
Community & Campaign Team Marketer
요약
- 마감일
- 2026.09.27~9/27(일)
- 직무
- 마케팅
- 경력
- 5 ~ 10년
- 고용형태
- 정규직
- 근무지역
- 서울
- 스킬
- 기획, 마케팅, 콘텐츠기획, 홍보, 커뮤니케이션, 캠페인기획, SNS채널운영, 캠페인 전략 수립
기업 이미지
기업 소개
MGRV는 가치 있는 공간으로 사회적 영향력과 수익을 동시에 창출하는 부동산 임팩트 디벨로퍼입니다. 코리빙, 스테이, 워크앤스테이 모델을 통해 새로운 삶의 방식을 제안하는 뉴리빙 커뮤니티 브랜드 ‘맹그로브 Mangrove’를 기획/개발/운영해 나가고 있습니다.
2020년 24명이 모여 사는 ‘맹그로브 숭인’을 시작으로, 한 건물에 200명 이상 거주할 수 있는 대규모 코리빙 ‘맹그로브 신설’과 ‘맹그로브 동대문’을 운영하고 있으며, 2023년 코리빙 라이프를 위해 설계된 ‘맹그로브 신촌’, 리모트 워커들을 위한 워크앤스테이 ‘맹그로브 고성’을 연달아 오픈했습니다. MGRV는 대상과 지역을 넓히면서 비즈니스를 확장하고 있습니다.
• MGRV : www.mgrv.company
• MGRV Instagram : https://www.instagram.com/mangrove.city/
2020년 24명이 모여 사는 ‘맹그로브 숭인’을 시작으로, 한 건물에 200명 이상 거주할 수 있는 대규모 코리빙 ‘맹그로브 신설’과 ‘맹그로브 동대문’을 운영하고 있으며, 2023년 코리빙 라이프를 위해 설계된 ‘맹그로브 신촌’, 리모트 워커들을 위한 워크앤스테이 ‘맹그로브 고성’을 연달아 오픈했습니다. MGRV는 대상과 지역을 넓히면서 비즈니스를 확장하고 있습니다.
• MGRV : www.mgrv.company
• MGRV Instagram : https://www.instagram.com/mangrove.city/
주요 업무
• 커뮤니티 및 캠페인 전략 수립: 건강한 거주 문화 및 커뮤니티 형성을 위한 지속 가능한 커뮤니티 전략/수립 및 온/오프라인 캠페인 기획
• 대규모 오프라인 마케팅 및 프로그램 총괄: 규모 있는 오프라인 마케팅 캠페인 기획·실행 및 맹그로브 멤버를 위한 커뮤니티 프로그램 현장 운영 총괄
• SNS 채널 운영 및 콘텐츠 확산: 유튜브, 인스타그램 등 공식 SNS 채널을 직접 운영하며, 기존 오프라인 성과의 디지털화 및 온라인 확산 주도
• 호스트 및 파트너십 커뮤니케이션: 프로그램 호스트 섭외, 외부 브랜드(B2B) 협업 시 맹그로브 가치에 부합하는 바터/팝업 제휴 논의 및 조율
• 홍보 및 콘텐츠 텍스트 기획: 맹그로브 채널을 통한 홍보 방안 수립 및 실행, 앱 내 UX 카피(안내 문구), 멤버 대상 공지사항, 영상 스크립트 등 맹그로브 톤앤매너에 맞는 다정한 텍스트 작성
• 대규모 오프라인 마케팅 및 프로그램 총괄: 규모 있는 오프라인 마케팅 캠페인 기획·실행 및 맹그로브 멤버를 위한 커뮤니티 프로그램 현장 운영 총괄
• SNS 채널 운영 및 콘텐츠 확산: 유튜브, 인스타그램 등 공식 SNS 채널을 직접 운영하며, 기존 오프라인 성과의 디지털화 및 온라인 확산 주도
• 호스트 및 파트너십 커뮤니케이션: 프로그램 호스트 섭외, 외부 브랜드(B2B) 협업 시 맹그로브 가치에 부합하는 바터/팝업 제휴 논의 및 조율
• 홍보 및 콘텐츠 텍스트 기획: 맹그로브 채널을 통한 홍보 방안 수립 및 실행, 앱 내 UX 카피(안내 문구), 멤버 대상 공지사항, 영상 스크립트 등 맹그로브 톤앤매너에 맞는 다정한 텍스트 작성
자격 요건
• 업무 경험 및 역량 : 5년 이상 관련 업무 경험을 보유하시고 책임감을 기반으로 다양한 행정 업무를 꼼꼼하게 처리하시는 분
• 마케팅 및 채널 운영 역량: 규모 있는 오프라인 마케팅 기획/운영 경험과 더불어 SNS 채널(유튜브, 인스타그램 등) 운영 경험을 모두 갖추어 커뮤니티와 캠페인 마케팅을 동시에 아우를 수 있는 분
• 커뮤니케이션 (거절의 기술과 유연함): 내/외부 다양한 이해관계자들과 효과적으로 소통하며, 무리한 제안이나 결이 맞지 않는 기획에 대해 상대방을 존중하면서도 맹그로브의 기준을 단호하고 유연하게 지켜낼 수 있는 분
• 글쓰기 및 문제 해결 역량: 복잡한 정책(환불, 규정 등)을 다정한 언어로 번역해내고, 현장의 변수나 일정 조율을 주도적으로 해결할 수 있는 분
• (공통) MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- 협업: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- 성장 마인드셋: 근성(grit)과 성장마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전하며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- 자기이해: 본인에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
- 주체성: 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
• 마케팅 및 채널 운영 역량: 규모 있는 오프라인 마케팅 기획/운영 경험과 더불어 SNS 채널(유튜브, 인스타그램 등) 운영 경험을 모두 갖추어 커뮤니티와 캠페인 마케팅을 동시에 아우를 수 있는 분
• 커뮤니케이션 (거절의 기술과 유연함): 내/외부 다양한 이해관계자들과 효과적으로 소통하며, 무리한 제안이나 결이 맞지 않는 기획에 대해 상대방을 존중하면서도 맹그로브의 기준을 단호하고 유연하게 지켜낼 수 있는 분
• 글쓰기 및 문제 해결 역량: 복잡한 정책(환불, 규정 등)을 다정한 언어로 번역해내고, 현장의 변수나 일정 조율을 주도적으로 해결할 수 있는 분
• (공통) MGRV의 일하는 방식과 문화에 적응이 가능하신 분
- 협업: 내/외부 협업팀과 유연하게 소통하고 조율할 수 있는 역량이 있는 분
- 성장 마인드셋: 근성(grit)과 성장마인드셋(Growth mindset)을 갖고 지속적으로 발전하며, 팀/회사의 성장을 align하여 이끌 수 있는 분
- 자기이해: 본인에 대한 객관적인 이해를 바탕으로 팀의 상호작용을 인식하며 조직의 발전적 방향을 실천하는 분
- 주체성: 팀의 목표와 역할, 우선순위를 능동적으로 파악하고 높은 책임감으로 회사와 동반 성장을 추구하는 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
우대 사항
• 주거 및 공간 산업/사업에 대한 전반적인 이해와 경험이 있으신 분
• 다양한 문화에 관심이 많고, 커뮤니티 그룹을 리드하거나 운영한 경험이 있으신 분
• 타 브랜드와의 콜라보레이션 (B2B 제휴, 바터 협업 등)을 직접 기획하고 성사 시켜 본 경험이 있으신 분
• 뉴스레터 발행, 공간 스케치 등 온/오프라인을 연결하는 다양한 콘텐츠 기획 및 제작 경험이 있으신 분
• 글로벌 멤버 응대 및 프로그램 안내를 위한 기본적인 비즈니스 영어 소통이 가능하신 분
• 다양한 문화에 관심이 많고, 커뮤니티 그룹을 리드하거나 운영한 경험이 있으신 분
• 타 브랜드와의 콜라보레이션 (B2B 제휴, 바터 협업 등)을 직접 기획하고 성사 시켜 본 경험이 있으신 분
• 뉴스레터 발행, 공간 스케치 등 온/오프라인을 연결하는 다양한 콘텐츠 기획 및 제작 경험이 있으신 분
• 글로벌 멤버 응대 및 프로그램 안내를 위한 기본적인 비즈니스 영어 소통이 가능하신 분
복리후생
• 자율적 학습 문화를 지지하며, 업무 역량 개발과 성장에 필요한 컨텐츠 비용을 지원
• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용 가능
• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원
• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성원에게 최대 10 영업일 유급휴가 부여 *법정 육아휴직과 별도
• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원
MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다.
하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.
• 반차, 반반차 등 유연한 연차 사용 가능
• 리프레쉬 휴가 : 근속 3년 시점마다 10 영업일의 유급휴가와 휴가비 지원
• 특별 육아휴가 : 8세 이하 자녀가 있는 구성원에게 최대 10 영업일 유급휴가 부여 *법정 육아휴직과 별도
• 건강검진 : 종합검진 패키지를 격년으로 지원
MGRV는 아직 성장 중인 스타트업으로, 물리적인 복지의 규모는 크지 않을 수 있습니다.
하지만 회사와 구성원의 지속가능한 성장과 연결을 꾀하며 우리의 스테이지에 부합한 지원 정책들을 진정성 있게 발전시켜 가겠습니다.
채용 절차
• 채용 절차 : 서류 심사 > 1차 실무 인터뷰 > 2차 CEO 인터뷰 > 보상 협의 > 최종 입
• 제출 서류 : 이력서 또는 경력기술서 (경력과 수행 업무 중심으로 기술)
• 지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다.
근무 환경
• 근로관계: 정규직
- 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
- 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
• 근무지: 서울시 성동구 왕십리로 125 패스트파이브 서울숲점 12층
• 근무시간: 선택적 시간근로제 (출근 8~10시, 퇴근 17~19시)
* 커뮤니티 프로그램 운영에 필요한 스케줄 근무가 있습니다.
• 보상: 회사 내규 및 경력에 따라 협의
• 제출 서류 : 이력서 또는 경력기술서 (경력과 수행 업무 중심으로 기술)
• 지원 기간 : 서류 제출 순서에 따라 전형을 진행하며, 채용 확정 시 공고 마감합니다.
근무 환경
• 근로관계: 정규직
- 정규직 채용을 원칙으로 합니다.
- 다만 인터뷰를 통해 역할 적합도 및 역량 확인 후 상호 합의 하에 계약직 제안으로 조정될 수 있습니다.
• 근무지: 서울시 성동구 왕십리로 125 패스트파이브 서울숲점 12층
• 근무시간: 선택적 시간근로제 (출근 8~10시, 퇴근 17~19시)
* 커뮤니티 프로그램 운영에 필요한 스케줄 근무가 있습니다.
• 보상: 회사 내규 및 경력에 따라 협의
회사위치
서울 성동구 왕십리로 125, 패스트파이브 서울숲점 1201호
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