모벤시스(주)

  • 2.8
  • IT/웹/통신

Control Tomorrow [병역특례 지정업체]

회사 비전

어드밴텍, 엔비디아·모벤시스 등 글로벌 파트너와 '풀스택 통합 생태계' 강점 AW 2026서 선봬

2026.05.22

8만여 참관객 매료시킨 'Physical AI'와 '디지털 트윈'의 결합

 

글로벌 산업용 사물인터넷(IoT) 및 엣지 인공지능(AI) 솔루션 선도 기업 어드밴텍케이알는 지난 6일까지 서울 코엑스에서 개최된 '2026 스마트공장·자동화산업전(AW 2026)'에 참가해, 지능형 공정 자율화를 위한 로드맵을 제시하며 8만여 참관객들의 뜨거운 호응 속에 전시 일정을 성공적으로 마무리했다고 18일 밝혔다. 어드밴텍은 전시에서 단순한 자동화를 넘어선 '자율 제조(Autonomous Manufacturing)'를 주제로, 데이터 수집부터 피지컬 AI 제어까지 아우르는 압도적인 기술 포트폴리오를 선보였다.

 

■ ‘Connected - Intelligent - Autonomous’ 3단계 로드맵 제시
 

어드밴텍 부스는 제조 혁신의 단계를 시각화한 세 개의 존으로 구성되어 관람객들의 큰 호응을 얻었다.

커넥티드 존에선 모든 디지털 혁신의 기초가 되는 단계로, 고신뢰성 및 롱런 정책(10년 이상 공급 보장)이 강점인 DAQ, I/O, 산업용 네트워크 스위치, IPC, 산업용 네트워크 모니터 등의 라인업을 전시하며 탄탄한 하드웨어 인프라를 강조했다.

인텔리전트 존에선 수집된 데이터를 바탕으로 실시간 판단을 내리는 엣지 컴퓨팅 기술과 더불어, 물류 현장의 지능형 움직임을 구현하는 AGV/AMR 제어 솔루션을 소개했다.

 

어드밴텍케이알이 AW 2026에 선보인 부스
어드밴텍케이알이 AW 2026에 선보인 부스

오토너머스 존은 이번 전시의 하이라이트 구역이었다. 엔비디아 젯슨 토르(Jetson Thor) 기반의 차세대 휴머노이드 로봇 특화 솔루션과 옴니버스를 활용한 디지털 트윈 솔루션을 시연했다.

 

■ 핵심 솔루션: Physical AI와 차세대 로보틱스 플랫폼
 

특히 참관객들의 시선이 집중된 곳은 '오토너머스' 구역이었다. 어드밴텍이 선보인 Physical AI 솔루션은 엔비디아 젯슨 토르 기반으로 2D·3D 카메라 데이터를 엔비디아 홀로스캔 플랫폼을 통해 지연 없이 처리하며, 엣지단에서 실시간 상황 판단을 통해 로봇의 엔드이펙터를 정밀 제어하는 모습은 'AI가 물리 세계를 직접 움직이는' 자율 제조의 정점을 보여주었다는 평가를 받았다.

이와 함께 선보인 옴니버스 기반의 어드밴텍 디지털 트윈 솔루션은 가상 환경 구축을 통해 리스크 없는 테스트, 물리적 시스템과 가상 시스템 간의 실시간 동기화, 그리고 예측 시뮬레이션을 지원한다. 이를 통해 기존의 2D 기반 계획과 경험에 의존하던 의사결정의 한계를 완벽히 극복하고 스마트 팩토리의 운영 효율성을 극대화하는 청사진을 제시했다.

함께 선보인 AMR/MMR 생성형 AI 솔루션은 시각 언어 모델(VLM)과 대규모 언어 모델(LLM)을 결합해 단순 경로 추종을 넘어 상황을 이해하는 자율 이동을 구현했다. ROS2 기반의 모듈형 아키텍처와 어드밴텍의 '로보틱 스위트(Robotic Suite)' 소프트웨어를 통해 로봇 개발 기간을 획기적으로 단축할 수 있는 생태계를 제안했다.

 

■ 단일 브랜드가 주는 강력한 힘: 풀스택 통합 솔루션
 

어드밴텍이 현장에서 강조한 또 다른 핵심 가치는 '단일 브랜드(Single Brand)'를 통한 풀스택 통합이다. 데이터 수집(DAQ)부터 산업용 네트워크, 엣지 IPC, 그리고 상위 AI 분석 플랫폼까지 어드밴텍이라는 하나의 생태계 안에서 해결할 수 있다는 점은 기업들에게 큰 매력으로 다가왔다. 이는 이기종 제품 간의 호환성 테스트 비용을 절감하고, 장애 발생 시 원포인트 기술 지원을 통한 실질적인 투자 대비 수익(ROI) 개선 방안을 제시했다.

 

■ 산업별 맞춤 솔루션 및 파트너 생태계 강화
 

어드밴텍은 특정 산업군의 난제를 해결하기 위한 전문 솔루션도 대거 공개했다.

자동차 모터 및 반도체 장비의 고정밀 진동 및소음을 분석하는 NVH 솔루션, 설비 고장을 사전에 예측해 다운타임을 최소화하는 AI 분석 플랫폼 '예지보전(PHM)', 하드웨어와 소프트웨어를 유기적으로 묶어주는 'WISE-IoT' 및 'EdgeHub' 등 통합 플랫폼을 선보였다.

이번 전시에서는 모벤시스, CJ올리브네트웍스 등 7개 주요 파트너사와 협력한 스탬프 투어를 진행하며, 어드밴텍이 주도하는 개방형 산업 생태계의 힘을 증명했다. 특히 파트너사 모벤시스에서는 어드밴텍의 인텔 코어 기반 엣지 PC(UNO-148)와 소프트웨어 지능형 모션 컨트롤러인 WMX3를 결합, 별도 제어 없이 단일 PC만으로 이기종 로봇을 실시간 통합 제어하는 차세대 AX(AI 전환) 사례를 선보였다. 이 솔루션은 EtherCAT 통신을 통한 초정밀 동기 제어는 물론, 작업 중 장애물을 실시간으로 회피하며 속도 저하 없이 구동하는 무중단 생산 기술로 참관객들의 큰 주목을 받았다.

 

■ “디지털 전환(DX)을 넘어 자율 제조(AX)의 파트너로”
 

어드밴텍케이알 관계자는 “이제 스마트 팩토리의 경쟁력은 정해진 규칙을 따르는 자동화를 넘어, AI가 스스로 상황을 판단하고 최적화하는 '자율화'에서 나온다”며, “자율성은 다운타임 감소와 에너지 최적화를 동반하며, 이는 곧 제조업의 지속가능성으로 이어진다”고 강조했다.

이어 “자율성은 단지 로봇의 움직임을 넘어 설비가 스스로 이상을 감지하고 에너지를 최적화하는 지속가능성을 의미한다”며, “고객들이 DX를 넘어 실질적인 AI 전환(AX)을 이룰 수 있도록 통합 파트너로서 기술 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

전시 종료 이후에도 어드밴텍은 현장에서 확인된 뜨거운 수요를 바탕으로 국내 주요 제조 기업들과의 PoC(개념 증명)를 가속화하고 있다. 어드밴텍은 향후 5년 내에 하드웨어 가속화와 플랫폼 통합을 넘어, 데이터 기반의 산업 특화 AI 솔루션을 통해 고객의 실질적인 생산성 향상을 지원하는 전략적 파트너로 거듭날 계획이다.

이경민 기자 [email protected]

 

출처: https://www.etnews.com/20260318000037

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 6개월간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close