• 서울 · 제조/화학 상위 26%

(주)이그니스

  • 2.9
  • 제조/화학

회사 비전

박찬호 이그니스 대표 "브랜드·제조 투트랙으로 IPO 준비"

2026.01.07

"모든 브랜드를 한 사람이 의사결정하는 구조로는 더 이상 성장할 수 없다.

이그니스는 브랜드별 본부 체제를 통해 각 사업이 독립적으로 성장할 수 있는 구조를 만들고 있다." 

 

박찬호 이그니스 대표는 더벨과의 인터뷰에서 이같이 말하며 회사의 다음 성장 단계로 조직 구조 혁신과 제조 기반 확장을 동시에 제시했다. SNS 바이럴 마케팅을 기반으로 식품 기업으로 출발한 이그니스는 현재 식품·뷰티·제조(B2B) 영역으로 사업 포트폴리오를 넓히고 있다. 특히 캔 음료용 특수 뚜껑을 생산하는 자회사 엑솔루션을 핵심 축으로 삼아 브랜드 사업의 한계를 보완하는 제조 기반 성장 전략을 본격화하고 있다. 내년 기업공개(IPO)를 목표로 하는 만큼 이그니스는 브랜드별 본부 체제와 엑솔루션 중심의 포트폴리오 재편을 통해 글로벌 확장에 속도를 내고 있다.

 

◇진입장벽 낮은 섹터 선택, SNS 띄운 한 끗을 비트는 전략

박 대표는 대학 시절부터 창업을 꿈꿨다. 다만 졸업 직후 창업에 나서기보다는 기업에서 경험을 쌓는 길을 택했다. 서강대학교에서 경제학을 전공한 뒤 미국 공인회계사(AICPA) 자격을 취득했고, 포스코인터내셔널과 대우인터내셔널에서 근무하며 사업 구조와 조직 운영을 경험했다. 이후 2014년 이그니스를 창업했다.

 

이그니스는 창업 2년차인 2015년 단백질 식품 브랜드 랩노쉬를 출시했다. 운동 인구를 주요 타깃으로 하루 영양소를 한 끼로 보충한다는 콘셉트를 제시한 점이 차별화 요소였다. 랩노쉬는 2017년까지 가파른 성장세를 보였다. 다만 2018년 대규모 광고 집행 이후 기대만큼의 성과를 거두지 못하며 2020년까지 어려운 시기를 겪었다. 

 

그는 "성장은 했지만 자금과 조직 운영 측면에서 가장 힘든 시기였다"고 회상했다. 이에 이그니스는 SNS 바이럴 마케팅을 활용한 직접판매(D2C) 전략으로 랩노쉬, 닭가슴살 브랜드 한끼통살, 음료 브랜드 클룹 등을 안착시키며 성장의 발판을 마련했다. 

 

박 대표는 대기업과 같은 대규모 마케팅을 시도하고 싶었지만, 스타트업으로서 인력과 자금, 시간의 한계를 분명히 인식하고 있었다고 설명했다. 그는 "대기업들이 하는 대규모 광고 플레이를 그대로 따라가고 싶었지만 현실적으로 불가능했다"며 "결국 우리가 감당할 수 있는 범위 안에서 가장 효율적인 방법을 찾아야 했다"고 말했다. 

 

이어 박 대표는 “SNS 마케팅은 트래킹이 가능하고, 투자 대비 성과를 수치로 확인할 수 있다는 점에서 작은 기업이 선택할 수 있는 거의 유일한 수단이었다"며 "식품은 원가율이 50%를 넘는 경우가 많아 마진이 높지 않아 광고를 조금만 잘못 집행해도 남는 것이 없기 때문에 최소한의 비용으로 최대 효과를 내는 전략이 필수적이었다"고 말했다.



◇의사 결정 권한 분산…브랜드 확장

이그니스는 현재 주요 브랜드별로 본부를 나눠 운영하고 있다. 식품 부문에서는 랩노쉬, 한끼통살, 클룹 등 각 브랜드가 독립적인 조직과 목표를 갖고 움직인다. 뷰티 부문 역시 별도 본부 체제로 운영된다. 각 본부는 사실상 사내 독립기업(CIC)에 가까운 구조다. 

 

박 대표는 “식품 트렌드는 빠르게 바뀌고 특정 제품이나 채널에 매출이 집중되면 리스크가 커진다”며 “브랜드별로 의사결정 권한을 분산시키고 각 조직이 스스로 성장 전략을 짜는 구조가 장기적으로 생전 가능하다고 판단했다”고 말했다. 특히 그는 “아무리 대표가 열심히 해도 모든 카테고리에 인사이트를 가질 수는 없다"고 덧붙였다. 

 

더불어 이그니스가 브랜드 확장에 나선 배경에는 식품 산업의 구조적 한계에 대한 인식이 깔려 있다. 식품은 안정적인 수요를 확보할 수 있지만 원가율이 높고 마진이 낮아, 단일 카테고리만으로는 성장성과 수익성을 동시에 끌어올리기 어렵다는 판단이다. 

 

박 대표는 "식품은 궤도에 오르면 안정적인 사업이 되지만 기업 가치를 빠르게 키우는 데는 분명 한 한계가 있다"며 "뷰티와 건기식, 제조 등 서로 다른 성격의 브랜드를 함께 키워야 전체 포트폴리오의 균형이 맞는다"고 설명했다. 단일 사업 확장이 아닌 브랜드 단위의 다각화를 통해 리스크를 분산시키겠다는 전략이다.



◇상장의 열쇠 중 하나 '엑솔루션'

이그니스의 상장 전략에서 또 다른 핵심 축은 자회사 엑솔루션이다. 엑솔루션은 캔 음료에 사용되는 특수 뚜껑을 제조하는 B2B 기업으로 이그니스가 시리즈B 투자 유치를 통해 인수한 회사다. 현재는 이그니스 자체 브랜드뿐 아니라 외부 기업에도 제품을 공급하며 외형을 키우고 있다.

 

박 대표는 "소비재 브랜드만으로는 밸류에이션에 한계가 있다"며 "엑솔루션은 글로벌 시장에서도 통하는 제조 기반 사업으로 이그니스 전체 포트폴리오의 무게중심 역할을 한다"고 설명했다.

 

엑솔루션은 생산능력 확대에도 나서고 있다. 해외 공장 통합과 증설을 통해 내년 하반기부터 생산량을 크게 늘릴 계획이다. 박 대표는 "표준화된 제품으로 글로벌 시장을 공략할 수 있는 구조를 만들고 있다"며 "안정적인 매출과 수익을 동시에 가져갈 수 있는 축"이라고 강조했다. 

 

또 이그니스는 내수 시장의 한계를 인식하고 현재 해외 매출 비중은 아직 한 자릿수 수준이지만 중장기적으로 20% 이상까지 끌어올린다는 목표다. 지역별로는 동남아를 기본으로 미국·일본을 주요 타깃 시장으로 설정했다.

 

박 대표는 “어떤 소비재 기업이든 글로 비중을 키우지 않으면 지속 성장은 어렵다”며 “제품별·카테고리별로 맞는 시장을 찾아가는 전략을 병행하고 있다”고 말했다. 이어 그는 "이그니스가 지향하는 것은 단기 히트 상품이 아니라, 안정적으로 매출과 이익이 쌓이는 구조"라며 "브랜드별 본부 체제와 포트폴리오 다변화, 제조 내재화가 모두 그 방향을 위한 선택"이라고 덧붙였다.

 

 

원문 기사 보기 > 박찬호 이그니스 대표 "브랜드·제조 투트랙으로 IPO 준비"

기업리뷰를 써야 하는 이유

  1. 1. 리뷰 하나로 열람권 획득 리뷰 하나만 써도 모든 기업 리뷰를 승인된 날로부터 6개월간 볼 수 있습니다.
    잡플래닛은 당신이 가장 만족스러운 직장을 고를 수 있도록 도와줍니다. 몇분만 투자하세요!
  2. 2. 매일 수백개의 기업에 대한 새로운 리뷰 지금 이순간에도 수백명의 회원들이 기업리뷰를 남기고 있습니다. 그리고 당신의 친구, 직장 동료, 경쟁자들은 벌써 이런 정보를 보고 있을지도 모릅니다. 뒤쳐지지 마세요!
  3. 3. 운영팀도 모르는 익명성 리뷰를 검토하는 운영팀조차도 작성자가 누구인지 모릅니다. 모든 개인 정보는 암호화되며 어디에도 노출되지 않습니다. 심지어 작성자가 드러날 것만 같은 리뷰는 거절된답니다. 걱정마세요!

<리뷰 작성 Tips>

  1. 1. 기업이 가지는 ‘일자리로서의 매력’ 혹은 ‘아쉬운 점‘에 대하여 작성해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 기업의 특성과 관련된 정보를 이야기해주세요. • 입사 후 어떤 업무를 하나요? • 휴가 사용은 어떻게 하나요? • 어떤 복지가 제공 되나요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘회사가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 회사를 다니면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. ‘균형’을 맞춰주세요. 회사에 대한 긍정적 평가와 부정적 평가 모두가 구직자들에게 도움이 됩니다. 조금 더 객관적인 시각으로 장점과 단점의 균형을 권장합니다.
  • "어디로 갈지 결정해야 할 마지막 순간에 잡플래닛의 기업리뷰가 큰 도움이 되었다. 덕분에 나에게 잘 맞는 회사를 선택할 수 있었다."
  • 당신의 리뷰로 더 나은 삶을 살게 될 미래의 직장인
  • "선배에게 물어봐도 말 안해주는 이야기들. 하지만 결정을 위해 알아야만 하는 것들. 잡플래닛이 유일한 솔루션이었다."
  • 당신이 1분을 투자하고 구해낸 미래의 직장인
  • "복지제도가 있다 없다 하는 것보다 중요한건, 정말 혜택을 볼 수 있는건가 하는 거 잖아요. 그런데 그런정보는 구하기가 어려웠으니까요."
  • 당신의 리뷰로 현실을 알게 된 미래의 후배
  • "일년만 더 빨리 오픈하지! 그랬으면 이곳에 취업해서 6개월이나 허비하지 않아도 되었을텐데.. 뭐 그래도 이제는 도움 좀 받겠어요."
  • 당신이 쓴 리뷰로 재취업의 방향을 결정하려는 미래의 취업준비생

수준이 다른 잡플래닛의 연봉정보

  1. 1. 직급/직종 별로 보는 정확한 연봉 후회하지 않으려면 직급에 따라, 그 속 에서도 직종에 따라 달라지는 연 봉정보를 알아야 합니다. 회사 평균 연봉 같은 숫자에 당하지 마세요.
  2. 2. 날마다 새로워지는, 가장 현실적인 연봉 잡플래닛에서는 하루 수백건의 연봉 정보가 추가됩니다. 눈 뜨면 달라지 는 상황 속에서 언제까지 구체적 이 지도 않은 작년 연봉정보를 기준으 로 인생을 결정할 순 없으니까요.
  3. 3. 친구도 안가르쳐 주는 정보 멀지 않은 미래에 연봉을 좀더 구체적으로 볼 수 있는 기능이 적용 됩니 다. 누군가는 기본급에, 누군가는 상 여금에 더 큰 비중을 두니까요. 친구에게도 물어보기 어려운 정보를 기다리며, 잠깐만 투자하세요.

정보 등록 정책

  1. 연봉정보의 신뢰성을 높이기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기존에 입력된 연봉 정보와 비교했을 때, 지나치게 큰 차이가 나는 금액 3. 직급/직종을 고려했을때 상식을 벗어난 신뢰하기 어려운 금액

이것만 기억하세요.

  1. 1. 인턴에서 이직까지. 잡플래닛의 원스톱 정보 제공 서비스 노력하면 찾을 수 있는 공채 족보뿐 만 아니라, 선배한테 매달려야 알려주는 인턴 합격수기부터 그 어디에 도 없는 경력직들의 이직 면접 팁까 지. 당신의 모든 '지원'이 합격으로 끝나는 방법이 잡플래닛에 있습니다.
  2. 2. 잠깐! 기업 리뷰도 보고 싶으신가요? 면접후기를 제출하면 합격을 부르는 수만개의 꿀팁이 열립니다. 기업 리뷰도 보고 싶으시다면 기업 리뷰를 제출해주세요. 열려라 참깨! 의 비밀은 '기브 앤 테이크' 입니다.

<면접 작성 Tips>

  1. 1. 실제 면접에 참여한 경험을 작성해주세요! 면접을 앞둔 구직자가 면접을 준비할 때 필요한 정보를 입력해주세요. • 면접을 위한 준비는 무엇인가요? • (면접질문) • 면접은 어떤 방식인가요?
  2. 2. 본인이 경험한 사실을 작성해주세요. 간접 정보, 허위사실 또는 소문(확인되지 않은 정보, 루머 또는 다른 출처에서 인용 또는 보고된 다른 사람의 의견/경험)은 차단될 수 있습니다.
  3. 3. ‘이유‘를 함께 이야기해주세요. ‘면접 분위기가 좋다, 안 좋다’ 뿐만 아니라 그 회사가 왜 좋은지를 포함한 정보입니다. 면접을 보면서 느꼈던 점들과 그렇게 느꼈던 이유와 근거를 이야기해 주세요.
  4. 4. 면접 ‘과정’에 관련된 정보를 이야기해주세요. 특정인을 지목하여 묘사하기 보다는 안내과정, 질답과정, 발표과정 등에 대하여 작성해주세요.
  • "예상질문을 준비했지만, 실제 면접에서는 전혀 다른 질문으로 몇번의 고비를 마셨습니다. 하지만,잡플래닛에서 먼저 합격한 선배들의 노하우를 보고 면접을 봤더니 바로 합격통보!소원성취!"
  • 당신이 알려준 면접 노하우를 보고 취업 성공한 미래의 후배
  • "외국계 기업의 영어 면접을 포기하고 있었습니다. 하지만 실제 면접 후기를 들어보니 영어에 까다롭지 않다고 하더군요. 그래서 자신있게 지원을 했고, 현재 이곳에서 일하고 있습니다."
  • 실제 면접과정을 알고 도전해, 이직을 성공한 직장

정보 등록 정책

  1. 면접후기의 신뢰성을 높이고 고의적 기업 평점 조작을 방지하기 위해, 작성된 모든 정보는 잡플래닛의 자체적인 검토 과정을 거쳐 등록됩니다.
  2. 등록이 거부되는 이유 1. 존재하지 않거나 명확하지 않은 기업명 2. 기업 기밀에 해당하는 내용 3. 욕설, 비속어, 은어 및 공격적인 언어 4. 부서, 직급 등 개인을 특정 지을 수 있는 정보나 폄훼, 비방성 표현 5. 기업을 이해하는데 도움이 안되는 상관 없는 내용

기업리뷰가 제출되었으며, 리뷰심사가 통과 시
노출됩니다.
지금부터 모든 기업리뷰를 제한 없이 볼 수 있습니다.
단, 리뷰심사에서 승인 거절 시 다시 제한이 됩니다.

신고하기

close