[머니투데이 이민하 기자] [정은희 동화세상에듀코 코칭개발본부장 "자신이 정한 목표 성취토록 지원...부모·실버로 영역확장"] "'어떤 운동코치에요?' 코치라고 소개하면 흔히들 무슨 운동인지 되물어봅니다. 코치를 운동 지도자로만 생각하는 게 보통이지만, 사실은 운동뿐 아니라 모든 영역에서 상대방을 돕는 조력자는 모두 코치가 될 수 있습니다." 정은희 동화세상에듀코 코칭개발본부장(사진)은 최근 머니투데이와 만나 "마치 헬스장 안에서 개인 트레이닝(PT)을 돕는 코치처럼 학교나 가정, 직장에서 스스로 정한 목표를 성취하도록 격려하고 돕는 역할을 한다"고 코치를 소개했다. 코칭이 멘토링, 컨설팅, 심리 카운슬링 등을 넘어 새로운 사회적 흐름으로 주목받고 있다. 코칭 대상도 아이들의 성적·학습·진로 상담으로 주목받기 시작해 '힐링' 트렌드에 맞춰 부모·자식, 부부, 직장 내 관계 등으로 영역을 확대하는 중이다. 정 본부장은 "최근 몇 년 새 국내에서도 마음공부나 여러 동기부여 프로그램들이 유행하면서 코칭 분야가 재조명을 받고 있는 모습"이라며 "다만 여전히 멘토링이나 컨설팅 등과 정확한 구분없이 뒤섞어서 쓰는 일들이 많다"고 말했다. 코칭, 경험 전달 '멘토링'·특정 분야 '컨설팅'과 달라 '멘토'는 자신의 풍부한 경험과 지식으로 지표를 제시해주는 사람이다. 지식을 전달하고 교육하는 일은 선생, 상담과 조언을 하는 것은 '상담사(카운슬러)'의 역할이다. 전문 분야의 지식과 계획을 잡아주는 '컨설턴트'도 있다. 반면 코치는 특정한 목표나 해답을 직접적으로 제시하지 않는다. 수평적인 대화와 격려를 통해 스스로가 변화와 발전 목표를 세울 수 있도록 돕는 역할을 한다. 정 본부장은 "코치는 멘토같이 모범이 될 만한 '롤모델'일 필요는 없다"며 "코칭은 한 개인이 '동기 부여'와 '자기 신뢰'를 가질 수 있도록 지원할 뿐 먼저 목표나 방법을 가르치지 않기 때문"이라고 했다. 수평적인 대화는 코칭의 첫 단계다. '그로우(GROW)'는 코치들이 수평적인 대화를 위해 가장 많이 사용하는 대화 기법 중 하나다. 질문과 대답을 하는 과정에서 '목표(Goal)·현실(Reality)·대안(Option)·의지(Will)'를 단계별로 이끌어내는 방식이다. 정 본부장은 "어떤 고민이 있을 때 대부분은 스스로가 은연 중에 가장 좋은 답을 알고 있다"며 "그로우는 대화 중에 스스로가 구체적인 답을 끄집어내고, 방법까지 명확하게 세우도록 돕는 기법"이라고 설명했다. 청소년부터 부모·성인·장노년층까지 코칭 받아 국내에서 이 같은 코칭 기법이 가장 활발하게 적용된 영역은 청소년 대상 학습·인성·적성 상담에서였다. 동화세상에듀코가 2014년 내놓은 '상상코칭'은 전문적인 코칭 기법을 학습지도에 본격적으로 도입한 첫 사례였다. 현재는 학부모를 포함한 '부모코칭', 모든 성인을 대상으로 하는 '인생코칭'까지 영역이 늘어났다. 정 본부장은 "코칭은 초·중·고 학생들에게 학습 동기부여를 높이기 위한 방편으로 시작해 인성·적성 영역으로 확장, 이후 부모와 성인 그리고 장노년층을 포함한 '실버 코칭'까지 영역을 늘려가고 있다"고 했다. 이어 "예전에 '네가 진짜로 원하는 게 뭐야. 그 나이가 되도록 그걸 몰라'라는 한 노랫말처럼 아이든 어른이든 제 나이에 진짜로 원하는 걸 찾을 수 있도록 돕는 게 코치의 가장 중요한 역할"이라고 덧붙였다. ⓒ 머니투데이 이민하 기자 [email protected]

동화세상에듀코는 국내 대표 코칭 전문기업입니다. 코칭이란 고객이 '자신이 원하는 삶을 디자인할 수 있도록 돕는 일'을 말하는데요. 동화세상에듀코 코치들은 학생들과 일대일로 소통하며 올바른 자아정체성과 목표의식을 찾고, 자발적으로 학습할 수 있도록 돕고 있습니다. 교육 현장에서 아이들의 내면적인 성장을 돕는 코치들. 이들이 말하는 '코치'의 역할이란 무엇일까요? 상상코칭부 조유림 코치, 오충용 코치와 사이버스쿨 홍은희 코치의 생생한 이야기를 들어보도록 하겠습니다. 동화세상에듀코를 들어오시게 된 계기는? 오충용 코치: 학원에서 한 7~8년 정도 근무를 했어요. 아이들을 가르치는 일이 제 천직이라는 것을 깨달았습니다. 그런데 제가 해야 되는 일이 학원보다는 일대일로 진정성 있게 아이들의 생각과 고민을 들어주고, 아이들의 학습과 커리큘럼을 설정 해 주는 일이라고 생각했죠. 그래서 동화세상에듀코를 선택하게 되었습니다. 동화세상에듀코의 신입교육을 소개 해 주신다면? 홍은희 코치: 회사에 들어오고 나서 신입 교육을 왔는데, 강사님들께서 ‘너희와 똑같은 신입코치생활을 겪어서 이 자리에 있다’라고 말씀을 해 주시더라고요. 현장에서 직접 체험을 하신 분들이 나와서 설명을 해주시다 보니까 뭔가 추상적이고 모호한 개념이 아니라 실제로 와 닿는 부분에서 말씀을 해 주셨어요. 그리고 더 좋았던 건 굉장히 평등한 분위기에서 궁금한 점이 있으면 자유롭게 질문을 하고, 그 질문에 대한 답변을 굉장히 상세히 해 주시더라고요. 그때 느낀 동화세상에듀코의 느낌은 정말 조직문화가 평등하고, 모두 동등한 분위기에서 소통하는 회사라는 느낌이 가장 컸습니다. 동화세상에듀코에서 성장하신 경험을 소개해주신다면? 조유림 코치: 동화세상에듀코가 구성원 성장을 목표로 움직이는 회사이기 때문에 구성원 성장에 대한 교육과 일정들이 많이 진행되는 편이에요. 그 중에서도 ‘명사초청강연’과 ‘코칭포럼’이라는 일정이 있는데, 저는 학부 시절부터 강연들을 듣는 것을 좋아했던 편이었어요. 그런데 동화세상에듀코에서는 정기적으로 ‘명사 초청 강연’이 있으니까 굉장히 좋았거든요. 명사 분들의 강연을 듣고 전문 코치들의 더 넓은 시야를 통해서 다른 분들은 이 강연을 어떻게 느꼈는지에 대해서도 같이 토의를 할 수 있었기 때문에 저의 시야도 확장시킬 수 있었고, 내면적으로 더 많이 성장하게 되었습니다. 동화세상에듀코의 상상코칭을 소개해주신다면? 오충용 코치: 지금 우리나라의 모든 청소년들은 다 마음속에 뭔가 갈증이 있어요. 그 갈증을 해소시켜줄 수 있는 것이 바로 오아시스 같은 상상코칭이라고 생각합니다. 홍은희 코치: 상상코칭은 아이의 1년 후, 그리고 2년 후를 기대하게 만들어주는 툴이라고 생각합니다. 공부를 잘하기 위해선 학습동기와 공부방법, 공부를 실천하는 능력까지 3가지 박자가 맞아야 된다고 생각해요. 아이의 습관자체를 바꾼다면 습관이 바뀐 아이는 1년 뒤 그리고 2년 뒤가 분명히 기대된다고 생각합니다. 조유림 코치: 아이들에게 내면적인 성장, 또는 학업에 대한 동기부여를 시켜주는 과정이라고 생각하시면 돼요. 상상코칭이 아이들한테 도움이 됐던 사례들이 사실 굉장히 많아요. 그중에서도 고등학교 2학년 학생이 가장 기억에 남습니다. 같이 플래너를 작성하기도 하고 상상코칭 콘텐츠들 중에 ‘21일 습관 잡기’라든가 적성검사라든가 진로검사, 학업검사, 이런 내용들이 있거든요. 이런 부분들의 검사들도 같이 진행을 해주면서 학업에 대한 방법을 많이 알게 되는 느낌을 받았어요. 가장 기억에 남는 학생중 한명은 처음에 저를 만났을 때는 5~6등급의 학생이었는데 코칭수업을 하면서 2~3등급으로 성적이 많이 향상됐고 지금은 졸업해서 좋은 대학도 진학하게 되고 열심히 대학 생활을 하고 있는 학생인데 지금까지 기억에 남습니다. 코치님에게 동화세상에듀코는 어떤 의미인가요? 오충용 코치: 저에게 동화세상에듀코는 ‘놀이터’라고 생각합니다. 사실은 놀이터가 없으면 놀 곳이 없잖아요. 만약에 제가 동화세상에듀코를 안 만났더라면 제 인생이 정말 어두웠을 것 같아요. 그런데 제가 동화세상에듀코를 우연히 만났거든요. 그 속에서 교육을 받고 그대로 실행했어요. 실행하니까 칭찬도 많이 해주고 진짜 제가 배우고 습득한 것을 마음껏 발현하고 놀 수 있었기 때문에, 동화세상에듀코는 놀이터라고 생각합니다. 조유림 코치: 제 인생 중 하나가 아닌 제 인생의 전부인 것 같다는 생각이 들어요. 제가 학창 시절부터 동화세상에듀코에서 수업을 받았는데 결국 원하는 대학에 진학을 하게 되었어요. 제 인생의 터닝포인트였습니다. 굉장히 많은 부분에서 변화가 있었거든요. 홍은희 코치: 나의 무한한 가능성을 끌어올려주고 하나씩 도전해보게 하는 성장의 장이라고 생각합니다. 제가 실질적으로 회사에 들어오기 전에는 가르치는 것 밖에 못했잖아요. 그런데 회사에 들어오고 나서는 무엇보다도 아이들이 성장하는 과정에서 제가 많이 성장했더라고요. 정말로 지인들 만나면, 뭔가 많이 달라졌고 그냥 강사만 하는 건 아닌 것 같다는 이야기를 많이 들어요. 실제로 저도 ‘맞아! 나도 이제 아이들 입시까지 지도하고 아이들의 인성이나 진로면까지 지도할 수 있는 유일무이한 사람이 됐어’라고 당당하게 소개하고 다녀요. 여기서 제가 배우고 성장할 수 있었던 점들이 너무 많기 때문에, 앞으로 동화세상에듀코를 고려하시는 분들이 있다면 저를 보고라도 믿고 들어오셔서 같이 성장해보자는 말을 하고 싶습니다.

동화세상에듀코 상상코칭은 국내 유일의 1:1 방문 코칭프로그램입니다. 2019년에는 학생들의 올바른 목표설정과 공부방법을 위해 활약한 바를 인정받아, 2019 올해의 브랜드대상 ‘청소년학습코칭’ 부문 대상을 수상하기도 했습니다. 교육분야, 특히 ‘청소년 학습코칭’ 교육에서 선두의 자리를 지키며, 국내 교육시장의 변화를 일으키고 있습니다.  청소년들은 가정 및 학교 안에서의 관계적 갈등, 외로움, 학업에 대한 심리적 부담감이 가중돼 혼란스러운 시기를 겪습니다. 상상코칭은 1:1 코칭을 통해 올바른 자아정체성과 목표의식을 찾고 스스로 공부하는 열정과 능력을 키워줄 수 있습니다. 상상코칭의 혁신적인 코칭 프로세스 상상코칭은 체계적이고 차별화된 시스템으로 학생의 장단점을 진단합니다. 상상코칭 DREAM COME TURE 과정은 입시, 진로, 학습, 자기주도, 학습코칭유형, 부모코칭의 6가지 영역을 KCPA진단시스템을 통해 매월 순차적으로 실시합니다. 담당코치는 이와 같은 객관적 진단결과를 바탕으로 1:1 컨설팅을 제공하고 있습니다. 청소년의 꿈과, 공부를 할 수 있는 힘을 만들어드립니다 많은 학생들이 상상코칭을 통해 값진 결과를 얻고 있습니다. 상상코칭의 목표는 기존 학원 시스템처럼 단순히 학생들의 학력을 증진시키는 것이 아닙니다. 담당코치가 학생들의 근본적인 목표 설정부터 자율적 학습까지 전 과정을 돕습니다. 뿐만 아니라 부모에게 교육지침 및 학습현황을 안내하고, 부모대상 역할 훈련도 진행하고 있습니다. 자유학년제, 학생부종합전형 등 주입식 교육이 아닌 자발적학습의 중요성이 대두되면서 상상코칭의 차별화된 시스템은 갈수록 주목받고 있습니다. 상상코칭이 청소년의 꿈을, 그리고 공부를 할 수 있는 힘을 만들어드립니다. 사진 저작권은 (주)동화세상에듀코에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.

㈜동화세상에듀코는 국내 대표 코칭 전문기업입니다. '상상코칭'이라는 일대일 방문 코칭프로그램으로 학부모들에게는 익히 알려져있죠. 그런데 사실 동화세상에듀코는 청소년 대상 코칭사업 뿐만 아니라 회화교육, 기업 및 단체 대상 교육사업도 진행하고 있는데요. 동화세상에듀코의 다양한 사업분야를 하나하나 파헤쳐보도록 하겠습니다. 상상코칭과 e상상코칭 동화세상에듀코의 첫 번째 수익모델은 코칭사업입니다. 코칭이란 고객이 자신이 원하는 삶을 디자인할 수 있도록 돕는 것을 말하죠. 주력상품인 ‘상상코칭’은 학생을 대상으로 학습, 인성, 진로 코칭을 진행하고, 티칭에 코칭을 접목해 자기주도학습을 해낼 수 있도록 도와줍니다. 시간을 정해 전문 코치가 학생을 찾아가 코칭해주는 방식입니다. 2018년엔 부모를 위한 상상코칭, 즉 부모코칭 프로그램도 론칭했습니다. 동화세상에듀코는 코칭사업을 통해 연매출 1400억원 규모로 성장했습니다.  파워잉글리시 동화세상에듀코의 두 번째 수익모델은 전화, 화상영어 수업입니다. 동화세상에듀코의 ‘파워잉글리시’는 미국 현지 강사가 수업을 진행하고 한국 매니저가 관리하는 원어민 파워USA와 해외유학파 전문강사들로 구성된 파워잉글리시 시스템으로 운영됩니다. 확실한 강사진과 철저한 수업관리를 기반으로 고객을 확보하고 있죠. 중국어를 학습하는 ‘파워차이나’, 일본어를 학습하는 ‘파워재팬’ 역시 현지 강사들로 구성되어 있습니다. 교육지원, ㈜쏠루트 동화세상에듀코는 기업 및 단체 대상 교육까지 사업을 확장했습니다. 에듀코 인재 양성원을 기반으로 인재역량강화 교육을 진행하고 있죠. 교육 분야는 어학 교육, 리더십 교육 두 가지로 나뉩니다. 미국, 중국 등에 현지 법인을 두고 출장강의, 전화 및 화상 어학교육 등 다양한 어학 교육을 지원하는 한편 피닉스, 크리스토퍼, CS 등 리더십 교육을 지원하고 있습니다. 교육과정 기간 동안 철저한 관리와 수강생, HRD담당자, 관리자 3중 강의평가를 통해 수업 퀄리티를 보장합니다. 나아가 동화세상에듀코는 기존 국내교육전문 기업에서 글로벌교육전문기업으로 사업을 확장해, ㈜쏠루트 유학사업단 사업을 진행중입니다. 미국, 캐나다, 호주 등 국가의 공신력 있는 기관, 교육청, 학교와 업무제휴로 진행한다고 합니다. 이 밖에도 '코칭맘'이라는 이름으로 매거진을 만들어 고객들의 생생한 이야기와 코칭 스토리를 전달하고 있죠. 지금까지 코칭전문기업 동화세상에듀코의 대표 브랜드를 살펴보았습니다. 코칭사업부터 "코칭맘" 이라는 매거진까지, 다양한 사업을 통해 교육을 실현하고 있는데요. '사람의 가능성을 발견하고 키워준다'는 동화세상에듀코의 소개처럼, 사람을 성장시키고 또한 함께 성장해나갈 앞으로의 발자취도 기대해주세요. 사진 저작권은 (주)동화세상에듀코에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.

[머니투데이 이민하 기자] [정은희 동화세상에듀코 코칭개발본부장 "자신이 정한 목표 성취토록 지원...부모·실버로 영역확장"] "'어떤 운동코치에요?' 코치라고 소개하면 흔히들 무슨 운동인지 되물어봅니다. 코치를 운동 지도자로만 생각하는 게 보통이지만, 사실은 운동뿐 아니라 모든 영역에서 상대방을 돕는 조력자는 모두 코치가 될 수 있습니다." 정은희 동화세상에듀코 코칭개발본부장(사진)은 최근 머니투데이와 만나 "마치 헬스장 안에서 개인 트레이닝(PT)을 돕는 코치처럼 학교나 가정, 직장에서 스스로 정한 목표를 성취하도록 격려하고 돕는 역할을 한다"고 코치를 소개했다. 코칭이 멘토링, 컨설팅, 심리 카운슬링 등을 넘어 새로운 사회적 흐름으로 주목받고 있다. 코칭 대상도 아이들의 성적·학습·진로 상담으로 주목받기 시작해 '힐링' 트렌드에 맞춰 부모·자식, 부부, 직장 내 관계 등으로 영역을 확대하는 중이다. 정 본부장은 "최근 몇 년 새 국내에서도 마음공부나 여러 동기부여 프로그램들이 유행하면서 코칭 분야가 재조명을 받고 있는 모습"이라며 "다만 여전히 멘토링이나 컨설팅 등과 정확한 구분없이 뒤섞어서 쓰는 일들이 많다"고 말했다. 코칭, 경험 전달 '멘토링'·특정 분야 '컨설팅'과 달라 '멘토'는 자신의 풍부한 경험과 지식으로 지표를 제시해주는 사람이다. 지식을 전달하고 교육하는 일은 선생, 상담과 조언을 하는 것은 '상담사(카운슬러)'의 역할이다. 전문 분야의 지식과 계획을 잡아주는 '컨설턴트'도 있다. 반면 코치는 특정한 목표나 해답을 직접적으로 제시하지 않는다. 수평적인 대화와 격려를 통해 스스로가 변화와 발전 목표를 세울 수 있도록 돕는 역할을 한다. 정 본부장은 "코치는 멘토같이 모범이 될 만한 '롤모델'일 필요는 없다"며 "코칭은 한 개인이 '동기 부여'와 '자기 신뢰'를 가질 수 있도록 지원할 뿐 먼저 목표나 방법을 가르치지 않기 때문"이라고 했다. 수평적인 대화는 코칭의 첫 단계다. '그로우(GROW)'는 코치들이 수평적인 대화를 위해 가장 많이 사용하는 대화 기법 중 하나다. 질문과 대답을 하는 과정에서 '목표(Goal)·현실(Reality)·대안(Option)·의지(Will)'를 단계별로 이끌어내는 방식이다. 정 본부장은 "어떤 고민이 있을 때 대부분은 스스로가 은연 중에 가장 좋은 답을 알고 있다"며 "그로우는 대화 중에 스스로가 구체적인 답을 끄집어내고, 방법까지 명확하게 세우도록 돕는 기법"이라고 설명했다. 청소년부터 부모·성인·장노년층까지 코칭 받아 국내에서 이 같은 코칭 기법이 가장 활발하게 적용된 영역은 청소년 대상 학습·인성·적성 상담에서였다. 동화세상에듀코가 2014년 내놓은 '상상코칭'은 전문적인 코칭 기법을 학습지도에 본격적으로 도입한 첫 사례였다. 현재는 학부모를 포함한 '부모코칭', 모든 성인을 대상으로 하는 '인생코칭'까지 영역이 늘어났다. 정 본부장은 "코칭은 초·중·고 학생들에게 학습 동기부여를 높이기 위한 방편으로 시작해 인성·적성 영역으로 확장, 이후 부모와 성인 그리고 장노년층을 포함한 '실버 코칭'까지 영역을 늘려가고 있다"고 했다. 이어 "예전에 '네가 진짜로 원하는 게 뭐야. 그 나이가 되도록 그걸 몰라'라는 한 노랫말처럼 아이든 어른이든 제 나이에 진짜로 원하는 걸 찾을 수 있도록 돕는 게 코치의 가장 중요한 역할"이라고 덧붙였다. ⓒ 머니투데이 이민하 기자 [email protected]

동화세상에듀코는 국내 대표 코칭 전문기업입니다. 코칭이란 고객이 '자신이 원하는 삶을 디자인할 수 있도록 돕는 일'을 말하는데요. 동화세상에듀코 코치들은 학생들과 일대일로 소통하며 올바른 자아정체성과 목표의식을 찾고, 자발적으로 학습할 수 있도록 돕고 있습니다. 교육 현장에서 아이들의 내면적인 성장을 돕는 코치들. 이들이 말하는 '코치'의 역할이란 무엇일까요? 상상코칭부 조유림 코치, 오충용 코치와 사이버스쿨 홍은희 코치의 생생한 이야기를 들어보도록 하겠습니다. 동화세상에듀코를 들어오시게 된 계기는? 오충용 코치: 학원에서 한 7~8년 정도 근무를 했어요. 아이들을 가르치는 일이 제 천직이라는 것을 깨달았습니다. 그런데 제가 해야 되는 일이 학원보다는 일대일로 진정성 있게 아이들의 생각과 고민을 들어주고, 아이들의 학습과 커리큘럼을 설정 해 주는 일이라고 생각했죠. 그래서 동화세상에듀코를 선택하게 되었습니다. 동화세상에듀코의 신입교육을 소개 해 주신다면? 홍은희 코치: 회사에 들어오고 나서 신입 교육을 왔는데, 강사님들께서 ‘너희와 똑같은 신입코치생활을 겪어서 이 자리에 있다’라고 말씀을 해 주시더라고요. 현장에서 직접 체험을 하신 분들이 나와서 설명을 해주시다 보니까 뭔가 추상적이고 모호한 개념이 아니라 실제로 와 닿는 부분에서 말씀을 해 주셨어요. 그리고 더 좋았던 건 굉장히 평등한 분위기에서 궁금한 점이 있으면 자유롭게 질문을 하고, 그 질문에 대한 답변을 굉장히 상세히 해 주시더라고요. 그때 느낀 동화세상에듀코의 느낌은 정말 조직문화가 평등하고, 모두 동등한 분위기에서 소통하는 회사라는 느낌이 가장 컸습니다. 동화세상에듀코에서 성장하신 경험을 소개해주신다면? 조유림 코치: 동화세상에듀코가 구성원 성장을 목표로 움직이는 회사이기 때문에 구성원 성장에 대한 교육과 일정들이 많이 진행되는 편이에요. 그 중에서도 ‘명사초청강연’과 ‘코칭포럼’이라는 일정이 있는데, 저는 학부 시절부터 강연들을 듣는 것을 좋아했던 편이었어요. 그런데 동화세상에듀코에서는 정기적으로 ‘명사 초청 강연’이 있으니까 굉장히 좋았거든요. 명사 분들의 강연을 듣고 전문 코치들의 더 넓은 시야를 통해서 다른 분들은 이 강연을 어떻게 느꼈는지에 대해서도 같이 토의를 할 수 있었기 때문에 저의 시야도 확장시킬 수 있었고, 내면적으로 더 많이 성장하게 되었습니다. 동화세상에듀코의 상상코칭을 소개해주신다면? 오충용 코치: 지금 우리나라의 모든 청소년들은 다 마음속에 뭔가 갈증이 있어요. 그 갈증을 해소시켜줄 수 있는 것이 바로 오아시스 같은 상상코칭이라고 생각합니다. 홍은희 코치: 상상코칭은 아이의 1년 후, 그리고 2년 후를 기대하게 만들어주는 툴이라고 생각합니다. 공부를 잘하기 위해선 학습동기와 공부방법, 공부를 실천하는 능력까지 3가지 박자가 맞아야 된다고 생각해요. 아이의 습관자체를 바꾼다면 습관이 바뀐 아이는 1년 뒤 그리고 2년 뒤가 분명히 기대된다고 생각합니다. 조유림 코치: 아이들에게 내면적인 성장, 또는 학업에 대한 동기부여를 시켜주는 과정이라고 생각하시면 돼요. 상상코칭이 아이들한테 도움이 됐던 사례들이 사실 굉장히 많아요. 그중에서도 고등학교 2학년 학생이 가장 기억에 남습니다. 같이 플래너를 작성하기도 하고 상상코칭 콘텐츠들 중에 ‘21일 습관 잡기’라든가 적성검사라든가 진로검사, 학업검사, 이런 내용들이 있거든요. 이런 부분들의 검사들도 같이 진행을 해주면서 학업에 대한 방법을 많이 알게 되는 느낌을 받았어요. 가장 기억에 남는 학생중 한명은 처음에 저를 만났을 때는 5~6등급의 학생이었는데 코칭수업을 하면서 2~3등급으로 성적이 많이 향상됐고 지금은 졸업해서 좋은 대학도 진학하게 되고 열심히 대학 생활을 하고 있는 학생인데 지금까지 기억에 남습니다. 코치님에게 동화세상에듀코는 어떤 의미인가요? 오충용 코치: 저에게 동화세상에듀코는 ‘놀이터’라고 생각합니다. 사실은 놀이터가 없으면 놀 곳이 없잖아요. 만약에 제가 동화세상에듀코를 안 만났더라면 제 인생이 정말 어두웠을 것 같아요. 그런데 제가 동화세상에듀코를 우연히 만났거든요. 그 속에서 교육을 받고 그대로 실행했어요. 실행하니까 칭찬도 많이 해주고 진짜 제가 배우고 습득한 것을 마음껏 발현하고 놀 수 있었기 때문에, 동화세상에듀코는 놀이터라고 생각합니다. 조유림 코치: 제 인생 중 하나가 아닌 제 인생의 전부인 것 같다는 생각이 들어요. 제가 학창 시절부터 동화세상에듀코에서 수업을 받았는데 결국 원하는 대학에 진학을 하게 되었어요. 제 인생의 터닝포인트였습니다. 굉장히 많은 부분에서 변화가 있었거든요. 홍은희 코치: 나의 무한한 가능성을 끌어올려주고 하나씩 도전해보게 하는 성장의 장이라고 생각합니다. 제가 실질적으로 회사에 들어오기 전에는 가르치는 것 밖에 못했잖아요. 그런데 회사에 들어오고 나서는 무엇보다도 아이들이 성장하는 과정에서 제가 많이 성장했더라고요. 정말로 지인들 만나면, 뭔가 많이 달라졌고 그냥 강사만 하는 건 아닌 것 같다는 이야기를 많이 들어요. 실제로 저도 ‘맞아! 나도 이제 아이들 입시까지 지도하고 아이들의 인성이나 진로면까지 지도할 수 있는 유일무이한 사람이 됐어’라고 당당하게 소개하고 다녀요. 여기서 제가 배우고 성장할 수 있었던 점들이 너무 많기 때문에, 앞으로 동화세상에듀코를 고려하시는 분들이 있다면 저를 보고라도 믿고 들어오셔서 같이 성장해보자는 말을 하고 싶습니다.

동화세상에듀코 상상코칭은 국내 유일의 1:1 방문 코칭프로그램입니다. 2019년에는 학생들의 올바른 목표설정과 공부방법을 위해 활약한 바를 인정받아, 2019 올해의 브랜드대상 ‘청소년학습코칭’ 부문 대상을 수상하기도 했습니다. 교육분야, 특히 ‘청소년 학습코칭’ 교육에서 선두의 자리를 지키며, 국내 교육시장의 변화를 일으키고 있습니다.  청소년들은 가정 및 학교 안에서의 관계적 갈등, 외로움, 학업에 대한 심리적 부담감이 가중돼 혼란스러운 시기를 겪습니다. 상상코칭은 1:1 코칭을 통해 올바른 자아정체성과 목표의식을 찾고 스스로 공부하는 열정과 능력을 키워줄 수 있습니다. 상상코칭의 혁신적인 코칭 프로세스 상상코칭은 체계적이고 차별화된 시스템으로 학생의 장단점을 진단합니다. 상상코칭 DREAM COME TURE 과정은 입시, 진로, 학습, 자기주도, 학습코칭유형, 부모코칭의 6가지 영역을 KCPA진단시스템을 통해 매월 순차적으로 실시합니다. 담당코치는 이와 같은 객관적 진단결과를 바탕으로 1:1 컨설팅을 제공하고 있습니다. 청소년의 꿈과, 공부를 할 수 있는 힘을 만들어드립니다 많은 학생들이 상상코칭을 통해 값진 결과를 얻고 있습니다. 상상코칭의 목표는 기존 학원 시스템처럼 단순히 학생들의 학력을 증진시키는 것이 아닙니다. 담당코치가 학생들의 근본적인 목표 설정부터 자율적 학습까지 전 과정을 돕습니다. 뿐만 아니라 부모에게 교육지침 및 학습현황을 안내하고, 부모대상 역할 훈련도 진행하고 있습니다. 자유학년제, 학생부종합전형 등 주입식 교육이 아닌 자발적학습의 중요성이 대두되면서 상상코칭의 차별화된 시스템은 갈수록 주목받고 있습니다. 상상코칭이 청소년의 꿈을, 그리고 공부를 할 수 있는 힘을 만들어드립니다. 사진 저작권은 (주)동화세상에듀코에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.

㈜동화세상에듀코는 국내 대표 코칭 전문기업입니다. '상상코칭'이라는 일대일 방문 코칭프로그램으로 학부모들에게는 익히 알려져있죠. 그런데 사실 동화세상에듀코는 청소년 대상 코칭사업 뿐만 아니라 회화교육, 기업 및 단체 대상 교육사업도 진행하고 있는데요. 동화세상에듀코의 다양한 사업분야를 하나하나 파헤쳐보도록 하겠습니다. 상상코칭과 e상상코칭 동화세상에듀코의 첫 번째 수익모델은 코칭사업입니다. 코칭이란 고객이 자신이 원하는 삶을 디자인할 수 있도록 돕는 것을 말하죠. 주력상품인 ‘상상코칭’은 학생을 대상으로 학습, 인성, 진로 코칭을 진행하고, 티칭에 코칭을 접목해 자기주도학습을 해낼 수 있도록 도와줍니다. 시간을 정해 전문 코치가 학생을 찾아가 코칭해주는 방식입니다. 2018년엔 부모를 위한 상상코칭, 즉 부모코칭 프로그램도 론칭했습니다. 동화세상에듀코는 코칭사업을 통해 연매출 1400억원 규모로 성장했습니다.  파워잉글리시 동화세상에듀코의 두 번째 수익모델은 전화, 화상영어 수업입니다. 동화세상에듀코의 ‘파워잉글리시’는 미국 현지 강사가 수업을 진행하고 한국 매니저가 관리하는 원어민 파워USA와 해외유학파 전문강사들로 구성된 파워잉글리시 시스템으로 운영됩니다. 확실한 강사진과 철저한 수업관리를 기반으로 고객을 확보하고 있죠. 중국어를 학습하는 ‘파워차이나’, 일본어를 학습하는 ‘파워재팬’ 역시 현지 강사들로 구성되어 있습니다. 교육지원, ㈜쏠루트 동화세상에듀코는 기업 및 단체 대상 교육까지 사업을 확장했습니다. 에듀코 인재 양성원을 기반으로 인재역량강화 교육을 진행하고 있죠. 교육 분야는 어학 교육, 리더십 교육 두 가지로 나뉩니다. 미국, 중국 등에 현지 법인을 두고 출장강의, 전화 및 화상 어학교육 등 다양한 어학 교육을 지원하는 한편 피닉스, 크리스토퍼, CS 등 리더십 교육을 지원하고 있습니다. 교육과정 기간 동안 철저한 관리와 수강생, HRD담당자, 관리자 3중 강의평가를 통해 수업 퀄리티를 보장합니다. 나아가 동화세상에듀코는 기존 국내교육전문 기업에서 글로벌교육전문기업으로 사업을 확장해, ㈜쏠루트 유학사업단 사업을 진행중입니다. 미국, 캐나다, 호주 등 국가의 공신력 있는 기관, 교육청, 학교와 업무제휴로 진행한다고 합니다. 이 밖에도 '코칭맘'이라는 이름으로 매거진을 만들어 고객들의 생생한 이야기와 코칭 스토리를 전달하고 있죠. 지금까지 코칭전문기업 동화세상에듀코의 대표 브랜드를 살펴보았습니다. 코칭사업부터 "코칭맘" 이라는 매거진까지, 다양한 사업을 통해 교육을 실현하고 있는데요. '사람의 가능성을 발견하고 키워준다'는 동화세상에듀코의 소개처럼, 사람을 성장시키고 또한 함께 성장해나갈 앞으로의 발자취도 기대해주세요. 사진 저작권은 (주)동화세상에듀코에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.