2017 워라밸 실천기업
2017년 고용노동부 & 잡플래닛이 공동으로 선정한 워라밸(Work & Life Balance)이 우수한 기업입니다.

기업 스토리2

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비즈니스
쎄트렉아이에 '핫플' 런던베이글이 떴다?!
웨이팅 2시간 런던베이글...쎄트렉아이 구성원들에겐 2분 컷!
얼마 전! 쎄트렉아이 구성원들을 위한 선물이 쎄트렉아이로 배달되었습니다! 바로 2시간 이상 줄을 서야만 먹을 수 있다는 런던베이글! 쎄트렉아이 인사문화실에서는 쎄트렉아이 구성원들을 위해 출출한 시간대에 간식으로 런던베이글을 제공했습니다. 쎄트렉아이 인사문화실에서는 항상 일에 몰입하여 하루가 금방 지나가는 구성원들에게 하루를 행복하게 보낼 수 있는 방법을 고민하다 런던베이글을 제공하는 이벤트를 생각하게 되었습니다! 웨이팅 맛집인 런던베이글은 대전에서도 빛을 바랬는데요~ 런던 베이글이 쎄트렉아이에 도착했다는 소식을 들은 쎄트렉아이 구성원들은 M1 1층으로 북적북적 모였습니다:) ​쎄트렉아이 구성원들이 행복해하고 즐거워하는 모습을 보니 런던베이글을 준비한 쎄트렉아이 인사문화실도 덕분에 행복했었습니다! ​쎄트렉아이 인사문화실은 쎄트렉아이 구성원들을 위한 다양한 즐거움을 드리기 위해 노력하고 있습니다. 구성원들과 함께 만드는 쎄트렉아이를 앞으로 기대해주세요~   저작권은 쎄트렉아이에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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비즈니스
쎄트렉아이 구성원들의 '마음양식 충전 시간'
한 달에 한 번, 쎄트렉아이의 'Meet-up Day'
안녕하세요~ 쎄트렉아이 방산 6팀 최희선입니다. 얼마전 회사 동기분들과 좋은 시간을 보내고 와서 제가 직접 소개해 드리려고 이렇게 인사드립니다.^^ 쎄트렉아이에는 “Meet-up Day”라는 문화 활동이 있는데요. “Meet-up Day”는 매달 셋째 주 목요일에 진행하는 문화 활동으로, 희망자에 한해 자유롭게 참여 가능합니다. “Meet-up Day”는 매달 다른 주제로 즐길 수 있는데요! 저와 동기들은 7월달 활동 주제인 문화활동에 맞춰 함께 드로잉 카페에서 문화생활과 맛있는 저녁 식사자리를 가졌습니다. 지난 7월, 동기들과 참여했던 “Meet-up Day” 대해 소개해드리겠습니다! 저희는 대전신세계 안에 있는 성수미술관으로 갔어요! 다들 만나자마자!  각자 마음에 드는 그림을 고르고 준비물을 챙기면서 오랜만에 만난 동기들이 반가운 마음에 안부도 묻고 이야기도 했습니다. 신규 입사자 교육을 같이 들었던 게 엊그제 같은데 벌써 다들 업무에 적응해서 바쁘게 사는 일상을 공유하면서 시간 가는 줄 모르고 떠들었습니다~ 그림 그리기를 준비하는 동안엔 즐겁게 떠들다가 그림 색칠을 하는 동안에는 단순하지만 집중력을 필요로 하는 작업 덕에 업무에 지쳐 있던 저희들에게 머리를 잠시 식힐 수 있는 시간이었어요. 동기들이 완성한 작품입니다!! 색칠을 하다 보니까 신규입사자 교육 때 드로잉 수업을 들었던 것도 생각이 났는데요! 그때 강사님께서 가르쳐 주셨던 팁들을 써먹으려 했지만, 분명 똑같이 했는데 그때처럼 안되더라구요. 멀리서 보면 괜찮아 보이는데 가까이서 보면 안돼요~ ㅎㅎㅎ 드로잉 카페 근처에 요즘 유행하는 인생네컷이 있더라구요. 그래서 처음으로 동기들과 기념사진을 남기고 싶어서 옹기종기 모여서 사진도 찍어봤답니다 ㅎㅎ 저 사진은 지금 제 사무실 파티션에 걸려져 있어요. ^^ 다들 똑같은 안경을 쓰고 찍은 모습이 귀엽지 않나요? ㅎㅎ 그림을 완성하고는 근처에 있는 식당으로 갔어요! 저와 동기들은 입사 교육을 같이 받은 조였고, 옆 조도 ‘Meet-up Day’활동을 한다고 해서 같이 저녁을 먹기로 했습니다! 다들 각자 사무실에서 혹은 다른 건물에서 업무를 하다 보니 만날 기회도 적고, 동료 간에 친목을 다지기 힘들었는데요. 회사 생활을 하면서 함께 고충을 나눌 수 있는 동료가 있다는 건 큰 힘이 되는 것 같아요! 한달에 한번씩 “Meet-up Day”를 참여해서 그런 동료들을 만나는 시간도 꼭 필요 할 것 같네요! 저는 이번 “Meet-up Day” 행사를 통해 평소에 자주 만나지 못했던 동기들과 웃고 떠들고 즐거운 시간을 보낼 수 있어서 스트레스도 풀리고 행복한 하루였습니다!! 저작권은 쎄트렉아이에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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쎄트렉아이에 '핫플' 런던베이글이 떴다?!
웨이팅 2시간 런던베이글...쎄트렉아이 구성원들에겐 2분 컷!
얼마 전! 쎄트렉아이 구성원들을 위한 선물이 쎄트렉아이로 배달되었습니다! 바로 2시간 이상 줄을 서야만 먹을 수 있다는 런던베이글! 쎄트렉아이 인사문화실에서는 쎄트렉아이 구성원들을 위해 출출한 시간대에 간식으로 런던베이글을 제공했습니다. 쎄트렉아이 인사문화실에서는 항상 일에 몰입하여 하루가 금방 지나가는 구성원들에게 하루를 행복하게 보낼 수 있는 방법을 고민하다 런던베이글을 제공하는 이벤트를 생각하게 되었습니다! 웨이팅 맛집인 런던베이글은 대전에서도 빛을 바랬는데요~ 런던 베이글이 쎄트렉아이에 도착했다는 소식을 들은 쎄트렉아이 구성원들은 M1 1층으로 북적북적 모였습니다:) ​쎄트렉아이 구성원들이 행복해하고 즐거워하는 모습을 보니 런던베이글을 준비한 쎄트렉아이 인사문화실도 덕분에 행복했었습니다! ​쎄트렉아이 인사문화실은 쎄트렉아이 구성원들을 위한 다양한 즐거움을 드리기 위해 노력하고 있습니다. 구성원들과 함께 만드는 쎄트렉아이를 앞으로 기대해주세요~   저작권은 쎄트렉아이에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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쎄트렉아이 구성원들의 '마음양식 충전 시간'
한 달에 한 번, 쎄트렉아이의 'Meet-up Day'
안녕하세요~ 쎄트렉아이 방산 6팀 최희선입니다. 얼마전 회사 동기분들과 좋은 시간을 보내고 와서 제가 직접 소개해 드리려고 이렇게 인사드립니다.^^ 쎄트렉아이에는 “Meet-up Day”라는 문화 활동이 있는데요. “Meet-up Day”는 매달 셋째 주 목요일에 진행하는 문화 활동으로, 희망자에 한해 자유롭게 참여 가능합니다. “Meet-up Day”는 매달 다른 주제로 즐길 수 있는데요! 저와 동기들은 7월달 활동 주제인 문화활동에 맞춰 함께 드로잉 카페에서 문화생활과 맛있는 저녁 식사자리를 가졌습니다. 지난 7월, 동기들과 참여했던 “Meet-up Day” 대해 소개해드리겠습니다! 저희는 대전신세계 안에 있는 성수미술관으로 갔어요! 다들 만나자마자!  각자 마음에 드는 그림을 고르고 준비물을 챙기면서 오랜만에 만난 동기들이 반가운 마음에 안부도 묻고 이야기도 했습니다. 신규 입사자 교육을 같이 들었던 게 엊그제 같은데 벌써 다들 업무에 적응해서 바쁘게 사는 일상을 공유하면서 시간 가는 줄 모르고 떠들었습니다~ 그림 그리기를 준비하는 동안엔 즐겁게 떠들다가 그림 색칠을 하는 동안에는 단순하지만 집중력을 필요로 하는 작업 덕에 업무에 지쳐 있던 저희들에게 머리를 잠시 식힐 수 있는 시간이었어요. 동기들이 완성한 작품입니다!! 색칠을 하다 보니까 신규입사자 교육 때 드로잉 수업을 들었던 것도 생각이 났는데요! 그때 강사님께서 가르쳐 주셨던 팁들을 써먹으려 했지만, 분명 똑같이 했는데 그때처럼 안되더라구요. 멀리서 보면 괜찮아 보이는데 가까이서 보면 안돼요~ ㅎㅎㅎ 드로잉 카페 근처에 요즘 유행하는 인생네컷이 있더라구요. 그래서 처음으로 동기들과 기념사진을 남기고 싶어서 옹기종기 모여서 사진도 찍어봤답니다 ㅎㅎ 저 사진은 지금 제 사무실 파티션에 걸려져 있어요. ^^ 다들 똑같은 안경을 쓰고 찍은 모습이 귀엽지 않나요? ㅎㅎ 그림을 완성하고는 근처에 있는 식당으로 갔어요! 저와 동기들은 입사 교육을 같이 받은 조였고, 옆 조도 ‘Meet-up Day’활동을 한다고 해서 같이 저녁을 먹기로 했습니다! 다들 각자 사무실에서 혹은 다른 건물에서 업무를 하다 보니 만날 기회도 적고, 동료 간에 친목을 다지기 힘들었는데요. 회사 생활을 하면서 함께 고충을 나눌 수 있는 동료가 있다는 건 큰 힘이 되는 것 같아요! 한달에 한번씩 “Meet-up Day”를 참여해서 그런 동료들을 만나는 시간도 꼭 필요 할 것 같네요! 저는 이번 “Meet-up Day” 행사를 통해 평소에 자주 만나지 못했던 동기들과 웃고 떠들고 즐거운 시간을 보낼 수 있어서 스트레스도 풀리고 행복한 하루였습니다!! 저작권은 쎄트렉아이에 있으며, 무단 배포를 금지합니다.
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기업정보

  • 조선/항공/우주 산업
  • 대기업 계열사/자회사 기업형태
  • 423명 사원수
  • 1999.12.29 설립
  • 대표
    김이을
  • 매출
    1,630억 6천만 원 (2023)
  • 주소
    대전광역시 유성구 엑스포로 441
  • 웹사이트
    www.satreci.com
  • 연혁
    - 1992년 우리별 1호, 한국 최초의 위성
    - 1993년 우리별 2호, 국내에서 개발된 한국 최초의 위성
    - 1999년 (주)쎄트렉아이 설립
    - 1999년 우리별 3호, 국내 독자기술로 설계/개발된 한국 최초의 위성
    - 2001년 국가지정연구실 선정
    - 2007년 첨단기술 기업 1호 지정
    - 2008년 KOSDAQ 상장
    - 2009년 해상도 2.5m 광학위성 발사(Razaksat, DubaiSat-1)
    - 2012년 대한민국 10대 신기술 선정
    - 2014년 자회사 SIIS 설립
    - 2016년 방위사업체 지정
    - 2018년 자회사 SIA 설립
    - 2019년 425 군정찰위성 지상체 사업 수주
    - 2020년 창립 20주년
    - 2021년 우주개발 전략 파트너십(한화에어로스페이스)
    - 2023년 쎄트렉아이 신사옥 준공
  • 소개
    쎄트렉아이는 KAIST 인공위성 연구센터에서 우리나라 최초 위성인 우리별 1호를 비롯한 지구관측, 우주과학, 기술 시험용 소형위성을 개발한 인력을 중심으로 1999년 12월 설립되었습니다.

    쎄트렉아이는 고성능 지구관측 위성체계의 핵심기술을 자체 개발, 보유하고 있습니다. 특히 지난 20여 년간 국내외 사업을 통해 축적된 위성본체, 전자광학 탑재체, 지상국의 3대 핵심기술은 글로벌 경쟁력을 가지고 있습니다.

    쎄트렉아이는 초고해상도 전자광학 관측 위성에서 뉴스페이스 시대에 걸맞는 군집운용 초소형위성까지 사용자의 필요에 따라 최적의 위성체계를 제공합니다.
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자율 및 탄력 근무 제도
4.7
건강검진 지원 (본인/배우자)
4.5
사택/기숙사 운영 및 지원
-
리프레쉬/장기근속 휴가
5.0
아침/점심/저녁식사 지원 제공
4.0

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

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