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연봉과 복지는 여기가 끝판왕! TOP20

[잡플래닛어워드] 2022 상반기 결산 '일하기 좋은 회사' 급여복지

2022. 08. 16 (화) 11:22 | 최종 업데이트 2022. 08. 29 (월) 14:24
2022년도 벌써 절반이 훌쩍 지났다. 여전히 우리는 코로나에서 완전히 벗어나지는 못했지만, 조금씩 일상을 찾아가는 중이다. 일하는 방법에 대한 근본적인 고민을 불러온 코로나는 일하기 좋은 기업의 기준도 바꾸는 중이다. 

코로나 3년차를 맞은 올해도 벌써 하반기에 접어들었고, 올해 상반기에도 어김없이 잡플래닛에는 수많은 직장인들의 회사 평가가 이어졌다. 과연 어떤 회사들이 일하기 좋다는 평가를 받았을까? 올해도 어김없이 <컴퍼니타임스>는 '일하기 좋은 기업' 상반기 평가를 진행했다. 

2022년 1월부터 6월까지, 6개월간 잡플래닛에 남겨진 각종 기업 평가를 토대로 '일하기 좋은 회사'를 찾아봤다. 모든 항목에서 높은 만족도 점수를 받은 △종합 순위부터 △급여·복지 △워라밸 △기업추천율 △성장가능성 △CEO지지율 등 다양한 분야에서 좋은 평가를 받은 회사들을 공개한다. 
우리가 회사를 다니는 이유는? 맞다, '월급'이다. 

물론, 회사를 선택하는 이유가 하나일 수는 없지만, 가장 강력한 항목을 꼽자면 단연 연봉과 복지일 터. 한 취업 사이트에서 진행한 설문조사에선 '이직하고 싶은 이유'로 연봉 불만족(43.1%)을 꼽은 이들이 가장 많았다. 그만큼 연봉과 삶의 질을 높여주는 복지는 재직을 위한 강력한 힘을 갖는다.

2022년 상반기 동안 잡플래닛에 남겨진 리뷰를 바탕으로 급여·복지 만족도 수준을 살펴봤다. 최상위권 기업들의 만족도는 전반적으로 상승한 것으로 나타났다. 전체 1위에 오른 베인앤드컴퍼니코리아인크는 2021년 잡플래닛에 남겨진 리뷰를 바탕으로 선정한 ‘2022년 주목할기업' 당시 1위를 차지한 한국중부발전(4.67점)보다 0.23점 오른 4.9점이었다.

급여·복지 TOP20를 살펴보면 ‘2022 주목할기업' 선정 당시 순위에서 절반(55%) 이상 차지했던 공기업의 약세가 뚜렷했다. 기업수가 절반 가량 줄었다. 대신 이 자리를 대기업이 올라와 채웠다. 대기업들은 순위에서 50%를 차지하며 약진했다. 네오플처럼 점수가 대폭 상승(4.35→4.6)한 곳은 순위(20위→5위)도 껑충 뛰어올랐다. 

무려 10곳 가까이 신규 진입한 것도 특징이다. SK하이이엔지(6위), KB증권(7위), 한국산업단지공단(8위), 네이버웹툰(9위), 신용보증기금·더블유게임즈(11위), 교보증권(13위), 네이버Z(13위), 농협생명보험(16위)이 새롭게 순위에 올랐다.

그럼 2022년 상반기 동안 요동쳤던 급여·복지 순위를 하나씩 살펴보자. 만점은 5점이다.
[2022 상반기 '잡플래닛 어워드' 모아보기]

[종합] 이시대 정년까지 다니겠다는 회사가 있다니?! 
[급여복지] 연봉과 복지는 여기가 끝판왕! TOP20
[워라밸] 잡플래닛이 뽑은 워라밸 좋은 회사 TOP20
[성장가능성] 직원들이 '성장한다' 말하는 회사 TOP20
[기업추천율] 친구가 좋다고 추천한다는데 "여긴 가야G"
[CEO지지율] "대표가 좋으니 일하기도 좋더라"는 회사는?
전체 1위/외국계 1위 베인앤드컴퍼니코리아인크 ⭐️4.9리뷰 보러가기
전체 직종 평균연봉 9,195만 원

"글로벌 톱전략컨설팅펌에 근무한다는 자부심. 다른 직장에 비해 많은 기회와 빠른 성장, 인적 네트워크, MBA지원, 우수한 동료들이 있는 회사"
"한국 최고 수준의 급여지만 워라밸이 좋지 않아서 건강이 나빠지기 십상이다"


세계 3대 경영전략 컨설팅 회사인 베인앤드컴퍼니코리아가 급여·복지 부문에서 전체 1위와 외국계 1위에 올랐다. 국내 주요 기업을 대상으로 한 전략 컨설팅, 경영 컨설팅 및 자문, 포트폴리오 업체 전략 수립, 사모펀드 대상 기업 실사 등을 한다.

1위를 차지한 기업답게 잡플래닛 프리미엄 리뷰에서 "일한 만큼 연봉을 받고 있다고 생각"하는지 묻는 질문에 50%가 충분히 보상받고 있다고 했고, 30%는 괜찮은 편이라고 답했다. 일에 비해 적다거나, 적은 편이란 답은 한 명도 없었다. 복지 제도도 58%가 모두 쓸 수 있다고 답해 높은 만족도를 보였다.

"연차 대비 높은 연봉", "커리어 발전의 기회" 등이 장점으로 언급됐지만, 그와 반대로 "스트레스 레벨이 매우 높다. 근무강도가 정말 높아서 건강이 나빠진다"라거나 "업무 난이도가 계속 높아진다"고 힘든 점을 토로하기도 했다. 대부분의 항목에서 4점대 중후반인 것과 달리, 상당한 업무강도로 워라밸만 3점을 기록했다.
전체 7위/대기업 3위 KB증권 ⭐️4.5리뷰 보러가기
전체 직종 평균연봉 6,135만 원

"국내 탑티어 수준의 증권사. 연봉과 복지 수준도 괜찮음"
"성과에 대한 보상도 괜찮은 수준, 최고의 환경에서 일할 수 있다"


KB증권이 전체 7위, 대기업 3위로 순위에 새롭게 진입했다. 전통적인 대형 증권사로, 증권서비스 및 금융관리 B2B, B2C 등 금융투자 관련 여러 서비스를 하고 있다.

전반적으로 점수가 고르게 높은 편이었지만, 급여·복지 부문이 특히 높았다. 연봉 수준을 묻는 프리미엄 리뷰에 "괜찮은 편"(50%)이라거나 “충분히 보상 받고 있다"(15%)는 응답이 과반수 이상을 차지했다. "연봉이 좋고 성과급이 훌륭하다", "대우와 복지가 좋다" 등 구성원들의 리뷰에서도 급여 및 복지와 관련해서 높은 만족도를 확인할 수 있었다.

복지제도에서는 "정규직인지 계약직인지에 따라 다르다"는 응답이 48%로 가장 높았는데, 리뷰에서도 계약직 관련 단점 언급이 많았다. 처우 차이가 있고, 계약직 비율도 높다는 것. 그밖에 "정규직은 부장, 차장이 대부분인 기형적인 구조"로 인한 보수적인 분위기와 2017년에 KB투자증권과 현대증권이 KB증권으로 합병된 후 "화합이 잘 이뤄지지 않는 것 같다"거나 "차별이 있다”는 등의 우려섞인 목소리도 있었다.
전체 9위/대기업 4위 네이버웹툰 ⭐️4.46리뷰 보러가기
전체 직종 평균연봉 5,487만원

"콘텐츠 업계 기준 초봉이 상당히 높은편, 야근비까지 받으면 놀라운 수준"
"네이버 복지도 그대로고, 글로벌에서 성과도 뚜렷해서 자부심을 느낄 수 있다"


네이버웹툰은 전체 10위, 대기업 부문 4위에 올랐다. 웹툰 서비스를 론칭하고 플랫폼과 관련된 사업을 진행하거나 IP를 활용한 다양한 수익 모델을 구축하고 작가 매니지먼트 등을 하고 있다. 웹툰 시장의 성장세를 보여주듯 대부분의 항목에서 4점대 점수를 받았고, 직원들도 "웹툰 세계 1위 기업이라는 자부심"을 느끼며 일하는 모습이었다. 

특히 급여·복지 부문이 4.46점으로 가장 높았다. 한 구성원은 "잡플래닛 평점이 좋은 이유가 있다"면서 "비개발 초봉이 높고, 인센티브도 많이 준다. 복지도 네이버와 그대로다. 풀재택근무, 네이버 이용권, 삼시세끼 무료, 3년 근속시 6개월 휴가, 워케이션, 실비보험, 스톡옵션, 덕업일치, 젊은 직원들, 자유로운 분위기" 등 장점을 상세히 남겼는데, 전현직원들의 리뷰에서도 비슷한 내용이 다수 언급됐다.

단점으로는 '워라밸'이 꼽혔다. "잡다한 업무가 계속 쌓인다. 워라밸이 좋지 않다"거나 "워라밸은 생각마시길"이라는 리뷰가 많이 눈에 띄었다. 평가항목 중 유일하게 3점대(3.58점)로, 연봉이 높은 회사는 일도 많다는 걸 다시 한 번 확인시켜줬다. 워라밸 문제가 떠오르면서, 회사도 해결을 위해 노력하고 있지만 정작 실무에서는 반영되지 않고 있다는 목소리도 있었다. 
전체 11위/중견중소 1위 더블유게임즈 ⭐️4.43리뷰 보러가기
전체 직종 평균연봉 4,633만 원

"복지가 다양하고 처우가 훌륭함. 워라밸 만족도가 높다"
"직원들을 위한 복지제도가 다양하고 많은 사내 이벤트가 진행된다"


중견중소 부문에서 2위에 오른 더블유게임즈는 더블유카지노를 필두로 한 다양한 게임을 개발 및 서비스하고 있는 회사다. 급여·복지 순위에 오른 기업답게 금전적 보상에 대한 언급이 장점으로 많이 꼽혔다. 

"연봉은 업계 최고 수준"라거나 "직원을 위한 복지가 다양하고 처우가 훌륭하다"고 평가했다. 신규 게임 개발에도 투자를 아끼지 않는 편이라거나 마케팅 비용 집행을 짜게 하지 않는다는 등 성장을 위한 노력도 이뤄지고 있었다. 역삼역에 근접한 위치도 높은 만족도를 보였다.

반면 "고인물"이 단점으로 많이 꼽혔다. 권력이 소수에게 집중되고, 눈치를 봐야 하는 문화가 강한 것에 대한 불만이 누적되고 있는 것으로 보인다. "연봉 오르고 줄줄이 탈주하는 거보면 느끼는 바가 있을 거라 생각된다. 이직한 회사 워라밸이 훨씬 나빠도 마음은 더 편하고 즐겁다"는 한 전직원의 리뷰가 뼈아프게 전해진다. 
전체 19위/외국계 3위 글락소스미스클라인 ⭐️4.36리뷰 보러가기
전체 직종 평균연봉 8,226만 원

"연봉이 업계 최상이라 회사 분위기도 유하다. 함께 일하는 동료들 대부분도 좋다"
"타 회사보다 엄격하고 보수적이고, 계약직이 많고 차별도 있다" 


글로벌 바이오 제약기업 글락소스미스클라인(GSK)은 '2022년 주목할기업' 선정 당시 10위(4.18점)였던 것에서 3위(4.36점)로 순위가 훌쩍 상승했다. 치료제와 백신을 연구, 개발, 생산하고 있다.

대부분의 항목이 3점대인 가운데, 급여·복지는 4.36점으로 월등히 점수가 높았다. 프리미엄 리뷰에서도 급여를 충분히 보상받고 있다(22%)거나, 괜찮은 편(66%)이라는 의견이 절대 다수였다. "연봉 업계 최상"이라거나 "회사 복지가 정말 좋다"는 등 관련 내용이 장점으로 많이 언급된 가운데, 외국계 회사라 수평적이고 자유롭고 편안한 분위기인 것에도 구성원들은 만족도를 표했다.

외국계 특유의 개인주의가 특히 강한 모습이었는데, "각 개인의 능력이 매우 중요시 된다. 큰 장점이기도 하지만 팀 간에 애정이 떨어지는 점은 아쉽다"고 한 구성원은 리뷰를 남겼다. 일을 잘하면 인정해 주지만, 제각기 맡은 일을 하기 바쁘고, 또 알아서 해야하는 분위기라고. 이런 특성으로 타부서와 커뮤니케이션이 원활하지 않는 문제도 있다는 리뷰도 눈에 띈다. 많은 업무량으로 야근이 잦고, 체계가 부족한 점도 단점으로 꼽혔다.  
전체 29위/중견중소 3위 채널코퍼레이션 ⭐️4.4리뷰 보러가기
전체 직종 평균 연봉 5,601만 원

"본인이 어떻게 하느냐에 따라 기회가 무궁무진한 곳. 한 만큼 책임지고 그만큼 보상받는다"
"연봉 테이블이 높은 편이지만 업무량에 비해 높은 편인지는 모르겠다"

급여·복지 중견중소 부문 4위(전체 29위)에 오른 채널코퍼레이션은 '채널톡'이라는 비즈 메신저로 잘 알려진 B2B 기업이다. 쇼핑몰등 소비자를 대상으로 하는 사이트에 들어갔다가 한 편에 위치한 채팅상담 메신저 아이콘을 본 적이 있다면, 그게 채널톡일 가능성이 높다. 10만 곳에 달하는 회사들이 서비스를 사용하고 있을 정도로 계속 성장 중인 회사다. 

구성원들은 "동종업계에서 연봉이 꽤 높은 편" "기여한 사람에겐 회사가 먼저 연봉인상을 제안한다"는 등 연봉과 관련해 만족스러운 모습이었다. 이뿐만 아니라  상반기 동안 대부분의 항목에서 4점대를 받았는데, 리뷰에서도 "수평적인 문화가 잘 지켜진다", "실력 좋은 동료가 많다", "보상이 좋다", "출퇴근 시간 제한없고, 연차와 간식이 무제한"이라는 등 고루 좋은 평가를 받았다. 

반면 워라밸만 유일하게 2점대로 큰 차이를 보였다. "워라밸이 보장되기 힘들다", "강제로라도 규칙을 세워서 쉬게 해달라", "어느 정도 워라밸 구조는 있어야 한다"는 안타까운 목소리들이 자주 보였다. "명확한 규칙이 몇 개 없다. 모든 규칙은 오로지 일이 잘 되기 위한 것일뿐, 필요하다면 언제든 부수거나 보완한다"는 언급에서 그 이유를 발견할 수 있었는데, 연차가 무제한이더라도 일에 파묻혀서 쓸 수 없다면 연차가 있어도 없는 것과 다를 바 없기 때문이다. "하고 싶은 것이 많은 경영진이라 앞으로 성장은 하겠지만, 그렇게 일을 시키다가는 직원들 죄다 쓰러질 것 같다"는 말에 귀 기울여볼 필요가 있어 보인다. 
[2022 상반기 '잡플래닛 어워드' 모아보기]

[종합] 이시대 정년까지 다니겠다는 회사가 있다니?! 
[급여복지] 연봉과 복지는 여기가 끝판왕! TOP20
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안시은 기자 [email protected]
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  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
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