면접볼때 야근수당, 야근빈도 물어보시나요? 디자인 업계 종사하고 있는데 이 업계에선 포괄이랑 야근수당 없는게 너무 흔해서 꼭 물어보는 편입니다... 물어보면 불이익 있으려나요..ㅠㅠ 고민되어 글 올립니다!