[챌린저스] HR (Ex-Founder 우대)

지금 해결하고 있는 문제
• 챌린저스(사용자) - 돈 걱정 없이, 압도적으로 저렴한 가격에 뷰티 제품을 득템합니다.
• 챌린저스(브랜드) - 비용 걱정 없이, 어떤 마케팅도 보장 못했던 매출을 보장 받습니다.

챌린저스, 습관앱에서 뷰티득템앱으로 폭발적인 사업 확장
• 매출 J 커브 : 2022년 38억 2023년 58억 2024년 147억
• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성
• 수십·수백조 시장으로 : 글로벌(미국/일본)로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지

팀 화이트큐브를 소개합니다.
• 목표 달성에 대한 집요함과 간절함이 있는 동료들 (이렇게까지 해야 해? 가 지겨우신 분!)
• 팀원들의 남다른 노력과 성과에 대한 충분한 보상 (매년 6월, 12월 연봉 인상)
• 신뢰를 바탕으로 한, 일에 대한 온전한 결정 권한 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)

더 알아보기
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco
• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! : https://teamchallengers.oopy.io/v2
• [기사] 챌린저스, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo
• [기사] 챌린저스, 광고사업서 돌풍 : https://abit.ly/z2f2po
• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz
• [EO 영상] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : https://bit.ly/3Y7GDco

• 인재들이 지치지 않고 몰입할 수 있는 환경을 고민하고, 끊임 없이 시도하여 되는 방식을 발굴해요.
• 조직설계, 평가/보상 등을 데이터 기반으로 기획하고, CEO 및 구성원과의 밀도 높은 소통으로 제도를 안착 시켜요.
• 경영진, 현업과 유기적으로 소통하며, 조직 내 개선점·인사이트를 선제적으로 포착하고 발전 시켜 나가요.

• 몰입하는 팀을 만들기 위해 치열하게 노력했고, 성공 혹은 실패해보신 분 (직무 무관)
• 일이 인생의 중요한 가치이며, 압도적인 몰입으로 성취감과 효능감을 느끼는 분
• 문제를 발견했을 때 투명하게 공유하고, 감정보다 해결책에 집중하시는 분

• 스타트업 창업 경험이 있거나, 초기 멤버로서 조직의 생사고락을 함께하며 사업을 만들어보신 분
• CEO 및 리더십과 조직 과제를 논의하여 한 방향으로 얼라인을 맞춰보신 분

• 1차 인터뷰 (Google Meet)
지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경험과 가치관에 대해 이야기 해요.
약 1시간이 소요돼요.

• 2차 인터뷰 (선릉역 사무실)
함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 동시에, 실제 같이 업무를 하는 것 처럼 대화를 해나가면서 업무핏을 맞춰보는 자리예요.
약 1시간이 소요돼요.

※ 1차 인터뷰는 전화 인터뷰로 대체될 수 있습니다.
※ 경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
※ 상황에 따라 전화 인터뷰 등의 추가 절차가 포함될 수 있습니다.
※ 개인의 역량과 강점에 맞춰, 더 적합한 비즈니스와 팀, 또는 업무 역할로 배치 및 제안 드릴 수 있습니다.

* 근무지 : 대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 427, 10층

서울시 강남구 테헤란로 427 위워크 선릉2호점