[마케팅 사업부문] 퍼포먼스 마케터 (AE) - 5년 이상

[매드업에게 AI Marketing Company는 비전이 아닌 현재입니다.]
매드업은 데이터 기반의 캠페인 제안 및 운영부터 솔루션 개발, 자체 브랜드에 이르기까지 디지털 마케팅의 전 과정에서
혁신적인 성장을 만들어내고 있는 AI Marketing Company입니다.

AI가 일하는 방식을 바꾸고 있다고 말하는 시대, 매드업은 선제적으로 AI를 실제 비즈니스에 적용해가며 혁신해 나가고 있습니다

[매드업은 혁신적인 업무 방식으로 끊임 없는 성장을 지속하고 있습니다]
- 데이터 기반의 캠페인 전략 및 운영을 통해 2025년 광고 취급고 4,000억 원 이상을 달성하며 다양한 산업의 Top-tier 클라이언트 성장을 견인하고 있습니다.
- 마케팅 AI 에이전트 'LEVER Xpert'를 통해 분석·기획·운영 전반의 퍼포먼스 마케팅 프로세스를 자동화하는 것은 물론, 다양한 AI 툴을 업무 전반에 적극 도입해 팀 전체의 업무 효율을 높이고 있습니다
- AI 기반의 국가별 데이터 라벨링으로 시장 특성을 정교하게 분석하며, 북미·유럽 등 전 세계 60개국 이상의 시장에 최적화된 맞춤형 전략을 실행하고 있습니다.
- 메타, 구글, 틱톡, 크리테오 등 주요 매체사를 비롯해 업계 내에서 매드업의 혁신적인 성과를 인정받고 있습니다.

▶ 캠페인 전반을 PM으로서 주도합니다.

• 캠페인 엔진 설계 및 성과 드라이브를 통한 방향 리딩
• KPI 달성을 위한 가설 설정 및 검증
• TF리딩 및 구조화, 내•외부 이해관계자와 협업
• 신규 제안 및 비딩 과정에서 실무 지원

▶ 데이터로 문제를 정의하고 다음 전략에 연결합니다.

• 데이터 기반 문제 정의 및 성장 기회 도출
• 캠페인 학습을 전략에 반영하는 피드백 루프 운영

▶ 조직의 성장과 성과를 함께 만들어갑니다.

• 셀원의 성장을 위한 피드백 및 코칭
• 협업을 통한 조직 성과 기여

▶ 퍼포먼스 마케팅 전반을 주도한 경험이 있는 분
• 퍼포먼스 마케팅 경력 5년 이상 퍼포먼스 마케팅 경력
• 다양한 매체를 활용한 전략 수립 및 성과 개선 경험

▶ 프로젝트와 조직을 이끌어본 경험이 있는 분
• 클라이언트 또는 캠페인 전반의 PM 경험
• TF팀 또는 조직 관리 경험
• 클라이언트 커뮤니케이션 및 프로젝트 리딩 경험

▶ 데이터로 문제를 정의하고 해결할 수 있는 분
• 데이터 기반 의사결정 및 문제 정의•해결 경험
• 데이터 인사이트를 전략에 연결한 경험

▶ 빠르게 변화하는 시장에서 성장을 즐기는 분
• AI 에이전트를 활용한 업무 자동화 툴을 적극적으로 학습하고 실무에 적용한 경험
• AI 에이전트와 협업해 워크플로우를 재설계하고 생산성을 주도적으로 개선할 수 있는 역량 보유
• 한정된 리소스 안에서 다양한 시도를 통해 성과를 만들어본 경험

▶ 전략적으로 매체를 운영하고 성과를 구조화한 분
• 다양한 매체를 활용한 마케팅 전략 수립 및 성과 개선 리딩 경험
• 예산 운영 및 매체 믹스 설계를 통한 구조적 퍼포먼스 개선 경험

▶ 주요 프로젝트와 비즈니스 확장을 주도한 분
• 주요 클라이언트 또는 프로젝트를 주도적으로 리딩한 경험
• 신규 제안 및 비즈니스 확장(수주 등)에 기여한 경험

▶ 사람과 AI로 조직 성과를 만들어낸 분
• 본인만의 AI/데이터 활용 노하우를 팀 및 사업부 내에 전파하고 확산하여, 조직 전반의 실질적인 업무를 개선한 경험
• 내•외부 이해관계자 협업 및 조율을 통한 프로젝트 성공 경험

[매드업이 구성원에게 제공하는 모든 것들은 단순한 복지가 아니라, 밀도 높은 성장을 가능하게 하는 조건입니다.]

✓ 매드업 구성원들의 성장이 곧 매드업의 성장, 한계 없는 배움을 전폭적으로 지원합니다.
- AI 구독 및 토큰 지원
- 외부 교육 및 컨퍼런스 참가 지원
- 바이브 코딩 및 맞춤형 파이썬 교육 지원
- 업무 도서 및 구독 매체 무한 지원

✓ 밀도 높은 성장을 가능케 하는 환경을 마련합니다.
- 주 2회 재택 근무
- 시차 출퇴근제 (8~11시)
- 인근 근무 및 야외 근무
- 최신식 PC로 업무 환경 세팅

✓ 치열하게 몰입하여 만든 성과에는, 확실한 보상으로 답합니다.
- 반기별 인센티브 지급
- 연간 150만 원 상당의 복지 포인트 지급
- 승진 축하 포상
- 사내 추천 시 리워드 지급 (최대 1,000만 원)

✓ 더 매드한 도약을 위해, 구성원의 일상을 단단하게 지원합니다.
- 주택자금 대출이자 지원
- 팀 및 사내 동아리 활동비 지원
- 건강검진 비용 전액 지원
- 명절 선물 제공
- 생일자 조기 퇴근
- 3년, 5년, 7년, 10년 장기근속자 휴가 지원 (최대 20일, 300만원)

서류 > 원데이 인터뷰 (실무진 인터뷰 > 임원 인터뷰) > 처우 협의 및 채용 확정

* 서류 검토 과정에 따라 원데이 인터뷰 전 전화 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
* 채용절차법(7/17)에 의거하여, 이력서에 직무와 관계 없는 아래 정보들은 제외하여 기재해주시기 바랍니다.
(ex. 용모 · 키 · 체중 등의 신체적 조건, 출신지역 · 혼인여부 · 재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력 · 직업 · 재산 등)

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