기업 입장에서 경력직 선호하는 게 이해가 안 됨. 어차피 특정 직군(간호사, 전문직, 기술직 등)처럼 숙련도를 필요하는 직업도 아니고 마케터, 사무, 생산직 등 당장 아무나 데리고 와서 며칠 가르치면 할 수 있는 일에 경력직만 뽑는 게 이해 안 됨. 이런 불경기에 신입 뽑고 비용 절감해야지? 뭔 경력직만 뽑누