
복지 요약
전체 복지 평점 (총 47건)
4.2
복지 개수
평점 분포도
만족도가 가장 높은 복지
1(1명)
5.0
2(2명)
5.0
3불임부부 지원(1명)
5.0
연차/휴가 중 가장 많이 사용한 복지
1(4명)
33%
2(3명)
25%
3창립 기념일 휴무(2명)
17%
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‘한국엠에스디(주)’의 복지
직원이 사용해 보았다고 답한 복지 목록입니다.
의료/건강
- 건강검진 지원 (본인/배우자)
- 의료비 지원 (본인,가족)
- 상해/실손 보험 지원
- 체력단련비 지원
- 불임부부 지원
지원 제도
- 통신비 지원
- 경조사 지원금
- 자사 제품 직원 할인
- 임신/출산 선물
- 자녀 학자금 지원
교통/출퇴근
- 재택 근무제도
- 자율 및 탄력 근무 제도
- 절반 근무 및 문화 데이
- 통근버스 운행
- 유류비 지원
- 주 4일 / 주 4.5일 근무
급여/보상
- 인센티브 및 성과급
- 야근 및 휴일 특근 수당
- 연차 수당
- 우수사원 금전포상
- 퇴직연금 및 퇴직금
연차/휴가
- 병가 (유급/무급)
- 반차 및 시간제 연차 사용
- 창립 기념일 휴무
- 결혼/장례 등 경조사 휴가
- 육아 휴직
- 임산부 단축근무
근무환경
- 스탠딩 책상 지원
- 무료 간식 및 음료 제공
- 안마실 및 안마 의자 운영
- 최고 성능 PC/노트북 지원
- 업무용 소프트 웨어 제공
- 사내 동호회 지원
- 수면실 및 휴게실 운영
교육/자기계발
- 어학 교육비 지원
- 기타 자기계발비 지원
- 도서구입비 지원
- 대학원, 유학 지원
워라밸을 누릴 수 있는 기업
- 세이지(주)

Field Application Engineer(PCB)
~10/11(일)5~15년서울워라밸 4.4 - (주)클로버추얼패션

In-house Counsel / 사내변호사 (한국변호사)
~9/27(일)2~4년서울축하금 100만원워라밸 4.4 - (주)토모큐브

[Tomocube] QA&RA 담당 (육아휴직 대체)
~8/10(월)3년↑대전축하금 100만원워라밸 4.6 - (주)버즈빌

[광고 추천팀] ML 엔지니어 (경력 무관 or 전문연구요원 편입/전직 희망))
~7/31(금)경력무관서울축하금 100만원사내문화 4.2 - 세이지(주)

AI Large Vision-Language Model Researcher
~10/11(일)2~7년서울워라밸 4.4