능력이 필요할 것 같습니다. 비투엔은 기존의 틀이나 형식에 머무르지 않고 우리만의 방식으로 전혀 새로운, 독창적인 솔루션을 최초로 개발하고 서비스하는 것에 중점을 두고 있습니다. 그렇기 때문에 개발 과정에서 참고할 수 있는 레퍼런스가 거의 없고 다양한 문제에 부딪힐 수 있어요. 그런 순간에 좌절하고 포기하기 보다는, 적극적인 자세로 치열하게 고민하며 문제를 해결하고 솔루션 개발을 완성해나가는 능력이 필수적이라고 생각합니다. 다른 기업이 아닌 비투엔 솔루션 R&D팀에 입사하게 된다면 어떤 장점이 있을까요. 비투엔은 데이터 컨설팅을 포함한 데이터 분야에서는 국내 선두 기업입니다. 관련 데이터 솔루션을 보유하고 있고, 지속적으로 데이터 관련 솔루션을 확장해 나가고 있습니다. 특히 데이터 분야는 앞으로도 중요한 핵심 분야로 각광받을 거예요. 비투엔 솔루션 R&D팀에 입사하게 된다면, 국내 최고 데이터 관련 노하우를 솔루션에 반영하는 부분에 있어서 최고의 기술 역량을 확보할 수 있을 겁니다. 그리고 자신만이 가지고 있는 기술 역량을 컨설팅 노하우와 결합시켜, 새로운 기술로 탄생시킬 수 있는 기회도 다양하게 얻을 수 있어요. 일반 솔루션 분야보다는 특히 데이터 분야의 솔루션 R&D가 더욱 매력적일 것이라고 자신있게 말할 수 있습니다. 비투엔에 입사하기 위해 지원서 작성이나 면접 시 어떤 점을 부각하면 좋을지요. 취업 시장의 특성상 유행하는 직종, 업무에 관련된 지원이 몰리기 마련인데요. 맥락없이 다양한 스펙을 나열하는 것보다는, 한 분야에서의 특장점을 강조한다면 주목받을 수 있을 거라 생각해요. 비투엔 리뷰를 보면 복지가 좋다는 이야기가 다수 보입니다. 가장 만족스럽게 활용하고 있는 제도가 있다면 무엇인가요? 본인 및 가족의 의료비 지원, 복지 포인트, 주택 마련 대출 이자 지원, 자녀 학자금 지원 등 여러 복지제도가 있는데요. 저는 가족들과의 여행 또는 식사를 위한 비용을 지원해주는 복지 포인트를 가장 만족스럽게 사용하고 있습니다. 평소 워라밸을 확실하게 보장하는 근무환경 덕분에 퇴근 후 가족들과 외식을 하며 즐거운 시간을 보내는 편인데요. 식사 비용을 복지 포인트로 신청하면 비용 부담도 없어요. 업무 환경뿐만 아니라 퇴근 후의 가족들과의 시간까지 배려해주는 최고의 복지 제도라고 생각해요. 끝으로 비투엔에서 개인적으로 이루고 싶은 목표가 있나요. 현재 담당하고 있는 SDQ for AI의 성공적인 개발 완료가 1차 목표입니다. 이후로도 ‘업계 최초’라는 타이틀을 획득할 수 있는 새롭고, 혁신적인 솔루션 개발을 위해 계속해서 노력하고 싶어요. 콘텐츠 저작권은 (주)비투엔에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
사례를 통해 본 '스마트시티'의 방향성은
이태현 비투엔 전략사업본부 Data Science팀 전임
스마트시티란 무엇일까? 4차 산업혁명시대를 맞이하면서 우리는 IoT, 빅데이터, AI 등 다양한 첨단 기술을 접하고 있다. 이런 기술들이 우리들 삶과 밀접한 분야에 적용되고 있다. 스마트카, 챗봇, 인공지능 스피커 등을 예로 들 수 있다. 그리고 우리가 살고 있는 도시 또한 첨단 기술이 접목되고 있다. 스마트시티가 바로 그것이다. 스마트시티는 도시에 신기술을 접목해 각종 문제를 해결하고 지속가능한 도시를 만들 수 있는 도시모델을 의미한다. 세계적으로 도시는 인구집중과 기반시설 노화로 인해 많은 문제를 안고 있다. 자원과 기반 부족 및 교통혼잡 등 다양한 주거, 생활편의 문제에 직면하고 있는 것이다. 이런 상황에서 스마트시티는 각종 도시 문제를 해결할 수 있는 방안으로 주목받고 있다. 첨단기술들을 활용해 기반시설 확충 대신 기존 인프라에 대한 효율적인 활용을 통해 적은 비용으로도 도시문제를 해결할 수 있다는 것이다. 스마트시티 개념도 스마트시티 혁신성장동력사업, 그리고 비투엔의 역할 국내에서도 이런 트렌드에 맞추어 각 정부부처와 지자체, 민간업체와 연계해 스마트시티 사업들이 하나 둘 추진되고 있다. 국토교통부와 과학기술정보통신부가 합동으로 운영하며 총 126개 기관이 참여하고 있는 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트도 그 중 하나다. 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트는 총3단계 사업으로 추진되고 있다. '18년부터 '19년까지 1단계 기반기술개발, '20년부터 '21년까지 2단계 개발기술 실증, 이후 '22년까지 3단계 기술상용화 및 안정화 단계로 진행된다. 세부적으로 3개 핵심 사업으로 구성되어 있으며, 스마트시티 표준 모델 및 기반기술 개발을 맡고 있는 1핵심과 실증도시로 선정된 대구시와 시흥시에 각각 2핵심, 3핵심 스마트시티 실증 사업이 진행된다. 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 사업구조 필자가 소속된 비투엔은 현재 2핵심 사업에 참여하고 있다. 대구시와 관련된 여러 데이터를 다양한 출처로부터 수집하는 모듈, 이를 통합 저장할 수 있는 통합저장공간, 저장된 빅데이터를 활용하여 분석을 수행하는 플랫폼을 개발하는 역할을 맡고있다. 또한 개발된 플랫폼 위에서 수집된 데이터에 대한 유효성 검증 및 대구시 도시문제를 해결하기 위한 다양한 분석을 기획하고 수행하는 업무를 진행하고 있다. 스마트시티 핵심과업…"분석 Use Case, 안전2.0 서비스" 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트를 진행하는데 있어서 핵심 과업은 크게 두 가지다. 첫째는 도시에서 발생하는 각종 데이터를 한 곳에 모아 활용할 수 있는 공간과 체계를 마련하는 것이다. 두번째는 이러한 데이터를 활용해 스마트시티의 핵심 목표인 도시문제를 해결할 수 있는 유스케이스를 발굴하는 것이다. 도시 데이터를 통합하여 활용하기 좋은 플랫폼을 마련하는 첫번째 과업도 중요하지만, 스마트시티의 핵심은 역시 그 데이터를 융복합하고 분석하여 곳곳에 산재해 있는 도시문제를 해결하는 두 번째 과업에 있다고 볼 수 있다. 국내에서는 현재 다양한 분야에 대한 스마트시티 분석 유스케이스들이 선정되어 추진되고 있다. 교통, 재해재난, 공공안전, 도시관광, 도시미관 등의 분야에서 도시문제 해결을 위한 분석이 수행되고 있다. 교통 분야에서는 많은 인구로 인해 야기되는 교통과 주차혼잡을 해결하기 위한 스마트 교통체계와 스마트 주차장 서비스를 개발하고 있다. 도시재해재난 분야에서는 도시에서 일어나는 다양한 자연재해(경사지 붕괴 및 폭염, 미세먼지 등)와 사회재난(사고 및 화재)에 대한 안전강화 기술 및 긴급구난 대응 고도화 기술을 개발 중이다. 필자가 참여중인 안전2.0 서비스 과제도 그러한 유스케이스 과제 중 하나이다. 대도시의 사각지대에서 발생하는 공공안전 문제를 해결하기 위해 작년부터 진행된 해당 과제에서는 도시에서 발생하는 다양한 공공안전 사건들에 대해 112 신고데이터를 통해 분석한 뒤, 유동인구와 도시환경 데이터를 융복합하여 시간대별-지역별 안전위험도를 산출했다. 이어 안전에 대한 위험이 야기되는 지역들에 대해 경찰 신규 순찰노선을 도출했다. 대구경찰은 이러한 분석 결과를 실제 현장에 적용해 범죄예방 효과를 거두고 있다. 현재는 CCTV와 같은 공공안전 시설물 데이터를 추가하여, 보다 정밀하게 치안 사각지대를 도출하기 위한 고도화 작업을 진행 중이다. 대구시 112신고데이터 분석 결과 (좌-치안위험도 예측, 우-최적순찰노선 도출) 현재 초유의 팬데믹 사태인 코로나바이러스가 유행하고 있고, 역대 최장기간 장마와 연속적인 태풍 등 각종 재해가 도시의 삶을 어지럽히고 있다. 이러한 재해들로 인해 야기되는 도시문제들 역시 스마트시티를 통해 해결하고자 하는 대상이 될 수 있다. 궁극적으로 스마트시티는 도시에 살아가는 사람들을 위한 모든 불편함과 어려움들을 최소화하고자 하는 플랫폼이자 서비스다. U-City의 교훈으로 본 스마트시티의 방향성 스마트시티 이전, 2000년대 초반에는 U-city라 불리우는 스마트시티와 유사한 사업이 존재했다. 중앙정부와 지자체 주도로 실시되었던 이 사업은 ICT 첨단기술을 활용하여 도시경쟁력과 삶의 질을 향상시키는 것이 목표였다. 다만 U-city 사업은 철저한 Top-Down 방식으로 관에 의해 주도됨으로써 실제 도시에서 삶을 누리는 시민들의 목소리가 제대로 반영되지 못하고 제한된 범위에만 적용되는 경향이 있었다. 스마트시티가 U-City와 다른 점은 민간 업체들의 적극적인 참여가 이루어졌다는 점이다. SKT, KT를 비롯하여 많은 민간업체들이 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트 일원으로 참여하고 있다. 스마트시티 프로젝트가 단기적인 연구개발과제가 아닌 지속가능한 사업으로 발전하기 위해서는 무엇보다 시민들의 적극적인 참여와 참여를 수용하기 위한 발판을 마련해야 한다. 살기 좋은 도시는 결국 그곳에 사는 사람들이 편리함을 느끼는 서비스와 그 도시가 가지고 있는 고질적인 도시문제에 대한 해결책들이 주어짐으로써 완성된다. 시민들의 적극적인 의견 수립과 리빙랩 참여가 이루어질 수 있어야 스마트시티는 앞으로 등장할 도시문제들 특히 시민들이 가장 필요로 하는 문제를 해결할 수 있을 것이다. 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트에서도 그러한 중요성을 알고 시민들로 구성된 도시문제발굴단과 같은 리빙랩을 운영 중에 있다. 더 나아가 시민들이 도시문제를 직접 해결할 수 있도록 개방형 데이터허브 포털과 분석플랫폼도 함께 개발하고 있다. 마무리하며 4차 산업혁명위원회에서 주도하며 혁신성장동력이라는 프로젝트명이 붙은 것처럼 스마트시티는 앞으로 우리나라의 미래를 이끌어 나갈 유망한 성장동력 프로젝트이다. 스마트시티는 단기적인 사업으로 끝나지 않고 지속적이고 유지되는 사업모델이 되어야 한다. 따라서 스마트시티는 U-City 같이 첨단 기술에만 초점을 맞추어서는 안 된다. 첨단 기술은 매력적이지만 사람보다 앞서 나가기 때문이다. 사람에 중점을 두지 않는 첨단 기술의 찬사와 감탄은 한시적일 뿐이다. 결국 스마트시티에서 우리가 집중해야 할 부분은 첨단 기술을 현재의 사람과 이어주는 일이 될 것이다. 첨단 기술을 바탕으로 기존의 불편함과 낭비되고 있는 자원들을 사람들에게 환원할 수 있는 서비스로 실현시키는 것. 그것이 바로 스마트시티 혁신성장동력 프로젝트에서 이뤄나가야 할 목표다. <그림 출처> 1. 스마트시티 개념도 https://all-free-download.com/free-vector/download/smart-city-poster-buildings-internet-interface-icons-decor_6835742.html 2. 스마트시티 혁신성장동력 사업구조 http://smartcities.kr/about/about.do 3. 대구시 112신고데이터 분석결과 https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002618778 콘텐츠 저작권은 (주)비투엔에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 솔루션/SI/ERP/CRM 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 156명 (2022) 사원수
  • 2004.10.13 설립
  • 대표
    조광원
  • 매출
    270.8억 원 (2022)
  • 주소
    서울특별시 영등포구 선유로 146 이앤씨드림타워 2층
  • 웹사이트
    www.b2en.com
  • 연혁
    1. 2022년 09월. 4차산업혁명 대상 한국지능정보사회진흥원(NIA) 원장상 수상
    2. 2022년 06월. 2022년 제16회 상반기 대한민국 우수특허 대상 선정
    3. 2022년 05월. 2022년 상반기 전문연구요원 병역특례 기업 선정
    4. 2022년 04월. 데이터사업자 신고 확인서 - 데이터분석제공
    5. 2022년 03월. AI 학습용 데이터 품질관리 솔루션 SDQ for AI v2 GS 1등급 인증
    6. 2021년 10월. 데이터 품질관리 솔루션 SDQ v4 GS 1등급 인증
    7. 2021년 11월. 비투엔 코스닥 상장(상상인이안제1호 스팩상장)
    8. 2021년 06월. 어노테이션 자동 진단 시스템 특허등록
    9. 2021년 05월. 비투엔, 2021 DATA-Global 기업 선정
    10. 2021년 11월. 대한민국 ICT 대상, ICT혁신 신성장 부문 대상
    11. 2021년 09월. 개인정보 보호 유공자 법·제도 부문 장관 표창
    12. 2021년 04월. 비투엔 SDQ, 제1회 공공부문 SW AWARD 상용SW부문 수상
    13. 2021년 06월. 어노테이션 자동 진단 시스템 특허등록
    14. 2021년 05월. 비투엔, 2021 DATA-Global 기업 선정
    15. 2021년 04월. 비투엔 SDQ, 제1회 공공부문 SW AWARD 상용SW부문 수상
    16. 2021년 02월. 빅데이터 & AI 센터 설립
    17. 2021년 01월. 비투엔 신사옥(양평동 이앤씨드림타워) 이전
    18. 2020년 12월. 코리아빅데이터어워드 솔루션 부문 대상 수상
    19. 2020년 10월. AI 데이터의 어노테이션 구문적 정확성 검사 용역 사업 참여
    20. 2020년 10월. 국내 최초 AI 학습용 데이터 품질관리 솔루션 'SDQ for AI' 출시
    21. 2020년 02월. 데이터 솔루션 국방 강소벤처 Tech-Fi Net 등록
    22. 2020년 01월. 디지털 트윈&스마트 시티 실증사업 참여
    23. 2019년 09월. 데이터 수집·통합 솔루션 SFLOW GS 1등급 인증
    24. 2019년 07월. 이미지 분석을 통한 객체정보 제공시스템 특허등록
    25. 2019년 04월. 과학·정보통신의 날 산업포장 수상
    26. 2019년 01월. DNA 100대 혁신기업 Data 분야 선정
    27. 2019년 01월. (사)한국데이터산업협회 초대 회장사
    28. 2018년 11월. 거버넌스 솔루션 SMETA GS 1등급 인증
    29. 2018년 05월. 한국정보화진흥원 빅데이터 전문 센터 선정
    30. 2017년 09월. 데이터 품질관리 솔루션 SDQ 상표권 등록
    31. 2016년 11월. 데이터 품질관리 솔루션 SDQ GS 1등급 인증
    32. 2014년 12월. ㈜비투엔으로 사명 변경
    33. 2012년 02월. 비투엔 아카데미(B2EN ACADEMY)개소
    34. 2010년 08월. SQL Server 튜닝 원리와 해법 출간
    35. 2009년 06월. 오라클 성능 고도와 원리와 해법 출간
    36. 2009년 06월. 기술창업 선도기업 선정 중소기업청장 표창
    37. 2008년 06월. 기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 선정
    38. 2006년 02월. 비투엔컨설팅 기술 연구소 설립
    39. 2005년 10월. 한국산업기술평가원 벤처기업 인증
    40. 2004년 10월. 비투엔컨설팅 설립
  • 소개
    비전
    >> 데이터로 더 좋은 세상을 만드는 사람들
    비투엔의 비전은 ‘데이터로 더 좋은 세상을 만드는 사람들’이 되는 것입니다.
    이러한 비전을 달성하기 위해 비투엔 전 임직원은 고객으로부터의 신뢰를 바탕으로 기술 공유 및 전파에 앞장서고
    사회 공헌을 통한 지속 가능 경영을 실천하는 기업이 되겠습니다.
    핵심가치
    >> 세상을 향한 도전과 열정, 그리고 창의적 사고로 새로운 가치를 창출하는 기업
    ㅇ 고객가치 지향
    -고객이 요구한 기대 이상을 충족 시키는 멋진 경험을 선사합니다.
    -현장의 문제에 집중하고, 발상과 관점의 다양성을 존중하여 지속적으로 개선합니다.
    -고객을 최우선 가치로 여기고 상생의 신뢰 관계를 구축합니다.
    ㅇ 전문가 정신
    -근면함과 노력의 가치를 신뢰하고, 전문가로서 의사 결정에 대한 권한과 책임을 준수합니다.
    -열정적이고 긍정적인 자세로 변화를 적극 수용하고 모험 정신과 열린 마음을 유지합니다.
    -개인의 경력과 역량을 능동적으로 향상시키며, 팀-회사-고객의 성과와 생산성 향상에 기여합니다.
    ㅇ 행복한 삶
    -정직하고 진실하며 겸손한 태도로 상대방을 존중하는 의사 소통을 합니다.
    -동료, 고객, 업무 관계자 등 일을 통해 만나는 사람들의 다양성과 개성을 존중합니다.
    -일을 통해 능력을 인정받고 안정된 보상을 추구하며 사회에 공헌합니다.

    비투엔은 AI 전문기업으로 AI/ML Data Analysis, 빅데이터, BigData 분석 Platform 설계/구축, Data Quality, Data Governance, Data Architecture, Technical/Application Architecture, IT전략 컨설팅 등 데이터의 설계, 구축, 관리, 활용, 분석에 이르는 전 과정에 걸쳐 컨설팅과 솔루션을 제공하고 있습니다.
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  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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