연봉따질때 식대가 복지포인트나 페이로 나오는거면 그것도 연봉으로 포함시켜서 생각해봐야하나요? 예를들어 거리와 규모는 같다는 가정하에   1. 연봉 5000인데 아침/점심/저녁/커피까지 다주는 회사가 있고 2. 연봉 5300인데 식대/커피 없는 회사가 있으면  1을 선택하는게 맞나요?