이랜드 ESI

이랜드그룹은 합리적인 가격과 최고의 품질로 '모두가 누리는 세상'을 만들어가기 위해 출발했습니다. 최초의 시작은 패션이었습니다. 고가/고품질의 백화점 상품과 저가/저품질의 행상인 판매로 양극화된 80년대 의류시장에서 누구나 고품질의 의류를 저가로 누릴 수 있는 놀라운 세상을 꿈꿨습니다. 이러한 꿈은 리테일, F&B, 호텔&리조트와 같은 타 산업군으로 확장되어 갔으며, 그 산물은 NC백화점, 애슐리, 켄싱턴 등의 브랜드였습니다. 그 과정 속에서 '모두가 누리는 세상'이라는 가치에 동의하고, 그 꿈을 함께 실현해나갈 CEO가 더욱 많이 필요해졌습니다. 이랜드그룹 전략기획본부 ESI(E-LAND Strategic Intelligence)는 이러한 맥락 속에서 탄생되었습니다. '고객이 매순간 마주하는 의식주휴미락 1조 브랜드를 책임지는 CEO 100명을 양성해 그룹과 사회에 공헌한다'라는 비전 아래, 단기간에 CEO로 성장할 수 있는 핵심인재를 채용하고 양성하고 있습니다. 핵심인재로 채용된 인원이 수행하는 업무는 크게 네 가지로 볼 수 있습니다. 1. 실제 1조 이상의 비즈니스를 감당하고 있는 CEO가 고민하는 우선순위 문제를 프로젝트로 수주합니다. 2. 그룹의 CEO와 함께 수주한 프로젝트에 대해 논의하고, 비즈니스의 판을 바꿔낼 수 있는 솔루션(전략)을 찾아냅니다. 3. 현장에서 솔루션을 직접 실행하고, 그 결과를 피드백합니다. 4. 기획-실행-피드백을 통해 솔루션(전략)의 적중도를 올려가며, 확산 및 지속 가능한 비즈니스 모델을 만듭니다. 이랜드그룹의 '모두가 누리는 세상'이라는 가치에 동의하신다면, 누구보다 빠르게 1조 CEO에 도전하고 싶으시다면 주저 말고 도전해주시길 바랍니다. 감사합니다.