(주)엘리스그룹

- 실무 경험 중요도와 채용 수요 직군 고려해 6개 교육 과정 신설

- 채용 연계형, 실무 프로젝트 중심 포트폴리오 완성 등 청년에게 필요한 교육

AI 교육 솔루션 기업 ㈜엘리스그룹(대표 김재원)의 올인원 국비지원 개발 부트캠프 ‘엘리스트랙’이 현업 의견을 반영한 6개 교육 과정을 새롭게 선보인다. 이번 교육 과정은 고용노동부와 직업능력심사평가원의 ‘2024년 상반기 K-디지털 트레이닝 훈련과정 공모’를 통해 선정됐다.

* K-디지털 트레이닝은 민간 기업, 대학 등이 훈련기관으로 참여해 디지털·신기술 분야 훈련 과정을 제공하는 고용노동부의 직업훈련사업이다.

엘리스트랙은 현업에서 필요로 하는 맞춤형 IT 실무 인재를 양성하고자 교육 과정 기획에 앞서 1,650여개 기업 현직자 대상 설문조사를 진행했다. 조사 문항은 업무 현장에서 요구하는 역량 및 채용 수요 직군을 중심으로 구성되었다.

조사에 따르면 기업들은 채용 과정에서 협업 역량(24%), 실무 역량(22%), 업무 경험(18%)과 같이 실무 프로젝트 수행 능력을 중요하게 여기는 것으로 나타났다. 올해 직군 별 채용 수요에 대해서는 프론트엔드 개발자(14%)와 앱 개발자(14%)라 답한 기업이 가장 많았으며, 백엔드 개발자, 풀스택 개발자, 기획자가 각각 10%로 나타났다.

설문을 바탕으로, 엘리스트랙은 올해 △자율주행 AI 엔지니어 트랙 △프론트엔드 전문가 트랙 △ 노드.js(Node.js) 백엔드 트랙 △유니티(Unity) 엔지니어 트랙 △플러터(Flutter) 앱 개발자 트랙 등 5개의 신기술과정과 심화과정에 해당하는 단기 포트폴리오 완성 트랙을 새롭게 선보인다.

플러터 앱 개발자 트랙은 하이브리드 애플리케이션 개발 역량을 함양한 실무형 인재 양성을 목표로 다트 프로그래밍, 플러터 프레임워크 및 배포까지 다양한 실습이 교육 과정에 반영된다. 벤처기업협회와 채용 연계형으로 교육 과정을 제작할 계획이다.

또한, 단기 포트폴리오 완성 트랙은 실무 프로젝트 중심으로 협업을 진행해 기업에서 원하는 협업 역량과 실무 역량을 동시에 키울 수 있도록 마련되었다. 이 밖에 프론트엔드 전문가, 자율주행 AI 엔지니어, 유니티 엔지니어, 노드.js 백엔드 트랙 모두 현업 종사자가 코치진으로 참여, 매일 피드백을 제공하는 프로젝트 방식의 교육을 운영해 교육생의 협업∙실무 역량을 강화할 계획이다.

엘리스트랙 교육 과정은 국민내일배움카드 발급 가능 대상자 중 IT 실무 교육을 받고 싶은 이들이라면 누구나 지원 가능하다. 교육 과정 개설 소식은 엘리스트랙 홈페이지를 방문해 사전 알림을 신청하면 된다.

엘리스그룹 김재원 대표는 “엘리스그룹은 기업의 채용이나 재직자 평가 과정에서 사용하는 코딩 테스트 솔루션 및 콘텐츠를 제공하고 있어 실제 업무 현장에서 필요로 하는 기술 역량에 대해 높은 이해도를 갖고 있다”며, “이번 엘리스트랙 교육 과정 기획에도 이를 적극 반영했으며, 올해 엘리스트랙에 합류하는 교육생들이 AI 시대에 최적화된 IT 전문가로 성장할 수 있도록 교육 운영과 지원에 최선을 다하겠다”고 전했다.