AIDP FDE 리더(AI Delivery Lead) (5~8년)

(주)위시켓은 '세상이 일하는 방식을 더 행복하게 변화시키자' 라는 비전을 가진 IT스타트업입니다.
2013년 10월부터 현재까지 온라인 아웃소싱 플랫폼 위시켓(http://www.wishket.com)을 운영중입니다.

1. FDE 프로젝트 리딩 및 품질 관리
• 여러 FDE가 수행하는 AI 도입 프로젝트의 진행 상황, 리스크, 품질을 관리합니다.
• 프로젝트별 목표, 범위, 일정, 산출물을 정리하고 FDE가 고객 문제에 집중할 수 있게 돕습니다.
• 고객 요구사항이 모호하거나 범위가 흔들릴 때, FDE와 함께 문제를 재정의하고 실행 가능한 단위로 정리합니다.
• 프로젝트가 중간에 흔들릴 때 원인을 파악하고, 고객·FDE·내부 조직 사이의 해결 방향을 조율합니다.

2. FDE 온보딩 및 성장 관리
• 신규 FDE가 AIDP 방식으로 고객 문제를 이해하고 프로젝트를 수행할 수 있도록 온보딩합니다.
• FDE별 강점과 약점을 파악하고, 프로젝트 배치와 성장 방향을 설계합니다.
• FDE가 단순 개발자가 아니라 고객 문제를 풀 수 있는 현장형 빌더로 성장하도록 피드백합니다.
• 인터뷰, 채용, 평가 과정에도 참여하여 AIDP에 맞는 FDE 인재를 선별합니다.

3. 프로젝트 암묵지의 자산화
• 프로젝트에서 나온 고객 요구사항, 업무 프로세스, AI Agent 구성, 프롬프트, 자동화 패턴, 실패 사례를 정리합니다.
• 반복 가능한 플레이북, 템플릿, 체크리스트, 구축 패턴으로 전환합니다.
• 한 프로젝트의 경험이 다음 프로젝트의 원가와 시간을 줄일 수 있도록 지식화합니다.
• FDE 개인의 역량에만 의존하지 않고, 조직 차원의 딜리버리 시스템을 만듭니다.

4. AI 기반 딜리버리 프로세스 개선
• FDE들이 사용하는 AI 도구, Agent, 문서화 방식, QA 방식, 고객 커뮤니케이션 방식을 개선합니다.
• 프로젝트 수행 과정에서 반복되는 병목을 발견하고 자동화합니다.
• AI를 “보조 도구”가 아니라 실제 구축과 운영의 핵심 레버리지로 활용하는 방식을 설계합니다.

• 개발, PM, 컨설팅, 프로덕트, 솔루션 구축 중 하나 이상의 영역에서 실제 프로젝트를 끝까지 리딩해본 분
• 여러 명의 실무자를 관리하거나, 프로젝트 팀을 리딩해본 경험이 있는 분
• 단순 일정 관리자가 아니라, 문제를 구조화하고 실행 가능한 방식으로 바꾸는 데 강한 분
• 고객 요구사항을 듣고 “무엇을 만들어야 하는지”를 판단할 수 있는 분
• 프로젝트 경험을 문서, 프로세스, 템플릿, 시스템으로 자산화해본 분
• AI 도구를 단순 생산성 도구가 아니라 업무 방식 자체를 바꾸는 수단으로 이해하는 분
• 빠르게 변하는 환경에서 완벽한 정답보다 실행과 개선 루프를 중시하는 분

• AI Agent, LLM, 업무 자동화, 노코드/로우코드, 데이터 자동화 도구를 활용해본 경험
• SI, SaaS, B2B 솔루션, 컨설팅, ERP/WMS/CRM/내부 시스템 구축 경험
• 개발팀장, 테크리드, PM 리드, 프로덕트 오너, 컨설턴트 리드 경험
• 고객사 현장에 들어가 업무 프로세스를 파악하고 개선안을 만든 경험- 주니어 또는 신규 멤버를 온보딩하고 성과를 내게 만든 경험

■ 업무 환경
• 역세권에 위치해 있어서 편하게 이동할 수 있습니다. (역삼역에서 도보 5분 거리)
• ‘빠삐‘라는 발랄한 고양이가 사무실에서 함께 생활하고 있습니다.
• 사무실에 항상 음악이 켜져 있어 캐주얼한 분위기로 업무를 할 수 있습니다.
• 사무 공간 외 별도의 휴식 공간이 있어서 편하게 휴식을 취할 수 있습니다.
• LG그램/맥북, 모니터 등 업무에 필요한 장비는 모두 지원합니다.
• 효율적으로 업무하기 위해 슬랙, Flex, Notion, 나인하이어, Tableau, 구글 이메일/캘린더/드라이브 등 다양한 툴을 사용하고 있습니다.


■ 혜택 및 복지
위시켓은 세상이 일하는 방식 뿐만 아니라 팀원들이 행복하게 일할 수 있는 조직문화와 업무 환경을 만드는 데에도 노력을 기울이고 있습니다.
• Meal : 팀원들의 밥값 부담을 해소하기 위해 점심/저녁 식사를 제공합니다.
• Present : 생일을 맞이하는 팀원에게는 생일선물을, 설과 추석에는 명절 선물을 드립니다.
• health care : 팀원들의 건강을 위해 종합 건강 검진을 지원해 드립니다.
• Landing Program : 새로 합류한 팀원을 위한 랜딩제도와 버디제도를 운영하고 있습니다.
• 무제한 간식 제공 : 다양한 간식과 카페보다 맛있는 커피를 무제한으로 드실 수 있습니다.
• 성장을 위한 지원 : 개인 성장을 위한 도서, 교육, 세미나를 지원해 드립니다.
• 생일 조기 퇴근 : 행복한 시간을 보낼 수 있도록 2시간 조기퇴근제도를 운영하고 있습니다.
• 동호회 지원 : 팀원들과 더욱 친해지길 바라는 마음으로 사내 동호회 운영비를 지원해 드립니다.
• 친목활동비 : 한 달에 한 번 유닛끼리 문화생활 등을 할 수 있도록 운영비를 지원해 드립니다.
• 독서모임 : 같은 책을 읽고 자유롭게 생각을 공유하는 모임이 있습니다. (참여 시 상품권 지급)
• Cheerup : 사소한 일이라도 서로 칭찬하고 응원하는 문화가 있습니다. (칭찬상품권 지급)


■AIDP FDE로 합류하면 얻게 되는 것
• 연차와 무관하게 역량이 검증되는 즉시 보상과 처우가 결정됩니다.
• AI가 바꿔가고 있는 세상에서 문제 해결사로서 독보적인 커리어 경쟁력
• 제약 없는 환경에서 한계 없는 도전을 통해 성과를 직접 만들어낼 수 있는 기회
• 다른 조직에서는 함께하기 어려운 최고의 역량을 가진 리더십과 동료들

■ 서류 전형 - 인터뷰 - 최종합격
• 지원동기나 지원배경이 포함된 자기소개서 작성하여, 지원해주세요.
• 서류 검토는 평균 3일~5일 정도 소요되며, 최대한 빠르고 꼼꼼하게 검토하고 있습니다.
• 인터뷰는 제출해주신 서류 기반으로 직무와 관련된 역량·경험, 상호 간의 목표 및 방향 공유하며 서로의 가치관과 생각을 나누는 자리입니다.
• 최종 합격 하시면 입사 일정 등을 협의합니다.

■ 이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요!
• 고객과 시장에 얼마나 몰입해왔는지를 담아주세요.
• 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 해왔는지를 기재해주세요.
• 본인만의 무기와 성장 의지가 있는지를 기재해주세요.
• 신뢰 기반의 문화 속에서 어려운 과정을 함께 헤쳐나간 경험이 있는지 기재해주세요.

■ 채용 형태
• 정규직(수습 3개월)
• 수습기간에도 근무 조건 및 복지는 다른 직원과 동일하며, 제대로 업무를 수행할 수 있도록 충분한 교육을 진행합니다.

■ 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 211 한국고등교육재단빌딩 3층

서울시 강남구 테헤란로 211 한국고등교육재단빌딩 3층