[전문연구요원 가능] Machine Learning Researcher

세이지는 2017년 '혁신적인 AI기술로 산업을 탈바꿈시킨다'는 Mission하에 제조 산업의 고객들의 다양한 문제를 해결하고자 설립되었어요. 세이지는 제조업 자동화의 첫걸음으로 스마트 팩토리를 위한 AI비전 플랫폼을 만들어 결함검사와 공정 및 현장 모니터링의 자동화를 이끌고 있어요. 주요 고객은 이차전지 분야 및 반도체(PCB) 분야 등 국내 다수의 제조기업으로 아래 솔루션들을 제공하고 있으며, 국내 뿐만 아니라 중국이나 유럽 등의 제조 공장에서 활용되고 있습니다.


[세이지에서 서비스하는 제품]
• SAIGE VISION - 딥러닝 기반 머신비전 솔루션
- 딥러닝을 이용한 제조업 비전 검사 솔루션으로, 빠르고 정확하게 제품의 결함을 찾아내요.
- SAIGE VISION의 기능은 링크를 통해 확인하실 수 있어요. (https://saige.ai/kr/solutions/vision)
- UI 가 제공되는 Developer, C/C++, C# 언어의 라이브러리 형태로 제공되는 SDK 제품이 있어요.

• SAIGE VIMS - 기계학습 기반 머신비전 솔루션
- 제품 생산 공정을 실시간으로 모니터링하며 공정의 이상을 발견하는 솔루션이에요.
- 영상 데이터를 주로 다루며, 제품 생산 공정을 통합 관제하는 화면 등을 포함해요.

• SAIGE SAFETY - 인공지능 기반 안전 모니터링 솔루션
- 산업 현장에 위험이 되는 상황을 실시간으로 감지하는 솔루션으로 안전한 작업 환경을 만들어요.
- 주로 산업 현장을 통합 관제하는 화면을 다루어요.

• 고객에게 실질적인 가치를 제공하기 위한 AI 솔루션을 새롭게 정의하고 개발해요.
- 최신 연구 트렌드를 끊임없이 follow-up 하여 고객에게 항상 최선의 솔루션을 제공해요.
- 고객들의 직접적인 목소리를 분석하고, 고객이 표현하지 않은 본질적인 니즈까지 해결해 주는 솔루션을 개발하여 고객 만족도를 높이는 역할을 담당해요.
• 동료들과 적극적으로 소통하며 다양한 피드백을 수용해 연구 완성도를 높여요.
• 연구 결과물을 체계적으로 정리하여, 동료들이 이해하기 쉽고 활용하기 편리하도록 공유해요.


[합류하시게 될 팀]
• 세이지의 ML Researcher로 합류하시면 세이지에서 서비스하는 제품에 필요한 원천 기술을 개발하는 연구소 내 스쿼드에 배치돼요.
- 스쿼드는 2~4명의 인원으로 구성되며, 하나의 목표를 향하여 항시 소통하며 협업해요.
- 스쿼드 구성은 유동적으로 운영되며, 각 ML Researcher는 스스로 가장 높은 가치를 창출할 수 있는 스쿼드에 참여하여 연구 개발 업무를 진행할 수 있어요.

• 컴퓨터 공학, 기계공학, 수학, 물리 또는 기타 관련된 전공의 석사 이상의 학위를 소지하고 계신 분
• 기계 학습 관련 국제 Conference나 Journal에 논문 출판 경험이 있으시거나, 혹은 3년 이상의 관련 업종에 종사하신 경험이 있으신 분
• Vision (이미지 처리) 혹은 Video (영상 처리) 기술 관련 전문적인 지식이 있으신 분
• 데이터 분석에 관련된 Python 패키지 및 PyTorch 딥러닝 프레임워크를 능숙하게 다룰 수 있으신 분
• Git을 이용한 협업 경험이 있으신 분
• 주도적으로 업무를 진행하고, 논리적인 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
• 지원일로부터 4개월 내 온보딩이 가능하신 분

• 관련 전공 박사 학위를 소지하신 분
• 기계 학습 관련 소프트웨어 개발 및 엔지니어링 실무 경험이 풍부하신 분
• Git을 이용한 협업 및 Docker 사용에 능숙하신 분
• 다음과 같은 기술을 다뤄본 경험이 있으신 분
- Human Activity Recognition
- 안전 모니터링 및 지능형 감시 관련 기술

• 매년 업무와 관련 없는 자기계발비를 지원해 드려요.
• 공휴일이 없는 달에는 업무 대신 자기계발을 하는 플러스 데이가 있어요.
• 세이지니의 업무 성장에 도움이 된다면 원하는 도서를 모두 구매해 드려요.
• 논문 투고, 학회 참석 지원금, 전문가 활용, 강의 등 업무 관련 비용은 모두 지원해 드려요.
• 공통 관심사가 있는 구성원이 함께 성장할 수 있도록 동호회 비용을 지원해 드려요
• 주 39시간, core time인 10:30 ~ 15:30 준수하는 선에서 자유롭게 출퇴근해요.
• 병원, 은행, 운동 등 개인 용무가 있다면 연차 소진 없이 자리를 비울 수 있어요.
• 수요일과 금요일에는 1시간 30분 동안 점심 식사를 해요.
• 결혼, 집들이, 졸업식 등 좋은 날에는 경조사비와 선물을 드려요.
• 풍요롭고 따뜻한 명절을 위해 설날과 추석에는 선물을 지급해 드려요.
• 패밀리데이를 맞이한 세이지니는 출근 대신 가족과 함께 시간을 보내요.
• 자녀의 행사(입학식, 학예회 등)를 놓치지 않도록 약정 휴일을 드려요.
• 세이지니의 업무 몰입을 위해 최신 소프트웨어와 하드웨어를 지원해 드려요.
• 2년에 한 번 50만원 상당의 프리미엄 건강검진 비용을 지원해 드려요.
• 업무에만 집중할 수 있도록 식대가 담긴 법인카드를 1인 1지급해요.
• 부득이하게 야근할 경우에는 회사 법인카드를 이용해요.
• 숙박, 여행, 레저, 공연 전시 등 휴가비를 지원해 드려요.
• 장기근속자에게는 리프레시 휴가와 호캉스를 지원해 드려요.
• 생일에는 약정 휴일(오후 반차)을 사용할 수 있어요
• 성과를 보여주는 세이지니에게는 충분한 보상을 드려요.

[Step 1. 지원서 접수]
• 후보자님의 기본 정보 및 업무 경험을 작성해 주세요.
• 후보자님께서 작성한 소중한 지원서는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

📌 지원서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
• 연구해오신 논문/프로젝트들에 대한 간략한 소개와 주요 성과에 대해 설명해 주세요.
• 해당 논문/프로젝트들에서 본인이 기여한 영역에 대해 명확히 기입해 주세요.
• 연구 과정에서의 협업 경험에 대해 설명해 주세요. (연구 내용 공유 및 논의, git을 이용한 협업 등)
• 공개하신 Github repository 가 있다면 공유해 주세요.

[Step 2. 전화 인터뷰]
• 후보자님께서 보내주신 지원서를 바탕으로 질의응답 방식의 인터뷰를 진행해요.
• 약 15분 ~ 20분 소요돼요.
• 전화 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

[Step 3. 역량 테스트]
• 후보자님의 역량을 확인할 수 있는 역량 테스트를 진행합니다.
• 후보자님께서 제출하신 역량 테스트는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
제출하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

[Step 4. 대면 인터뷰(1차: 직무 -> 2차: 문화)]
• 직무 인터뷰가 끝나고 5분 뒤 문화 인터뷰를 진행해요.
문화 인터뷰는 후보자님과 세이지의 문화 Fit 적합도를 확인하는 프로세스예요.
• 대면 인터뷰 결과는 신중히 검토하여 연락 드리고 있어요.
지원하신 모든 후보자님께 답변을 드리니 조금만 기다려 주시면 감사하겠습니다!

[Step 5. (처우 협의 및) 온보딩]
• 후보자님의 역량에 따라 처우를 협의해요.
• 세로지니(새로 온보딩한 세이지니)가 된 여러분의 첫 출발을 맞이할 준비를 하고 있을게요!

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