기업정보

회사정보
웹사이트 본사
http://www.samsung.com/sec/ 경기 수원시 영통구 삼성로 129 (매탄동,주차타워)
사원수 설립일
98,387명 (2013) 1969.01.13
기업형태 매출액
대기업 158.4조 원 (2013)
산업군 대표
제조/화학 권오현, 윤부근, 신종균
삼성전자(주)는 한국 및 CE, IM 부문 산하 해외 9개 지역총괄과 DS 부문 산하 해외 5개 지역총괄의 생산,판매법인 등 158개의 동종업종을 영위하는 종속기업으로 구성된 글로벌 전자기업임. 제품 특성에 따라 CE 사업부문, IM 사업부문, DS 사업부문 3개의 부문으로 나누어 독립 경영하고 있음. 삼성전자만의 고유 디자인을 바탕으로 프리미엄 리더십과 60인치 이상의 초대형 리더십을 강화하고, 사용자가 원하는 컨텐츠를 간편하게 제공하여 Smart TV시장을 주도할 계획. 메모리 판가는 2012년 시장 악화 지속으로 전년 대비 약 40% 하락하였으나 2013년에는 수급 안정화로 하락폭이 25%수준으로 둔화 되었음

맛보기 기업리뷰

기업에 입사한 직장인들의 평가

마케팅/시장조사 | 현직원 | 경기 | 2017/5/9
평점
승진 기회 및 가능성
평점
복지 및 급여
평점
업무와 삶의 균형
평점
사내문화
평점
경영진
평점

BEST "기본급, 복지에 있어서는 대한민국 사기업중에서 탑 클래스라고 할 수 있다.
다만 사업부 운에 따라서 성과급 차이가 많이나 상대적 박탈감을 느낄수 있으며 최고의 회사 답지 않은 경영진의 주먹구구식 운영에 매너리즘을 느낄 수 있음"

장점
복지는 기본으로 잘 되어 있으며 탑티어 사업부로 간다면 연봉의 1.5배 까지 벌 수 있다. 성격에 맞으면 회사 내에서 성장해 나갈 기회는 충분함 (지역전문가, MBA 등)
식사, 통근비, 야근비, 자율출퇴근 모두 지원 됨
단점
위치가 수원이라는 점. 강남과 우면동근무는 극소수이며 기대하지 않는 편이 좋다. 통근 버스는 잘 되어 있으나 사당, 강남까지 한시간 정도 생각하면 퇴근후 여가를 즐기하는데 제약이 있음.
경영진이 과거 성공하는 방식에 익숙하여 앞으로의 위기상황에 대처를 잘 못하는 모습이다. 임원의 잘못된 지시사항에 따르기만 하는 간부급의 행동을 보면 사원 대리급 입장으로서 매너리즘에 빠지기 쉽다
경영진에 바라는 점
시장 흐름을 객관적으로 읽는 시선이 필요함. 시장 상황이 바뀌었는데 계속 잘되었을때의 경영 전략을 적용하고자 하니 불필요한 페이퍼웍과 비효율이 증대 된다
경쟁사의 성장을 인정하지 않고 계속 이전 전략대로 찍어누르려만 하는 모습도 매너리즘을 느끼게함

이 기업은 1년 후 비슷할 것이다.

이 기업을 추천 합니다!

맛보기 면접후기

면접을 본 직장인들의 실제 질문과 답변

생산/제조  /  사원-대졸 | 2016/11/24
면접난이도
매우 어려움
평점
면접일자
2016/10
면접경로
공개채용

BEST "1Day면접으로 오전 6시 20분 양재 집결~ 오후 5시쯤 끝나 수원 출발함.
엄청난 대기 끝에, 인성검사-임원면접/창의성 문제 풀이-창의성면접/직무문제풀이-직무면접 을 무작위 순서로 봄"

면접질문
휴학 왜했냐
성적 떨어져서 힘들어서 휴학한거 아니냐
굳이 휴학을 하면서 원하는 바를 이뤄야했냐(학기중에 할 수 없었냐)
졸업유예는 왜했냐(간접적으로 물어봄. 졸업 전 한과목만 수강하고 학교를 다녔네요?)
삼성 몇번째냐
왜 직무를 바꿨었냐

창의성면접, 직무면접은 같은 분기에도 해당하는 날마다 문제가 다름.
창의성은 분기마다 유형이 또 다른거같음
직무는 주로 지원한 분야 관련 이론들 나옴(학교에서 공부한 수준이나 시간이 지나 잊을만한)
창의성은 논리적으로 타당하면 굳이 물어보지 않는데, 조금이라도 허점을 발견하려 애쓰심. 그런 가운데도 없으면 다음으로 넘어가심
직무는 캐바캐. 모르는거 같을 때 조금 힌트줘서 가르쳐보려는 면접관이 있는가하면 그냥 포기하시는 분이 있으심. Good Luck
면접답변
봉사활동 등 대외활동 하면서 단점 극복하려 휴학했다. 성적 떨어져서 휴학한 것은 아니다. 똑같은 말 다르게 반복 /졸업유예기간동안은 취업준비했다.
삼성 몇번째다. 직무 바꿨던건 그쪽을 많이 뽑으니까를 돌려서 적절히 말했다.
창의성은 별 질문 안받음. 면접 들어가기 전에 미리 컴퓨터로 생각 작성해서 면접관에게 전달하는데, 보고서 제출하는 형식으로 작성함. 3가지로 아이디어 세분화함. 관련해서 어떻게 할건지 물은거에 조금 더 심도있게 대답.
직무는 아는 것 말하고 나머지는 이런식으로 추측한다고 답변.
채용방식
인/적성검사, 케이스 면접, PT면접, 개인면접
발표시기
16일 후
면접결과
불합격
면접경험
보통

기업리뷰를 써야 하는 이유

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  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

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