2015 BCW
2015년 중앙일보 & 잡플래닛이 주최한 BCW에서 일하기 좋은 기업에 선정된 기업입니다.

기업 스토리15

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인터뷰
포스코가 펼치는 에너지산업에 넓은 시야 갖추고 싶다면?
[인터뷰] 포스코인터내셔널 에너지정책 강지수 대리
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 에너지사업개발본부 에너지정책실 에너지정책그룹에서 근무하고 있는 강지수입니다. 기계공학을 전공하여 ‘16년 2월에 발전소 엔지니어로 입사하였으며, 발전소를 떠나 계약관리에서 성과분석 등의 기획업무를 거쳐 현재는 에너지정책 제도개선 업무를 담당하고 있습니다. 좋은 기회를 통해 다양한 분야의 업무를 수행할 수 있었습니다. 전기가 필요하지 않은 곳은 없고, 석탄발전이 주를 이루고 있던 당시, 상대적으로 저탄소 전원인 LNG발전소에서 다양한 업무를 수행하며 성장하고 싶어 우리 회사에 지원, 입사후 근무중입니다. Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요. 전력시장은 전력시장운영규칙, 비용평가세부운영규정 등 규칙을 기반으로 하여 운영되고 있습니다. 규칙의 변경은 우리 회사의 발전기들의 운영패턴부터 손익까지 영향을 받게 됩니다. 저는 사전에 이런 규칙들을 분석하고 당사에 유리한 방향으로 제개정되도록 대응하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 전력시장의 대대적 개편이 진행되고 있는데, 해외선진사폿례 등을 분석하여 제도 설계 단계에서 당사에 유리한 방향으로 진행될 수 있도록 검토 및 대응을 하고 있습니다. Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요? 첫번째로 타산업에 비해 특수한 에너지업에 대한 이해도를 높이셨으면 좋겠습니다. 두번째로 자신만의 강점을 찾으셨으면 좋겠습니다. 특히 제가 속한 정책부서의 경우 전문성도 중요하지만, 다각도로 볼 수 있는 넓은 시야를 가지고 있다면 큰 강점이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 자신만의 경험을 살려 강점을 어필하면 좋은 결과를 받을 수 있을 것입니다. 저작권은 포스코인터내셔널에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
포스코 에너지사업을 함께 하고 싶다면 '이것' 추천!
[인터뷰] 포스코인터내셔널 터미널사업 정종호 대리
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 에너지사업개발본부 터미널사업그룹에서 LNG 터미널 사업의 운영 업무를 담당하고 있는 정종호입니다. LNG 사업개발, LNG 직도입 부서를 거쳐 LNG 터미널 사업 부서에서 근무 중인데, 입사 초기부터 현재까지 계속 사업부서에 몸을 담으며 회사 생활을 한지 어느덧 6년차가 되었네요. 저는 에너지 분야에 관심이 많아 대학생 시절부터 해당 분야와 관련된 여러 경험을 해보곤 했습니다. 천연가스 복합화력 발전소에서 멘토링 활동을 해보기도 하고 가스터빈 제조사의 연구개발 조직에서 인턴으로 근무하기도 하였습니다. 취업 준비를 하면서도 이 같은 관심이 이어져 발전, 가스 등 에너지 관련 사업을 하는 현재의 회사에 입사후 근무하고 있습니다. Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요. 저는 현재 LNG 터미널 사업의 실적을 관리하고 신규 이용사와의 협의 및 계약 체결을 위한 전략 수립을 담당하고 있습니다. 포스코인터내셔널은 광양 LNG 터미널을 통해 터미널 이용사가 도입한 LNG를 하역, 저장, 기화 및 송출하는 서비스를 제공하는 사업을 하고 있으며, 해당 사업의 관리를 위한 다양한 업무를 수행하는 것이 저희 팀의 역할인 것입니다. 저는 그 중에서도 터미널 운영 사업의 매출, 영업이익, 수급실적 등 사업의 실적을 관리하고, 새로운 이용사와 터미널 이용 조건, 이용료 등에 대해 협의하며, 요금체계 수립 등 원활한 계약 협상을 위한 전략을 수립하는 업무를 수행하고 있습니다. Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요? 회사가 영위하는 사업 분야의 최신 트렌드 관련 논문을 찾아 내용을 숙지해두고 면접 시 기회가 된다면 답변을 할 때 논문의 내용을 활용해보시기 바랍니다. (예를 들어 에너지 분야라면 CCUS, 수소 관련 기술 등에 대한 논문) 해당 사업에 관한 본인의 관심과 열정을 자연스럽게 내비칠 수 있는 효과를 가질 수 있고 관련 기사나 글, 자료 등에서 본 내용이라고 언급하는 것보다 강력한 인상을 남길 수도 있을 것입니다. 특히 해당 사업과 관련된 경험을 해본적이 전혀 없다면 관련 논문을 찾아보는 것은 일종의 간접 경험으로 활용할 수 있는 가장 효과적인 수단 중 하나일 수 있습니다. 저작권은 포스코인터내셔널에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
국내 최대 민자발전소에서 산업 필수재를 다루는 일
[인터뷰] 포스코인터내셔널 발전사업 김준교 사원
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 발전부에서 LNG 직도입 발전기인 복합 3호기와 복합 4호기를 운영하고 있는 김준교입니다. 제가 발전업에 처음 관심을 갖게 된 계기는 전기는 모든 산업의 필수재이며, 발전소는 전기 산업의 시작점이므로 그만큼 중추적인 역할을 한다고 판단하게 됐을 때입니다. 그 중 포스코인터내셔널 인천발전소는 최대 용량의 민자발전소로, 규모가 큰 만큼 다양한 경험을 할 수 있을 것이라고 생각했습니다. 또한 최초/최대의 타이틀에 만족하지 않고 다양한 기술과 사업을 영위하는 모습을 보면서, 포스코인터내셔널에 근무하면서 개인적 역량을 키울 기회가 많을 것이란 기대를 갖고 입사하게 되었습니다. Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요. 발전 엔지니어의 업무는 운영, 설비 개선 그리고 Trouble Shooting 크게 세 가지로 나눌 수 있을 것 같습니다. 발전기 운영은 발전기의 건전성을 유지하여 안정적으로 전력을 공급하는 업무입니다. 이를 위해 기계/전기/환경 등 여러 분야를 복합적으로 고려하고 있습니다. 설비에 대한 이해를 바탕으로 데이터를 분석하고 위험 요소를 파악하여 사고를 미연에 방지하기도 합니다. 또한, 전력 정책 및 계통 상황에 맞춰 발전 운영 방식을 변화시키기도 하며, LNG 직도입 발전기의 경우 값싼 연료를 도입하기 위해 관련 부서와 협업을 하기도 합니다. 발전기를 수 십년간 지속적으로 사용하기 위해서는 설비 개선도 필요합니다. 더 효율적이게, 혹은 운영하기 편하게 발전 설비들을 향상시켜 가고 있습니다. Trouble Shooting은 설비 문제가 발생했을 때, 빠르게 원인을 도출하고 대응하여 문제를 해결하는 업무입니다. 갑작스런 문제가 발생해도 설비 피해를 최소화시킬 수 있도록 대비하고 있습니다. Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요? 지원자분들의 다양한 경험과 이를 통해 얻은 점을 자기소개서나 면접에서 솔직하게 풀어나가는 것을 추천드립니다. 발전기 운영을 위해서는 여러 분야를 종합적으로 고려해야하므로, 어떤 경험이든 업무를 함에 있어서 도움이 될 것입니다. 또한, 포스코 그룹의 핵심가치와 인재상 중 일부와 연관시킨다거나, 직무와 관련된 경험을 사례로 들면 더욱 좋을 것 같습니다. 이를 바탕으로 개인적으로 경험과 생각을 솔직하게 표현하면서 자신감이 생기고 내용 전달력도 향상되었습니다. 이를 통해 지원자 분들의 매력을 충분히 보여준다면, 합격률이 더 높아질 것이라고 생각합니다. 저작권은 포스코인터내셔널에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
포스코가 펼치는 에너지산업에 넓은 시야 갖추고 싶다면?
[인터뷰] 포스코인터내셔널 에너지정책 강지수 대리
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 저는 에너지사업개발본부 에너지정책실 에너지정책그룹에서 근무하고 있는 강지수입니다. 기계공학을 전공하여 ‘16년 2월에 발전소 엔지니어로 입사하였으며, 발전소를 떠나 계약관리에서 성과분석 등의 기획업무를 거쳐 현재는 에너지정책 제도개선 업무를 담당하고 있습니다. 좋은 기회를 통해 다양한 분야의 업무를 수행할 수 있었습니다. 전기가 필요하지 않은 곳은 없고, 석탄발전이 주를 이루고 있던 당시, 상대적으로 저탄소 전원인 LNG발전소에서 다양한 업무를 수행하며 성장하고 싶어 우리 회사에 지원, 입사후 근무중입니다. Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요. 전력시장은 전력시장운영규칙, 비용평가세부운영규정 등 규칙을 기반으로 하여 운영되고 있습니다. 규칙의 변경은 우리 회사의 발전기들의 운영패턴부터 손익까지 영향을 받게 됩니다. 저는 사전에 이런 규칙들을 분석하고 당사에 유리한 방향으로 제개정되도록 대응하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 전력시장의 대대적 개편이 진행되고 있는데, 해외선진사폿례 등을 분석하여 제도 설계 단계에서 당사에 유리한 방향으로 진행될 수 있도록 검토 및 대응을 하고 있습니다. Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요? 첫번째로 타산업에 비해 특수한 에너지업에 대한 이해도를 높이셨으면 좋겠습니다. 두번째로 자신만의 강점을 찾으셨으면 좋겠습니다. 특히 제가 속한 정책부서의 경우 전문성도 중요하지만, 다각도로 볼 수 있는 넓은 시야를 가지고 있다면 큰 강점이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 자신만의 경험을 살려 강점을 어필하면 좋은 결과를 받을 수 있을 것입니다. 저작권은 포스코인터내셔널에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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포스코 에너지사업을 함께 하고 싶다면 '이것' 추천!
[인터뷰] 포스코인터내셔널 터미널사업 정종호 대리
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 에너지사업개발본부 터미널사업그룹에서 LNG 터미널 사업의 운영 업무를 담당하고 있는 정종호입니다. LNG 사업개발, LNG 직도입 부서를 거쳐 LNG 터미널 사업 부서에서 근무 중인데, 입사 초기부터 현재까지 계속 사업부서에 몸을 담으며 회사 생활을 한지 어느덧 6년차가 되었네요. 저는 에너지 분야에 관심이 많아 대학생 시절부터 해당 분야와 관련된 여러 경험을 해보곤 했습니다. 천연가스 복합화력 발전소에서 멘토링 활동을 해보기도 하고 가스터빈 제조사의 연구개발 조직에서 인턴으로 근무하기도 하였습니다. 취업 준비를 하면서도 이 같은 관심이 이어져 발전, 가스 등 에너지 관련 사업을 하는 현재의 회사에 입사후 근무하고 있습니다. Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요. 저는 현재 LNG 터미널 사업의 실적을 관리하고 신규 이용사와의 협의 및 계약 체결을 위한 전략 수립을 담당하고 있습니다. 포스코인터내셔널은 광양 LNG 터미널을 통해 터미널 이용사가 도입한 LNG를 하역, 저장, 기화 및 송출하는 서비스를 제공하는 사업을 하고 있으며, 해당 사업의 관리를 위한 다양한 업무를 수행하는 것이 저희 팀의 역할인 것입니다. 저는 그 중에서도 터미널 운영 사업의 매출, 영업이익, 수급실적 등 사업의 실적을 관리하고, 새로운 이용사와 터미널 이용 조건, 이용료 등에 대해 협의하며, 요금체계 수립 등 원활한 계약 협상을 위한 전략을 수립하는 업무를 수행하고 있습니다. Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요? 회사가 영위하는 사업 분야의 최신 트렌드 관련 논문을 찾아 내용을 숙지해두고 면접 시 기회가 된다면 답변을 할 때 논문의 내용을 활용해보시기 바랍니다. (예를 들어 에너지 분야라면 CCUS, 수소 관련 기술 등에 대한 논문) 해당 사업에 관한 본인의 관심과 열정을 자연스럽게 내비칠 수 있는 효과를 가질 수 있고 관련 기사나 글, 자료 등에서 본 내용이라고 언급하는 것보다 강력한 인상을 남길 수도 있을 것입니다. 특히 해당 사업과 관련된 경험을 해본적이 전혀 없다면 관련 논문을 찾아보는 것은 일종의 간접 경험으로 활용할 수 있는 가장 효과적인 수단 중 하나일 수 있습니다. 저작권은 포스코인터내셔널에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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국내 최대 민자발전소에서 산업 필수재를 다루는 일
[인터뷰] 포스코인터내셔널 발전사업 김준교 사원
Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 발전부에서 LNG 직도입 발전기인 복합 3호기와 복합 4호기를 운영하고 있는 김준교입니다. 제가 발전업에 처음 관심을 갖게 된 계기는 전기는 모든 산업의 필수재이며, 발전소는 전기 산업의 시작점이므로 그만큼 중추적인 역할을 한다고 판단하게 됐을 때입니다. 그 중 포스코인터내셔널 인천발전소는 최대 용량의 민자발전소로, 규모가 큰 만큼 다양한 경험을 할 수 있을 것이라고 생각했습니다. 또한 최초/최대의 타이틀에 만족하지 않고 다양한 기술과 사업을 영위하는 모습을 보면서, 포스코인터내셔널에 근무하면서 개인적 역량을 키울 기회가 많을 것이란 기대를 갖고 입사하게 되었습니다. Q. 담당하고 있는 직무에 대해 소개해주세요. 발전 엔지니어의 업무는 운영, 설비 개선 그리고 Trouble Shooting 크게 세 가지로 나눌 수 있을 것 같습니다. 발전기 운영은 발전기의 건전성을 유지하여 안정적으로 전력을 공급하는 업무입니다. 이를 위해 기계/전기/환경 등 여러 분야를 복합적으로 고려하고 있습니다. 설비에 대한 이해를 바탕으로 데이터를 분석하고 위험 요소를 파악하여 사고를 미연에 방지하기도 합니다. 또한, 전력 정책 및 계통 상황에 맞춰 발전 운영 방식을 변화시키기도 하며, LNG 직도입 발전기의 경우 값싼 연료를 도입하기 위해 관련 부서와 협업을 하기도 합니다. 발전기를 수 십년간 지속적으로 사용하기 위해서는 설비 개선도 필요합니다. 더 효율적이게, 혹은 운영하기 편하게 발전 설비들을 향상시켜 가고 있습니다. Trouble Shooting은 설비 문제가 발생했을 때, 빠르게 원인을 도출하고 대응하여 문제를 해결하는 업무입니다. 갑작스런 문제가 발생해도 설비 피해를 최소화시킬 수 있도록 대비하고 있습니다. Q. 앞으로 입사할 후배들에게 입사 Tip을 준다면 무엇이 있을까요? 지원자분들의 다양한 경험과 이를 통해 얻은 점을 자기소개서나 면접에서 솔직하게 풀어나가는 것을 추천드립니다. 발전기 운영을 위해서는 여러 분야를 종합적으로 고려해야하므로, 어떤 경험이든 업무를 함에 있어서 도움이 될 것입니다. 또한, 포스코 그룹의 핵심가치와 인재상 중 일부와 연관시킨다거나, 직무와 관련된 경험을 사례로 들면 더욱 좋을 것 같습니다. 이를 바탕으로 개인적으로 경험과 생각을 솔직하게 표현하면서 자신감이 생기고 내용 전달력도 향상되었습니다. 이를 통해 지원자 분들의 매력을 충분히 보여준다면, 합격률이 더 높아질 것이라고 생각합니다. 저작권은 포스코인터내셔널에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 판매유통 산업
  • 대기업 기업형태
  • 8,774명 사원수
  • 2000.12.27 설립
  • 대표
    정탁
  • 매출
    33조 1,328억 2천만 원 (2023)
  • 주소
    서울 강남구 테헤란로 134
  • 웹사이트
    www.poscointl.com
  • 연혁
    포스코인터내셔널은 1967년 대우실업으로 시작, 수출증대를 통해 대한민국 경제발전의 선도적 역할을 수행해 왔습니다. 1982년 대우실업이 ㈜대우로 이름을 바꾸면서 무역 부문을 전담하게 되었고, 2000년 12월 ㈜대우로부터 분할되면서 국제무역, 프로젝트 오거나이징, 자원개발을 주요 사업으로 하는 독자 법인으로 출범하였습니다. 이후 연평균 30%의 매출 신장으로 눈부신 성장을 계속해오던 포스코대우는 2010년 포스코 패밀리 일원으로 태어나면서 새로운 도약을 준비하고 있습니다.
    2019년 사명을 바꿔 포스코인터내셔널로 거듭난 이후, 기존 저마진 트레이딩 사업구조의 한계를 극복하기 위해, 1992년에 베트남 해상가스전을 시작으로 호주 나라브리 유연탄, 인도네시아 팜 오일개발 사업 등 석유/가스, 광물, 식량 자원분야에서 전세계 15개의 해외자원 개발사업을 적극적으로 벌이며 글로벌 자원개발회사로서의 확고한 입지를 다져가고 있습니다. 특히, 탐사, 개발, 생산까지 주도적으로 진행하면서 운영권을 가지고 있는 미얀마 해상광구는 2013년 6월부터 생산을 개시하여, 향후 25~30년간 연평균 3,000~4,000억원의 세전이익을 거둘 전망입니다.
  • 소개
    포스코인터내셔널은 새로운 미래 사업을 창출하는 글로벌 친환경 종합사업회사입니다.
    우리는 모두를 위한 새로운 미래를 꿈꾸고 고민합니다.
    그리고 그 답을 글로벌 친환경 종합사업회사라는 아이덴티티에서 찾습니다.
    80여 개의 글로벌 네트워크와 마케팅 전문역량은 포스코인터내셔널이 가지고 있는 특별한 힘입니다.
    에너지, 철강, 식량, 부품소재 등 영역의 경계를 넘나들며 사업을 지속적으로 확장해왔고, 마침내 포스코에너지와의 합병을 통해 LNG 전체 밸류체인을 완성하며 글로벌 친환경 전문기업으로의 포지셔닝을 마쳤습니다.
    포스코인터내셔널은 비즈니스의 모든 과정에서 가치를 창출하고자 노력합니다.
    업을 대하는 오늘의 마음가짐, 그 태도와 자세에서 기업의 내일이 결정된다고 믿기 때문입니다.
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

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  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
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<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

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