
복지 요약
전체 복지 평점 (총 11건)
4.2
복지 개수
평점 분포도
만족도가 가장 높은 복지
1(1명)
5.0
2(1명)
5.0
3건강검진 지원 (본인/배우자)(2명)
4.5
연차/휴가 중 가장 많이 사용한 복지
1(1명)
25%
2(1명)
25%
3육아 휴직(1명)
25%
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‘더벨(주)’의 복지
직원이 사용해 보았다고 답한 복지 목록입니다.
의료/건강
- 건강검진 지원 (본인/배우자)
- 의료비 지원 (본인,가족)
지원 제도
- 통신비 지원
- 명절 선물 및 귀향비 지원
- 자사 제품 직원 할인
- 콘도 및 휴양시설 지원
- 임신/출산 선물
교통/출퇴근
- 주 4일 / 주 4.5일 근무
- 7시감 근무직원 등록
급여/보상
- 우수사원 금전포상
연차/휴가
- 결혼/장례 등 경조사 휴가
- 휴직 (유급/무급)
- 육아 휴직
- 반차 및 시간제 연차 사용
근무환경
- 아침/점심/저녁식사 지원 제공
- 사내 동호회 지원
- 최고 성능 PC/노트북 지원
- 무료 간식 및 음료 제공
- 업무용 소프트 웨어 제공
워라밸을 누릴 수 있는 기업
- (주)토모큐브

[Tomocube] QA&RA 담당 (육아휴직 대체)
~8/10(월)3년↑대전축하금 100만원워라밸 4.6 - (주)프리윌린

제품경험팀 브랜드디자인 파트리더 (8년 이상)
~8/31(월)8~15년서울워라밸 3.9 - (주)웨이센

AI MedTech 사업기획
~8/31(월)7~10년서울축하금 100만원승진 기회 5.0 - (주)웨이센

의료 AI 마케팅
~7/31(금)3~8년서울축하금 100만원승진 기회 5.0 - 네이버랩스(주)

[네이버랩스] Embodied AI Research Engineer (VLA, World Models & E2E Navigation)
D-32년↑경기워라밸 4.4