매출 1500억 되는 중견기업 이상 큰 회사에 이직했는데 경력 20년이 넘은 차장급 팀장급 개발자한테 고인물들이 신입 취급하더라는 얘기를 들었음 그냥 직급없이 길동님~ 이렇게 부르면서~ 근데, 비슷한 사례로 이해가 되긴 함 솔류션 회사에서 솔류션 개발 만한 고인물 개발자들이 SI출신 개발자들을 낮쳐보고 무시하는 것처럼 (사내에서 크지 않았다는 이유로 한 단계 아래서 보는 시선.) 반대로 SI 쪽에선 솔루션 개발자들을 또 다르게 보는 그 묘한 구조랑 비슷한 느낌.