4.8 2022

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IT/웹/통신 · https://www.kog.co.kr/

기업 스토리8

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비즈니스
개봉박두! ‘리턴 얼라이브’ 3D캐릭터 모델러 모집중
2023년 오픈 예정 슈팅 게임에 합류할 수 있는 기회!
코그의 신작 슈팅 게임 '리턴 얼라이브' 프로젝트에서 3D캐릭터를 모집하고 있습니다.  리턴 얼라이브가 뭔가요?  2022년에 스팀에서 CBT를 하고 올해 출시를 예정하고 있는 '리턴 얼라이브'는 코그에서 처음으로 선보인 탑다운 슈팅게임입니다. 실사, 반실사 게임 배경 비주얼 컨셉을 추구하고 있고 사이버펑크와 아포칼립스적인 요소도 있습니다. 내가 직접 모델이 될 수 있다는 건가요?  그럼 '3D캐릭터 모델링'이 뭘까요? 바로 캐릭터에 생명을 불어 넣는 작업이라고 할 수 있습니다. 캐릭터 원화 컨셉이 효과적으로 표현될 수 있도록 마법을 불어 넣는 사람을 바로 캐릭터 모델러라고 한답니다! 단순히 똑같이 모델링만 하는 것이 아니라 참고 자료를 찾고 자신만의 키워드로 재해석한다고 할 수 있습니다. 함께 일하기 어때요?  리턴 얼라이브팀에서는 모델러 파트 내 소통이 많고, 팀원들과 머리를 맞대고 아이디어를 주고 받으며 작업을 완성해 나가고 있습니다. 게임 내에 모델러들이 만든 캐릭터들이 움직이는 것들을 보며 성취감도 느낄 수 있습니다. 2023년 오픈 예정인 게임 <리턴 얼라이브>에 관심있는 분들은 KOG홈페이지에서 지원해보세요. (바로가기)   저작권은 코그에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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인터뷰
코그 채용형 동계 인턴 공개채용
다양한 실습 프로그램, 개발자 멘토링 등 코그에서 4주 인턴에 도전하자!
11월 21일부터 12월 4일까지 코그 채용형 동계 인턴 모집이 진행됩니다. 이번 동계 인턴을 통해 개발 전 직군의 다양한 인재를 대규모로 채용할 계획이라고 합니다. 동계 인턴에 지원하기 위해 준비해야 할 것과 코그에 꼭 지원해야 하는 이유들을 확인해봤습니다.   Q. 코그에서 채용형 동계 인턴을 모집한다고 들었습니다. 안녕하세요. 코그에서 채용형 동계 인턴을 모집합니다. 인턴 모집은 11월 21일 월요일부터 12월 4일일요일 까지 2주간 진행합니다. 서류 전형, 면접 등 채용 프로세스가 마무리되면 2023년 1월 초에 입사하여 4주간 개발에 참여하게 됩니다. 모집 분야는 게임기획, 프로그램, 아트, 마케팅 등 게임 개발 전 직군을 채용할 예정입니다. Q. 코그에서는 인턴을 수시로 채용하고 있는 것으로 알고 있습니다. 공개 채용은 별도로 진행하는 건가요? 맞습니다. 코그에서는 수시로 인턴을 채용하고 있습니다. 하지만 학교에 재학중인 학생들이 학기 중에 인턴을 지원한다는 것이 어렵다고 생각되어 방학 동안 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 위해 이번 인턴 공개 채용처럼 하계와 동계로 나누어 별도로 진행하고 있습니다.  Q. 채용 인원도 더 늘어난다고 봐야 할까요? 채용 인원을 정해 놓고 심사를 진행하지 않기 때문에 좋은 분들이 많을 경우 인원 제한 없이 채용하려는 계획을 하고 있습니다.   Q. 인턴으로 입사하게 되면 어떤 일을 하나요? 인턴 기간 동안 게임 개발 경험이 풍부한 개발자들의 멘토링을 통해 과제를 부여받고 피드백을 받으며 실무 경험의 기회를 갖게 됩니다. 라이브 게임에 바로 적용할 수 있는 것들을 하기는 어렵기 때문에 기존에 작업했던 것들을 리뷰하며 실습하는 경우가 많습니다. 학교에서 배운 것을 실무에 적용할 수 있고, 본인이 앞으로 어떻게 방향을 잡고 준비하면 좋을지 느낄 수 있기 때문에 많은 도움이 된다고 생각합니다.  Q. 이번 동계 인턴 모집은 현장실습도 연계한다고 들었습니다. 네, 맞습니다. 대학생들의 경우 학교에서 제공하는 현장실습을 연계하면 계절학기 학점을 인정받을 수 있습니다. 인턴 공개 채용을 준비하면서 학생들에게 더 좋은 방향은 없을까 고민하다가 현장실습 제도를 활용하게 되었습니다. 예전에는 소수 학교에 한하여 현장실습을 진행했다면 이번 동계 인턴은 가능한 많은 대학에 현장실습 신청을 하고 있습니다. Q. 코그 동계 채용형 인턴이 되면 어떤 장점이 있나요? 코그는 20년 이상 개발과 서비스 노하우를 보유하고 있는 게임 개발사입니다. 대표적인 게임으로는 그랜드체이스, 엘소드, 커츠펠이 있고, 현재 신규 게임 리턴얼라이브 도 개발 중입니다. 오랜 기간 개발에 집중한 회사인 만큼 개발 노하우가 집약되어 있습니다. 그동안 축적된 노하우를 인턴 기간 동안 배울 수 있고, 분위기를 느낄 수 있다는 부분이 가장 큰 장점입니다. 인턴 경험이 있거나 개발 프로젝트 경험을 가지고 있다는 것은 게임 업계에 취업에 많은 도움이 됩니다. 그만큼 많이 만들어보고 경험해보는 것이 중요하다는 의미입니다. 코그는 채용형 인턴을 모집하고 있기 때문에 인턴 과정을 성실히 수행하면 정규직으로 전환될 수 있는 기회도 얻을 수 있습니다. 정규직 전환율도 매우 높은 편입니다. Q. 인턴기간 제공되는 복리후생에는 어떤 것이 있나요? 대구지역 외 입사자의 경우 1인 1실의 오피스텔을 무상으로 지원받을 수 있습니다. 사내 식당에서 아침, 점심, 저녁도 무료로 먹을 수 있습니다. 그 외 사내 카페테리아, 도서관, 사내 스터디, 동호회 지원 등 다양한 복지혜택도 제공합니다.  Q. 더 궁금한 사항이 있으면 어디로 문의하면 되나요? 동계 인턴 모집 기간 동안 카카오톡 채널 ‘코그 채용’에서 실시간 상담을 진행할 예정입니다. 궁금한 사항이 있으면 카카오톡 채널에서 ‘코그 채용’을 추가하여 문의해주시기 바랍니다. 그 외에도 채용 관련 문의는 [email protected] 통해서도 가능하니 참고 부탁드립니다. 서류 접수는 코그 채용홈페이지(https://www.kog.co.kr/recruit/) 에서 받고 있습니다. 여러분의 많은 지원 부탁드립니다. * 카카오톡 문의 바로가기: https://pf.kakao.com/_Exknxjxj * 채용 공고 보러가기    
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비즈니스
2022 코그 채용형 하계 인턴 공개 채용
‘풍부한 게임 제작 경험이 있는 분들에게 직접 배울 수 있는 기회 제공'
  2022 코그 채용형 하계 인턴 공개 채용 ‘풍부한 게임 제작 경험이 있는 분들에게 직접 배울 수 있는 기회를 제공합니다’   코그(KOG) 에서 하계 채용형 공개 채용을 진행합니다. 모집 분야는 게임 개발 전 분야로 별도의 지원 자격은 없으며, 1~2년 경력자도 지원 가능합니다. 서류 접수는 6월 2일(목)~6월 12일(일) 자정까지이며, 코그 홈페이지(https://www.kog.co.kr)에서 지원 가능합니다. 코그 인턴십은 풍부한 게임 제작 경험이 있는 개발자 멘토링을 받을 수 있습니다. 과제 및 개별 피드백을 통해 업무 수행 경험뿐만 아니라 직무 교육을 받을 수 있습니다. 게임 개발을 준비하고 있는 분들이라면 본인의 잠재력을 확인하고, 성장할 수 있는 기회가 될 수 있으니 많은 지원 부탁 드립니다. 채용 관련 기타 궁금한 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다.      
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인터뷰
코그 채용형 동계 인턴 공개채용
다양한 실습 프로그램, 개발자 멘토링 등 코그에서 4주 인턴에 도전하자!
11월 21일부터 12월 4일까지 코그 채용형 동계 인턴 모집이 진행됩니다. 이번 동계 인턴을 통해 개발 전 직군의 다양한 인재를 대규모로 채용할 계획이라고 합니다. 동계 인턴에 지원하기 위해 준비해야 할 것과 코그에 꼭 지원해야 하는 이유들을 확인해봤습니다.   Q. 코그에서 채용형 동계 인턴을 모집한다고 들었습니다. 안녕하세요. 코그에서 채용형 동계 인턴을 모집합니다. 인턴 모집은 11월 21일 월요일부터 12월 4일일요일 까지 2주간 진행합니다. 서류 전형, 면접 등 채용 프로세스가 마무리되면 2023년 1월 초에 입사하여 4주간 개발에 참여하게 됩니다. 모집 분야는 게임기획, 프로그램, 아트, 마케팅 등 게임 개발 전 직군을 채용할 예정입니다. Q. 코그에서는 인턴을 수시로 채용하고 있는 것으로 알고 있습니다. 공개 채용은 별도로 진행하는 건가요? 맞습니다. 코그에서는 수시로 인턴을 채용하고 있습니다. 하지만 학교에 재학중인 학생들이 학기 중에 인턴을 지원한다는 것이 어렵다고 생각되어 방학 동안 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 위해 이번 인턴 공개 채용처럼 하계와 동계로 나누어 별도로 진행하고 있습니다.  Q. 채용 인원도 더 늘어난다고 봐야 할까요? 채용 인원을 정해 놓고 심사를 진행하지 않기 때문에 좋은 분들이 많을 경우 인원 제한 없이 채용하려는 계획을 하고 있습니다.   Q. 인턴으로 입사하게 되면 어떤 일을 하나요? 인턴 기간 동안 게임 개발 경험이 풍부한 개발자들의 멘토링을 통해 과제를 부여받고 피드백을 받으며 실무 경험의 기회를 갖게 됩니다. 라이브 게임에 바로 적용할 수 있는 것들을 하기는 어렵기 때문에 기존에 작업했던 것들을 리뷰하며 실습하는 경우가 많습니다. 학교에서 배운 것을 실무에 적용할 수 있고, 본인이 앞으로 어떻게 방향을 잡고 준비하면 좋을지 느낄 수 있기 때문에 많은 도움이 된다고 생각합니다.  Q. 이번 동계 인턴 모집은 현장실습도 연계한다고 들었습니다. 네, 맞습니다. 대학생들의 경우 학교에서 제공하는 현장실습을 연계하면 계절학기 학점을 인정받을 수 있습니다. 인턴 공개 채용을 준비하면서 학생들에게 더 좋은 방향은 없을까 고민하다가 현장실습 제도를 활용하게 되었습니다. 예전에는 소수 학교에 한하여 현장실습을 진행했다면 이번 동계 인턴은 가능한 많은 대학에 현장실습 신청을 하고 있습니다. Q. 코그 동계 채용형 인턴이 되면 어떤 장점이 있나요? 코그는 20년 이상 개발과 서비스 노하우를 보유하고 있는 게임 개발사입니다. 대표적인 게임으로는 그랜드체이스, 엘소드, 커츠펠이 있고, 현재 신규 게임 리턴얼라이브 도 개발 중입니다. 오랜 기간 개발에 집중한 회사인 만큼 개발 노하우가 집약되어 있습니다. 그동안 축적된 노하우를 인턴 기간 동안 배울 수 있고, 분위기를 느낄 수 있다는 부분이 가장 큰 장점입니다. 인턴 경험이 있거나 개발 프로젝트 경험을 가지고 있다는 것은 게임 업계에 취업에 많은 도움이 됩니다. 그만큼 많이 만들어보고 경험해보는 것이 중요하다는 의미입니다. 코그는 채용형 인턴을 모집하고 있기 때문에 인턴 과정을 성실히 수행하면 정규직으로 전환될 수 있는 기회도 얻을 수 있습니다. 정규직 전환율도 매우 높은 편입니다. Q. 인턴기간 제공되는 복리후생에는 어떤 것이 있나요? 대구지역 외 입사자의 경우 1인 1실의 오피스텔을 무상으로 지원받을 수 있습니다. 사내 식당에서 아침, 점심, 저녁도 무료로 먹을 수 있습니다. 그 외 사내 카페테리아, 도서관, 사내 스터디, 동호회 지원 등 다양한 복지혜택도 제공합니다.  Q. 더 궁금한 사항이 있으면 어디로 문의하면 되나요? 동계 인턴 모집 기간 동안 카카오톡 채널 ‘코그 채용’에서 실시간 상담을 진행할 예정입니다. 궁금한 사항이 있으면 카카오톡 채널에서 ‘코그 채용’을 추가하여 문의해주시기 바랍니다. 그 외에도 채용 관련 문의는 [email protected] 통해서도 가능하니 참고 부탁드립니다. 서류 접수는 코그 채용홈페이지(https://www.kog.co.kr/recruit/) 에서 받고 있습니다. 여러분의 많은 지원 부탁드립니다. * 카카오톡 문의 바로가기: https://pf.kakao.com/_Exknxjxj * 채용 공고 보러가기    
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개봉박두! ‘리턴 얼라이브’ 3D캐릭터 모델러 모집중
2023년 오픈 예정 슈팅 게임에 합류할 수 있는 기회!
코그의 신작 슈팅 게임 '리턴 얼라이브' 프로젝트에서 3D캐릭터를 모집하고 있습니다.  리턴 얼라이브가 뭔가요?  2022년에 스팀에서 CBT를 하고 올해 출시를 예정하고 있는 '리턴 얼라이브'는 코그에서 처음으로 선보인 탑다운 슈팅게임입니다. 실사, 반실사 게임 배경 비주얼 컨셉을 추구하고 있고 사이버펑크와 아포칼립스적인 요소도 있습니다. 내가 직접 모델이 될 수 있다는 건가요?  그럼 '3D캐릭터 모델링'이 뭘까요? 바로 캐릭터에 생명을 불어 넣는 작업이라고 할 수 있습니다. 캐릭터 원화 컨셉이 효과적으로 표현될 수 있도록 마법을 불어 넣는 사람을 바로 캐릭터 모델러라고 한답니다! 단순히 똑같이 모델링만 하는 것이 아니라 참고 자료를 찾고 자신만의 키워드로 재해석한다고 할 수 있습니다. 함께 일하기 어때요?  리턴 얼라이브팀에서는 모델러 파트 내 소통이 많고, 팀원들과 머리를 맞대고 아이디어를 주고 받으며 작업을 완성해 나가고 있습니다. 게임 내에 모델러들이 만든 캐릭터들이 움직이는 것들을 보며 성취감도 느낄 수 있습니다. 2023년 오픈 예정인 게임 <리턴 얼라이브>에 관심있는 분들은 KOG홈페이지에서 지원해보세요. (바로가기)   저작권은 코그에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
2022 코그 채용형 하계 인턴 공개 채용
‘풍부한 게임 제작 경험이 있는 분들에게 직접 배울 수 있는 기회 제공'
  2022 코그 채용형 하계 인턴 공개 채용 ‘풍부한 게임 제작 경험이 있는 분들에게 직접 배울 수 있는 기회를 제공합니다’   코그(KOG) 에서 하계 채용형 공개 채용을 진행합니다. 모집 분야는 게임 개발 전 분야로 별도의 지원 자격은 없으며, 1~2년 경력자도 지원 가능합니다. 서류 접수는 6월 2일(목)~6월 12일(일) 자정까지이며, 코그 홈페이지(https://www.kog.co.kr)에서 지원 가능합니다. 코그 인턴십은 풍부한 게임 제작 경험이 있는 개발자 멘토링을 받을 수 있습니다. 과제 및 개별 피드백을 통해 업무 수행 경험뿐만 아니라 직무 교육을 받을 수 있습니다. 게임 개발을 준비하고 있는 분들이라면 본인의 잠재력을 확인하고, 성장할 수 있는 기회가 될 수 있으니 많은 지원 부탁 드립니다. 채용 관련 기타 궁금한 사항은 [email protected]로 문의 주시기 바랍니다.      
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기업정보

  • 게임 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 300명 (2021) 사원수
  • 2000.05.01 설립
  • 대표
    이종원
  • 매출
    500.0억 원 (2021)
  • 주소
    대구 중구 국채보상로 586, 14층 (동성로2가,교보생명빌딩)
  • 웹사이트
    https://www.kog.co.kr/
  • 연혁
    1. 2022년 커츠펠 한국 서비스 오픈, 리턴 얼라이브 스팀 CBT 진행
    2. 2021년 그랜드체이스클래식 스팀 오픈
    3. 2020년 경기도 일자리 우수기업 표창 수상
    4. 2019년 커츠펠 스팀 얼리억세스 진행, 코그로 사명 변경, 대한민국콘텐츠대상 대통령 표창 수상
    5. 2018년 그랜드체이스 for kakao 정식 오픈, 필리핀, 일본, 대만, 글로벌 정식 오픈, 지스타 2018에 커츠펠로 참가
    6. 2017년 그랜드체이스 for kakao CBT, 엘소드M 국내 CBT 및 소프트런칭
    7. 2016년 대구현대백화점 H갤러리 KOG 아트전, 엘소드 브랜드샵(엘소드#) 팝업스토어 운영, 엘소드 애니메이션(엘의여인) VVIP 시사회
    8. 2016년 얼티밋레이스 태국 서비스 시작, 태국 게임쇼에서 최고 그래픽상 수상
    9. 2015년 벤처기업 중소기업청장상 수상, 그랜드체이스 한국 서비스 종료
    10. 2013년 엘소드 브라질, 영국, 필리핀 오픈, 대만 바하무트 게임대상 비 MMORPG 부문 2년 연속 수상, 히어로 오픈
    11. 2012년 엘소드 폴란드, 스페인, 태국, 인도네시아 오픈, 엘소드 대만 바하무트게임대상 비 MMORPG 부문 동상 수상
    12. 2011년 KOG 게임아트 전시회 개최, 엘소드 미국, 중국 오픈, 그랜드체이스 인도네시아 최고 인기 온라인 게임상 수상, 그랜드체이스 브라질 1위 달성, 그랜드체이스 월드챔피언십 개최, 파이터스클럽 한국 오픈
    13. 2010년 미국법인 설립, 엘소드 일본, 독일 오픈, 그랜드체이스 인도네시아 오픈, 그랜드체이스 월드챔피언십 개최
    14. 2009년 엘소드 대만, 홍콩 오픈, 그랜드체이스 태국 오픈, 그랜드체이스 월드챔피언십 개최
    15. 2008년 그랜드체이스 필리핀 오픈, 그랜드체이스 브라질 게임 순위 1위
    16. 2007년 온라인 MORPG 엘소드 한국 오픈, 그랜드체이스 북미, 싱가폴, 말레이시아 오픈
    17. 2005년 그랜드체이스 일본 오픈
    18. 2003년 그랜드체이스 오픈 및 동접 1만 돌파
    19. 2000년 KOG 설립
  • 소개
    코그는 엘소드, 그랜드체이스, 커츠펠을 개발 및 서비스하고 있고 있습니다. 다수의 신규 프로젝트도 준비하고 있습니다.
    한국을 넘어 미국, 중국, 일본, 유럽 등 전 세계 20개국에 서비스하고 있습니다.
    재미있는 게임을 만들기 위해 개발에 집중하며 서로를 인정하고 소통하는 코그만의 일하는 방식은 늘 혁신과 변화를 만들어왔습니다.
    재미있는 게임을 함께 만들어갈 분들을 수시로 채용하고 있습니다. 코그와 흥미로운 도전을 함께 할 여러분을 기다립니다.
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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
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