신문/잡지/언론사 산업군의 530 검색결과

(주)국토일보

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4.7

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"수평적 조직관계에서 자신의 역량을 마음껏 발휘할 수 있음."

장점
공무원급 장기근속 가능. 주1회 이하의 야근으로 워라벨 가능.
단점
1년에 한번정도로 회식이 없음. 일반적인 수준 이외의 특별한 복지혜택이 없음.

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Wednesday Journal Ltd

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4.7

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"해외 경험을 쌓기에는 탁월한 회사. 홍콩내에서도 지명도가 높음."

장점
홍콩에 있는 한인언론사 중 역사가 가장 깊은 곳. 자유로운 분위기 등이 좋음.
단점
인턴으로 근무하다보니 월급이 적었던다보니 해외생활에 어려움이 있긴 함.

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살구컴퍼니

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4.6

미디어/디자인 | 18 기업리뷰

BEST"워라벨은 괜찮지만 발전과 성장이 없는 회사"

장점
사내문화, 출퇴근 자유, 사무실 건물 쾌적함, 수용적인 분위기
단점
승진의 기회 없음, 경영진의 무능함, 스타트업의 한계, 경영진들이 대체 뭘 하고 있는지 모르겠음, 야근 눈치

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아트인사이트

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4.6

미디어/디자인 | 7 기업리뷰

BEST"사람을 아끼는 대표님 마음이 느껴지는 곳"

장점
정기적으로 글 쓰는 습관을 기르기 좋고, 대중에 확실히 노출도가 높은 플랫폼에 연재하는 거라서 독자가 있는 글을 써보는 경험을 할 수 있음. 대표님이 직접 플랫폼을 관리하시는 듯하고 진정 사랑하는 일을 하고 계시는 것 같이 느껴짐. 에디터들한테 진심으로 대해주심.
단점
소정이라도 고료가 있으면 좋을 것 같긴 하다 글에 대한 어떠한 피드백 (다른 에디터나 대표님이나 독자 누구로부터도)이 없다시피 하다.

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아이에스엠레오스코프(주)

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4.3

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"패션광고를 전문으로 하는 대행사로 다소 전문성이 있다고 느꼈다. 임원진분들이 관련 분야에서의 관록이 깊어 안정적인 프로젝트 진행을 이끄는 편."

장점
다양한 브랜드를 접할 수 있어 패션에 관심이 있는 사람이면 지면, TV, POP 광고 등이 진행되는 과정. 예를 들면 수주 및 커뮤니케이션, 아이디어 고도화 과정, 아웃풋 생산 과정 (디자인/출판/송출)을 경험할 수 있어 프로세스의 이해도를 빠르게 습득할 수 있음.
단점
(현재는 어떨지 모름) 야근이 많고 회의 시간이 즉흥적일 때가 많아 규칙적 업무를 선호하는 사람이라면 다소 적응이 어려울 수 있음. 임원진 성격이 조금 빡센 편이라 멘탈이 많이 강하거나 강해지려고 노력해야 함.

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더스쿠프(주)

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4.2

미디어/디자인 | 5 기업리뷰

BEST"좋은 콘텐츠를 만들기 위해 노력하는 언론사. 깊이 있는 기사, 인사이트 담긴 기사를 쓸 수 있는 숨은 보석같은 곳. 사람의 가치를 중요하게 생각하는 곳."

장점
1. 기자로서 많이 배울 수 있습니다. 2. 데스킹이 매우 꼼꼼합니다. 좋은 글이 무엇인지 알 수 있습니다. 3. 기자에게 광고나 영업을 시키지 않습니다. 보도자료 기사 안 씁니다. 4. 따뜻한 사람들로 구성된 곳입니다. 회사 내 인간관계로 고민할 일 없습니다. 선후배 간 군대 문화 전혀 없습니다.
단점
1. 직원의 드나듦이 적은 만큼 공개채용을 자주 하지 않습니다. 2. 주말 업무 어느 정도 있습니다. 3. 업무량이 적은 편은 아닙니다. 매주 책을 내기 때문에 호흡이 바쁘게 돌아갑니다.

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시사저널사(주)

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4.2

미디어/디자인 | 11 기업리뷰

BEST"개개인의 자율성이 보장되고 이런저런 시도도 게을리 하지 않는 회사입니다"

장점
구성원들이 서로 존중하고 함부로 대하지 않습니다 저널리즘 가치를 지키기 위해 노력하고 있습니다
단점
트렌드 변화에 민감하지 못한 건 어쩔 수 없습니다 그럼에도 변화에 뒤따라 가기 위한 시도를 전혀 하지 않는 건 아닙니다

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(주)아이티동아

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4.1

미디어/디자인 | 8 기업리뷰

BEST"게임 및 IT관련에 관심이 있다면 관련 콘텐츠에 대해 제작해 볼 수 있는 곳"

장점
최고의 장점은 재택근무가 가능하다는 점 온라인상으로 회의를 진행할 때도 불편하지 않고 피드백이 빠르게 와서 좋았음
단점
어딜 가나 똑같겠지만 하나의 프로젝트가 끝나기 전까지 수정 작업으로 야근이 좀 있음 근데 그건 뭐 클라이언트 요청이라 딱히 큰 단점은 아닌 듯

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(주)경향플러스

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4.0

미디어/디자인 | 4 기업리뷰

BEST"게임을 정말 좋아하는 분만 추천드립니다... 그외엔 비추"

장점
게임전문지로 오래됐고 네이버송출도 됩니다. 웬만해선 출입처도 뚫려있어요.
단점
이외에 모든게 단점. 열정페이로 견디기엔 업무강도가 셉니다...

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(주)엑설런스코리아

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4.0

미디어/디자인 | 3 기업리뷰

BEST"좋은 인품의 경영진과 가족같은 분위기"

장점
- 샛강역 역세권 위치 - 가족같은 분위기 - 훌륭한 인품의 경영진
단점
- 복지 부족 - 상하간 커뮤니케이션 부족 - 혼자 개척해나가야 함

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기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 1년간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
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지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
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