기업정보

  • 웨딩/장례/이벤트 산업
  • 중소기업 기업형태
  • 52명 (2019) 사원수
  • 2011.06.01 설립
  • 대표
    손혜경
  • 매출
    50.0억 원 (2019)
  • 주소
    서울 강남구 청담동 6번지 백영청담빌딩 7층
  • 웹사이트
    www.wisewedding.co.kr
  • 연혁
    1. 2019년 서울 브라이덜 위크 2019 개최
    2. 2019년 대한민국 산업대상 고객만족대상 1위 수상
    3. 2018년 중앙일보 HIT 브랜드 대상 1위 수상
    4. 2018년 삼성전자와 함께하는 VIP 웨딩초대전
    5. 2017년 LG 유플러스 사내웨딩 진행업체 선정
    6. 2017년 SK 하이닉스 임직원 웨딩 제휴업체 선정
    7. 2016년 한국경제매거진 대한민국 베스트브랜드대상 수상
    8. 2016년 콘래드 웨딩페어 콜라보레이션
    9. 2016년 감사원 웨딩 진행 추천업체 등록
    10. 2015년 와이즈웨딩 북경지점 오픈
    11. 2015년 제1회 슬로우웨딩 페스티벌 개최
    12. 2015년 브라이즈클로젯 1st OPEN-UP
    13. 2015년 한경비즈니스 한국소비자만족지수 1위 수상
    14. 2015년 POSCO 사옥 임직원 웨딩 지정업체 선정
    15. 2015년 포춘코리아 선정 고객행복 브랜드대상 수상
    16. 2015년 여성소비자가 뽑은 2014 프리미엄 브랜드대상 수상
    17. 2013년 제1회 101가지 웨딩드레스전 개최
    18. 2013년 삼성전자 S’프러포즈 웨딩페어
    19. 2013년 청담 본사 확장 이전
    20. 2012년 한국 소비자선호도 1위 브랜드대상 수상
    21. 2012년 KTX 웨딩컨벤션 사업 컨설팅
    22. 2012년 산업은행 본점 웨딩스타일링 업체 선정
    23. 2012년 제1회 와이즈웨딩 스타일링페어 개최
    24. 2012년 와이즈웨딩 쇼룸 SEASON 1 개최
    25. 2011년 한경 닷컴 중소기업 브랜드대상 수상
    26. 2011년 웨딩스타일링갤러리 개발
    27. 2011년 WPS 고객관리시스템 구축
    28. 2011년 ㈜와이즈웨딩 창립
  • 소개
    I'M HAPPY, TOO!
    당신의 행복이 와이즈웨딩의 행복입니다.

    와이즈웨딩은 실력과 진심으로
    고객의 행복한 결혼준비를 돕는
    웨딩 전문가 그룹입니다.

기업 스토리1

이미지
직무인터뷰
와이즈웨딩 손혜경 대표
당신의 행복이 와이즈웨딩의 행복입니다
안녕하세요, 대표님. 자기소개를 부탁 드립니다! 안녕하세요. 가장 행복한 회사를 만드는 것이 꿈인 와이즈웨딩 손혜경 대표입니다. 와이즈웨딩은 어떻게 만들어지게 되었나요? 대학 졸업과 동시에 입사해서 10년을 넘게 내 삶의 전부처럼 다닌 회사생활이 어느 순간부터 아무리 열심히 해도 행복하지 않았어요. 회사가 커지면서 여느 회사들처럼 서로가 비전과 가치를 공유할 수 없었고, 직급간 단절로 윗분들과 아랫사람들간의 소통이 어렵게 되자 그 사이에서 저는 한계에 부딪쳤죠. 눈빛만 봐도 서로를 알 수 있는 좋은 사람들과 함께 같은 목표를 향해서 달려나갈 수 있는 회사를 꿈꿨어요. 그게 바로 마흔 한 살, 아이가 둘인 직장맘이 16년 다닌 회사를 그만두고 맨바닥에서 다시 시작하게 된 이유입니다. 와이즈웨딩의 공통 가치는 무엇일까요? 와이즈웨딩은 2011년 시작할 때부터 두 가지 슬로건을 가지고 있는데요. 하나는 “실력과 진심, 와이즈웨딩”, 다른 하나는 “I’M HAPPY, TOO!”입니다. ‘우리가 일하는 데에 가장 중요한 것이 무엇일까’를 고민했어요. 수많은 가치 중에 고르고 고른 것이 ‘진심’과 ‘실력’이었는데 우리는 일하는 사람들이니 실력 없는 진심은 고객에게 전달될 수 없을 거라 생각했습니다. 그래서 실력이 진심 앞에 들어가 “실력과 진심, 와이즈웨딩”이 되었죠. 그리고 다른 하나의 가치는 ‘행복’ 입니다. 첫 회사를 그만두고 곰곰이 생각해 보았어요, 나에게 가장 중요한 것이 무엇이었을까? 돈일까, 성공일까, 모두에게 인정받는 것일까? 그 고민 끝에 결론은 ‘행복’이었죠. 우리 모두는 궁극적으로 행복하기 위해 모든 활동을 합니다. 그리고 그 행복은 함께 공유되었을 때 그 힘이 더 세지죠. 그래서 나온 와이즈웨딩의 슬로건이 “당신의 행복이 와이즈웨딩의 행복입니다. I’M HAPPY, TOO!”입니다. 여기서 ‘당신’은 우리에게는 와이즈웨딩의 고객이기도 하고 함께하는 우리들이기도 하죠. 가장 보람된 순간은 언제이신가요? 세 가지 정도 떠오르네요. 함께 일궈낸 프로젝트가 성공적으로 끝났을 때, 공감하고 서로 위로 받을 때, 그리고 우리의 평균 급여가 올라갈 때입니다. (웃음) 그렇다면, 반면에 가장 어려움을 느끼는 순간은 언제이신가요? 와이즈웨딩을 시작할 때부터 웨딩 시장을 선도하고 싶었어요. 우리는 다르다고 이야기하고 싶었죠. 그래서 늘 새로운 시도를 하였고 과감한 투자도 아끼지 않았습니다. 그런 노력들이 지금 와이즈웨딩을 좋게 보아주시는 이유가 되기도 했지만, 열심히 기획하고 노력했던 프로젝트들이 경쟁사들에게서 쉽게 베끼기 당하거나 통째로 도용되는 경우들도 있었어요. 그땐 우리 함께 많이 아팠습니다. 대표님이 꿈꾸시는 와이즈웨딩의 10년 후 모습, 비전은 무엇인가요? 웨딩 전문가 그룹 와이즈웨딩. 우리의 일을 늘 자랑스럽게 생각할 수 있는 든든한 회사가 되기를 바랍니다. 이 같은 목표를 이루려면 함께 하는 사람들이 중요할 것 같아요. 대표님은 어떤 구성원과 함께 하고 싶으신가요? 네 개의 키워드를 골라주신다면? 열정. 진심. 실력. 성실. 이렇게 4가지 골라 봅니다. 마지막으로 와이즈웨딩에 입사를 꿈꾸는 구직자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다. 가슴이 뛴다면 도전하세요. 마음을 열고, 두 팔 걷어붙이고 내가 얼마나 멋있는 사람인지를 보여주세요! 사진 저작권은 와이즈웨딩(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
더 보기
이미지
직무인터뷰
와이즈웨딩 손혜경 대표
당신의 행복이 와이즈웨딩의 행복입니다
안녕하세요, 대표님. 자기소개를 부탁 드립니다! 안녕하세요. 가장 행복한 회사를 만드는 것이 꿈인 와이즈웨딩 손혜경 대표입니다. 와이즈웨딩은 어떻게 만들어지게 되었나요? 대학 졸업과 동시에 입사해서 10년을 넘게 내 삶의 전부처럼 다닌 회사생활이 어느 순간부터 아무리 열심히 해도 행복하지 않았어요. 회사가 커지면서 여느 회사들처럼 서로가 비전과 가치를 공유할 수 없었고, 직급간 단절로 윗분들과 아랫사람들간의 소통이 어렵게 되자 그 사이에서 저는 한계에 부딪쳤죠. 눈빛만 봐도 서로를 알 수 있는 좋은 사람들과 함께 같은 목표를 향해서 달려나갈 수 있는 회사를 꿈꿨어요. 그게 바로 마흔 한 살, 아이가 둘인 직장맘이 16년 다닌 회사를 그만두고 맨바닥에서 다시 시작하게 된 이유입니다. 와이즈웨딩의 공통 가치는 무엇일까요? 와이즈웨딩은 2011년 시작할 때부터 두 가지 슬로건을 가지고 있는데요. 하나는 “실력과 진심, 와이즈웨딩”, 다른 하나는 “I’M HAPPY, TOO!”입니다. ‘우리가 일하는 데에 가장 중요한 것이 무엇일까’를 고민했어요. 수많은 가치 중에 고르고 고른 것이 ‘진심’과 ‘실력’이었는데 우리는 일하는 사람들이니 실력 없는 진심은 고객에게 전달될 수 없을 거라 생각했습니다. 그래서 실력이 진심 앞에 들어가 “실력과 진심, 와이즈웨딩”이 되었죠. 그리고 다른 하나의 가치는 ‘행복’ 입니다. 첫 회사를 그만두고 곰곰이 생각해 보았어요, 나에게 가장 중요한 것이 무엇이었을까? 돈일까, 성공일까, 모두에게 인정받는 것일까? 그 고민 끝에 결론은 ‘행복’이었죠. 우리 모두는 궁극적으로 행복하기 위해 모든 활동을 합니다. 그리고 그 행복은 함께 공유되었을 때 그 힘이 더 세지죠. 그래서 나온 와이즈웨딩의 슬로건이 “당신의 행복이 와이즈웨딩의 행복입니다. I’M HAPPY, TOO!”입니다. 여기서 ‘당신’은 우리에게는 와이즈웨딩의 고객이기도 하고 함께하는 우리들이기도 하죠. 가장 보람된 순간은 언제이신가요? 세 가지 정도 떠오르네요. 함께 일궈낸 프로젝트가 성공적으로 끝났을 때, 공감하고 서로 위로 받을 때, 그리고 우리의 평균 급여가 올라갈 때입니다. (웃음) 그렇다면, 반면에 가장 어려움을 느끼는 순간은 언제이신가요? 와이즈웨딩을 시작할 때부터 웨딩 시장을 선도하고 싶었어요. 우리는 다르다고 이야기하고 싶었죠. 그래서 늘 새로운 시도를 하였고 과감한 투자도 아끼지 않았습니다. 그런 노력들이 지금 와이즈웨딩을 좋게 보아주시는 이유가 되기도 했지만, 열심히 기획하고 노력했던 프로젝트들이 경쟁사들에게서 쉽게 베끼기 당하거나 통째로 도용되는 경우들도 있었어요. 그땐 우리 함께 많이 아팠습니다. 대표님이 꿈꾸시는 와이즈웨딩의 10년 후 모습, 비전은 무엇인가요? 웨딩 전문가 그룹 와이즈웨딩. 우리의 일을 늘 자랑스럽게 생각할 수 있는 든든한 회사가 되기를 바랍니다. 이 같은 목표를 이루려면 함께 하는 사람들이 중요할 것 같아요. 대표님은 어떤 구성원과 함께 하고 싶으신가요? 네 개의 키워드를 골라주신다면? 열정. 진심. 실력. 성실. 이렇게 4가지 골라 봅니다. 마지막으로 와이즈웨딩에 입사를 꿈꾸는 구직자들에게 조언 한마디 부탁 드립니다. 가슴이 뛴다면 도전하세요. 마음을 열고, 두 팔 걷어붙이고 내가 얼마나 멋있는 사람인지를 보여주세요! 사진 저작권은 와이즈웨딩(주)에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
더 보기

대표복지

등록된 복지정보가 없습니다.
이 기업의 직원이신가요?
복지를 등록/평가해 주세요.
복지 등록하기
건강검진 지원 (본인/배우자)
5.0
주택지원대출
3.0
탄력 근무제도
3.0
장기근속자 금전포상
1.0

간단리뷰

등록된 간단리뷰가 없습니다.
이 기업의 직원이신가요?
답을 고르기만 하면 되는 간단리뷰, 지금 해보세요.
질문 보기

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

정보 등록 정책

  1. 기업리뷰의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 기업을 이해하는데 도움이 안 되거나 항목과 상관없는 내용 2. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 기업 비밀에 해당하는 내용 5. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close